西宁城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长，接的多工资多
工长
西宁市城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长，接的多工资多
工长工程师
- 熟练看懂全套家装施工图、水电走向图、吊顶/柜体节点图，会审图、技术交底，能识别图纸错漏并对接设计师修改；
- 精通全工序标准工艺：拆改、水电隐蔽工程、防水、墙地砖铺贴、木工吊顶、墙面乳胶漆/墙布、全屋定制安装、五金洁具安装；
- 熟悉家装验收规范、水电打压、闭水试验、阴阳角、空鼓、开裂等质量通病预防与整改方案。
机电暖通技术员
9000-15000元/月
暖通工程师1-3年本科水暖UPS高低压配电
岗位职责：
负责通信机房机电项目或配电专业相关工作，主导电源专业的交付实施，包括电源系统调试、设备割接、扩容施工与验收，承担技术管理与运行保障，具备电源及电池系统的故障处理能力。
任职要求：
1、具有2年以上机房电源系统施工改造项目的实施经验，曾作为核心成员参与中型机房电源工程或类似项目交付；
2、掌握机房电源调试、配电架构及蓄电池系统等相关知识；
3、深入理解机电安装流程，熟悉电源参数设置、测试与验收环节所涉设备的工作原理；
4、了解高低压供配电系统及UPS不间断电源系统的组成与运行机制；
5、熟练掌握配电系统集成安装、联调测试及验收阶段的技术要点与设备原理；
6、具备常见系统故障的判断与处置能力，熟知本专业相关的国家标准、行业规范及施工工艺质量标准；
7、可对施工团队进行技术指导，确保工程质量达标、进度按期推进，能协同完成施工图纸的深化设计，具备良好的项目协调与管理能力。
工长工程师
青海西宁室外管网招聘技术员1名，要求责任心强，能吃苦耐劳，技术过硬，会RTK，年龄40岁左右，身体健康。待遇详谈。电话：
设备维护技术员
4000-5000元/月
设备工程师1-3年大专电气设备机械设备机床设备
岗位内容：
1. 负责公司设备的日常巡检与保养，保障设备稳定运行；
2. 快速响应并处理设备运行中出现的故障与异常，提出优化措施并落实跟踪；
3. 根据实际情况调整和反馈设备维护计划，确保维保工作按计划执行；
4. 建立并完善设备台账、维修记录及维护报告，定期进行数据分析与总结；
5. 负责与设备供应商对接沟通，协调维修相关事宜；
6. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，电气、机械等相关专业背景；
2. 具备2年以上同类岗位工作经验，熟悉设备运维管理流程；
3. 掌握设备维护标准及作业规范，具备一定的质量控制能力；
4. 具有良好的协调沟通能力和团队合作意识。
职位福利：工作餐、五险一金、通勤车、节假日福利等
工作时间：8:30-17:30，单休法休。
设备工程师(J10607)
6000-9000元/月
设备工程师3-5年大专非标设备自动化设备工装设备安装/调试维修/保养设计
岗位职责:
1、负责新设备的现场安装、调试及运行验证；
2、负责生产设备的日常维护、故障排查与异常处理；
3、对公司各类设备的运行状态进行巡检、记录、评估及日常管控；
4、主导设备性能优化与结构改进项目的立项与实施，推动项目落地，并整理改进成果形成技术报告；
5、编制设备操作规程、维护保养SOP，制定保养计划并组织实施，同时开展现场技术员的技能培训；
6、实施设备易损部件的寿命监控与管理，推进精益生产相关工作；
7、配合上级处理突发设备故障，提供解决方案建议，重大事故及时上报；
8、协助主管归纳常见问题及其应对措施，独立完成关键调机技术文档的编写；
9、严格执行公司保密规定及信息安全管理制度，落实岗位相关的安全责任。
任职要求:
1、学历专业：大专及以上，机械、电气类相关专业
2、工作经验：具备3年以上线束行业设备相关工作经验
3、能力技能：
（1）接受过线束设备相关专业培训；
（2）具有丰富的制造型企业设备维护、调试与管理实战经验；
（3）熟练掌握CAD、PRO/E、UG、SolidWorks等二维及三维设计软件
青海海西茶卡盐湖酒店招聘配菜一名，工资6500左右,想去的兄弟姐妹打电话，
6500元/月
配菜1-2人月结
茶卡盐湖酒店招聘配菜一名，工资6500左右,想去的兄弟姐妹打电话，
海西天峻县找大工一名，工地在，维修的活，地板砖补修，会点刮腻子活最好，需要细心。联系人
腻子工1-2人
找大工一名，工地在天峻，维修的活，地板砖补修，会点刮腻子活最好，需要细心。联系人
青海海西茫崖市新疆交接处服务区招超市收银员小吃服务员若干名包吃住工资4000一年报一次来回
服务员收银员
新疆青海交接处茫崖服务区招超市收银员小吃服务员若干名包吃住工资4000一年报一次来回车费
暖通工程师
7000-8000元/月
暖通工程师经验不限学历不限负责驻场中级工程师职称二级建造师
负责现场协调，有机电专业二级建造师证书或中级以上工程师职称证书
暖通工程师经验不限大专节能自控技术工业暖通能源综合能源
岗位职责：
