西宁城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长，接的多工资多
工长
西宁市城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长，接的多工资多
机电暖通技术员
9000-15000元/月
暖通工程师1-3年本科水暖UPS高低压配电
岗位职责：
负责通信机房机电项目或配电专业相关工作，主导电源专业的交付实施，包括电源系统调试、设备割接、扩容施工与验收，承担技术管理与运行保障，具备电源及电池系统的故障处理能力。
任职要求：
1、具有2年以上机房电源系统施工改造项目的实施经验，曾作为核心成员参与中型机房电源工程或类似项目交付；
2、掌握机房电源调试、配电架构及蓄电池系统等相关知识；
3、深入理解机电安装流程，熟悉电源参数设置、测试与验收环节所涉设备的工作原理；
4、了解高低压供配电系统及UPS不间断电源系统的组成与运行机制；
5、熟练掌握配电系统集成安装、联调测试及验收阶段的技术要点与设备原理；
6、具备常见系统故障的判断与处置能力，熟知本专业相关的国家标准、行业规范及施工工艺质量标准；
7、可对施工团队进行技术指导，确保工程质量达标、进度按期推进，能协同完成施工图纸的深化设计，具备良好的项目协调与管理能力。
工长工程师
- 熟练看懂全套家装施工图、水电走向图、吊顶/柜体节点图，会审图、技术交底，能识别图纸错漏并对接设计师修改；
- 精通全工序标准工艺：拆改、水电隐蔽工程、防水、墙地砖铺贴、木工吊顶、墙面乳胶漆/墙布、全屋定制安装、五金洁具安装；
- 熟悉家装验收规范、水电打压、闭水试验、阴阳角、空鼓、开裂等质量通病预防与整改方案。
工长工程师
青海西宁室外管网招聘技术员1名，要求责任心强，能吃苦耐劳，技术过硬，会RTK，年龄40岁左右，身体健康。待遇详谈。电话：
设备技术员
6000-10000元/月
设备工程师3-5年本科设计
工作职责
1. 主导动力电池生产车间的技术升级项目，包括设备更新、工艺改进方案的规划与实施。
2. 负责基础设施建设项目的全过程管控，涵盖方案设计、现场监管至竣工验收，确保项目按期并合规交付。
3. 识别当前生产流程中的关键瓶颈，制定综合性技术改造策略，提高产线自动化程度与能源使用效率。
4. 对接设备厂商、施工团队及内部生产部门，协调解决项目执行过程中的技术难题与沟通障碍。
5. 构建技改与基建项目的资料管理体系，编制安全作业规程，保障施工与生产环节的安全规范运行。
任职要求
1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程或相关专业背景。
2. 具有3年以上工业领域技术改造项目经验，具备动力电池行业背景者优先考虑。
3. 熟悉自动化装备原理、车间布局规划及施工现场安全标准，能独立撰写技术实施方案。
4. 熟练使用CAD、SolidWorks等工程设计工具，具备优秀的图纸绘制与方案呈现能力。
5. 具备较强的项目统筹能力和跨职能协作意识，能够高效推进复杂项目的落地执行。
设备TPM工程师
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年本科非标设备自动化设备电气设备
岗位职责：
1、主导各基地设备TPM的落地实施，负责编制生产过程中相关技术标准与流程文件，涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导手册，并组织基层培训，实现各基地设备管理标准的统一化。
2、牵头推进各基地设备能耗控制与运维成本优化，推动管理改进措施，提出可行性改善建议并落实执行，降低设备运行中的资源浪费。
6、负责设备数字化与信息化系统的业务架构规划，借助AI智能体开发，推动设备故障树分析与知识图谱的智能化建设。
任职要求：
1、经验要求：具备5年以上热冲、焊接类设备管理或TPM推进工作经验，能够独立构建设备TPM管理体系，熟悉设备从规划需求到报废处置的全生命周期管理流程、标准、机制及相关文档表单的设计与应用。
2、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业毕业，年龄35岁以内，掌握统计学与逻辑学基础知识，具备基本的问题分析、推理与归纳能力。
设备主管
8000-15000元/月
设备工程师10年以上中专/中技设备管理动力设备生产设备
岗位职责：
1. 负责设备团队的管理及生产系统的运行监控，确保系统持续稳定。
2. 完整记录设备维护情况，并持续追踪设备运行性能数据。
3. 处理设备异常问题，推动预防性维护措施并开展根本原因分析。
4. 统筹生产设备的维修工作，保障生产流程正常进行。
5. 与外部协作单位保持有效沟通与协调。
任职要求：
1. 具备中专或以上相关专业学历。
2. 拥有10年以上生产设备管理相关工作经验。
3. 熟悉各类生产设备，具备实际故障处理经验。
