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生产班组主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理设备管理安全管理
岗位内容: 1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。 2. 严格把控产品质量,确保符合公司规范,并及时发现与处理异常情况。 3. 组织开展团队培训与现场指导,持续提升作业效率与产品品质。 4. 需具备1年以上带班经历,曾管理10人及以上班组者优先考虑。 5. 有食品加工行业经验者优先,熟悉肥牛砖完整工艺流程:包括压制、修形、刨片、调刀等环节,能识别肥瘦分离、气泡空洞等问题者更佳。 6. 具备实操能力,可直接上机操作,不脱离生产一线。 任职要求: 1. 拥有扎实的生产管理实践经验,能高效组织与推动生产工作。 2. 熟知相关生产工艺及设备运作,具备快速排查与解决现场问题的能力。 3. 具备良好的沟通协调能力,能够带领团队并激发成员积极性,共同完成生产目标。
生产组长/拉长1-3年本科生产现场管理生产物料管理现场管理
【任职要求】: 1、本科及以上学历,食品或机电类相关专业; 2、具备禽肉食品生产车间工作经验者优先考虑; 3、具备较强的沟通协调能力,工作积极主动,富有责任感; 4、能适应高强度工作环境,具有良好的抗压能力和吃苦耐劳精神。 【岗位职责】: 1、组织班组成员完成生产计划,保障生产安全、产品质量及相关任务落实; 2、统筹安排班组日常生产工作,确保生产任务按时保质完成; 3、严控本班组产品质量,针对生产异常情况及时采取应对措施; 4、带领班组员工开展生产设备与工具的维护保养,落实责任区域7S管理要求; 5、准确填写每日生产报表,做好各项生产数据的统计与记录工作。 【福利待遇】:5-7k、入职缴纳五险一金、免费食宿、节日福利、带薪年假、完善的培训体系、晋升平台 【工作时间】:早6晚6左右,随生产节奏安排休息,月休2-5天不等 【工作地点】:吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂
储备干部
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专电子/半导体储备人才生产计划与物流控制团队管理
岗位职责: 1、主动参与公司开展的各项培训活动,持续提升个人综合素养与专业能力。 2、根据公司规划,在多个部门轮岗实践,深入了解生产运作流程。 3、保持高效沟通与团队协作,推动各项工作顺利衔接与落实。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限。 2、应届毕业生或毕业两年内未就业人员优先考虑。 3、具备良好的学习与适应能力,能迅速掌握新知识与操作技能。 4、拥有较强的沟通能力和团队合作意识,可与多元背景同事协同工作。 5、工作积极主动,责任心强,富有工作热情与职业担当。
生产班长
5000-6000元/月
生产管理包住1-2人月结3-5年中专/中技
人数:2人 工资:5000-6000元/月,试用期百分之80 工作时间:两班倒8H,早8:00-17:00或晚17:00-凌晨2:00 福利待遇:提供住宿,节日福利等 岗位要求:有调机经验优先 有生产现场管理经验,能够合理分配工人工作,培训工人基本工作; 工作地点:合心镇吉林省铭修工业装备有限公司 联系电话:微信同步
电泳生产班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位内容: 1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与产品合格率。 任职要求: 1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效统筹和调度生产环节。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作,具备较强的现场问题分析与解决能力。 3. 具备良好的沟通技巧,能够带领团队、激发成员积极性,共同实现目标。
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结3-5年大专产房团队管理农林牧副渔分娩牧业
