设备工程师（西藏林芝） (MJ005751)
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专维修保养安装调试设备管理生产设备
工作内容：
1. 负责工厂设备、机械及仪表的设计、开发、维护与跟进，保障其安全稳定运行，提升生产效率。
2. 推行设备标准化管理，制定并落实设备维保计划，确保运行稳定性，延长设备使用周期。
3. 快速排查和处理设备故障，提供精准技术支持，协同相关团队高效完成维修与维护任务。
4. 管理设备资产信息，跟踪公司设备升级安排，定期汇总并上报设备运营数据，包括备件库存、工具使用及维修支出等。
任职要求：
1. 大专及以上学历，机械工程、机电一体化、自动化控制等相关工科专业优先。
2. 具备1年以上相关行业工作经验，有设备维护、检修或调试经历者优先考虑。
3. 熟悉CAD、UG等机械设计及制图软件，可独立完成设备方案设计与图纸绘制。
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能有效分析和解决现场技术问题。
5. 学习能力强，能快速掌握新技术及设备故障应对策略，适应现场工作节奏。
6. 有同类型企业从业背景者优先
工作地址：
西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
西宁城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长，接的多工资多
工长
西宁市城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长，接的多工资多
工长工程师
青海西宁室外管网招聘技术员1名，要求责任心强，能吃苦耐劳，技术过硬，会RTK，年龄40岁左右，身体健康。待遇详谈。电话：
机电暖通技术员
9000-15000元/月
暖通工程师1-3年本科水暖UPS高低压配电
岗位职责：
负责通信机房机电项目或配电专业相关工作，主导电源专业的交付实施，包括电源系统调试、设备割接、扩容施工与验收，承担技术管理与运行保障，具备电源及电池系统的故障处理能力。
任职要求：
1、具有2年以上机房电源系统施工改造项目的实施经验，曾作为核心成员参与中型机房电源工程或类似项目交付；
2、掌握机房电源调试、配电架构及蓄电池系统等相关知识；
3、深入理解机电安装流程，熟悉电源参数设置、测试与验收环节所涉设备的工作原理；
4、了解高低压供配电系统及UPS不间断电源系统的组成与运行机制；
5、熟练掌握配电系统集成安装、联调测试及验收阶段的技术要点与设备原理；
6、具备常见系统故障的判断与处置能力，熟知本专业相关的国家标准、行业规范及施工工艺质量标准；
7、可对施工团队进行技术指导，确保工程质量达标、进度按期推进，能协同完成施工图纸的深化设计，具备良好的项目协调与管理能力。
暖通技术支撑
3000-8000元/月
暖通工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1. 为客户量身定制专业的暖通技术方案并提供技术支持；
2. 参与暖通系统的方案设计、现场安装、调试及后期维护；
3. 持续优化系统运行性能，提升能效水平与系统稳定性；
4. 配合项目团队推进施工进度，确保项目顺利实施与交付。
任职要求：
1. 具备出色的沟通协调能力及良好的团队协作意识；
2. 能独立完成技术方案设计及相关技术支持工作；
3. 熟悉暖通专业技术原理，熟练使用相关设计与分析工具；
4. 具备较强的分析与应变能力，可高效应对各类技术挑战。
设备技术员
6000-8000元/月
设备工程师1-3年大专电气设备自动化设备机械设备
岗位职责：
1、熟悉公司各类设备的运行特点、技术参数及核心构造，掌握设备检修与维护保养的相关专业知识。
2、确保设备设施安全稳定高效运转，降低故障发生频率。按照部门制定的保养计划，落实预防性或预知性维修工作，并及时汇报异常情况。
3、负责电气设备日常巡检与安全排查，规范填写巡检记录。
4、根据工作安排，执行设备及线路的安装、调试与改造任务。
5、落实岗位区域内的5S管理要求，保持作业环境整洁有序。
6、协助设备经理推进设备优化改进，提升设备性能以符合生产与品质需求。
任职要求：
1、大专及以上学历，机电一体化或相关专业背景。
2、具备高低压电工证或焊工证，持有双证者优先，能独立判断并处理机械设备与电气系统的常见故障。
3、具有一年以上工厂车间动力设备及相关机电设备（强电、弱电、机械维修等）维修经验。
4、有医药、食品等行业生产设备调试与维护经验者优先考虑。
设备工程师-锂电池
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年本科机械设备
岗位职责：
