工作内容：通过各大招聘平台，招聘公司所需岗位。 薪资待遇：底薪3400＋奖金＋提成，每招1个人加2400元的奖金。 提供节日丰厚礼品，法定节假日带薪休假，聚餐，不定时团建，员工旅游等。 工作时间：9:00-12:00,14:00-18:00。月休四天自由安排。 任职要求：有良好沟通力，网络聊天会说话。

工作内容：通过各大招聘平台，招聘公司所需岗位。 薪资待遇：底薪3400＋奖金＋提成，每招1个人加2400元的奖金。 提供节日丰厚礼品，法定节假日带薪休假，聚餐，不定时团建，员工旅游等。 工作时间：9:00-12:00,14:00-18:00。月休四天自由安排。 任职要求：有良好沟通力，网络聊天会说话。

岗位职责: 1.接待来访客人，提供优质服务 2.负责电话接听与转接，确保通信畅通 3.维护前台区域的整洁与专业形象 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够有效处理前台日常事务 3.有责任心，能够代表上嘉文化传媒展现专业态度

1.工作时间早九晚六，中午12点至13点为午休时间 2.招聘公司所需岗位，要求具备三年以上相关工作经验 3.无责任底薪4000元，每周日固定休息，工作满一个月补贴增加500元，满三个月补贴提升至1500元，底薪保持不变 4.传媒公司不设人事转主播的情况，入职即为人事实职岗位，岗位职责明确 5.招聘不限性别

岗位职责： 1、配合制定并落实企业人力资源发展规划，确保人力策略与业务目标协同发展； 2、执行招聘全流程工作，涵盖简历初筛、面试组织及入职办理，完善人才储备体系； 3、协助开展员工培训与成长项目的设计与实施，助力团队综合素养提升； 4、维护员工关系，解答员工疑问并处理相关反馈，营造积极的工作环境； 5、跟进人事制度落地执行，确保合规性，并根据法规变化适时修订制度文件。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑； 2、具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效整合内外部协作资源； 3、掌握人力资源各模块实操流程，如招聘、培训、员工关系管理等； 4、工作认真负责，注重细节，具备多任务处理能力与高效执行力； 5、对人力资源工作有持续热情，期望在文化传媒领域深耕发展。

工作内容： 负责公司员工招聘日常事务，工作内容全面且稳定，有志于人力资源管理的你将大展身手。 岗位要求： 年龄18-45岁，学历和工作经验不限，只要你踏实肯干，细心负责，我们非常欢迎你的加入。团队氛围友好，加入我们，享受工作带来的乐趣与成就感。 薪资福利： 月薪3500-6500元，具体可根据能力和经验进行面议，提供一个稳定的工作环境和发展空间。

负责招聘各个岗位空缺

招聘人事专员，年龄28-35岁，一天七个小时，周日休息。 联系电话：（微信同号）

人事和抖音不露脸语音主播两个岗位，负责公司招聘，筛选人才

招油漆工(喷漆师傅)，喷地坪漆

德聚➕潞城【华阳电车】 长白班 不体检 【招聘岗位】:装配工 主要生产电动车和电摩， 装配电车，打螺丝，恒温车间，活简单轻松！ 【招聘要求】: 工，年龄18～48岁。初中以上学历，安排少数民族 【薪资待遇】: 工资：20元/时，包工作餐 综合工资：6000~7000/月。 上班时间:7:30~5:00(加班另算)，有产量要求 备注:1、面试需提供本人身份证原件， ， 每月月底发上月工资， 离职需提前申请办理离职。 面试时间:上午10点 ：2 块长线 驻厂号码：

新蔡县亚特搅拌罐车厂 氩弧焊工资计件月综合9000-10000元 45岁以内不要证 ，免费公寓式三人间住宿 午餐免费，早晚两餐共八块 联系老板卡 试焊以不锈钢摇把为主 15号发工资，中间可以借支

驻马店招200名二保焊工，260-280/天，能接受加班才可以，来了就上班，电话：

招聘普工200名 职位详情 无经验要求 汽车/汽配厂 包住 包吃 [岗位职责] -打螺丝，穿线，挂件等简单装配工作170-190/天。 -公司提供基础操作培训，无需经验。 [职位要求] -年龄18-53岁，身体健康。 -有团队精神和沟通能力。 -工作认真负责，能适应长白班。-有基本动手能力和学习能力。 [工作时间] 07:30-19:30 [薪资福利] -日薪170-190元，月结工资。 -可预支工资。 -包吃包住

招人招各种牛人

岗位职责： 1，主要负责部门内部人员招聘任务的达成2，招聘网站后台内容更新及候选人信息跟踪3，新人入职手续办理，员工档案管理4，公司招聘主题沙龙，团建活动的组织任职要求： 1，年龄25-45岁，大专以上学历；2，工作认真负责，工作主动性强；3，有销售型团队工作经验优先录用；4，工作时间：8:30-16:00，周末双休。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理人力资源相关文件与数据管理，确保信息准确与保密 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

