具有露天金属矿山经验，最好是熟悉镁矿，有相关采矿或者地质中级职称，负责日常矿山运营，组织生产统筹整个矿山管理工作

海北藏族自治州刚察县招工长/工程师、桥梁施工现场管理人员

西宁市城北区招工长/工程师

- 熟练看懂全套家装施工图、水电走向图、吊顶/柜体节点图，会审图、技术交底，能识别图纸错漏并对接设计师修改； - 精通全工序标准工艺：拆改、水电隐蔽工程、防水、墙地砖铺贴、木工吊顶、墙面乳胶漆/墙布、全屋定制安装、五金洁具安装； - 熟悉家装验收规范、水电打压、闭水试验、阴阳角、空鼓、开裂等质量通病预防与整改方案。

西宁市城北区。装修公司招聘有经验的装修工长，性别不限，年龄45岁以内。 有责任心，能把业主家当成自己家来干的。服从公司安排。

西宁市城北区招工长/工程师

西宁市城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长，接的多工资多

【岗位职责】 1. 根据客户或设计院提供的平面工艺图、建筑图进行深化。 2. 负责暖通班组施工的技术交底、施工监督及进度验收。 3. 跟进空调机组安装调试过程中的施工，并提供技术指导。 4. 负责空调系统工艺方案设计，以及成本的核定与管控。 5. 结合项目经理整体施工管理安排及现场实际情况，及时对暖通相关的设计方案进行优化。 6. 把控材料入场的品质验收工作，严把质量关。 7. 负责竣工资料（暖通）的整理与制作。 【岗位要求】 1. 暖通或相关专业毕业，具有两年以上工作经验。 2. 具备暖通或机电工程行业工作经验。 3. 熟练使用天正、CAD设计软件及相关办公软件。 4. 大专以上学历。 5. 熟练驾驶机动车，并具有良好的沟通、协调能力。 6. 诚实守信、人品端正，性格开朗，学习能力强，无不良嗜好。 7. 服从公司安排，团结同事。

职位描述： 主要负责水暖工程、压缩空气管道等施工现场的组织与管理工作 基本要求： 1、给水排水、暖通等相关专业，大专及以上学历； 2、掌握水暖领域相关的国家及行业施工规范与工程管理标准，具备给排水、暖通等多专业项目设计或施工管理经验者优先； 3、身体健康，反应敏捷，学习能力突出，能够胜任长期驻场项目管理任务； 4、具备良好的沟通协调能力与现场管控能力，工作认真严谨，富有团队协作意识； 5、具备一定英语基础，可完成基础的英语读写听说交流 职位福利： 五险一金、年终分红、带薪年假、定期体检、包吃、包住

格尔木大型连锁火锅店诚聘现面向社会诚聘以下人才：（）前厅：主管3名，底薪6000+全勤300收银水吧5名，底薪5000+全勤300门迎5名，底薪5000+全勤300服务员30名底薪4800+全勤300传菜生10名，底薪4800+全勤300阿姨5名，底薪3800+全勤300（主要负责，撤台，公共区域卫生）后厨：荤菜师4名，底薪5000+全勤300素菜师3名，底薪4800+全勤300刨肉师2名，底薪5400+全勤300洗碗工4名，底薪4000+全勤300打锅2名，底薪5000+全勤300以上人员，一经录用，包食宿，每月带薪公休3天，住宿条件好，工作环境好，有意者请联系：