1、负责工序设备日常运行的统筹管理工作；
2、执行设备的日常巡检、维护保养及周期性考核任务；
3、编制并管理年度、季度、月度运行台账、故障记录与维护档案，按时推进安全附件的定期检验工作；
4、组织维修人员的安全教育、技能培训及绩效考核；
5、制定设备周期性保养计划并监督实施全过程，跟进落实情况，归集维护相关资料；
6、管控工序设备备品备件的安全库存水平；
7、参与设备采购评审、转移调配、报废鉴定工作，负责闲置设备的维保管理；
8、完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，电气自动化、机械设计制造或相关专业；
2、具备2年以上设备维护管理经验（锂电行业背景优先）；
3、掌握设备管理流程，有2年以上自动化设备运维实操经验；
4、能独立处理自动化设备在电气、机械方面的各类异常问题；
5、具备良好的沟通协调能力；
6、了解工程弱电系统及相关设备法规、技术规范；
7、熟练使用至少一种PLC编程软件（如三菱、欧姆龙、西门子等），或精通CAD、SolidWorks等设计软件之一；
8、具备设备保养计划制定能力，熟悉备件申购规划与成本控制，在保障设备稳定运行基础上实现降本增效。
工地厨师小工
海西格尔木地质勘探招挖槽地工人6名，工资包月7千元，另招一名给10个人做饭的大师傅，工资6千元，工期四个月，电话
配菜面点洗碗工
海西清真店不带酒招聘洗碗大姐一名4500半不拉面匠一名5000配菜一名5000联系方式和号统一兄弟们抓紧时间
B2
【招聘】墨轩服饰一，招聘岗位：1，锁边10名后花100D2。全自动开袋3名工作地点后花-熟练工常年做本公司货3送货司机一名工作地点海西电商园联系电话:
暖通专业工程师
1-1.3万元/月
暖通工程师5-10年本科负责驻场安装施工图纸绘制/审核二级建造师AutoCAD天正建筑有BIM相关经验生物科学设施
项目专业分包商，暖通专业工程师，暖通专业毕业，从事暖通工程五年以上工程管理经验，懂图纸，会绘图软件，会施工，从事过电子厂房的净化通风专业项目，主要负责与总包专业工程师对接技术，图纸深化，质量对接，以及总包的会议跟踪.
暖通工程师
5000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专
暖通工程师：
大专及以上学历，优先考虑暖通空调相关专业。
具备项目全生命周期管理经验，有大型商业项目（如商场、数据中心、园区）经验者优先；
熟悉暖通系统（中央空调、新风、空气能、供热等）的设计、安装、调试、验收全流程，掌握施工规范与国家标准。
工长工程师月结
岗位名称：中级工程师、高级工程师；岗位要求：1.具备相应的中级或高级工程师职称；2.建筑工程、土木工程、材料科学等相关专业背景；3.可不坐班。薪资待遇：薪资面议，根据职称、经验等提供具有竞争力的薪酬。
光伏电站值班长（青海）
7000-8000元/月
光伏运维工程师3-5年大专电站
岗位职责：
1、严格执行国家关于安全生产的方针政策、法律法规及相关上级规定，制定并落实安全生产目标与具体安全措施，推动实施到位；
2、在站长及专工指导下开展工作，服从调度指挥，准确高效执行调度指令，承担倒闸操作与突发事故处理职责，当班期间为安全文明生产首要责任人；
3、值班过程中，组织、协调并参与设备设施故障的排查与处置工作；
4、掌握电站设备运行状态及系统运行方式，严格落实交接班制度，确保信息传递完整准确；
5、负责对倒闸操作票和工作票进行审核把关；
6、组织开展电气设备的检修与维护作业，参与检修后设备的评估与验收工作；
7、负责电站小型基建项目及维修工程的现场监督管理；
8、组织实施电站应急预案以及消防、安保相关工作；
9、牵头组织义务消防队伍开展日常训练与活动；
10、负责站内车辆使用安排及交通安全管理工作；
11、组织本班组每班次一次的安全学习活动与安全技术培训；
12、对班组成员进行日常管理与绩效考核，合理分配工作任务；
13、对本班提交的文字材料和数据信息的真实性与准确性负责；
14、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，电气工程类相关专业毕业；
2、具备3年以上电力行业工作经验，有光伏电站运维经历者优先考虑；
3、熟悉光伏发电系统原理、设备运行维护流程及常见故障处理方法；掌握“两票三制”及电力安全规程；能熟练使用Office办公软件，具备数据分析能力（如报表填写、运行数据监控）；
4、具有较强的安全意识，熟悉电力生产安全管理规范，能够组织安全培训并有效应对突发事件；
5、持有高压电工作业证、低压电工作业证、调度证（青海省调或海西地调颁发）、安全员证、高处安装、维护、拆除作业证；
6、具备良好的团队协作与沟通能力，能够带领班组完成各项任务，适应长期驻外或轮班工作模式。
海上风电运维师（10000起）
