
猪场负责人
9千-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验
工作地点在吉林省松原市长岭县!!
岗位职责:
1、全面负责养殖场的日常运营管理,确保各项生产任务按计划完成;
2、严格落实安全生产与环保管理要求,每周组织例行检查,确保各项安全规范及防疫措施有效执行;
3、搭建猪场组织架构,推进班组规范化建设,优化员工工作与生活环境,提升团队积极性与稳定性;
4、深入生产一线,实时掌握运行情况,及时发现并协调解决现场问题;
5、发挥基地培训与示范作用,统筹安排新入职人员的学习与实操指导。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业背景者优先考虑;
3、具有3年以上大型现代化养殖场综合管理经历,熟悉全流程运营管理;
4、熟练使用WPS、Excel、PPT等办公工具,具备良好的文字撰写与处理能力。
电气部门主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年本科
1、电子、电气或相关专业本科及以上学历。
2、具备5年以上电气设计、调试领域相关工作经验。
3、具有3年以上电气设计与调试行业的团队管理经验。
4、熟悉电气设计及调试流程,拥有大型项目实际操作经历。
5、熟练掌握西门子S7300、S1500PLC系统,精通SETP7、WINCC等编程软件,
能独立完成PAC程序的编制与调试。
6、负责业务团队的搭建与培养,带领团队提升专业能力,
贯彻落实公司决策,达成各项既定工作目标。
生产部经理(兼综合管理)
5-8千/月
厂长/主管3-5年大专
全面负责工厂生产运营管理,精通生产工艺与设备技术,统筹车间生产组织、质量管控;同时承担公司内部综合管理工作,包含制度落地、部门协调、后勤行政、人员统筹,对生产效率、产品质量、成本管控负责。
1. 统筹车间生产计划排产,把控生产进度。
2. 熟悉产品工艺技术,解决现场生产技术问题。
3. 管控产品质量、设备运维、安全生产,控制生产成本,完成公司下达生产指标。
4. 建立完善车间及公司内部管理制度,跨部门沟通协调。
5. 负责人员管理、绩效...
生产厂长
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产设备管理
1. 精益生产:主导精益生产的持续推进工作,监督并检查各部门精益生产实施情况;识别并消除生产过程中的各类浪费,提升制造效率,优化生产周期,提高日产量水平;
2. 人员管理:统筹下属管理团队的培养与发展,持续提升其管理能力与协作效率,保障各项生产目标高效达成;
3. 品质管理:制定并落实质量管控方案,跟踪措施执行效果,基于数据反馈提出改进方向,推动产品质量稳步提升;
4. 成本管理:全面推动生产成本控制策略落地,在确保产品品质稳定的基础上,持续挖掘降本潜力,实现成本优化;
5. 绩效提升:对下属部门的工作绩效进行督导与指导,推动流程精简与作业效率提升,实现整体运营效能改善;
6. 设备管理:统筹设备维护与保养工作,推进TPM管理模式,降低设备故障发生率,保障生产设备稳定运行。
职位要求:
1. 大专及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业;
2. 具备5年以上饮料或乳品行业生产管理经验,有同行业背景者优先考虑;
3. 熟悉克朗斯、西德乐等国内外主流饮料生产线设备操作与维护;
4. 具备出色的计划、指导、协调与决策能力,拥有较强的综合统筹及组织管理能力。
定制家居板材厂厂长
5千-1万/月
厂长/主管3-5年本科
薪酬福利面议
【岗位职责】
1. 全面负责定制家居板材厂的生产运营管理,制定并落地年度生产计划、品质标准及成本控制目标。
2. 主导生产流程优化与技术升级,推动自动化设备的应用与产线效率提升,解决生产瓶颈问题。
3. 建立并完善质量管控体系,确保板材产品符合定制家居的工艺要求与环保标准。
4. 负责工厂团队的建设与管理,包括人员培训、绩效考核及安全生产规范的执行。
5. 协调供应链与销售端的需求对接,保障订单交付周期与客户满意度。
【岗位要求】
1. 本科
主管1-3年大专有生产管理经验机电设备经验质量管理经验精益改善经验
要求:
·学历与经验:通常要求大专及以上学历,并具备3-5年相关行业的生产管理经验。
·专业知识:熟悉生产管理流程、质量控制方法、安全生产知识。了解5S/6S、精益生产等现代管理方法。
·技能与素质:具备出色的沟通协调能力、团队管理能力和解决问题的能力。能熟练使用Office办公软件和ERP等生产管理系统。
猪场负责人
9千-1.4万/月
厂长/主管1-3年中专/中技农林牧副渔
1. 负责农场整体运营管理工作,确保生产目标顺利达成,落实公司制定的生产规划,维持农场生产节奏的稳定与均衡