4. 精通电气系统操作，持有电工证者优先考虑。
5. 具备良好的组织领导力和团队合作精神。
测试设备工程师
9000-14000元/月
设备工程师3-5年大专半导体设备测试测试设备半导体设备维护保养分选机测试机
工作内容：
1、根据生产管控计划，开展设备布局与配置规划；
2、通过设备维护、保养及备品备件的统筹管理，确保设备稳定高效运转，保障生产目标顺利实现；
3、持续推进设备优化升级，提升产线运行效率与产品品质；
4、编制相关技术资料及操作指导文件，规范设备使用流程。
任职要求：
1、具有转塔测试分选机、桥式设备、二极管类仪表的维修实操经验；
2、具备故障分析验证及报告撰写总结能力；
3、大专及以上学历，电子工程、自动化或相关专业背景。
海西格尔木市新视听招聘保安一名月薪四千三千五的底薪500块钱，全勤可在联系我本人，离职
保安1-2人
格尔木市新视听招聘保安一名月薪四千三千五的底薪500块钱，全勤可在联系我本人，离职
海西格尔木市岗位职责：综合布线
220-330元/天
安装监控弱电工3-6个月1-2人月结
青海省格尔木项目找弱电大工两人，年龄25-45岁之间， 主要干机柜打模块 装面板 监控调试 工期啊2个月，大工330 二把刀勿扰！谢谢 工资每个月25-30号项目部打卡 ！！
暖通工程师经验不限大专节能自控技术工业暖通能源综合能源
岗位职责：
1. 全面负责医院运维管理事务，统一调度各项运维任务，组织制定并落实日常维护保养计划，确保各类设施设备稳定运行，满足医院日常运营需要。
2. 积极配合院方下达的各项工作指令，保持良好沟通协作，及时汇报工作进度，协调处理运维过程中涉及院方的相关事项，持续提升服务满意度。
3. 统筹暖通班、电工班人员的排班与工作任务分配，建立健全运维管理制度及考核机制，监督员工履职表现，推动团队效率与专业水平提升。
4. 主导医院突发故障的应急抢修工作，做到迅速响应、有效处置，最大程度减少对医院正常运转的影响，保障医疗环境安全稳定。
5. 推进日常节能管控措施，研究优化节能管理模式，根据医院用能特征完善节能策略，助力实现低耗高效、绿色可持续运营目标。
6. 按月完成工作总结与汇报，准确核算能耗分摊数据，编制并提交月度节能分析报告，确保数据真实可靠、报告按时归档。
任职要求：
1. 学历要求：大专及以上学历。
2. 专业要求：暖通类相关专业，掌握系统的暖通技术知识，了解医院暖通系统运行维护流程。
3. 工作经验：具有团队管理经历，有医院运维工作背景者优先考虑。
4. 证书要求：持有制冷操作证、电工上岗证者优先录用。
5. 能力要求：具备良好的组织协调能力、突发事件应对能力、语言表达能力和数据分析能力，工作认真负责，能够高效推进各项运维任务。
福利待遇：
1、五险一金；
2、每月10号准时发薪，收入稳定有保障；
3、双休、带薪年假、节日福利；
4、清晰晋升通道，技术培训 + 长期发展平台。
薪资待遇：7000-7500元/月
机电二建，暖通工程师
1-1.3万元/月
暖通工程师5-10年大专负责驻场安装施工图纸绘制/审核二级建造师AutoCAD广联达了解常用空调系统有BIM相关经验
岗位职责：
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期方案比选与可行性分析，提供专业暖通技术支持
3. 监督施工现场暖通设备安装与调试，解决技术问题并确保符合规范
4. 配合完成竣工验收、资料归档及后期运维支持
5. 协同建筑、给排水、电气等专业开展BIM协同设计与优化
任职要求：
1. 暖通、能源与动力工程或相关专业背景，学历不限
2. 具备暖通工程师相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范
3.熟练使用AutoCAD、天正暖通、Revit等专业设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.有注册公用设备工程师（暖通空调）资格者优先
6.有大型办公楼暖通安装管理经验优先
暖通工程资料员、暖通专业项目经
1-1.5万元/月
暖通工程师3-5年学历不限带B证，绵阳地区优先安装施工验收评定中级工程师职称二级建造师天正建筑
岗位职责：
1.参与项目前期方案论证，提供暖通专业技术支持与优化建议
2.监督施工现场暖通设备安装与调试，确保符合设计规范及验收标准
3.协调机电各专业接口，解决施工过程中的技术问题
4.配合竣工验收及后期运维支持，编制相关技术文档
任职要求：
1. 暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景
2. 熟悉国家暖通设计规范及行业标准，掌握CAD、Revit等设计软件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.工作认真负责，具备较强的问题分析与解决能力
