
厂长/工厂副总经理
5-7千/月
厂长/主管10年以上本科团队管理库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责1. 负责公司所有事务及车间工作。岗位要求
1. 能吃苦耐劳。
2. 有事业心,敬业。
3. 从事过工厂生产、管理或销售工作。薪资待遇
1.前期5000元。
2. 半年后6000元。
3. 一年以后年薪加绩效。
猪场负责人
9千-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专六险一金免费食宿节假日福利
工作地点在吉林省松原市长岭县
1.全面主持猪场的生产运营与日常管理工作。
2.推动落实公司制定的生产任务,深入现场一线,实时掌握生产进展,及时协调处理各类生产问题,保障各项生产目标顺利完成。
3.负责养殖场安全生产及环保事务,严格遵守并执行安全生产规范和操作流程。
4.严格执行动物防疫制度,全面落实生物安全防控措施,开展常规免疫接种,协助公司完成疫病监测工作,杜绝重大疫情发生。
5.加强成本管控,结合实际生产与生活需求,合理制定物资采购计划,有效控制各项开支。
6.组建并带好养殖团队,贯彻执行公司各项管理规定,打造职责清晰、积极协作、公正透明的工作氛围,营造和谐融洽的生活环境。
钢结构生产负责人
3-5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验焊接工艺质量管理经验机械加工制造经验
一、岗位职责:
1、全面管理钢结构厂的生产运作,制定并实施生产计划,保障订单准时交付,持续优化工艺流程以提升生产效率;
2、对切割、焊接等核心工序进行全程监管,确保各环节符合既定工艺规范;
3、主导工艺参数设定与设备日常维护工作,及时处理生产过程中出现的技术问题;
4、组织焊接工艺评定及无损探伤检测,确保所有构件出厂合格率达到100%;
5、严格执行安全生产管理制度,定期开展安全教育培训,排查并整改安全隐患;
6、推进技术改进与创新,减少材料损耗,有效降低制造成本;
7、完成上级交办的其他相关工作。
二、任职要求:
1、大专以上学历,机械制造、材料工程等相关专业优先考虑;
2、八年以上钢结构行业从业经历,其中至少五年担任生产管理岗位,精通切割、焊接全工艺流程,具备大型项目整体协调能力;
3、具有较强的成本管控意识和团队管理能力。
养殖场负责人
9千-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经
工作地点在吉林省松原市长岭县!!
岗位职责:
1、全面负责养殖场的日常运营与管理工作,确保各项生产目标顺利达成;
2、严格落实安全生产与环保要求,每周组织例行检查,确保各项安全规范及防疫措施执行到位;
3、组建并优化猪场团队结构,推进班组规范化建设,改善员工工作与生活环境,提升团队积极性与凝聚力;
4、深入生产一线,实时掌握现场运行情况,及时发现、协调并解决实际问题;
5、发挥养殖场培训与示范作用,统筹安排新入职员工的学习与实操培训。
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业者优先考虑;
3、具有3年以上大型现代化养殖场整体管理经验,熟悉养殖全流程管理体系;
4、熟练使用WPS、Excel、PPT等办公软件,具备良好的文字撰写与处理能力。
生产管理岗+包住/五险一金/非封闭管理
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专现场管理生产物料管理生产计划管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全额按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品质量标准,指导现场操作,保障产出满足客户质量要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,持续提升团队整体能力。
任职要求:
1、学历:统招大专及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先。
3、能力要求:执行力强,能扎根车间现场,具备问题发现与解决能力;具备一定的组织管理及沟通协调能力。
4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先。
晋升路径:
晋升快:提供明确晋升通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,以奖金机制推动人才成长与体系建设,薪资水平高、激励力度大。
