哈尔滨市平房区招电焊、管道安装/维修、工地小工/杂工

双城附近有工地需要焊接止水板的人员，工作时间为一天到两天，

黑龙江哈尔滨招聘焊工及钢结构打板人员，要求必须有相关经验。日薪400元。有意者可报名。

黑龙江哈尔滨招聘焊工，工资面议，电话联系杨

浙江嘉善招空调管道安装，有焊工证能配管的来430管住不管吃，工作地点浙江嘉善

哈尔滨哈西地区招聘幕墙铝板焊工，薪资400元；同时招聘小工，薪资260元。有意者可报名。

哈尔滨市呼兰区招二保焊/气焊、电焊、工地小工/杂工

哈尔滨市宾县招护栏打桩机司机

明天需要一名倒料力工，使用一车进行作业。有意者可报名。

明天需要四名人员翻小豆，工作八小时，薪资为二百元。

哈尔滨香坊区招聘岩棉工，要求技术熟练，能一步到位。薪资450元一天一结。有意者可联系。

不坐班 · 不打卡 · 只在镜头里出现的带货主播（兼职）！！ 先说一句实话 这份工作只需要你每天出现两小时。但这两小时里，直播间里所有人都在听你说话——所以我们要找的不是"能站在镜头前的人"，是能把东西讲明白的人。 我们是谁 一家专心做【美瞳 / 彩妆 / 日用快消】的供应链团队。货源稳定、选品现成、爆品库随时更新，脚本和话术都有人写。你不需要从零找货、选品、算价，你要做的是把准备好的东西讲好。 你要做的 按约定时段开播，每天 2–4 小时 我们不要求 不坐班、不打卡、不要求到公司 不要求百万粉丝，也不要求你长得像明星 不要求全职——学生、宝妈、副业党都欢迎 不要求有经验（有培训，从零能上手） 我们只看三件事 敢说——镜头前不尬，能把一句话说完 会接——弹幕来了能接住，不冷场 稳定——兼职最容易翻车的地方，就是"说好来又不来" 前两条可以练，第三条只能靠你自己。 轻微对颜值有一点点要求哈~

铜陵市枞阳县招电焊工做过户用光伏优先

齐齐哈尔市拜泉县招电焊工，锅炉底座设备安装工作，有证，能割会焊，400元一天，十天一结，

北京市海淀区招电焊工，350九小时

泉州市丰泽区招幕墙-焊工，安装工

吉利焊装项目需要PLC技术人员，有空的人员可联系报名。

1人事助理： 负责员工招聘，入职离职手续办理，员工福利待遇统计发放，有招聘经验优先录用，薪资5000+2售后专员： 维护客户关系，定期发放公司礼品，活动通知，接受应届生，薪资5000+,3储备主管： 员工培训，差勤管理，业务督导，薪资10000+ 工作时间：上午8:15-下午4:30，中午休息两小时，法定节假日均全部休息，周未双休

招聘二保焊工。铆工。长期干的优先，工资面谈，联系电话

哈尔滨市尚志市招电焊、钢结构安装/打板、彩钢板安装，得有焊工证，

哈尔滨市松北区招电焊，换热站拆装，管工2人焊工四人自带电焊机

哈尔滨市明天需要一名持有焊工证的焊工。

工作职责: 1、业务支持： (1)深入对接业务团队，准确把握其战略方向与日常运营诉求，提供定制化人力资源支持方案。 (2)参与业务规划过程，推动人力资源策略与业务发展目标保持一致； 2、员工关系： (1)协调处理员工关系事务，提供专业建议与支持，维护积极健康的工作环境； (2)推动员工互动与信息互通，增强组织凝聚力和满意度； 3、人才管理： (1)协同业务单元开展人才引进、甄选与培养工作，保障人才结构合理配置； (2)开展人才盘点与潜力评估，聚焦关键岗位胜任力管理及继任者计划建设； (3)参与绩效管理体系运作，借助考核机制驱动个人与组织效能提升，助力人才成长； 4、培训与发展： (1)识别业务侧人才培养需求，向培训共享中心、销售发展团队等传递具体培训要求； (2)支持员工职业路径设计，提供个性化发展指导与建议； 5、政策实施： (1)推动人力资源制度与流程在业务部门的落地执行； (2)汇总执行反馈，提出优化人力资源政策与流程的改进意见，并积极推进调整落地； 6、数据分析： (1)整理分析人力相关数据，为管理决策提供量化依据； (2)定期输出人力核心指标报告，包括人员流失率、编制达成率、人效水平、项目进展等。 任职资格: 1.人力资源管理、心理学、工商管理或相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：5年以上HRBP岗位从业经历。 3.专业知识：掌握人力资源各职能模块（招聘、培训、绩效、员工关系等），熟悉劳动法律法规，须在1-3个模块具备深入实践经验。 4.沟通能力：具备出色的表达与书面沟通技巧，能高效对接各层级员工。 5.分析能力：具备较强的数据解读能力，可基于数据输出有效决策建议。 6.解决问题能力：能独立识别并应对人力资源领域问题，制定可行解决策略。 7.团队合作：具有良好的协作意识，能够跨部门协同推进工作。

岗位职责: 1.规划并执行招聘流程，保障人才引进工作符合企业用人标准。 2.利用多元渠道开展人员招募，完成候选人筛选并安排面试邀约。 3.组织推进面试环节，综合评估候选人的专业能力与岗位匹配度。 4.管理招聘相关数据，确保信息记录准确且及时更新。 5.与团队密切协作，持续优化招聘流程提升整体效率。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与各层级候选人顺畅对接。 2.具备较强的统筹协调能力，可在高强度环境下保证工作质量。 3.具备敏锐的洞察力和决策力，能有效识别人才的能力与发展潜力。 4.富有团队意识，能够协同同事共同达成招聘任务目标。 5.熟悉各类招聘系统及工具，具备高效寻访与筛选人才的操作能力。 薪资：无责底薪3000+高提成

哈尔滨市阿城区。管工。亚弧焊工。干过燃气的优先。工作地址：哈尔滨

招聘焊工，需求人数较多。有队伍者优先，具备焊工技能的人员可报名。

要求熟练掌握焊工技术，会焊民用锅炉优先，工资面议

哈尔滨市五常市招工地，焊工，力工（招本地，焊工。力工）没有住的地方

哈尔滨市道外区招电焊、二保焊/气焊

1人事助理： 负责员工招聘，入职离职手续办理，员工福利待遇统计发放，有招聘经验优先录用，薪资5000+ 2售后专员： 维护客户关系，定期发放公司礼品，活动通知，接受应届生，薪资5000+ 3储备主管： 员工培训，差勤管理，业务督导，薪资10000+ 工作时间：上午8:15-下午4:30，中午休息两小时，法定节假日均全部休息，周未双休有五险