一、工作地点位于吉林省白城市洮南市,,公司专注于规模化、智能化生猪养殖,致力于打造高效、安全的现代化养殖体系。我们重视生产流程的每一个环节,现诚邀产房、分娩舍人才加入! 二、岗位名称:猪场分娩主管(产房主管/分娩舍主管) 三、核心职责 1. 分娩舍管理 负责母猪产前产后的全流程管理,包括预产期跟踪、产房环境准备(消毒、温湿度调控)、接产辅助及产后照护。 保障新生仔猪及时完成断脐、断尾、补铁等护理操作,并确保初乳摄入充足。 2. 健康与防疫 持续观察母猪与仔猪健康状况,发现难产、乳房炎、腹泻等异常情况迅速处置并上报。 落实疫苗注射、药物保健计划,严格执行生物安全防控措施。 3. 生产数据记录 准确登记分娩率、活产数、死胎数、断奶成活率等关键生产指标,开展数据分析并提出优化建议。 4. 团队协作与培训 指导饲养人员规范执行助产操作、奶水调控、弱仔护理等工作,定期开展技能培训。 联动兽医、营养师等相关岗位,协同提升分娩舍整体生产水平。 5. 成本与物资管理 合理管控分娩舍内垫料、药品、饲料等物资使用,减少损耗,降低死淘率,控制运营成本。 6. 应急处理 应对突发状况(如母猪难产、仔猪窒息等),具备现场处置能力,并制定完善应急预案。 四、任职要求 1. 专业背景 学历:畜牧兽医、动物科学等相关专业大专及以上学历,经验丰富者可适当放宽专业限制。 经验:具有3年以上大型猪场分娩舍实操经验,熟练掌握母猪分娩流程及常见问题应对。 2. 技能要求 精通助产操作、仔猪护理及常见病防控技术。 能够独立分析PSY、断奶成活率等生产数据,并制定有效改进策略。 熟悉使用各类养殖管理软件(如GPS、猪场信息化系统)。 3. 素质要求 责任心强,能胜任高强度工作节奏(含夜间巡栏、培训及会议任务)。 具备良好的团队管理意识和跨岗位沟通协调能力。 4. 其他 持有兽医或畜牧类职业资格证(如动物疫病防治员)者优先考虑。 接受封闭式管理模式,适应养殖场工作生活环境。 五、我们提供 1. 薪酬:8000-12000元。 2. 完善的福利保障:五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)、节假日福利、定期体检。 3. 免费食宿:提供免费住宿及营养均衡的工作餐。 4. 发展平台:在高速发展的现代化养殖企业中成长,享受专业培训与清晰的职业晋升路径。 5. 工作意义:分娩主管为猪场繁殖体系的核心岗位,直接关系到繁殖效率、仔猪存活率及整体经济效益。 六、岗位的优势 薪资待遇优厚,福利齐全。根据生产表现优异者月薪可达1.5万元。 七、我们还招聘公猪站技术员、实验员等岗位; 八、养殖场同步招聘厨师、帮厨、保洁工、电工、焊工、兽医专员、B2票司机等职位,设有夫妻工宿舍,欢迎推荐亲友应聘。
生产班长
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职注塑生产班长设备管理质量过程团队管理生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
职责:生产组织与协调,质量过程控制,设备与异常处理,现场管理与员工监督; 要求:高中/中专及以上学历;3年以上注塑行业工作经验,1年以上班组管理经验;熟悉注塑成型工艺及常见缺陷原因;熟练掌握设备点检、质量巡检标准;具备基础的设备异常处理能力;具备现场人员调配能力、沟通协调能力及问题快速响应能力。 工作时间:12小时倒班,工资6000-8000元/月。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制汽车内饰团队管理生产设备管理汽车零部件
工作内容 脱岗 1.负责生产班组的日常运作与工作协调; 2.监控生产流程,保障产品品质及生产效能; 3.快速处理生产现场突发问题,并提出优化建议。 任职要求 1.具备良好的体能条件和健康状态; 2.作风务实,能适应一定强度的工作压力; 3.拥有团队管理经验,可高效组织与调配组员任务。
生产现场储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