生产计划主管(含设备维护工程师)
5-6千/月
厂长/主管1-3年大专设备管理生产物料管理农业
岗位职责:
1、负责生产设备的日常运行维护,保障设备高效稳定运行;
2、协调生产团队与其他部门间的协作与沟通,确保生产流程有序开展;
3、及时应对突发设备故障,迅速采取措施恢复生产;
4、落实生产计划执行,确保任务按时完成并进行相关数据统计
任职要求:
1、具有生产计划执行及设备维修相关工作经验;
2、具备较强的现场组织能力和问题处理能力;
3、拥有良好的沟通协调技巧及团队协作意识;
猪场负责人
9千-1.4万/月
厂长/主管1-3年中专/中技农林牧副渔
1. 负责农场整体运营管理工作,确保生产目标顺利达成,落实公司制定的生产规划,维持农场生产节奏的稳定与均衡
2. 严格落实安全生产与环境保护要求,每周组织例行检查,确保各生产环节及岗位严格执行安全规范和标准化操作流程
3. 组建并优化猪场工作团队,全面推进班组建设,打造团结协作、高效有序、文明作业、安全规范的生产环境,保持与公司其他部门的良好对接,保障内部指令传达顺畅及各生产环节协同运作
4. 深入一线掌握实时生产情况,及时发现并解决突发问题,做到快速响应、科学调整、有效处置
5. 强化成本管控,涵盖水电/燃料、饲料、药品/疫苗、物资消耗及维修材料等方面,制定合理的物资采购计划
6. 严格执行兽医卫生防疫体系,全面落实生物安全防控措施,完成日常免疫任务,配合公司开展疫病监测,杜绝重大疫情发生
7. 做好农场后勤保障工作,为员工提供舒适的工作与生活环境,提升团队积极性与归属感
8. 落实公司各项管理制度与岗位职责要求,组织开展员工季度考核与年度考评工作
9. 发挥农场培训与示范作用,承担新员工入职培训任务,每年至少培养两名部门主管,为新建猪场储备合格管理人才
10. 高效完成上级交办的各类临时性工作任务
食品质量检测主管
8千-1万/月
厂长/主管经验不限大专ISO22000ISO9001内审员肉制品化学检验员证书
每日巡查生产车间环境整洁情况,包括地面、墙面及设备表面的卫生状况,核查生产工具的消毒记录,确保满足《食品生产通用卫生规范》相关要求。
监督员工个人卫生执行情况:检查工作服、工帽、工鞋穿戴是否规范,手部清洁与消毒、口罩佩戴是否到位,严禁在生产区域进食或携带私人物品,防止人为因素造成污染。
核查原料解冻、清洗、修整等环节操作是否合规(如控制解冻温度、清除异物或病变组织),防范交叉污染风险。
对切割、绞肉等工序所用设备的清洁状态及刀具消毒情况进行随机抽查,保障作业过程符合卫生标准。
检查包装材料的卫生条件(如包装袋密封完好性、无菌状态),监督包装环节操作规范性(如称重精度、生产日期标识清晰度、真空包装的抽真空效果)。
随机抽查成品暂存库的温湿度控制情况(如冷藏库维持0-4℃,冷冻库保持-18℃以下),确保储存条件符合产品特性需求,防止因环境不当引发变质。
依据《食品安全法》《食品生产通用卫生规范》等国家法律法规及行业准则,结合企业实际产品特点(如肉制品),编制原材料进厂验收标准、生产过程中关键控制点(CCP)操作规程、成品出厂检验标准等技术文件。
建立健全品质管控体系,涵盖抽样方案、检测流程、不合格品处置措施、质量可追溯机制等内容,确保各环节管理有据可依、执行有序。
生产部经理(兼综合管理)
5-8千/月
厂长/主管3-5年大专
全面负责工厂生产运营管理,精通生产工艺与设备技术,统筹车间生产组织、质量管控;同时承担公司内部综合管理工作,包含制度落地、部门协调、后勤行政、人员统筹,对生产效率、产品质量、成本管控负责。
1. 统筹车间生产计划排产,把控生产进度。
2. 熟悉产品工艺技术,解决现场生产技术问题。
3. 管控产品质量、设备运维、安全生产,控制生产成本,完成公司下达生产指标。
4. 建立完善车间及公司内部管理制度,跨部门沟通协调。
5. 负责人员管理、绩效...
维修消防
德仁免费招聘消防维保技术员,招聘人数若干,工作地点在长春,薪资待遇面议。岗位职责包括负责消防设施维护保养、检测、调试及相关技术工作,确保消防系统运行符合规范要求;按要求做好消防设备运行台账、巡检记录及相关资料整理;完成公司交办的其他消防技术及管理相关工作。任职要求需持有消防设施操作员(四级,检测维修保养/维保方向)或一级注册消防工程师资格证书之一,不接受监控方向消防设施操作员证,有无经验均可,具备较强的责任心、学习能力、沟通协调能力及团队协作意识。薪资福利方面,工资面议,提供话费补贴、出差补助、餐补,提供职务晋升通道,另有工龄工资。有意者可拨打电话咨询。
急招司机公司配车7千-1.2万
8千-1.1万/月
网约车司机保险20人以上日结21-60岁会开车C1照驾龄1-2年
职位详情
C1驾照 2-3年驾龄 无酒驾及重大交通...
