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海北刚察县藏族自治州招工长/工程师、桥梁施工现场管理人员
1-1.1万/月
桥梁工长
海北藏族自治州刚察县招工长/工程师、桥梁施工现场管理人员
工长工程师
- 熟练看懂全套家装施工图、水电走向图、吊顶/柜体节点图,会审图、技术交底,能识别图纸错漏并对接设计师修改; - 精通全工序标准工艺:拆改、水电隐蔽工程、防水、墙地砖铺贴、木工吊顶、墙面乳胶漆/墙布、全屋定制安装、五金洁具安装; - 熟悉家装验收规范、水电打压、闭水试验、阴阳角、空鼓、开裂等质量通病预防与整改方案。
装修工长
西宁市城北区。装修公司招聘有经验的装修工长,性别不限,年龄45岁以内。 有责任心,能把业主家当成自己家来干的。服从公司安排。
西宁城北区招工长/工程师
7千-1.2万/月
工长月结全职
西宁市城北区招工长/工程师
西宁城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长,接的多工资多
工长
西宁市城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长,接的多工资多
矿工工长工程师全职
具有露天金属矿山经验,最好是熟悉镁矿,有相关采矿或者地质中级职称,负责日常矿山运营,组织生产统筹整个矿山管理工作
西宁城北区招工长/工程师
7-9千/月
工长
西宁市城北区招工长/工程师
暖通工程师
2-4万/月
暖通工程师3-5年本科暖通设计
核心职责: 1、专注于北美数据中心热电储预制化及模块化集成系统方案,承担热管理单元的设计与优化工作,统筹暖通系统与发电、储能模块的匹配与整合; 2、负责热负荷分析、水力计算及气流组织模拟,编制符合北美规范的技术图纸与设计文档; 3、主导关键设备选型与技术评估,支持招投标过程并参与客户技术交流; 4、推进项目施工技术交底、调试运行及验收工作,处理现场技术问题,积累典型技术案例,推动北美数据中心项目顺利实施。 任职资格 1、本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程或相关专业; 2、3年以上数据中心暖通系统设计经验,具备热电储一体化或液冷热管理经验者优先; 3、熟悉北美行业标准,熟练掌握AutoCAD、CFD等专业设计软件; 4、具有跨专业协作能力,良好的英文书面及口头表达能力,能高效协同北美项目团队。
设备工程师
6-8千/月
设备工程师3-5年大专不需要出差电工证要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验
【岗位职责】 1. 负责设备日常维护、保养和故障排除,确保设备正常运行并填写相关记录。 2. 参与新设备的安装、调试及验收工作。 3. 对厂房设备进行保养维护。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历,机械工程、电气工程、暖通工程、机电一体化等相关专业。 2. 2-5年以上工作经验,熟悉机械原理、电气控制,具有电工操作证,具备设备故障诊断能力和维修技能,熟练使用万用表、角磨机、钻床等维修工具。 3. 有厂房设施、空调维护经验者佳。
青海海西招聘开孔师傅,负责打几个孔。有意者请联系。
打孔
招聘开孔师傅,负责打几个孔。有意者请联系。
海西
10月28日 18:18拨打电话
海西格尔木市海西蒙古族藏族自治州格尔木市招装修承包,展厅装修全包,要求是装修公司来承接
1-1.1万/月
装修承包
海西蒙古族藏族自治州格尔木市招装修承包,展厅装修全包,要求是装修公司来承接
海西 格尔木市
10月28日 18:10拨打电话
普工包吃社保包住1-2人月结
岗位职责: 1-负责化验室矿石样制备、破碎处理,确保样品符合检测要求。 2-按照标准操作流程完成日常制样工作,做好相关记录。 任职要求: 1-遵守化验室安全操作规程,工作认真细致。 2-生手可培训,能配合团队完成任务。 3-服从工作安排。 福利待遇: 1-试用期4000元/月,转正4500元/月,工作满一年5000元/月。 2-入职交社保。 3-包吃住,不扣费用。
青海海西房东号码,加急明天打压,打垫层里说。
水工1-4天
房东号码,加急明天打压,打垫层里说。
海西
10月28日 18:02拨打电话
海西格尔木市蒙古族藏族自治州招安全员/安全负责人
5-8千/月
安全员安全负责人月结全职
海西蒙古族藏族自治州格尔木市招安全员/安全负责人
暖通工程师
8-9千/月
暖通工程师3-5年学历不限安装施工了解常用空调系统
岗位职责: 1.负责家装及工装项目的暖通施工 2. 对接项目图纸,开展暖通专业审核、工程量计算及成本预算编制 3. 熟练运用CAD暖通绘图软件 4.编制暖通设计方案、技术交底文件及竣工资料,确保符合规范与项目要求 5.配合项目进度,高效响应现场技术问题,支持施工落地,能适应阶段性加班需求 任职要求: 1.学历不限,暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业优先 2.具备暖通设计相关工作经验,熟悉国家及地方暖通设计规范 3.熟练使用CAD看图 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强,细致严谨,具备较强的学习能力与抗压能力
暖通工程师
4-6千/月
暖通工程师
