
办公室主任
7000-13000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系
岗位职责:
1. 全面负责办公室日常运营,保障公司制度与流程的高效落实;
2. 统筹安排内部会议组织及外部接待工作,展现企业良好风貌;
3. 主管行政事务,涵盖办公环境管理与物资资源调配;
4. 负责部门预算规划,管控行政支出,优化资源配置效率;
5. 带领团队积极进取,推动团队协作与企业文化建设。
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理或相近专业者优先考虑;
2. 具备5年以上办公室管理经验,有团队管理实践经历;
3. 拥有出色的组织协调与沟通能力,能妥善应对复杂事务;
4. 精通行政管理体系,熟练运用现代管理工具与方法;
5. 具备强烈责任感,能在高强度工作环境中稳定发挥,确保任务推进。
总经办主任(大型企业背景)
2-3万元/月
行政经理/主管3-5年本科集团公司上市公司英语商务管理法务管理政府关系管理
岗位详情:
1. 团队管理:全面统筹总经办团队的日常运作,负责人员培养、任务分配与绩效评估,构建高效协作的工作机制,持续提升团队专业水平与执行效率。
2. 商务外联:主导集团对外公共关系工作,维护政府机构、行业协会及战略伙伴的良好互动;承担沟通协调、商务接待及关系维系等职责。
3. 内部协同:推动集团跨部门重点事项落地,协调解决协作中的各类问题,保障公司整体运营流程顺畅、高效运转。
4. 督查督办:完善公司督查督办体系,协助总经理推进重大决策和核心工作的实施,跟踪进展、汇总反馈,确保任务按时高质量完成。
5. 辅助管理:配合总经理开展经营管理相关支持工作,参与制度优化与流程建设,助力公司实现标准化、规范化运行。
6. 统筹安排总经理日常事务,包括行程规划、差旅行程管理、会议组织保障、重要事项提醒及交办任务的跟进落实,为高层工作提供全面支撑。
任职要求:
1. 具备8年以上工作经验,其中至少3年在总经办主任或同等管理岗位任职;
2. 有中型及以上知名企业的从业背景,具备政企对接、团队管理经验者优先考虑;
3. 拥有大型活动统筹与外部公关实际操作经验,熟悉企业内部跨部门协作流程;
4. 具备团队培养、绩效考核及资源统筹调配能力;
5. 精通商务对接事务,掌握政府关系维护流程及相关礼仪规范,熟悉高端商务服务标准;
6. 具备大型活动全流程组织能力,可独立完成策划、执行、落地及总结复盘;熟练运用文稿撰写、会议组织、行政统筹等专业技能。
1. 形象良好,气质出众,具备出色的口头表达与人际沟通能力;
2. 拥有较强的团队领导力、组织协调能力与全局统筹能力;
3. 自我驱动力强,具备卓越的执行力与团队影响力,计划性强、行动高效;
4. 责任心强,保密意识高,工作态度严谨,思维清晰,抗压能力强,能灵活应对突发状况。
集团总经办主任+河南省连锁大平台
2-3万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理商务管理集团公司上市公司销售管理
一、岗位职责1. 督查督办:配合总经理推进集团重点工作的监督执行,确保关键任务有效落地与闭环管理。
2. 制度汇编及体系建设:牵头集团各项规章制度与实施细则的编制与优化,推动流程标准化、规范化并监督执行情况。
3. 会议管理:统筹总经理日常会议的规划、组织、调整及相关事务,统一管理会议台账与纪要,并跟踪落实重要决议事项。
4. 公共外联:协助总经理开展与政府机构、行业协会及外部合作单位的沟通协作,维护企业良好的公共关系与品牌形象。
5. 差旅管理:负责总经理出差期间的行程安排,涵盖交通票务、住宿预订、随行物资及活动计划,保障出行顺利高效完成。
6. 活动管理:全面协调、组织并陪同总经理参与各类重要大型活动,确保活动有序开展。
7. 行政管理:主管集团资产、证照、办公环境、仓库及食堂等综合行政事务的日常运行与管理。
8. 部门管理:负责总经办团队人员的日常管理与绩效考核工作。
二、任职资格:
1. 本科及以上学历,形象良好(身高164cm及以上),具备8年以上工作经验,其中至少3年担任总经办主任或类似职能岗位,具有较强的文书撰写能力;
2. 熟悉企业行政运营、督查推进及政府事务对接等相关工作流程;
3. 具备出色的组织协调、资源整合与对外公关能力;
4. 拥有良好的自我驱动力、领导力与影响力,具备优秀的计划制定与落地执行能力;
5. 责任心强,工作作风细致严谨,思维灵活,能适应高强度工作压力。
行政人事主管
3000-5000元/月
行政经理1-3年中专/中技行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.负责行政类制度的制定、宣贯与监督落实,提升行政服务标准化与响应时效
4.管理行政预算,控制办公成本,优化采购流程,确保资源合理配置与合规使用
5.协同人力资源部门开展企业文化建设、员工关怀及跨部门协作支持工作
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先
2. 具备3-5年中大型企业行政管理经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及突发事件处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与多任务并行处理能力
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础的数据分析与报告撰写能力
综合办公室主任