无一次性扣12分... 公司提供车
公司出车,不用买车,当天直接提车入职,高底薪,多劳多得,时间自由,每天无需还车,车辆维修,保养,保险都由公司负责。不需要押金。
综合薪资:7000元-12000/月发薪日:每天可以提现
提成方式:按单提成,多劳多得任职资格:
1.C本驾龄满3年实际驾龄
2.驾驶技术娴熟,熟练运用GPS导航
3无不良驾驶记录,无重大事故及交通违法记录,没有暴力犯罪史吸毒史等
4.近三个月内记分周期无记满12分驾驶分记录
具有较强的安全意识
吉林长春招聘:喂牛工人能常干的,会开柴油车的,一百左右头牛,工资面议五棵树街里有意打电
养殖员
招聘:喂牛工人能常干的,会开柴油车的,一百左右头牛,工资面议五棵树街里有意打电
力工
德惠招聘电力工,薪资为每天200元,提供食宿,工资每半个月结算一次。工作时间为11小时,年龄要求50岁左右。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
厂长/主管
2-2.2万/月
主管厂长5-10年学历不限
厂长(高层管理)
1.掌握铸造、机加工相关工艺,独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ;
2. 掌握环保、安全等相关知识,负责工厂整体运营及其它相关事宜;
3. 执行能力、责任心强,沟通能力突出,沟通成本低;
4. 待遇:年薪25万-30万,根据能力定薪资;
5. 年龄 38 周岁以下;
6.能够接受长期出差。
厂长/主管
7-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
生产设备管理员月结1-3年中专/中技生产设备电工证
工作职责
1. 负责生产车间及设备区域的日常巡检,持续监控设备运行状态、工艺参数与现场安全情况,及时记录并反馈异常现象。
2. 按照设备巡检规范执行操作,对重点设备的运行数据进行采集、汇总与上报,保障数据真实准确。
3. 遇设备故障或安全风险时,立即启动应急响应机制,联动维修人员处理,并跟进问题闭环进展。
4. 协助开展生产区域的安全制度宣贯与执行监督,确保作业过程符合行业安全管理要求。
任职要求
1. 中专及以上学历,机电、自动化或相近专业者优先考虑。
2. 有制造业现场巡检或设备维护相关经验,了解生产设备的基本构造与操作规程。
3. 具备较强的责任意识与敏锐的观察能力,能够迅速发现设备异常或潜在风险。
4. 熟悉基本的安全防护常识,掌握生产现场安全作业流程。
5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,能与维修、生产团队高效协同解决问题。
厂长/生产主管
4-6千/月
厂长/主管10年以上大专团队管理库存/仓储管理生产设备管理
岗位职责:负责公司各项事务的统筹与执行
任职要求:具备事业心,工作认真负责
行业经验:有工厂生产、管理及销售相关从业经历
数控操作工
8千-1.2万/月
数控保险包住包吃月结全职
岗位内容:
1. 进行数控机床的操作和编程,根据工艺要求进行产品加工。
2. 负责设备的维修保养和故障处理,确保设备使用安全和稳定性。
3. 监测设备使用情况,提出设备运行改进意见,优化生产效率和成本控制。
4. 完成公司领导交代的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备数控操作和编程经验,对机床设备结构和原理有基本的理解。
2. 熟悉机床设备的维修保养和故障处理,了解基本的机械电子知识。
3. 具备良好的团队协作精神和沟通协调能力,能够适应工作压力,完成领导交代的工作任务。
4. 工作积极主动,有较强的责任心和工作执行力。
叉车工包吃日结
【叉车司机-日结198/天】工作日全天面试红旗长青工厂长白班,包吃、免费班车、附近。周一至周五:18元/小时、必须有证,男女不限18-52周岁8-12小时,工时稳定,每周有休息(培训期5天,100元/天)。,,满三个月报销有红旗工装可自带、工作地点:一汽5号门报名电话:吉林长春
生产技术管培生
5-7千/月
其他生产营运人员包住月结本科
