
定制家居板材厂厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科
薪酬福利面议
【岗位职责】
1. 全面负责定制家居板材厂的生产运营管理,制定并落地年度生产计划、品质标准及成本控制目标。
2. 主导生产流程优化与技术升级,推动自动化设备的应用与产线效率提升,解决生产瓶颈问题。
3. 建立并完善质量管控体系,确保板材产品符合定制家居的工艺要求与环保标准。
4. 负责工厂团队的建设与管理,包括人员培训、绩效考核及安全生产规范的执行。
5. 协调供应链与销售端的需求对接,保障订单交付周期与客户满意度。
【岗位要求】
1. 本科
技术厂长
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科焊接工艺装配工艺钣金工艺全面质量管理体系
1、全面主持车间各项工作,确保信息及时传达与落实;
2、优化厂内组织架构,清晰界定各部门职责与权限,制定并监督实施管理规定及考核机制;
3、落实本部门安全生产责任,定期检查员工执行安全规范的情况;
4、推动技术规范、操作流程、技术标准及维修制度的执行,按规范化、标准化、科学化原则组织生产活动;
5、统筹厂内各项管理工作,提升运行效率,强化安全生产、质量控制与设备维护;
6、组织实施材料成本的核算与管控,有效降低消耗;
7、制定并推行人员绩效奖惩制度,保障管理措施落地见效。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上车间管理经验;
2、品行端正,具备较强的全局统筹与协调能力。
厂长/工厂副经理
5000-7000元/月
厂长/主管10年以上本科团队管理库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:公司所有事物,车间工作很辛苦,能吃苦耐劳任职要求:有事业心,敬业行业经验:从事过工厂生产,管理,销售前期5000,半年6000,一年以后年薪加绩效
长春宽城区要求:·学历与经验:通常要求大专及以上学历,并具备3-5年相关行业的生产管理经验
6000-10000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验机电设备经验质量管理经验精益改善经验
要求:
·学历与经验:通常要求大专及以上学历,并具备3-5年相关行业的生产管理经验。
·专业知识:熟悉生产管理流程、质量控制方法、安全生产知识。了解5S/6S、精益生产等现代管理方法。
·技能与素质:具备出色的沟通协调能力、团队管理能力和解决问题的能力。能熟练使用Office办公软件和ERP等生产管理系统。
工务主管/设备主管
5000-7000元/月
厂长/主管5-10年大专设备管理成本管理
岗位职责:
1. 制定并组织实施设备维护计划,确保工厂设备保养工作有效落地;
2. 快速响应设备突发故障,提供专业技术支持,减少设备停机频次;
3. 主导设备事故原因分析,推动设备运行效率的持续提升;
4. 负责厂区供水、供电、压缩空气、蒸汽及排污系统的运行管理,保障公用工程稳定运转;
5. 统筹工厂各类施工项目实施,组织竣工确认与验收,监管现场安全措施落实及关键环节控制;
6. 组织开展设备运行状态评估,提出节能降耗、功能改进的技术优化方案;
7. 建立并维护设备资产台账与技术档案,为设备选型与采购提供技术依据;
8. 在公司绩效管理框架下,推进本部门绩效执行与员工辅导工作的实施;
9. 推动部门人才梯队建设,结合业务需求组织采购管理类培训,提升团队专业能力。
职位要求:
1. 大专及以上学历,机电一体化、自动化、电子信息、机械等相关专业背景;
2. 具备5年以上快消或食品行业设备技术工作经验,扎实的设备技术基础;
3. 熟悉PLC编程及相关控制程序应用;
4. 具有体系推行实践经验,如TPM管理体系落地经验者优先;
5. 具备较强的团队管理能力,拥有4年及以上团队管理经历;
6. 能够有效应对工作压力,按时达成各项任务目标;
7. 具备出色的组织协调、沟通表达及现场问题解决能力;
8. 学习能力强,富有钻研精神,能胜任高强度与高挑战性的工作任务。
厂长/生产主管
4000-6000元/月
厂长/主管10年以上大专团队管理库存/仓储管理生产设备管理
岗位职责:公司所有事物任职要求:有事业心,敬业行业经验:从事过工厂生产,管理,销售
厂长/工厂副总经理
5000-6000元/月
厂长/主管5-10年学历不限团队管理生产成本管理
岗位职责:公司所有事物,车间工作很辛苦,能吃苦耐劳任职要求:有事业心,敬业行业经验:从事过工厂生产,管理,销售包吃住,五险,前期5000,过六个月以后6000