1-1.1万元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维风电实施风电检测风电设计风电安装调试液压系统电控系统变浆系统逆变系统发电系统输送电系统
工作职责
1. 参与全国范围内的风机技术改造项目，通过拆解旧部件、安装新配件及系统调试，提升设备运行效率、安全性能与服役周期。
2. 依据技术改造方案与设计图纸，执行叶片防护强化、电控系统升级、偏航系统调整、防雷防腐措施优化及散热结构改进等专项施工任务。
3. 全程管控施工质量，协同技术团队开展接线作业、参数调校和试运行检测，确认改造成果，保障机组符合预定运行指标。
4. 汇总技改过程中的施工记录与运行数据，协助完成项目验收及相关资料归档，确保技术改造项目按期交付。
任职要求
1. 有风电设备运维或技术改造实际操作经验，了解风力发电机组结构及主要部件运行机制。
2. 能够服从全国性项目安排，适应海上风电现场作业条件，具备良好的安全意识与作业规范执行力。
3. 熟悉电气线路连接、设备调试等基本操作，可配合完成系统参数设置与试运行测试工作。
海西海西蒙古族藏族自治州招一名风电运维技术负责人，需要5年左右风电运维经验三证齐全，两名机
6000-10000元/月
风电运维工程师3-5年大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招一名风电运维技术负责人，需要5年左右风电运维经验三证齐全，两名机组技术人员2年风电运维经验，三证齐全
以上人员都需要大专以上学历
风电站值班长（青海）
7000-8000元/月
风电运维工程师3-5年大专风电运维
岗位职责：
1、严格执行国家安全生产相关法律法规及上级单位的各项规定，制定并落实安全生产目标与具体实施措施；
2、在站长和专业技术人员的指导下，服从调度安排，准确高效执行倒闸操作与事故应急处置，对当班期间的安全文明生产负首要责任；
3、当班期间负责组织、协调并参与设备及设施故障的排查与处理工作；
4、掌握电站设备运行状态及系统运行方式，严格落实交接班制度，确保信息传递完整准确；
5、负责倒闸操作票和工作票的审查把关；
6、组织电气设备的检修与日常维护，参与检修完成后设备的评估与验收；
7、负责站内小型基建项目及维修工程的现场监督管理；
8、组织实施电站应急预案、消防与安保相关工作；
9、牵头开展义务消防队伍的训练与日常活动；
10、负责站内车辆使用调配及交通安全管理工作；
11、组织本班组每班次一次的安全学习与技术培训活动；
12、对班组成员进行日常管理与绩效考核，合理分配工作任务；
13、对本班上报的文字材料和各类数据的真实性、准确性负责；
14、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，电气工程类相关专业毕业；
2、具备3年以上电力行业工作经验，有风电场运维经历者优先考虑；
3、熟悉光伏发电系统原理、设备运行维护及常见故障处理方法；掌握“两票三制”及电力安全规程；能熟练使用Office办公软件，具备数据分析能力（如报表填写、运行数据监控等）；
4、具有较强的安全意识，熟悉电力生产安全管理规范，能够组织开展安全培训和事故应对；
5、持有高压电工作业证、低压电工作业证、调度证（青海省调或海西地调颁发）、安全员证、高处安装、维护、拆除作业证；
6、具备良好的团队协作与沟通能力，能带领班组完成各项任务，适应长期驻外或轮班工作模式。
风电运维工程师
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证机械类专业机电类专业
从事风力发电机组的日常检修和各类技改工作。
常年出差，跟着项目走。
要求吃苦耐劳，有责任心。有团队合作意识。
风电运维工程师（青海）
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从青藏川区域分配
一、职位要求：
1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到场后的接货、安装及试运行工作，确保机组顺利通过验收；
2、承担风电机组日常检修、缺陷处理和维护任务，保障机组稳定可靠运行；
3、参与机组故障排查与处理，协助完成大部件更换、辅助改造及技术升级等现场作业；
4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及安全隐患排查整改，建立并完善风机运行档案；
5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。
二、任职要求：
1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑；
2、具有一年以上风电行业现场工作经验；