【岗位职责】
1. 按照学习计划进行顶岗学习。
2.每日填写学习日志,定期做工作汇报。
3. 参加公司组织的各项培训。
4. 完成上级交办的事项。
【岗位要求】
1. 24-26年应届本科及以上。
2. 机械、电气等相关专业。
3. 办公软件熟练。
4. 有较好的沟通能力及抗压能力。
5. 有学生干部经验优先。
6. 接受一线倒班。
【福利待遇】
五险一金、包住、餐补、带薪年假、节日福利。
【职位亮点】
完善晋升体系。
技术厂长
7千-1万/月
厂长/主管5-10年本科焊接工艺装配工艺钣金工艺全面质量管理体系
1、全面主持车间各项工作,确保信息及时传达与落实;
2、优化厂内组织架构,清晰界定各部门职责与权限,制定并监督实施管理规定及考核机制;
3、落实本部门安全生产责任,定期检查员工执行安全规范的情况;
4、推动技术规范、操作流程、技术标准及维修制度的执行,按规范化、标准化、科学化原则组织生产活动;
5、统筹厂内各项管理工作,提升运行效率,强化安全生产、质量控制与设备维护;
6、组织实施材料成本的核算与管控,有效降低消耗;
7、制定并推行人员绩效奖惩制度,保障管理措施落地见效。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上车间管理经验;
2、品行端正,具备较强的全局统筹与协调能力。
叉车工包住包吃餐补
招聘:不压工资下班开支免费吃住200/天薪资:5000-5500元/月宽城区凯世曼下班开支,一天不压上班一天额外给100红包,直接发。打卡满7天给200(日结给)打卡满20天给400元(日结给)打卡满28天给400元(月结给)低压岗适应倒班,会写字工作时间:8:00-20:00,20:00-8:0012小时两班倒半个月一倒班薪资:低压、高压、叉车白班200元/天夜班205元/天,机加200元/天免费班车,免费工作餐(两顿都是热餐)住宿:住宿13一天,每个月额外给300住宿补助。长春市宽城区中山大街5555
炮塔铣学徒工
6-8千/月
铣工炮塔铣床操作工包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.按图纸和工艺要求,熟练操作立式/卧式铣床完成汽车零部件的铣削加工
2. 负责工件装夹、刀具选用、参数设定及首件自检,确保尺寸精度与表面质量
3. 及时发现并反馈加工异常,配合技术部门优化工艺流程
4. 做好设备日常保养、5S管理及安全生产规范执行
5.协同质检、计划等部门,按时保质完成生产任务
任职要求:
1.铣工相关工作经验不限,有汽车零部件制造经验者优先
2.熟悉常用量具(游标卡尺、千分尺等)及铣床基本操作与维护
3. 具备识图能力,能理解机械加工图纸和技术要求
4.工作认真负责,具备较强的质量意识和安全意识
5.学历不限,接受踏实肯干、愿意长期发展的技术工人
设备管理专员
4-6千/月
生产设备管理员3-5年本科五险一金电工证机加工设备经验只上白班数控设备经验有设备管理经验
【岗位职责】
1. 负责公司各类生产设备、检测仪器及公用设备的统一管理,建立并动态维护设备台账与档案。
2. 组织设备点检,填写点检记录;定期巡检设备运行状态,发现异常及时处理或上报。
3. 负责制定设备维护保养计划,并按计划对设备进行定期维护保养。
4. 负责设备故障的排查与维修;动手能力强,能够独立完成常见故障诊断及简单维修,对生产设备大修有一定经验;无法自行修复的负责联系厂家或第三方维修人员跟进处理。
5. 负责设备备品备件的库存管理,根据使用情况制定安全库存,对接采购部门完成备件采购及供应商对接工作。
6. 对接生产现场及各部门的设备使用需求,协调设备排期与调配,确保设备满足生产及办公需要。
7. 参与新设备安装、调试及验收工作,负责设备操作指导书及安全操作规程的制定、更新与操作人员培训指导。
8. 监督作业人员规范操作设备、正确佩戴劳保用品,监督生产现场安全用电规范,发现隐患及时上报并跟进整改。
9. 完成上级交办的其他相关工作。
栏目概述
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