岗位职责：主要负责招聘，面试等相关工作。公司提供账号。 任职需求： 1.熟悉招聘流程，有人事相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力，做事认真。 3.性格开朗，有亲和力，能快速融入团队。 工作时间：早九晚四，双休法休。绝不加班。 薪资待遇：底薪3000+提成

公司直招】办公室文员（5人急招） 职位：人事专员/招聘文员 人数：5名（名额有限，招满即止） 一、岗位职责： 1、管理招聘网站端口，负责发布、更新招聘信息，在线解答求职者咨询； 2、收集、分类、筛选简历，通过电话或在线平台邀约面试； 3、协助完成日常人事相关事务。 二、应聘要求： 1、学历经验不限，接受新人，公司带薪培训； 2、年龄16-35岁，性格开朗热情、沟通耐心； 3、会基础电脑操作，工作积极主动，有责任心。 三、工作时间：朝九晚六，上六休一，节假日正常休息，不加班 四、薪资待遇：（两种方案任选）： ️方案一：无责底薪2270元+提成（200-600元/人），综合6000-8000元； ️方案二：纯提成30%（每人300-800元），综合6000-8000元。 （提成透明，多劳多得，轻松过万不是梦！） 我们提供： 无经验带教，快速上手； 轻松办公环境，团队氛围活跃； 社保福利，稳定发展空间。

负责招聘主播

帮公司招聘缺岗人员 早九晚六不加班月休四天自由调休 首月无责底薪3600提成

岗位职责：参与营销方案的规划与落地实施，深入分析市场动态，明确目标客户特征；积极对接客户，倾听并理解其需求，提供专业的业务解答与服务支持，持续提升客户满意度；统筹各类营销活动的筹备与执行，包括线上宣传、线下推广等形式，助力品牌影响力扩大及销售业绩增长；收集并整合市场信息、客户意见等数据，进行系统化分析，为策略调整提供决策参考；完成日常行政辅助工作，如文档管理、档案归集、会务协调等，确保部门运作顺畅有序。 任职要求：仪表得体，具有较强的表达能力和人际互动技巧；大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑；具备1-3年营销或行政类工作经验，优秀应届生如有扎实实习经历亦可接受；精通Office办公软件操作，熟悉Word、Excel、PPT等工具，具备基础的数据整理与分析能力；对市场变化有敏锐感知，热爱营销领域工作；态度端正，责任心强，具备良好的团队合作意识和抗压能力，能适应多变的工作节奏。

执行招聘工作流程，我们是传媒公司，主要负责公司人员的招聘邀约工作，以短视频主播为主，底薪5000加所招聘主播每个月的业绩提成加每月多招聘一人奖励1000可叠加，综合薪资9000+ 上班早九晚六，月休四天，自由调休，要求做事认真负责，积极进取

负责招聘主播

岗位名称：白条、鲜品发货员2名 工作内容扫码出货 薪资待遇计件核算多劳多得月收入5000-6500元 工作时间三班倒班根据需求安排时段 早班上午8点至下午6点；中班中午12点至晚上10点； 晚班下午4点至次日凌晨2点 工作地点：遂平县产业集聚区 联系电话：***********

负责招聘主播

人事 上午9:00-11:30 下午1:30-6:00 午休两小时 月休4天 薪资保底3600+提成+奖金 工作内容：负责为公司所需岗位开展人员招聘工作 有无经验均可

办公室招聘人事岗位 1.学历不限 2.工作经验不限 3.性别不限 4.负责公司招聘相关事务，入门简单、团队氛围融洽 无责底薪2800+高绩效+奖金+话费补贴+全勤奖+（养老、工伤、失业保险） 月均收入4000至10000，上不封顶（根据个人能力） 福利待遇：带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、不定期团建活动、带薪培训、清晰的晋升机制； 工作时间：9:00-11:30、13:00-18:00 每月休息四天，可灵活调休，法定节假日正常放假 招聘人事主管综合薪资7k-9k、9k-12k 另诚聘 【直播运营管理人员】 年龄要求******，性别不限 岗位要求：本科及以上学历或退伍军人优先，具备良好的沟通能力、学习能力和执行力 薪资待遇：无责底薪4000元起加提成，后期有机会提升底薪，综合收入4000-12000元

岗位职责： 1、负责公司日常人事事务的执行与落实，包括员工入离职手续办理、劳动合同续签等相关工作。 2、协助开展员工关系管理，解答员工疑问，处理相关反馈事项，促进良好的工作氛围。 3、参与策划和实施各类员工活动，如团队建设、节日庆典等，增强团队协作与归属感。 4、管理员工考勤数据，监督请假审批流程，确保考勤信息真实、完整、准确。 5、配合推进招聘工作的有序开展，承担简历初筛、面试协调等支持性任务。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能妥善应对员工关系中的各类情况。 2、了解人力资源各模块基本操作流程，有实际工作经验者优先考虑。 3、熟练操作常用办公软件，可独立完成文件编辑及基础数据整理工作。 4、具备良好的组织能力和协作精神，适应快节奏工作环境并保持稳定输出。 5、工作态度端正，责任心强，恪守职业操守，严格保守企业相关信息。

上班时间早九晚六，午休两小时，月休四天自由分配，加招人提成，加招到的主播永久流水分成