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年高中行政管理体系
负责公司日常行政管理、办公支持、后勤事务统筹、文件传递处理、会议组织与接待、部门间沟通协调等工作
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系接待事务
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务(包括招商会议组织、会务统筹、文件归档、来访接待、对外宣传等);(具备1项)
2. 承担公司部分后勤支持工作;
3. 负责公司应急救援工作的协调与实施,妥善应对突发情况;
4. 负责国家类项目申报工作(具备1项);
5. 统筹办理企业各类资质相关事宜(具备1项);
6. 完成上级临时安排的其他任务。
任职资格:
1. 不限专业,需本科及以上学历;形象良好,气质佳;
2. 具备5年以上生产制造类企业行政管理经验,熟悉各项资质申办流程;
3. 熟知国家在卫生、消防、环保、安全等领域的法规政策,并能推动落实合规要求;
4. 具备良好的沟通协调能力、风险预控意识及服务意识;
5. 工作认真负责,耐心细致,遇事冷静稳妥。
福利待遇:
1、社保:转正后购买五险、提供免费工作午餐;
行政经理(餐饮后勤方向)
1.1-1.6万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系后勤管理采购事务大型企业从业经验
岗位职责:
1. 全面统筹餐厅安全管理工作(涵盖食品安全、消防安全及现场安全),保障合规运营,推动制度有效落地及体系审核达标;
2. 持续优化服务流程与管理规范,推进菜品结构丰富化及价格审定机制建设,提升整体运营效率;
3. 负责供餐供应商全链条管理(从运营支持到费用结算),兼顾餐品质量与成本控制,保障员工用餐满意度;
4. 通过日常检查与问题闭环整改,降低投诉率;改善就餐环境与服务动线,提高客户整体体验;
5. 主导新餐厅规划建设,策划特色化空间升级(如主题用餐区域),打造独具特色的餐饮服务亮点;
6. 推进餐厅数字化系统(如点餐、结算、反馈平台)的落地应用,提升管理效率与员工使用体验;
7. 建立高效的投诉响应机制,联动团队落实问题改进与服务升级,确保核心指标稳步提升;
岗位要求:
学历专业:本科及以上学历
工作经验:5年以上大型工厂(10000人以上规模)餐厅运营管理经验
知识技能:食品管理类相关专业背景,具备战略思维,综合素养高,学习能力强,精通餐厅运营管理体系;
其它方面:具备良好的沟通协调能力;拥有丰富的对外关系维护经验和突发事件应对能力;文字表达能力较强;持有相关管理资格证书者优先。
综合办公室
3000-6000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面统筹公司行政管理体系,优化办公流程与制度建设
2.负责办公环境管理、固定资产维护、车辆调度及后勤保障工作
3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务
4.管理行政预算,控制采购、物业、差旅等各项行政支出
5. 对接政府、物业及外部合作单位,处理公共关系与合规事务
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限
2.有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验
3.熟悉行政全模块工作,具备跨部门协作与项目统筹能力
4. 具备良好的沟通表达、公文写作及应急处理能力
5.责任心强,细致高效,具备服务意识与团队领导潜质
行政主管-今麦郎饮品
7000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科
负责企业后勤事务及对外联络工作,涵盖食堂运营、员工宿舍管理、厂区环境维护、绿化养护、出入门管控、信息传递、内部协调、制度拟定、文件撰写、会议组织以及公司政策的宣导与落实,保障企业管理与沟通高效有序运行
本科及以上学历;掌握公文写作规范;具备行政管理专业知识;具有良好的服务意识、责任感、组织协调能力、执行能力与沟通能力;3年以上相关岗位工作经验
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验文字功底扎实
岗位职责:
1.统筹办公室日常行政管理工作,保障部门高效运转;
2.协调各部门之间的工作对接与信息传递;
3.组织安排重要会议、活动及接待工作;
4.管理文书档案、公文流转及内部通知发布;
5.监督办公物资采购与办公环境维护。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力和执行力;
2.工作细致认真,责任心强,能承担一定工作压力;
3.熟练使用办公软件,具备良好的公文写作能力;
4.具有良好的沟通表达能力和服务意识;
5.能够独立完成交办的各项任务,注重团队协作。
6.40岁以下
配菜1-2人
招聘夜市配菜人员1名。要求勤快,干活手底下麻利。工作时间为下午四点半到十二点半。工作地址在华龙太乙城。薪资面议。为。河南濮阳
办公桌主任
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专制造业管理体系建设优化活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责
一、人事管理