1. 有供暖管网、阀门、分集水器维修经验,会打压试水、法兰拆装、更换垫 3. 能识别管道漏水、气堵等故障,独立抢修,会用活动扳手、管钳等工具 4. 服从现场安排,能跟着项目做试水、冷调热调,干活细心,做好完工自检 5. 安全意识强,登高、试压按规范操作,不违规蛮干 6. 身体健康,能下暖井、锅炉房,有热力/暖通维修经验优先
汉中 南郑区
10月28日 13:42拨打电话
暖通工程师
7千-1.2万/月
暖通工程师3-5年大专3-5年暖通工程经验天正暖通工程施工管理经验空调工程经验有暖通工程经验AutoCADBIM需要长期出差/驻场
【岗位职责】 1. 负责电子厂房内管道工程的施工管理工作; 2. 负责绘制竣工图; 3. 使用广联达软件进行建模工作; 4. 负责工程结算相关工作。 【岗位要求】 1. 具备电子厂施工经验。
暖通工程师3-5年大专图纸绘制/审核方案设计注册暖通工程师
水电暖通(机电一体化)设计师|酒店方向 1. 大专及以上,建筑环境与能源应用、给排水科学与工程、电气工程、机电相关专业 2. 3年及以上公建/酒店机电设计经验,能一人通做水、电、暖通全套;有星级酒店、商业综合体深化经验优先(石狮本地最看重这条) 3. 熟练使用 AutoCAD、天正给排水/电气、鸿业暖通;会Revit/BIM管线综合加分 4. 熟悉现行国家消防、给排水、暖通、电气规范及福建地方审图要求,熟悉强条;懂酒店热水系统、客房配电、厨房排烟、防排烟优先 5. 看得懂装修图纸,懂机电与精装配合,能去现场踏勘、交底;沟通顺畅,能对接多方单位 6. 优先:有注册公用设备工程师、注册电气工程师、机电二建证书;有酒店改造项目经验
招聘制冷工程师
8千-1.1万/月
暖通工程师
1、负责IDC数据中心机房精密空调/特种空调制冷系统设计,系统配件选型,性能开发等; 2、负责确定相关制冷零部件规格、计算及匹配与选型,如压缩机、阀门、蒸发器、冷凝器、水泵、风机等; 3、负责制冷产品开发项目的立项、实施、跟进、总结;建立技术标准、工艺标准、服务标准并贯彻实施; 4、负责编制产品技术规程、产品或设备操作流程等; 5、解决产品售后过程中出现的问题; 6、完成领导交办的其他相关工作。 任职资格 1、大专及以上学历,热能与动力工程、制冷低温工程、建筑环境与设备工程等相关专业; 2、三年以上机房精密空调厂家制冷系统设计研发经验,有精密空调机组项目开发经验; 3、熟悉精密空调机组(风冷、水冷、氟泵自然冷却)制冷原理,能够独立完成制冷系统设计; 4、熟悉相关国家和行业标准及制冷系统设计流程和工艺; 5、熟练掌握Pro/E、SolidWorks、CAD等设计软件优先; 6、具备良好的团队合作能力,现场故障分析解决能力与自我驱动力; 7、具有良好的沟通和协调能力,较强的责任心,良好的职业道德,可短期出差。
风电运维工程师3-5年大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招一名风电运维技术负责人,需要5年左右风电运维经验三证齐全,两名机组技术人员2年风电运维经验,三证齐全 以上人员都需要大专以上学历
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证机械类专业机电类专业
从事风力发电机组的日常检修和各类技改工作。 常年出差,跟着项目走。 要求吃苦耐劳,有责任心。有团队合作意识。
风电运维工程师
6千-1.1万/月
风电运维工程师中专/中技
招聘岗位:风电运维工程师 年龄范围:18-45周岁 学历要求:中专及以上 工作内容:巡检,技改,抄表,维护等。 见习工资:5000左右 转正工资:6000-12000(半年涨薪一次500-2000) 注意:此工作需要持证上岗,高低压登高证,接受小白需要出差 转正安置城市;全国各省市县,户籍所在地就近分配
风电运维工程师
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责: 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求: 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,中专及以上学历 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康,能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
储换热运行
6-8千/月
电力工程师1-3年大专
熔盐储换热系统监盘和现场巡检,进行储热、放热工况切换,监控冷热盐罐、熔盐泵、换热器参数;执行启停操作,防止熔盐结晶和泄漏,做好运行记录、缺陷上报,保障储换热系统安全稳定运行。
配电工程师
1-1.5万/月
配电工程师1-3年学历不限
熟练,RTK设备自己有,集电线路基础知识
设备工程师1-3年大专自动化设备网络设备机床设备维修保养
