
人力行政助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理绩效考核管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.协助开展人员招聘及入职相关工作,包含简历初步筛选、面试协调安排以及后续结果反馈跟进。
2.维护员工劳动关系,负责员工档案管理、入职手续办理,以及转正、岗位调整、离职等流程操作。
3.负责考勤管理工作,包括考勤数据汇总、请假与加班流程处理,保障考勤系统数据准确无误。
4.配合完成薪资核算、社保公积金申报缴纳及个人所得税相关事务的处理。
5.承担办公物资的采购、分发与库存登记,维护日常办公秩序,管理公司固定资产及低值易耗品。
任职要求:
1.熟悉人力资源各模块操作流程及相关劳动法律法规。
2.具备良好的沟通技巧和协调能力,能高效应对多项工作任务。
3.有较强的计划组织能力与责任意识,可独立推进交办事项。
4.熟练使用常用办公软件,具备一定的文字撰写能力。
5.拥有团队协作精神,能适应快节奏的工作氛围。
6.持有驾驶证,能够熟练驾驶
人事行政专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上可兼职
1、招聘与入职:协助开展岗位招聘信息的发布,进行简历筛选,组织面试安排并跟进面试反馈结果。
2、员工关系:管理员工人事档案,确保信息完整合规,办理新员工入职相关手续,落实员工转正、岗位调整及离职流程。
3、考勤与薪酬:汇总员工出勤记录,处理休假、加班等审批事项,保障考勤系统数据准确,配合完成每月薪资计算、社保公积金操作及个税申报工作。
4、行政管理:负责办公用品的采购、分发及库存管控;维护日常办公环境,登记并管理公司固定资产与低值易耗品。
5、完成上级交办的其他日常事务性任务。
能力要求:
1、了解《劳动法》相关内容,熟练使用Excel等常用办公软件,具备基本的文字撰写能力。
2、工作细致认真,具有良好的沟通协调能力,能够高效处理多项工作任务。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.参与人员招聘及入职手续办理,保障各环节顺畅高效推进。
2.维护员工劳动关系,负责人事档案管理及入转离等相关流程操作。
3.统筹员工考勤工作,确保考勤记录真实、准确、及时。
4.协助开展薪酬核算、社保公积金办理及个人所得税申报等事务。
5.负责办公物资的采购、分发与库存管控,维护日常办公秩序,管理固定资产及低值易耗品。
任职要求:
1.了解人力资源各模块运作流程及相关政策法规。
2.具备良好的沟通技巧和协调能力,能同时处理多项工作任务。
3.有较强的计划性和责任感,可独立完成交办事项。
4.熟练使用常用办公软件,具备一定的文字撰写能力。
5.富有团队协作意识,能适应高强度的工作节奏。
人事行政专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上可兼职
1、招聘与入职:协助开展岗位招聘信息的发布,进行简历筛选,组织面试安排并跟进面试反馈结果。
2、员工关系:管理员工人事档案,确保信息完整合规,办理新员工入职相关手续,处理员工转正、岗位调整及离职流程。
3、考勤与薪酬:汇总员工考勤记录,审核请假、加班等流程,保障考勤系统数据准确,配合完成月度工资计算、社保公积金申报及个税处理。
4、行政管理:负责办公用品的采购、发放与库存管控,维护日常办公环境,登记公司固定资产及低值易耗品台账。
5、完成上级交办的其他日常事务性工作。
能力要求:
1、了解《劳动法》相关内容,熟练使用Excel等办公工具,具备基本的文字撰写能力。
2、工作细致认真,具有良好的沟通协调能力,能够高效处理多项工作任务。
人力行政助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理绩效考核管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.协助开展人员招聘及入职相关工作,如简历初筛、面试协调与进度跟踪等。
2.维护员工关系,负责员工档案管理、入离职手续办理,以及转正、调岗等相关流程操作。
3.负责考勤管理工作,包含考勤数据汇总、请假与加班流程处理,保障考勤系统数据准确。
4.协助完成薪资核算、社保公积金缴纳及个人所得税申报等人事基础事务。