厂长/工厂副经理
5000-7000元/月
厂长/主管10年以上本科团队管理库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:公司所有事物,车间⼯作很⾟苦,能吃苦耐劳
任职要求:有事业⼼,敬业
行业经验:从事过工⼚生产,管理,销售
前期5000,半年6000,一年以后年薪加绩效
电气部门主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科
1、电子、电气或相关专业本科及以上学历。
2、具备5年以上电气设计、调试领域相关工作经验。
3、具有3年以上电气设计与调试行业的团队管理经验。
4、熟悉电气设计及调试流程,拥有大型项目实际操作经历。
5、熟练掌握西门子S7300、S1500PLC系统,精通SETP7、WINCC等编程软件,
能独立完成PAC程序的编制与调试。
6、负责业务团队的搭建与培养,带领团队提升专业能力,
贯彻落实公司决策,达成各项既定工作目标。
猪场负责人
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专六险一金免费食宿节假日福利
工作地点在吉林省松原市长岭县
1. 统筹管理猪场日常生产运营事务。
2. 推进落实公司制定的生产任务,深入现场作业环节,实时掌握生产进度,快速响应并处理各类生产问题,保障各项生产目标顺利完成。
3. 主抓养殖场安全生产与环境保护,切实执行安全生产规范及操作流程。
4. 严格落实动物防疫制度,执行全面的生物安全防控措施,完成基础免疫安排,协同公司开展疫病监测工作,杜绝重大疫情发生。
5. 强化成本控制,结合实际生产与生活需求制定物资采购方案,严格把控各项开支。
6. 搭建并高效管理养殖团队,贯彻公司管理制度与要求,打造职责清晰、积极履职、协作紧密、公正公平的工作氛围及和谐融洽的生活环境。
装修木工1-2人
明天在净月大街的捷豹路虎4S店,需要2名木工,在棚顶安装欧松板。需自带电钻,有充电锯者优先。工作期间管饭,薪资为350元一天,每5天结算一次。年龄50岁以上及技术不熟练者请勿联系。
小工1-4天包吃1-2人
明天北海路有市政零活,需用工2人,每人170元,管饭,无其他待遇。工作时间早6:30至晚5:30,午休1小时。
A2货运司机箱车
招聘A2司机一名,负责长春到天津专线物流运输。驾驶21米箱车或17.5米板车,全程高速。要求驾驶技术熟练,保持车辆干净整洁,服从工作安排。薪资按圈计算。
招聘驻厂管理员
6000-7000元/月
主管经验不限学历不限接受无生产管理经验
1.岗位职责:管理工厂员工.入职.借支.考勤
2.薪资待遇:底薪6000+
3.福利待遇:包吃包住五险带薪年假
任职要求:活泼开朗.老实可靠.无经验可实习
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6000-8000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
精品双面尼单面尼后道主管
7000-12000元/月
主管经验不限学历不限聚餐
职位概述
全面负责工厂精品双面尼、单面尼产品后道全工序的生产运营与管理工作,统筹后道生产计划排程、品质管控、工艺落地、团队建设与现场管理,严格对标高端精品毛呢服装的品质标准,保障产品交期、品质与生产效率,支撑品牌精品定位的落地。
核心工作职责
1. 生产计划与交期管理
- 根据生产部整体订单与交期要求,制定后道工序日 / 周生产排程,合理调配手工、整烫、锁钉、检验、包装等各班组人员与设备资源,确保订单按时产出。
- 跟踪后道生产进度,实时协调解决工序瓶颈、物料衔接等问题,对接前道车间保障裁片供应顺畅,确保精品订单交付节点可控。
- 配合业务 / 计划部门完成急单、补单的后道生产调度,保障小批量精品订单的柔性交付能力。
2. 品质管控与工艺管理
- 严格执行精品双面尼、单面尼的后道品质标准与工艺规范,针对双面尼手工撬边、粘衬定型、领肩塑形,以及单面尼锁钉、整烫等关键工序制定作业指导书(SOP)并监督落地。
- 负责后道首件样衣的确认与封样,全程巡检各工序作业质量,重点管控双面尼手缝针距、毛边处理、面料平整度、定型效果等精品细节,杜绝不合格品流入下道工序。
- 对接技术部处理后道工艺异常、面料瑕疵等问题,制定整改方案并跟踪落实,持续降低后道返修率。
- 统筹成品终检工作,确保出厂产品完全符合精品品质标准。
### 3. 团队管理与能力建设
- 负责后道各班组的人员管理、排班调度与绩效考核,建立公平合理的计件 / 计时考核机制,调动员工生产积极性。
- 组织后道员工技能培训,重点针对双面尼手工工艺、精品整烫技巧、品质识别能力等开展专项带教,提升团队整体作业水平。