一、岗位职责: 1、负责公司产品设备的安装、维护、调试及故障检修,并根据需求推荐相关零配件。 2、通过持续学习提升商务沟通技巧,与客户建立稳定合作关系,服务存量客户,降低流失率,增强客户粘性; 4、深入掌握空压机相关技术知识与维修能力,积极参与公司组织的各项培训任务; 5、配合其他技术服务人员完成需协同作业的大型安装或调试工作。 能带给你的: 1、你将拥有独立操作空间,具备较高的自主性与职业责任感。 2、可接触多样化的客户现场、应用场景及技术环境。 3、持续接触并学习新产品、新功能与前沿技术。 4、与专业能力强的团队成员共事,定期交流经验,促进共同成长。 5、我们倡导温馨和谐的家庭型企业文化氛围。 6、作为德耐尔核心岗位之一,直接对接终端客户,肩负传递品牌服务理念的重要职责。 7、与售后服务团队高效协作,形成紧密工作联动。 8、享有丰富的学习资源支持(集团定期上海集中培训、分公司导师带教、外部专项培训等)。 9、具备在德耐尔股份体系内长期发展的晋升通道。 10、完善的福利体系(无责任底薪、五险一金、团建活动、生日会、表彰大会、拓展训练、旅游福利等) 岗位要求: 1、大专及以上学历,持有驾照,具备机械类设备维修经历,有配件销售背景且职业规划清晰者优先; 2、机电一体化、热能与动力工程、过程装备与控制工程、机械类相关专业优先录用; 3、掌握基础办公软件操作; 4、工作积极主动,具备良好的沟通表达与团队协作精神,能承受一定工作压力; 5、能够适应出差安排,责任心强,品行端正诚实守信。 此岗位涉及出差 不接受出差者请勿投递 无责底薪4000元起 公司地址:铁西区千缘财富星座C座13C07
给排水工程师1-3年中专/中技
公司自来水厂招聘给排水专业,机电专业技术人才各一名,包吃住,非施工工地。要求人证合一。联系电话王总。
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维电工进网作业许可证(高压)低压证登高作业证
青海地区项目,具体地址根据项目情况定(乌兰、共和、格尔木) 值班长:2年以上经验,薪资:7000-9000元,三证齐全; 值班员:1年以上经验,综合薪资:5000-7000元,三证齐全; 生日、节日福利、六险一金,包住、有餐补 岗位职责: 1、组织开展电站日常运行与安全管理工作,搭建并维护三方沟通机制; 2、建立健全技术资料体系,完善电站运行记录档案; 3、按周期开展电站巡查作业,并做好相关数据登记; 4、定期检查高低压线路及设备状况,及时识别隐患并组织整改,保障供电稳定; 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、学历专业:中专及以上,电力、电气工程、机电一体化等相关专业; 2、工作经验:具备1年以上电气运行类岗位经验,持有调试员上岗证者优先; 3、持有效驾照且具备熟练驾驶能力者优先考虑; 4、工作细致认真,具备较强责任心,能适应现场环境,善于协作与沟通。
设备工程师经验不限本科半导体设备测试半导体设备安装调试
岗位职责: 1、协助设备组长开展公司内部半导体设备的改造与调试工作; 2、负责设备零部件的归整及系统录入; 3、协同设备工程师、工艺工程师完成客户现场设备的进场、安装调试及售后支持; 4、实时跟进客户需求及设备运行状态,按时提交每日或每周工作汇报。 任职要求: 1、本科及以上学历,硕士优先,机械类相关专业,熟练掌握办公软件及常用2D、3D机械设计软件; 2、掌握机械原理、机械制图、结构设计、加工工艺及常用材料性能; 3、具备较强的学习与沟通能力,工作认真细致,责任心强,能承受工作压力; 4、具备良好的英语听说读写能力,通过大学英语四级(CET-4)425分以上者优先; 5、对半导体行业有浓厚兴趣,了解行业基本知识者优先。
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从青藏川区域分配 一、职位要求: 1、依据风电机组安装技术规范,承担机组现场到货验收、安装调试及试运行任务,确保设备顺利通过验收; 2、执行风电机组日常巡检、缺陷消除与维护作业,保障机组稳定可靠运行; 3、参与风机故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场工作; 4、负责风电机组相关数据、资料的记录整理及隐患排查治理,建立并完善风机运行档案; 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度及成本管理工作,并及时反馈现场情况。 二、任职要求: 1、具备大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑; 2、具有一年以上风电行业现场实际工作经验; 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(国家电网可查询); 4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症,能适应行业特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资:月收入(按职级)+餐补=税前6000-9000元 2、休假:每工作60天休息8天,未休假期可累计 3、员工福利: 3.1、六险一金;社保按杭州市缴费基数缴纳,公积金亦按杭州标准执行。 3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。 3.3、结婚礼金:员工结婚根据司龄享受相应金额的结婚礼金。 3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡:符合条件员工,每月由公司以补贴形式向父母账户打款。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按规定发放。 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利,采用实物形式发放。 3.9、项目奖金:根据项目完成情况发放,属于非固定收入部分。
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