5.承担办公用品的采购、分发与库存登记,维护日常办公环境,管理公司固定资产与低值易耗品。
任职要求:
1.了解人力资源各模块工作流程及相关政策法规。
2.具备良好的沟通协调能力,能高效处理多项工作任务。
3.有较强的组织性与责任感,可独立推进所负责事项。
4.熟练使用常用办公软件,具备一定的文字处理能力。
5.富有团队协作意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
6.持有驾照并能熟练驾驶
人事管理专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.参与人员招聘及入职手续办理,保障流程顺畅高效。
2.维护员工劳动关系,负责档案管理以及入职、调岗、离职等手续处理。
3.负责考勤数据统计与核对,确保信息真实准确。
4.协助开展薪酬核算、社保公积金操作及个人所得税申报等相关工作。
5.承担办公物资的采购、分发与库存管控,维护日常办公秩序,管理固定资产及易耗品台账。
任职要求:
1.了解人力资源各模块运作流程及相关法律规范。
2.具备良好的沟通技巧与协调能力,能同时推进多项工作任务。
3.有较强的计划性和责任感,可独立完成交办事项。
4.熟练使用常用办公软件,具备一定的文字表达与文件处理能力。
5.富有团队协作意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上培训实施企业文化建设招聘与配置
岗位职责:
负责工厂各职能部门人员的招聘、培训实施,以及社保公积金办理、绩效评估、员工福利、考勤管理与劳动关系等人力资源相关事务的统筹执行。
专业要求:
人力资源管理、劳动经济学、社会保障学、企业管理、汉语言文学、心理学等相关专业。
知识技能:
1、掌握劳动法律法规,熟悉招聘、培训、员工关系或考勤管理等一项及以上模块,能规范高效处理员工社保与公积金业务,具备一定的劳动争议应对经验。
2、具备较强的沟通协调能力,可妥善协调处理较复杂的劳资问题。
素质能力:
1、责任心强,具备良好的职业操守和团队协作意识。
2、处事公平,坚持原则,具备较强的职业素养。
监理社保
监理员
工作地址:海西州等地
底薪2500+现场津贴+其他福利补贴按照公司相关规定执行,能适应长期的项目现场工作
缴纳五险(养老、失业、工伤、医疗、生育)其他福利补贴按照公司相关规定执行
有相关工作经验者优先
50周岁以下大专以上学历、相关专业
施工员长期3-5人月结全职招聘有开挖支护施工经验的施工管理人员建筑
1、有5年以上边坡开挖、支护施工经验;
2、专业能力强、能独立完成本职岗位工作,有吃苦耐劳精神、团队精神及企业主人翁精神。执行力与服从力强,工作不拖拉。
3、吃住全包,合同签订后交,待遇从优,欢迎电寻、面谈。
联系人:唐先生
青海海西烧烤店招聘服务员一名,要求,,18-40岁最少要干三个月以上工资2500-3000
2500-3000元/月
服务员1-2人月结
烧烤店招聘服务员一名,要求,,18-40岁最少要干三个月以上工资2500-3000
联系电话
服务员
平凤十里香狗肉,招聘前厅后厨服务员2名,30到50之间,平凤周边的,或陪读的,想干活的请与联系,工资待遇很好,包吃包住,地少的也可以,插秧给假,有意者打电话,。大家谢谢
总部上班+行政人事+单双休+法定节假日+不加班
3000-4000元/月
人事专员1-3年本科及以上
年龄:40周岁以下
学历:统招大专及以上学历,本科优先
经验要求:有门店店助相关工作经验者优先录用
岗位职责
1、入离职办理、档案管理、考勤等人事基础工作
2、负责日常数据统计、报表整理,协助推进门店相关行政事务
3、做好内外部沟通衔接,保障人事相关工作高效落地
任职要求
1、有结婚证,孩子有家人协助照看,能稳定投入工作
2、家里有电脑,熟练使用办公软件,具备基础Excel表格、PPT制作能力
3、性格外向开朗,沟通表达顺畅,责任心强
4、抗压能力强、心态积极,具备较强的问题解决能力
薪资:3200-3500元
人事招聘助理
3000-5000元/月
人事专员1年以下大专及以上
岗位要求:
1、负责简历筛选、候选人初步对接,协助完成面试引导、资料收集与后续跟进;
2、统计招聘数据(简历量、到面率、邀约数、通过率等);
3、对接目标院校,搭建并维护合作关系,整理院校核心资料;
4、协助落地校园招聘活动,跟进场地、物料筹备、学生邀约等细节;