1. 牵头拟订、修订公司人事、考勤、用工等各类管理制度并落地执行;
2. 统筹全岗位招聘、面试邀约、入职手续办理工作;
3. 每月汇总核对全员考勤,整理考勤台账,对接薪资核算;
4. 统筹员工异动、档案、日常人事事务管理。
二、行政管理
1. 日常巡检管控门岗、司机、保洁、食堂后厨工作,督查卫生、纪律、服务规范,发现问题整改落实;
2. 统筹来访、政企对外接待、会务统筹安排;
3. 负责各类项目申报材料收集、整理、编撰、报送;
4. 行政制度草拟、办公用品、后勤统筹管理。
职位福利:加班补助、包住、包吃、节日福利
行政经理
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
1.负责工厂行政全面管理工作,包括办公环境维护、物资采购与管理、会议组织及对外接待等;2.统筹策划并执行企业文化建设、员工活动、年会等,确保活动高效落地;
3.负责保安、保洁、食堂、宿舍等后勤保障工作的管理与监督;
4.起草、审核各类公文、汇报材料及对外函件,保障文件规范性;
5.协调跨部门沟通协作,处理突发事件,优化行政流程;6.负责工厂证照管理、档案管理及对外联络工作。
行政接待经理
1.3-1.6万元/月
行政经理5-10年大专管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持落地
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与办公安全
任职要求:
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验,经验要求:不限(默认)
2. 最低学历:不限(默认)
3.熟悉行政管理全流程,具备较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与团队管理潜质
5. 熟练使用办公软件,有大型企业或多元化业务背景者优先
综合管理主管
1.2-2.2万元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司综合行政、人事、后勤及日常运营管理工作
2. 统筹制度建设与流程优化,提升组织运行效率与合规性
3. 协调跨部门资源,推动重点任务落地与阶段性目标达成
4. 管理办公环境、固定资产、档案及重要会议事务
5. 辅助企业文化建设与员工关系维护,营造积极协作氛围
任职要求:
1. 具备综合管理相关工作经验,熟悉多模块协同运作逻辑
2. 具有较强的统筹协调能力、文字表达能力及执行力
3. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 学历大专以上,有大型企业或集团化管理经验者优先
行政经理1-3年大专
会服主管、岗位职责
1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接,维护前台秩序与形象;
2、负责会议室管理:会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理;
3、负责办公用品申领、发放、台账登记,快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持;
4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件,完成简单报表、通知排版及数据录入;
5、维护办公环境整洁,配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。
任职要求
1、,年龄 35 周岁以下,身高不低于 160cm,形象气质俱佳;
2、中共党员优先,大专及以上学历;
3、熟练使用各类办公软件,具备基础公文处理与接待礼仪;
4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。
5、有会服管理经验!
会服主管岗年薪税前100000元(含年终考核)五险一金,8:00到17:00或9:00到18:00.管食宿
工作地点:北京市西城区平安里西大街
文员经验不限本科保险内勤销售
政企客户部非车培训生岗主要工作内容:
1. 认同并积极践行阳光企业文化;
2. 参与客户走访、项目投标、投标文件编制等业务拓展相关工作;
3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动,协助开展客户及渠道资源的开拓与维护;
4. 协助办理非车险投保相关事务,开展非车险市场分析,参与拟定销售策略与实施方案;
5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作;
6. 完成上级领导安排的其他工作任务。
酒店厨师
8000-9000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核,提升团队专业能力与服务意识
4.合理安排排班与人力调配,保障高峰时段高效运转
5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系者优先
2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.责任心强,抗压能力好,能适应餐饮行业工作节奏
5.持有健康证,具备厨师职业资格证书者优先
光伏项目内勤文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
光伏行业有文员经验者优先!包吃住!