2. 严格落实安全生产与环境保护要求,每周组织例行检查,确保各生产环节及岗位严格执行安全规范和标准化操作流程
3. 组建并优化猪场工作团队,全面推进班组建设,打造团结协作、高效有序、文明作业、安全规范的生产环境,保持与公司其他部门的良好对接,保障内部指令传达顺畅及各生产环节协同运作
4. 深入一线掌握实时生产情况,及时发现并解决突发问题,做到快速响应、科学调整、有效处置
5. 强化成本管控,涵盖水电/燃料、饲料、药品/疫苗、物资消耗及维修材料等方面,制定合理的物资采购计划
6. 严格执行兽医卫生防疫体系,全面落实生物安全防控措施,完成日常免疫任务,配合公司开展疫病监测,杜绝重大疫情发生
7. 做好农场后勤保障工作,为员工提供舒适的工作与生活环境,提升团队积极性与归属感
8. 落实公司各项管理制度与岗位职责要求,组织开展员工季度考核与年度考评工作
9. 发挥农场培训与示范作用,承担新员工入职培训任务,每年至少培养两名部门主管,为新建猪场储备合格管理人才
10. 高效完成上级交办的各类临时性工作任务
B2包住包吃月结
招聘司机一名,负责拉运学校食堂厨余垃圾,工作地点在长春。供吃供住,要求司机能吃苦肯干,月薪4000元。工作内容可能有些脏。
临时工叉车工
招聘2名临时工,工作内容根据现场安排,会开叉车者优先。工作时间早7点至晚5点半,工作地点在陈家店工业区。
厂长/主管
8千-1万/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制
5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
MST上游工艺经理-宁波
2.5-3.5万/月
厂长/主管5-10年硕士
【岗位职责】
1. 提供上游工艺技术领导力,整合、梳理上游技术转移活动与工艺控制策略,跨部门、跨基地推动技术转移标准化落地。
2. 负责晚期项目上游工艺技术转移,开展技术、工艺、质量、法规风险识别与评估,制定适配 BLA 申报的 CMC 及注册申报策略,支撑 BLA 资料上游模块技术输入与准备工作。
3. 主导晚期项目新产品导入、场地变更的设施适配评估、安全风险评估,聚焦上游细胞培养工艺,完成差距分析。
门窗厂厂长
8千-1.1万/月
厂长5-10年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责门窗厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量与成本控制
2. 制定并落实安全生产制度,确保车间作业符合国家及行业安全规范
3. 管理生产团队,组织员工培训与绩效考核,提升整体执行力与协作效率
4. 协调采购、仓储、销售等部门,保障订单准时交付与客户满意度
5. 持续优化生产工艺与流程,推动降本增效与精益化管理落地
任职要求:
1. 具备门窗制造行业5年以上生产管理经验,有厂长或同等岗位实绩者优先
2. 熟悉铝合金、断桥铝、塑钢等主流门窗产品工艺及生产设备
3. 具备较强的团队管理能力、跨部门沟通协调能力及问题解决能力
4. 责任心强,抗压能力好,能适应制造业现场管理节奏
5. 最低学历不限,具备中专/技校及以上学历者更佳
厂长/主管
1-1.5万/月
主管厂长5-10年学历不限接受无生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉大型机械加工工艺,有能力能处理所有机械加工问题,有机械加工厂5年以上机械加工厂工作经验。
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领生产团队。
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
机械加工车间主管
6千-1万/月
车间主任经验不限学历不限数控机床
全面负责机加车间的日常管理工作
工作内容:
1.协同技术团队推进新产品试制与开发
2.科学调配人员以高效达成生产目标
3.监督落实设备的日常维护与保养
4.协调设备的调试及故障维修相关事务
长春应用化学所博士人才招聘
2.1-2.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限博士高分子材料材料制备新品导入(NPI)材料研发复合材料塑料材料树脂材料
中科院长春应化所博士招聘,特别研究助理岗位,享受博士后待遇,年薪不低于26万
岗位职责:
开展高分子材料的应用研究与技术开发工作。
聚焦聚酰亚胺材料的创新性研究及新技术的研发任务。
岗位要求:
具备扎实的专业理论基础,能熟练查阅并理解专业文献。
具备设计聚合物结构及合成路径的能力,可独立完成高分子材料的结构与配方设计,具备新材料开发经验。