1. 全面负责医院运维管理事务，统一调度各项运维任务，组织制定并落实日常维护保养计划，确保各类设施设备稳定运行，满足医院日常运营需要。
2. 积极配合院方下达的各项工作指令，保持良好沟通协作，及时汇报工作进度，协调处理运维过程中涉及院方的相关事项，持续提升服务满意度。
3. 统筹暖通班、电工班人员的排班与工作任务分配，建立健全运维管理制度及考核机制，监督员工履职表现，推动团队效率与专业水平提升。
4. 主导医院突发故障的应急抢修工作，做到迅速响应、有效处置，最大程度减少对医院正常运转的影响，保障医疗环境安全稳定。
5. 推进日常节能管控措施，研究优化节能管理模式，根据医院用能特征完善节能策略，助力实现低耗高效、绿色可持续运营目标。
6. 按月完成工作总结与汇报，准确核算能耗分摊数据，编制并提交月度节能分析报告，确保数据真实可靠、报告按时归档。
任职要求：
1. 学历要求：大专及以上学历。
2. 专业要求：暖通类相关专业，掌握系统的暖通技术知识，了解医院暖通系统运行维护流程。
3. 工作经验：具有团队管理经历，有医院运维工作背景者优先考虑。
4. 证书要求：持有制冷操作证、电工上岗证者优先录用。
5. 能力要求：具备良好的组织协调能力、突发事件应对能力、语言表达能力和数据分析能力，工作认真负责，能够高效推进各项运维任务。
福利待遇：
1、五险一金；
2、每月10号准时发薪，收入稳定有保障；
3、双休、带薪年假、节日福利；
4、清晰晋升通道，技术培训 + 长期发展平台。
薪资待遇：7000-7500元/月
机电二建，暖通工程师
1-1.3万元/月
暖通工程师5-10年大专负责驻场安装施工图纸绘制/审核二级建造师AutoCAD广联达了解常用空调系统有BIM相关经验
岗位职责：
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期方案比选与可行性分析，提供专业暖通技术支持
3. 监督施工现场暖通设备安装与调试，解决技术问题并确保符合规范
4. 配合完成竣工验收、资料归档及后期运维支持
5. 协同建筑、给排水、电气等专业开展BIM协同设计与优化
任职要求：
1. 暖通、能源与动力工程或相关专业背景，学历不限
2. 具备暖通工程师相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范
3.熟练使用AutoCAD、天正暖通、Revit等专业设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.有注册公用设备工程师（暖通空调）资格者优先
6.有大型办公楼暖通安装管理经验优先
暖通工程资料员、暖通专业项目经
1-1.5万元/月
暖通工程师3-5年学历不限带B证，绵阳地区优先安装施工验收评定中级工程师职称二级建造师天正建筑
岗位职责：
1.参与项目前期方案论证，提供暖通专业技术支持与优化建议
2.监督施工现场暖通设备安装与调试，确保符合设计规范及验收标准
3.协调机电各专业接口，解决施工过程中的技术问题
4.配合竣工验收及后期运维支持，编制相关技术文档
任职要求：
1. 暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景
2. 熟悉国家暖通设计规范及行业标准，掌握CAD、Revit等设计软件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.工作认真负责，具备较强的问题分析与解决能力
5.有项目现场经验者优先
水电暖通专业技术负责人
1.2-1.5万元/月
暖通工程师5-10年学历不限水电暖通专业技术负责人负责驻场安装施工
岗位职责：
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计
3. 对施工现场进行技术指导与验收，解决暖通系统安装及调试中的技术问题
4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议
5.跟踪行业新技术、新设备，持续优化设计方案与能效水平
任职要求：
1.暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景
2.熟悉国家及地方暖通设计规范、节能标准与验收规程
3.熟练使用AutoCAD、Revit、鸿业等专业设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 有设计院或大型工程项目经验者优先
风电运维人员
7000-10000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
1.金风机组1-3年经验
2.运维过金风2.x机组
工长工程师
招聘中级工程师和高级工程师。要求具备相应的中级或高级工程师职称，专业背景为建筑工程、土木工程、材料科学等相关专业。可不坐班。薪资面议，根据职称、经验等提供具有竞争力的薪酬。
青海风电场运行员/值长（六险一金/提供住宿）