- 维护团队稳定,处理员工日常工作问题,营造规范、高效的生产作业氛围。
4. 现场与设备管理
- 落实后道车间 现场管理标准,保持作业区域整洁有序,匹配精品生产的环境要求。
- 负责后道整烫设备、锁钉设备、检验工具等的日常管理与维护保养,保障设备正常运行,降低故障停机率。
- 严格执行安全生产规范,定期排查后道工序安全隐患,杜绝安全事故发生。
5. 成本与效率优化
- 管控后道生产耗材(如衬布、缝线、包装材料等)的使用,减少不必要浪费,控制后道生产成本。
- 持续优化后道工序流程,改进作业方法,提升人均产出效率,缩短产品生产周期。
## 任职资格要求
### 1. 学历与经验
- 高中及以上学历,服装生产管理相关专业优先。
- 3 年以上服装后道主管岗位经验,2 年以上**精品双面尼 / 单面尼毛呢大衣**后道管理经验,熟悉高端服装 / 精品毛呢产品的生产全流程。
- 有品牌服装工厂、高端精品代工厂后道管理经验者优先。
### 2. 专业技能
- 精通双面尼、单面尼后道全工序工艺,熟悉毛呢面料的特性与后道处理要点,掌握手工撬边、热定型、精品整烫等核心工序的技术标准。
- 熟悉精品服装品质检验标准(,能独立判定后道品质问题并制定整改方案。
- 能看懂工艺单、制版图纸,可独立编排后道工序流程,具备生产排程与产能评估能力。
- 熟悉后道各类生产设备的性能与操作规范,具备基础的设备故障排查能力。
3. 综合能力
- 具备较强的现场管理与统筹协调能力,能快速处理生产现场的突发问题。
- 具备良好的团队管理能力,善于带教员工、搭建班组梯队。
- 具备极强的精品意识与责任心,注重细节,对产品品质有高要求。
- 能适应服装生产行业的工作节奏,抗压能力强。
北湖包吃住注塑190/天
180-190元/天
注塑工社保包住包吃保险20人以上日结汽车制造吃苦耐劳
日结,白班180元,夜班190元!
[福]岗位:注塑站坐随机分
要求20-45周岁,身体健康
[福]待遇:包吃包住,四顿饭!
生产班组主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理设备管理安全管理
岗位内容:
1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。
2. 严格把控产品质量,确保符合公司规范,并及时发现与处理异常情况。
3. 组织开展团队培训与现场指导,持续提升作业效率与产品品质。
4. 需具备1年以上带班经历,曾管理10人及以上班组者优先考虑。
5. 有食品加工行业经验者优先,熟悉肥牛砖完整工艺流程:包括压制、修形、刨片、调刀等环节,能识别肥瘦分离、气泡空洞等问题者更佳。
6. 具备实操能力,可直接上机操作,不脱离生产一线。
任职要求:
1. 拥有扎实的生产管理实践经验,能高效组织与推动生产工作。
2. 熟知相关生产工艺及设备运作,具备快速排查与解决现场问题的能力。
3. 具备良好的沟通协调能力,能够带领团队并激发成员积极性,共同完成生产目标。
办公室行政文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限善于表达,沟通能力
岗位职责:
接待客户,负责销售及库存管理,协调车间生产安排
任职要求:
年龄40岁以下,熟练操作电脑办公软件,工作态度端正,责任心强,能适应一定工作压力
岗位福利:
每月安排公休,享受节假日福利
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1. 负责生产厂日常运营统筹,保障生产作业有序开展;
2. 对生产流程实施监督与管理,确保产品质量达标;
3. 组织开展生产设备的维护保养工作,保障设备稳定运转;
4. 带领团队推进生产任务执行,提升整体生产效能;
5. 落实生产成本管控措施,科学调配原材料使用;
6. 负责生产现场安全管理工作,营造安全合规的作业环境。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力及团队管理经验;
2. 熟知生产工艺流程及设备操作与维护要点;
3. 具备突出的问题分析与处理能力,能妥善应对各类生产突发状况;
4. 工作踏实认真,具备较强的责任意识和抗压能力;
5. 拥有良好的沟通技巧和协作精神,能高效配合团队完成目标。
储备干部【工作地:吉林德惠】
4000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年本科沟通表达能力佳文字功底强
【任职要求】:
1、本科及以上学历,行政管理、企业管理、汉语言文学等相关专业优先;