具有撰写专业学术文章的能力,并能指导研究生开展科研工作。
工作时间:
周一至周六,上午8:00至下午5:30
薪酬待遇:
年薪不低于26万元
办公室内勤文员
3-5千/月
生产跟单/文员1-3年学历不限善于表达,沟通能力
岗位职责:接待客户,销售库存管理,车间安排生产等任职要求:年龄40岁以下,熟练电脑办公软件,对工作认真负责,能吃苦。 岗位福利:每月公休节假日福利
研发员—硕士(高分子/化学/材料化学方向)
8千-1.3万/月
其他生产营运人员经验不限硕士高分子材料配方研发材料研发
岗位职责:
1、指导实验员开展新产品开发设计,优化产品加工的质量、效率、成本及工艺稳定性;
2、与上级主管协作,聚焦关键疑难问题,运用失效分析、实验验证等方式追溯根本原因,提出并落实改善措施;
岗位要求:
1、硕士学历,高分子材料、有机化学等相关专业背景,日语具备熟练的听说读写能力;
2、具有良好的组织协调能力、沟通能力及团队协作意识;
3、学习与动手能力强,有志于在研发领域持续深耕,追求专业精进。
订单专员
3-4千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
岗位职责:
1.负责各类订单的处理,保障订单流转过程的精准与高效。
2.按时核对订单内容,确保信息准确并按时推进。
3.跟踪订单执行进度,快速响应异常情况,保障流程顺利进行。
4.汇总并整理订单相关数据,开展预测分析,并与相关部门保持有效对接。
任职要求:
1.大专及以上学历
2.具备相关领域工作经验
3.具备良好的表达沟通能力及应对高强度工作的心理素质
4.熟悉订单管理系统及常用办公工具操作,能高效处理突发问题
5.熟知订单作业流程,具备清晰的流程认知
6.工作细致认真,责任心强,确保订单处理零差错
护工月结
招用护工,男女不限,要求:身体健康,无重大疾病,年龄45岁到55岁,能脱开身即可报名,长期活,不空挡,活轻巧不累,工资8000到9000等,只要符合要求来就有活,有意者联,电话同步
研发主管(高分子/化学/材料化学方向)
1.6-3万/月
厂长/主管经验不限博士高分子材料材料研发配方研发
岗位职责:
1、开展半导体封装领域用胶黏剂配方的研发工作,参与配方设计、合成工艺及应用性能研究;
2、带领项目团队,将客户实际需求转化为具体产品技术指标。
岗位要求:
1、博士学历,专业方向包括化学(有机化学、高分子化学、无机金属相关)、材料(高分子材料、胶粘剂、聚合物相关)、化学工程、高分子工程、材料工程、化学(AI)等;
2、具有较强的创新意识与独立分析能力,学习能力强,能主动推进项目进展,整合资源,高质量高效完成既定目标。
公司重视人才,薪酬面议,具备突破上限的可能。
生产科长(工作地点:吉林德惠)
8千-1万/月
厂长/主管3-5年本科现场管理生产计划管理生产物料管理
【任职要求】:
1、本科及以上学历,机电类、食品类等相关专业;
2、具备食品或禽肉加工行业车间管理经验,熟悉生产作业流程;
3、掌握食品安全、现场管理及安全操作规范,具有较强的执行能力;
4、具备基本的团队组织与问题应对能力,工作踏实,责任感强。
【岗位职责】:
1、全面负责生产车间某科室的日常运作管理;落实生产任务安排,科学配置人力、设备与物料资源,确保产能与交付周期达标;
2、组织实施生产计划,优化资源配置,保障生产进度与订单交付;
3、定期开展车间安全检查与风险排查,严格执行安全生产和环保管理制度,防范安全事故发生;
4、控制生产过程中的物料损耗与能源消耗,推动成本节约与效率提升,落实设备日常巡检与保养工作;
5、负责班组人员的日常管理、技能培训、安全教育及绩效评估,保持团队稳定性;
6、协调各职能部门,及时处理生产现场突发问题,完成各类生产数据报表及上级安排的其他工作。
【福利待遇】:8-10k,具体面议、缴纳五险一金、带薪年假、节假日福利、免费食宿
【工作地点】:吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂
工厂内勤
4-5千/月
生产跟单经验不限学历不限
1. 数控刀具入库、出库、登记、归类摆放,熟悉刀杆、刀片、槽刀、拉钉、刀柄等常用刀具;
2. 日常收发货、清点验货、打包发货、物流对接等;
3. 仓库定期盘点、库存整理,做到账实相符;
4. 办公室内勤琐事:单据整理、报表录入、文件归档;
5. 维护刀具仓库整洁,物料分类标识清晰,出入库流程规范。
要求:1. 初中及以上学历,懂数控刀具优先,不懂可教;
2. 会基础电脑办公、Excel表格录入,做事细心有责任心;
3. 能吃苦耐劳,服从安排,有仓库收发货、工厂内勤经验优先;
4. 年龄20–45岁,为人踏实,稳定性好。
栏目概述
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