职位描述:
1、配合上级完成各项相关工作的落实与推进;
2、负责公司档案的归档管理,以及各类文件、资料的整理、归类与统计工作;
3、统筹安排各类会议相关事务,做好会前准备及会后跟进;
4、协助行政经理开展日常行政事务的组织与执行;
5、处理领导交办的其他临时性、事务性工作。
任职要求:
1、学历不限;
2、工作经验不限,但需掌握常用办公软件操作;
3、了解基础行政管理相关知识;
4、工作耐心细致、积极主动、责任感强,具备良好的书面表达能力及沟通协调能力;
5、熟练操作Office办公软件及相关办公自动化设备,具备基本网络应用能力。
行政班办公专员+五险+带薪休假
6000-12000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限无经验
【工作内容】
负责即将到期车险客户的续保维护,提供精准报价服务。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(午间休息约2小时),周末采用单双休轮休制,不加班,月休5-8天,享受国家法定节假日及带薪年假等全部假期。
2、依法享有国家规定的所有法定假日,包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,均正常带薪休假。
薪资
1、岗位薪酬结构:月基本工资2296至6478元+职级补贴+月度绩效奖励+工龄奖金+年终奖金,综合月薪6000至9000元,薪资按月准时发放至工资卡。
【任职资格】
1、年龄要求20-40岁,具备基础电脑操作能力,能使用普通话沟通交流。
2、性格积极乐观,富有进取心,学习能力较强,无经验者亦可培养。
3、团队年轻化,工作氛围轻松活跃,管理层亲和力强,办公环境舒适宜人,欢迎加入我们!
台球厅前台
1000-2000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧年终奖全勤奖加班费收银经验店员/服务员经验
南乐县【乔氏石库台球俱乐部】
诚聘:前台收银员1名
,形象干净大方,做事细心,有服务意识,有经验优先。
工作轻松,环境好,氛围简单。
地址:南乐县乔氏石库台球俱乐部
有意者直接私信/电话联系!
办公室内勤专员/双休+五险+节假日
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限
500强旗下客服专员岗位招聘,纯白班制,无夜班安排,标准8小时工作制,月休8天,享受国家法定带薪节假日,零基础带薪培训,工作稳定无需加班。
1、行政班作息,所有法定节假日按规定带薪休息;
2、入职次月起缴纳五险社保,非商业保险;
3、主要负责产品介绍与资料登记,工作轻松无压力;
4、收入稳定,月薪约6000元;
5、公司管理体系健全,在职员工超800人;
任职要求:
1、性别不限;
2、普通话流利,掌握基础电脑操作;
3、具备进取意识,诚信可靠;
上班时间:
8:30—12:00,14:00—18:30
周末双休,法定节假日带薪休假
工作内容:
1、通过官方热线平台,负责车主服务到期提醒及续期通知;
2、客服岗位无需外出奔波,不涉及客户自主开发;
薪资待遇:
1、薪酬结构:底薪(2300-6400)+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入3500-4500元/月,转正后稳定在5000-8000元/月,高级阶段月薪可超10000元,工资按月准时发放,无拖欠;
2、享有五险社保、节日福利,定期组织团建活动如聚餐、旅游,公司每月、季度、年度均设有奖金激励;
3、公司园区(仅限洛阳分中心)提供住宿补贴、员工餐厅及超2000平米健身房等休闲设施;
4、无需轮岗,杜绝夜班,入职即享带薪培训支持;
工作环境:
1、独立办公工位,配备专用电脑,无需外勤,免除风吹日晒,办公区域恒温空调覆盖(冬暖夏凉);
2、高端办公场所,全程室内作业,每人拥有专属工作区与设备,冰箱、微波炉等配套设施齐全;
3、办公氛围融洽,团队协作和谐,无资源竞争,无需迎合他人,专注完成本职即可;
4、诚邀您的加入,为您提供职业发展通道!环境优越,集团面向社会广纳人才,是您理想的发展平台,欢迎进入500强企业,实现心中所想!
餐厅领班服务员
招聘服务员数名,男女不限,薪资为3100至3300。招聘服务领班1名,,薪资为3300至3600。招聘前厅主管1名,,薪资为4000至4500。每月休息4天。设有全勤奖100。工资于每月15号按时发放。提供食宿,住宿为小区房。工作地址位于瑞鼎城购物公园A馆4楼。店名为百鱼年石锅鱼。联系人电话为(朱师)。
餐厅领班服务员洗碗工
新店开业,招聘,前厅领班1名,工资面议,服务员6名,综合工资,3000元一一4000元,后厨帮工2名,工资面议,洗碗工一名,工资面议,地址黄河路和开州路交叉口,联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供濮阳管事部经理招工在线招聘信息,主要招聘濮阳餐厅领班相关人才。作为餐厅领班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐厅领班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。