5000-9000元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维电工进网作业许可证（高压）低压证登高作业证
青海地区项目，具体地址根据项目情况定（乌兰、共和、格尔木）
值班长：2年以上经验，薪资：7000-9000元，三证齐全；
值班员：1年以上经验，综合薪资：5000-7000元，三证齐全；
生日、节日福利、六险一金，包住、有餐补
岗位职责：
1、组织开展电站日常运行与安全管理工作，搭建并维护三方沟通机制；
2、建立健全技术资料体系，完善电站运行记录档案；
3、按周期开展电站巡查作业，并做好相关数据登记；
4、定期检查高低压线路及设备状况，及时识别隐患并组织整改，保障供电稳定；
5、落实上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、学历专业：中专及以上，电力、电气工程、机电一体化等相关专业；
2、工作经验：具备1年以上电气运行类岗位经验，持有调试员上岗证者优先；
3、持有效驾照且具备熟练驾驶能力者优先考虑；
4、工作细致认真，具备较强责任心，能适应现场环境，善于协作与沟通。
风电运维工程师（青海）
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从青藏川区域分配
一、职位要求：
1、依据风电机组安装技术规范，承担机组现场到货验收、安装调试及试运行任务，确保设备顺利通过验收；
2、执行风电机组日常巡检、缺陷消除与维护作业，保障机组稳定可靠运行；
3、参与风机故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场工作；
4、负责风电机组相关数据、资料的记录整理及隐患排查治理，建立并完善风机运行档案；
5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度及成本管理工作，并及时反馈现场情况。
二、任职要求：
1、具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑；
2、具有一年以上风电行业现场实际工作经验；
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（国家电网可查询）；
4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资：月收入（按职级）+餐补＝税前6000-9000元
2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计
3、员工福利：
3.1、六险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州标准执行。
3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。
3.3、结婚礼金：员工结婚根据司龄享受相应金额的结婚礼金。
3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。
3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。
3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母账户打款。
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按规定发放。
3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，采用实物形式发放。
3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定收入部分。
给排水工程师1-3年中专/中技
公司自来水厂招聘给排水专业，机电专业技术人才各一名，包吃住，非施工工地。要求人证合一。联系电话王总。
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责：
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求：
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，中专及以上学历
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先
4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境
5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识
风电运维工程师
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证机械类专业机电类专业
从事风力发电机组的日常检修和各类技改工作。
常年出差，跟着项目走。