格尔木招聘3名水泥搅拌罐车司机，要求有驾驶经验者优先，必须持有驾照，技术不熟练者请勿联系。有意者可报名。

招聘砌墙大工，有意者请联系。

招聘装载机司机一名，有意者可联系。

某城乡建设开发集团工程部招聘正式工，要求年龄在35岁以内，大专及以上学历。薪资为6500～7000元，提供五险一金，包吃包住。有意者可尽快报名。

岗位职责： 1.负责家装及工装项目的暖通施工 2. 对接项目图纸，开展暖通专业审核、工程量计算及成本预算编制 3. 熟练运用CAD暖通绘图软件 4.编制暖通设计方案、技术交底文件及竣工资料，确保符合规范与项目要求 5.配合项目进度，高效响应现场技术问题，支持施工落地，能适应阶段性加班需求 任职要求： 1.学历不限，暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业优先 2.具备暖通设计相关工作经验，熟悉国家及地方暖通设计规范 3.熟练使用CAD看图 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，细致严谨，具备较强的学习能力与抗压能力

1. 有供暖管网、阀门、分集水器维修经验，会打压试水、法兰拆装、更换垫 3. 能识别管道漏水、气堵等故障，独立抢修，会用活动扳手、管钳等工具 4. 服从现场安排，能跟着项目做试水、冷调热调，干活细心，做好完工自检 5. 安全意识强，登高、试压按规范操作，不违规蛮干 6. 身体健康，能下暖井、锅炉房，有热力/暖通维修经验优先

【岗位职责】 1. 负责电子厂房内管道工程的施工管理工作； 2. 负责绘制竣工图； 3. 使用广联达软件进行建模工作； 4. 负责工程结算相关工作。 【岗位要求】 1. 具备电子厂施工经验。

水电暖通（机电一体化）设计师｜酒店方向 1. 大专及以上，建筑环境与能源应用、给排水科学与工程、电气工程、机电相关专业 2. 3年及以上公建/酒店机电设计经验，能一人通做水、电、暖通全套；有星级酒店、商业综合体深化经验优先（石狮本地最看重这条） 3. 熟练使用 AutoCAD、天正给排水/电气、鸿业暖通；会Revit/BIM管线综合加分 4. 熟悉现行国家消防、给排水、暖通、电气规范及福建地方审图要求，熟悉强条；懂酒店热水系统、客房配电、厨房排烟、防排烟优先 5. 看得懂装修图纸，懂机电与精装配合，能去现场踏勘、交底；沟通顺畅，能对接多方单位 6. 优先：有注册公用设备工程师、注册电气工程师、机电二建证书；有酒店改造项目经验

1、负责IDC数据中心机房精密空调/特种空调制冷系统设计，系统配件选型，性能开发等； 2、负责确定相关制冷零部件规格、计算及匹配与选型，如压缩机、阀门、蒸发器、冷凝器、水泵、风机等； 3、负责制冷产品开发项目的立项、实施、跟进、总结；建立技术标准、工艺标准、服务标准并贯彻实施； 4、负责编制产品技术规程、产品或设备操作流程等； 5、解决产品售后过程中出现的问题； 6、完成领导交办的其他相关工作。 任职资格 1、大专及以上学历，热能与动力工程、制冷低温工程、建筑环境与设备工程等相关专业； 2、三年以上机房精密空调厂家制冷系统设计研发经验，有精密空调机组项目开发经验； 3、熟悉精密空调机组（风冷、水冷、氟泵自然冷却）制冷原理，能够独立完成制冷系统设计； 4、熟悉相关国家和行业标准及制冷系统设计流程和工艺； 5、熟练掌握Pro/E、SolidWorks、CAD等设计软件优先； 6、具备良好的团队合作能力，现场故障分析解决能力与自我驱动力； 7、具有良好的沟通和协调能力，较强的责任心，良好的职业道德，可短期出差。

熟练，RTK设备自己有，集电线路基础知识

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，中专及以上学历 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