5.有项目现场经验者优先
水电暖通专业技术负责人
1.2-1.5万元/月
暖通工程师5-10年学历不限水电暖通专业技术负责人负责驻场安装施工
岗位职责：
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计
3. 对施工现场进行技术指导与验收，解决暖通系统安装及调试中的技术问题
4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议
5.跟踪行业新技术、新设备，持续优化设计方案与能效水平
任职要求：
1.暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景
2.熟悉国家及地方暖通设计规范、节能标准与验收规程
3.熟练使用AutoCAD、Revit、鸿业等专业设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 有设计院或大型工程项目经验者优先
暖通工程师
有大型工厂暖通系统，不锈钢管道施工经验，能具备良好的施工协调管理能力的可联系。
主要负责二十万米pcw，排水，纯水，二次配不锈钢、pvc管道工程现场施工管理。
满足要求者，请直接电话联系
风电运维工程师（青海）
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从青藏川区域分配
一、职位要求：
1、依据风电机组安装技术规范，承担机组现场到货验收、安装调试及试运行任务，确保设备顺利通过验收；
2、执行风电机组日常巡检、缺陷消除与维护作业，保障机组稳定可靠运行；
3、参与风机故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场工作；
4、负责风电机组相关数据、资料的记录整理及隐患排查治理，建立并完善风机运行档案；
5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度及成本管理工作，并及时反馈现场情况。
二、任职要求：
1、具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑；
2、具有一年以上风电行业现场实际工作经验；
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（国家电网可查询）；
4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资：月收入（按职级）+餐补＝税前6000-9000元
2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计
3、员工福利：
3.1、六险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州标准执行。
3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。
3.3、结婚礼金：员工结婚根据司龄享受相应金额的结婚礼金。
3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。
3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。
3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母账户打款。
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按规定发放。
3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，采用实物形式发放。
3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定收入部分。
风电运维人员
7000-10000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
1.金风机组1-3年经验
2.运维过金风2.x机组
风电运维工程师
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证机械类专业机电类专业
从事风力发电机组的日常检修和各类技改工作。
常年出差，跟着项目走。
要求吃苦耐劳，有责任心。有团队合作意识。
工长工程师
招聘中级工程师和高级工程师。要求具备相应的中级或高级工程师职称，专业背景为建筑工程、土木工程、材料科学等相关专业。可不坐班。薪资面议，根据职称、经验等提供具有竞争力的薪酬。
给排水工程师1-3年中专/中技
公司自来水厂招聘给排水专业，机电专业技术人才各一名，包吃住，非施工工地。要求人证合一。联系电话王总。
青海风电场运行员/值长（六险一金/提供住宿）