要求吃苦耐劳，有责任心。有团队合作意识。
设备维护技术员
4000-6000元/月
设备工程师1-3年学历不限自动化设备电气设备机电设备
岗位职责：
1、负责生产设备的日常检查、故障排查与维修工作；
2、快速响应并处理生产线设备突发问题，确保生产平稳有序进行；
3、落实预防性维护措施，提高设备运行效率及使用周期；
4、协助开展设备升级、安装调试及技术支撑相关工作；
5、完成领导安排的其他与设备管理相关的事务。
任职要求：
1、掌握机械、电气自动化等相关专业的基本理论知识；
2、了解常用工业设备的构造原理及其运行特点；
3、具备良好的实操能力以及问题分析与处理能力；
4、工作认真负责，具备团队合作意识，能积极配合工作调配。
设备工程师（汽轮机、空压机、压缩机运维、检修、保养方向）
1.2-2.4万元/月
设备工程师3-5年大专维修/保养动力设备运维故障分析与攻关预防性维护管理安装/调试电气设备自动化设备特种设备
工作职责
1. 负责汽轮机、空压机、压缩机等关键动力设备的日常巡检、维护保养及故障处理。
2. 编制设备预防性维护方案，优化检修作业流程，减少非计划性停机情况。
3. 牵头开展设备故障原因分析与技术难题攻关，制定改进措施并落实执行。
4. 参与设备技改项目实施，评估运行性能并提供专业技术支撑。
任职要求
1. 大专及以上学历，机械工程、热能动力等相关专业背景。
2. 具备3年以上化工行业汽轮机、空压机或压缩机维修与维护工作经验。
3. 掌握设备结构原理及常见故障诊断方法，熟练使用常规维修工具与检测设备。
4. 具有较强的安全意识和执行能力，可独立承担设备检修工作。
数据中心空调系统测试工程师
1.2-1.5万元/月
暖通工程师5-10年本科给排水工程低压证制冷证设备测试常年出差
岗位职责：
1. 主导数据中心基础设施（供配电、暖通、弱电智能化）测试评估项目的整体规划与执行管控，编制涵盖多专业协同的测试方案、进度安排及质量控制文件，确保项目按时高质交付。
2. 独立承担核心系统现场测试实施与性能深度分析工作，使用专业检测设备完成数据采集、系统联动调试、故障排查以及能效与可靠性评估，权威出具测试报告与验收意见。
3. 作为项目技术牵头人对接客户、设计单位、总包方及系统集成商，组织技术交底、阶段评审和竣工验收会议，专业解答有关系统测试、合规要求及运维技术问题，主导解决关键技术争议。
4. 牵头构建测试评估技术体系，制定并持续优化测试流程、作业标准、数据模板及相关合规规范；关注行业最新技术动态与政策更新，推动测试方法升级、工具标准化及内部知识积累。
5. 负责测试团队的技术指导与现场操作监督，对初级工程师提交的报告进行质量审核；识别并管控测试过程中的安全、质量与进度风险，制定应急措施并实现闭环管理。
任职要求：
1. 统招本科及以上学历，电气工程、建筑环境与能源应用工程、自动化、电子信息或相关专业背景，持有中级及以上职称或高级工程师资格者优先考虑。
2. 拥有5年以上数据中心基础设施测试、运维或工程项目管理经验，其中至少3年担任大型测试评估项目技术负责人或跨专业统筹角色，熟练掌握GB50174及国家/行业验收规范。
3. 精通供配电、暖通空调、弱电智能化三大系统原理与架构设计，具备优秀的图纸识读与系统结构审核能力，可独立编制复杂测试方案，并熟练操作各领域主流测试仪器完成端到端验证。
4. 具备出色的项目统筹能力、跨专业协作能力和面向大型客户的技术沟通水平；逻辑清晰、文笔扎实，能高质量输出高标准测试方案、综合评估报告及验收资料；熟练运用项目管理及办公软件。
5. 责任心强，具备良好的现场应变能力和抗压素质，高度认可测试评估工作价值；能够适应长期出差及项目制驻场工作模式，具有团队管理与人才带教意识。
岗位福利：五险一金、年度体检、商业补充、带薪年休、灵活调休、绩效奖金、项目激励、差旅报销、高额日补。
给排水工程师
5000-8000元/月
暖通工程师学历不限
岗位职责：
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计
3. 对施工现场进行技术指导与验收，解决暖通系统安装及调试中的技术问题
4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告
5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范，推动项目绿色低碳实施
任职要求：
1.暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景
2. 熟悉国家及地方暖通设计规范（如GB 50736、GB50189等）
3.熟练使用AutoCAD、Revit及负荷计算软件（如鸿业、天正或Trane Trace）
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强，能适应阶段性出差及现场技术支持需求
栏目概述
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