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询）；
4、身体健康，无重大疾病或突发性病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应风电行业的特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪酬结构：月度工资（按职级）+餐补＝税前6000-9000元
2、休假制度：每工作60天可休息8天，未休假期可累计
3、员工福利：
3.1、缴纳六险一金；社会保险按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴纳；
3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日也可享受礼金；
3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应金额的结婚贺金；
3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金；
3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀；
3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬孝金；
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区津贴等按政策执行；
3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式发放；
3.9、项目奖金：根据项目实施情况发放，属于非固定收入部分。
茂名茂南区招家装室内装修管家，年龄28--40岁有家装经验者优先待遇面议。
2000-6000元/月
装修监理工长工程师6-10人月结全职
茂名市茂南区招
家装室内装修
管家，年龄28--40岁有家装经验者优先
待遇面议。
设备维护技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年中专/中技生产设备机床设备
岗位职责：
1、负责设备的日常维护、点检、巡检及保养工作；
2、依据设备维护计划执行保养与维修任务，统计并分析设备故障原因，制定有效改进方案以减少故障发生频率，完善设备管理相关记录和履历；
3、配合新设备、新设施的安装、调试与验收，与设备供应商技术人员进行技术对接和沟通；
4、负责设备易损备件的库存管控，及时提出采购需求；
5、指导操作人员掌握设备使用方法、基础保养流程及常见问题处理；
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、中专及以上学历，年龄28-40岁；
2、具备2年以上数控机床电气与机械维修经验，能够独立完成丝杆、导轨、主轴等部件的更换与维修；
3、熟悉机电气系统线路维修，能识读机械图纸、液压原理图及基本电路图；
4、具有良好的沟通协作能力，责任心强，动手能力突出。
高级暖通工程师（项目外派）
1.2-2万元/月
暖通工程师5-10年本科暖通设计暖通施工空调工程通风工程净化工程
工作职责
1. 负责项目投标前的技术对接、技术评估及初步方案设计
2. 承担中标项目的设计深化、优化调整、施工图纸绘制及相关审核工作
3. 在施工过程中提供技术支持、技术交底与问题解答，参与关键设备和材料的技术评审
4. 工程收尾阶段指导设备系统调试，并完成竣工图纸的审查
5. 完成领导交办的其他相关任务
任职资格
1. 本科及以上学历，暖通、制冷或相关专业背景
2. 具备5年以上洁净机电工程领域（涵盖电子、半导体、药品、食品类工业厂房）设计经验
3. 精通暖通空调系统（含空调通风、空调水系统、防排烟等）的设计计算与系统复核，可独立开展系统设计
4. 能独立完成系统设备的设计与选型，配合采购部门确定材料设备的技术参数和技术要求
5. 具备一定系统测试与调试能力，能指导现场调试并审核调试方案
6. 熟练使用绘图软件及常用办公软件
7. 具备良好沟通协调能力，工作认真踏实，逻辑思维清晰，能适应公司快速发展的节奏要求
8. 可接受长期跟随项目外出差
9. 身体健康，无影响工作的疾病
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海西热能工程师包吃住在线招聘信息，主要招聘海西暖通工程师相关人才。作为暖通工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解暖通工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