2、具有1-3年企业行政、督办、总裁办相关工作经验,熟悉会议跟进、流程监督者优先;
3、执行力强,具备良好的时间管理意识与闭环思维,能精准把控任务节点,高效协同多项工作推进;
4、文字功底扎实,擅长公文撰写与材料处理,可独立完成汇报材料、总结报告的编制;
5、工作认真细致、责任感强,具备出色的沟通协调能力和抗压能力,能够适应高强度、高要求的工作节奏。
【岗位职责】:
1、全面跟踪集团、区域及公司各级会议决议执行进展,确保事项落地闭环。
2、推动企业文化建设,协助开展党建活动与员工关爱项目,组织月度推进及地区季度汇报工作。
3、传达并跟进集团及东北区各项指令落实情况,按时反馈执行进度。
4、按时间节点完成公司经营分析报告的编写与上报。
5、负责部门总结材料归集、系统文档上传及流程提交等日常综合事务。
【福利待遇】:
4-6k,优秀者可面议,入职缴纳五险一金、免费食宿、带薪年假、节日福利、定期体检
【工作时间】:
早八晚五、双休
【工作地点】:
吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂
库房文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员有提成月结1-3年大专智能硬件
岗位职责:
1、负责货物接收、核验及入库后的规范摆放,确保布局合理、整齐有序
2、执行每月仓库盘点任务,保证账实相符
3、承担成箱模组的搬运作业
4、做好库存物资的保管以及出入库管理工作
5、配合店面完成出库及相关物品陈列工作
6、依据单据进行配货,实施下料切割操作
请仔细阅读招聘要求后再投递简历!!!!!
任职要求:
1、具备仓储管理相关工作经验
2、品行端正,踏实肯干,责任心强,能承受一定工作强度,具备良好的团队合作意识!
年龄要求:24-40岁
冬季:早8:30-晚5:00,夏季:早8:00-晚5:30
渠道销售2名
1、负责LED显示屏、LCD拼接屏产品的市场推广与销售工作
2、结合市场情况制定销售策略并达成业绩目标
3、积极拓展新市场,开发潜在客户资源
4、定期上门拜访新老客户,维护客户关系
5、能够接受短期外出差安排
任职要求:
1、有销售岗位从业经历,具备良好沟通技巧
2、具备基本市场分析和判断能力
3、工作积极主动,抗压能力强,有担当精神
4、具有团队协作意识
5、男女不限
6、年龄:24-36周岁
夏季:早8:00-晚5:30
冬季:早8:30-晚5:00,周休一天
薪资待遇:
1、前三个月无责任底薪3000元
2、三个月后实行基础底薪加销售额提成制度
道路护栏/交通指示牌安装工厂焊工水电
研奥电气招聘高铁检修工。试用期薪资为3000元/月,试用期3个月,转正后薪资为4000-6000元,有加班。年龄要求20-35周岁。工作内容为高铁检修。工作时间早八晚五,加班最晚到十点,实行弹性工作制。工作地点位于长客路。面试时间为周一上午10:30。实习期午餐为2.5元,到客车厂院内工作后提供免费午餐,不坐班车。
数控CNC1-2人
岗位职责:
1.操作CNC数控机床,按工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及精度检测
2. 根据图纸和工艺文件进行程序调试与优化,确保加工效率与质量达标
3.日常维护保养设备,及时报告异常情况,配合维修人员排除故障
4. 填写加工记录表、首检/巡检报告等质量文档,确保可追溯性
5.遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,机械制造、数控技术等相关专业更佳
2. CNC操作经验不限,有1-3年实际加工经验者优先,能独立识图并操作广数、法兰克、三菱等系统者优先
3.熟悉常用量具(游标卡尺、千分尺、高度规等)使用方法,具备基础质量意识
4.工作认真负责,动手能力强,具备良好的团队协作与沟通能力
5.能适应倒班或生产任务弹性安排,服从车间管理
肉制品生产车间主管
1.5-2.5万元/月
生产总监5-10年中专/中技有生产管理经验农/林/牧/渔经验肉制品经验其他食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 负责全车间标准化体系的建立与执行。
2. 具备新品研发能力,对产品具有敏锐度和创新思维。
3. 能够开展工人技能与技术培训工作。
任职要求:
1. 具备5年以上肉制品及火锅类食材如肉板、肉片的加工技术经验,能独立承担新产品开发任务。
2. 熟悉烤肉类产品的生产工艺流程。
3. 有管理百人以上生产团队的实际工作经验。
栏目概述
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