5000-9000元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维电工进网作业许可证（高压）低压证登高作业证
青海地区项目，具体地址根据项目情况定（乌兰、共和、格尔木）
值班长：2年以上经验，薪资：7000-9000元，三证齐全；
值班员：1年以上经验，综合薪资：5000-7000元，三证齐全；
生日、节日福利、六险一金，包住、有餐补
岗位职责：
1、组织开展电站日常运行与安全管理工作，搭建并维护三方沟通机制；
2、建立健全技术资料体系，完善电站运行记录档案；
3、按周期开展电站巡查作业，并做好相关数据登记；
4、定期检查高低压线路及设备状况，及时识别隐患并组织整改，保障供电稳定；
5、落实上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、学历专业：中专及以上，电力、电气工程、机电一体化等相关专业；
2、工作经验：具备1年以上电气运行类岗位经验，持有调试员上岗证者优先；
3、持有效驾照且具备熟练驾驶能力者优先考虑；
4、工作细致认真，具备较强责任心，能适应现场环境，善于协作与沟通。
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责：
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求：
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，中专及以上学历
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先
4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境
5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识
设备工程师3-5年大专维修保养动力设备生产设备电气设备电气方向
岗位职责：
1、依据公司及部门设备管理规范，制定年度维护保养计划及相关设备操作指引文件；
2、结合设备运行特性，研判备件使用需求，设定备件库存上下限；落实设备程序的定期备份与核查工作；
3、开展设备故障根因分析，推动优化改进措施，预防问题重复发生，并基于处理过程编制分析报告，归档至设备知识库，支撑设备全生命周期追溯及团队技术经验沉淀；针对典型故障组织横向排查，并对维护人员实施专项培训；
4、按照设备大修、中修、更新或改造的技术标准，对现场执行过程进行全程监督，控制技术方案偏差，严控实施进度与质量达标；
5、负责厂区水、电、气等能源供给保障及设备运行状态监控，应对突发故障；参与动力设备事故调查与原因分析，审核事故报表，推动防控措施落地，并承担动力设备检修资料的整理与归档工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，具备3年以上设备管理或相关领域工作经验；
2、掌握常用设备机械构造、零部件、低压电气元件、通用传感器、视觉系统等基础知识；能熟练运用工程软件查阅及修改设备图纸；
3、了解PLC控制系统、工业机器人、视觉应用、测试系统、pack产线及公用动力设备等相关技术内容；
4、熟练操作Office办公软件，以及CAD、EPLAN、西门子博图等专业工程工具。
唐山路南区招聘家装工长，有自己的施工队，经验丰富，有装企工作经验者优先
7000-10000元/月
工长
招聘家装工长，有自己的施工队，经验丰富，有装企工作经验者优先
设备工程师（暖通）
1-1.5万元/月
暖通工程师1-3年本科暖通设计暖通运维
招聘要求：
1、本科及以上学历，具备两年以上公共运维设备维护、保养及团队管理经验者优先
2、专业基础扎实，掌握本专业相关规范，能协助上级解决项目推进中的技术设计问题
3、能够对暖通/动力系统运行数据进行分析，提出节能降耗优化建议；熟练使用CAD、UG等专业软件
4、具备良好的组织协调与沟通能力，有锂电行业从业经历者优先考虑
岗位职责：
1、负责公共设备的日常维护、调试与性能优化
2、组织实施公共设备的技术改造与升级，制定项目计划并保障执行落地
3、参与新工艺导入，开展设备可行性评估，并制定相应的实施方案
4、编制和完善设备管理标准文件，包括保养规程、操作指导书、维护计划等
5、围绕能耗控制目标，制定并推行各项精细化管理措施
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海西热能工程师日结在线招聘信息，主要招聘海西暖通工程师相关人才。作为暖通工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解暖通工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