青海地区项目，具体地址根据项目情况定（乌兰、共和、格尔木） 值班长：2年以上经验，薪资：7000-9000元，三证齐全； 值班员：1年以上经验，综合薪资：5000-7000元，三证齐全； 生日、节日福利、六险一金，包住、有餐补 岗位职责： 1、组织开展电站日常运行与安全管理工作，搭建并维护三方沟通机制； 2、建立健全技术资料体系，完善电站运行记录档案； 3、按周期开展电站巡查作业，并做好相关数据登记； 4、定期检查高低压线路及设备状况，及时识别隐患并组织整改，保障供电稳定； 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历专业：中专及以上，电力、电气工程、机电一体化等相关专业； 2、工作经验：具备1年以上电气运行类岗位经验，持有调试员上岗证者优先； 3、持有效驾照且具备熟练驾驶能力者优先考虑； 4、工作细致认真，具备较强责任心，能适应现场环境，善于协作与沟通。

招聘岗位:风电运维工程师 年龄范围：18-45周岁 学历要求：中专及以上 工作内容：巡检，技改，抄表，维护等。 见习工资：5000左右 转正工资：6000-12000(半年涨薪一次500-2000) 注意：此工作需要持证上岗，高低压登高证，接受小白需要出差 转正安置城市；全国各省市县，户籍所在地就近分配

熔盐储换热系统监盘和现场巡检，进行储热、放热工况切换，监控冷热盐罐、熔盐泵、换热器参数；执行启停操作，防止熔盐结晶和泄漏，做好运行记录、缺陷上报，保障储换热系统安全稳定运行。

招一名风电运维技术负责人，需要5年左右风电运维经验三证齐全，两名机组技术人员2年风电运维经验，三证齐全 以上人员都需要大专以上学历

公司自来水厂招聘给排水专业，机电专业技术人才各一名，包吃住，非施工工地。要求人证合一。联系电话王总。

服从青藏川区域分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术规范，承担机组现场到货验收、安装调试及试运行任务，确保设备顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、缺陷消除与维护作业，保障机组稳定可靠运行； 3、参与风机故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场工作； 4、负责风电机组相关数据、资料的记录整理及隐患排查治理，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度及成本管理工作，并及时反馈现场情况。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场实际工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（国家电网可查询）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月收入（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据司龄享受相应金额的结婚礼金。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母账户打款。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按规定发放。 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，采用实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定收入部分。

从事风力发电机组的日常检修和各类技改工作。 常年出差，跟着项目走。 要求吃苦耐劳，有责任心。有团队合作意识。

岗位职责: 1、确保PACK工序段设备安全稳定运转； 2、提升设备性能，保障产品质量持续改进； 3、落实设备预防性维护，逐步提高设备综合效率； 4、强化现场管理，优化作业流程，降低流程与设备异常发生率； 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：机电一体化、自动化设备或机电工程相关专业； 3、经验要求：2年以上锂电行业PACK设备运维经验，熟悉PACK工序相关设备； 4、技能要求：掌握质量工具，具备8D报告及专案改善报告撰写能力； 5、其他要求：具备良好团队协作意识，责任心强，沟通顺畅，拥有较强的组织协调与执行能力

一、岗位职责 1.主导甲方工厂能源使用情况调研，带领团队完成系统性数据采集与分析，准确识别能源消耗的关键节点。 2.统筹设计全面的节能优化方案及能源管控策略，包括新技术引入、设备配置选型、实施进度规划等，确保方案兼具先进性与可操作性。 3.全程负责项目技术管理工作，从立项到交付各阶段，及时应对并解决各类技术难题，保障项目高效有序推进。 4.负责技术团队的日常管理与能力建设，开展专业培训和技术分享，提升团队整体专业水平与执行效率。 5.与客户高层及技术对接人保持密切沟通，定期反馈项目进展，回应技术咨询，持续维护稳定合作关系。 二、任职要求 1.能源动力、电气工程、自动化等相关专业背景优先，具备本科及以上学历。 2.具备3年以上节能改造或能源管理领域工作经验，其中至少3年从事技术管理，曾主导完成不少于5个大型工业厂区节能项目。 3.熟悉各类节能技术手段及核心设备，掌握能源管理体系规范，具有优秀的方案编制与技术评估能力。