5、建立招聘台账,定期更新政策与员工福利情况;
6、完成领导安排的其他事务性工作。
任职资格:
1、专科及以上学历,人力资源专业;
2、沟通表达能力、责任心、执行力、抗压能力较强,做事积极主动;
3、熟练使用 Office 软件,能快速上手数据整理;
4、有游戏行业实习经验 / 校招协助经验优先考虑;
5、具备良好的学习能力与团队协作意识,严格遵守公司保密规定;
6、接受26年应届生投递,表现好可转正。
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服
8:30-4:00
双休 法休 节假日福利 高温假期
人力资源专员
7000-10000元/月
人事专员1-3年大专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务运输/物流/配送五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.熟悉公司各项业务的战略,并进行组织诊断,为战略落地提供建议、规划并参与实施;
2、为组织发展提供人力资源支持,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为管理层提供有效的解决方案并实施;
3、推动人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率;
4、有企业薪酬绩效设立或改革的实操经验。
职位要求:
1、大学本科及以上学历;
2、3年以上相关工作经验,熟悉HR流程体系,绩效管理/员工关系/组织发展等模块有沉淀;
3、较强的协调能力,有责任心。
有人力资源行业从业经验加分。
岗位待遇:昆山五险一金、绩效奖金、法定节假日正常休息、上班时间8:30-17:00,周末双休。
急招人事专员月入5000+
5000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限中专及以上工作氛围好 不加班弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理绩效考核管理销售人事/销售从业经验
招聘岗位:人事招聘专员
升职空间:人事—人事组长—人事主管
上班时间:朝九晚六 .单休.节假日正常放假.
工作内容:主要负责用网站招聘 邀约新人入职,工作简单易上手
年龄要求:18--35岁, 初中学历以上
工资待遇:底薪3000+提成=5000—7000上不封顶)具体薪资可面议
月优秀人事奖励1000—3000
工作位置:世界贸易中心B座
公司氛围超级好 !!个人发展空间大 欢迎有志青年加入!!!
工地厨师1-2人
青海海西乌兰县。有没有过完年工地做饭的,有想法联系我,工地在乌兰,过完十五就用,八个人的饭,工钱面议。
力工小工综合承包
海西蒙古族藏族自治州都兰县招工地小工/杂工、工地力工,主要是压沙,包工活,每天可挣300-450元!
热气球地面维护保障
3000-4000元/月
后勤1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责热气球地面支持相关工作,保障飞行过程安全有序开展
2.配合完成热气球的常规维护与检查,确保设备处于良好运行状态
3.为游客提供专业服务,解答有关热气球的各类咨询并传递相关信息
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能有效整合与协调各项资源
2.工作认真负责,注重细节,具备按时高效完成任务的能力
3.具有较强的学习与适应能力,能迅速掌握新知识及操作技能
海西格尔木市急招钻探小工,工作地址大格勒乡附近,日薪300,约20天工期,完工即结清,无重
9000-10000元/月
小工1-2人完工结算
急招钻探小工,工作地址格尔木市大格勒乡附近,日薪300,约20天工期,完工即结清,无重体力活,但要求上12小时夜班(视情况而定,有时也无需上班或只上几个小时),主食米饭,也提供面条和馍,熟手或即能上工者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海西人事专员包吃住在线招聘信息,主要招聘海西人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。