工作职责: 1、负责生产计划制定与排产执行,合理分配各班组工作任务,监督作业质量与进度推进 2、每日重点跟踪班组生产执行情况,开展现场巡查,协调各组间人员调配与物料流转衔接 3、核查各班组生产进展及作业质量,发现问题及时纠偏,主导产品质量异常的处理与改进 4、汇总并核对本区域各班组每日生产数据,确保准确上报,依据数据分析动态调整生产安排 5、统筹本区域各班组人员管理,包括新员工入职引导、岗位培训、绩效考核与晋升评估,发掘并培养骨干力量,保障生产稳定运行;推动降低人员流失率 6、组织召开班组日常例会,主持内部会议,听取工作汇报并给予指导;参与管理层相关会议,落实会议精神与决策事项 7、监管本区域设备安全运行与人员作业安全,确保设施正常运转,落实设备维护保养制度,开展安全生产教育培训 8、全面把控本区域各班组的产品质量,确保品质达标,减少不良品产生,主导重大质量问题的解决 9、推行6S管理体系,落实环境卫生管理要求,督促日清、周清工作的执行,并进行检查验收 10、完善本区域各项管理制度,贯彻公司政策,组织团队活动,提出优化工艺流程、改善生产环境和设施的合理化建议,完成上级交办的其他任务 任职资格: 1、食品加工制造、企业管理等相关管理类专业背景 2、应届或毕业两年内求职者均可报名 3、高考成绩达400分以上,大学期间担任过学生会或班委等学生干部职务者优先 4、熟练掌握OFFICE办公软件操作,具备良好的抗压能力与执行力
管培生
5000-7000元/月
生产组长/拉长包住1年以下本科团队管理生产设备管理高效农业化工农林牧副渔沟通务实食品/饮料生产成本管理
任职要求:(不接受倒班者请勿投递) 1. 2023-2025年毕业的全日制专科生,机械、电气类相关专业优先。 2. 具备良好的学习领悟力和创新思维能力。 3. 善于沟通表达,乐于团队协作,性格积极向上。 4. 愿意从基层岗位成长,能适应倒班安排,具备吃苦耐劳品质。 岗位职责: 1. 根据指定学习计划推进任务,每日完成学习复盘与记录。 2. 按照标准参与并顺利通过各阶段考核评估。 3. 定期提交学习工作汇报,梳理问题并制定优化措施。 4. 落实上级安排的其他工作任务。 岗位福利: 1. 缴纳五险一金 2. 享受带薪年休假 3. 提供免费住宿(环境优良,配备独立卫浴) 4. 给予三餐补贴 5. 发放节日慰问礼品 6. 组织节庆主题活动
改刀月结
长春市高新区招聘——东北菜中餐店——[玫瑰]成手改刀:底薪5500+200满勤2天休息改刀手法硬可以谈工资要求成手改刀,会点凉菜:同步
长春
7月8日 22:35拨打电话
营业员月结
[庆祝]招聘[庆祝]知名连锁便利店招聘白班、夜班男女不限勤劳肯干有超市经验优先![發]4000-5000/月[福]月休2天[烟花]位置在安达小学附近[烟花]能倒班或者是长晚班都行感兴趣联系
长春
7月8日 22:33拨打电话
长春宽城区招聘,长期穿串工,光穿7分,,电话联系
配菜
招聘,长期穿串工,光穿7分,宽城区,电话联系
长春 宽城区
7月8日 22:30拨打电话
凉菜
莲花山鸵鸟山庄招聘大锅师傅6500.副燥6500凉菜副手5500.面食副手5500改刀5000,休息两天
长春
7月8日 22:28拨打电话
咖啡师
库迪咖啡农安店招聘咖啡师。岗位职责包括:负责咖啡店日常工作,按照标准制作咖啡,完成店铺日常检查及盘点。任职要求:年龄18-30周岁,男女不限;五官端正,无不良嗜好,有无经验均可,提供免费培训;月休2天,两班倒工作制。薪资福利为底薪加满勤加高提成,工龄越长工资越高,能力越强收入越高。工作地址在农安县实验中学店。
长春 农安县
7月8日 22:26拨打电话
缝纫工30名,组长2名
8000-9000元/月
生产管理包吃有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
订单稳定
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单建材
急!墙板发泡组组长。 发泡组班组长,要的就是“全能型老油条” 不是纯技术工,也不是纯行政岗—— 你要能压出发泡墙板精品,也能拿表管出效率。 懂设备、会电脑、能带人,缺一不可。 我们给:年薪10~12万,包吃包住交社保,工资按时发,不画饼。 地址:芜湖湾沚区。 行不行,聊了算。 加微信/打电话:(备注“喷涂”优先通过) 来了就是兄弟,活干漂亮,钱拿痛快。
组装组长8-10K
8000-10000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结1-3年大专全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单电子/半导体
岗位职责 • 统筹组装段日常生产排程,确保各工站(前壳框架组装、光机组装、主板组装、风扇模组组装、前后合壳等)节拍匹配与产线平衡 • 负责“分-总”组装架构的工站间物料流转与WIP管控,避免瓶颈堆积 • 根据订单需求灵活调整UPH,协调多能工跨工站调配 • 监控产线OEE、良率、直通率等核心KPI,异常时及时响应 • 监督点胶/保压工序(摄像头、IMU、镜腿L/R、镜片)的SOP执行,确保胶量、保压时间/压力等参数合规 • 管控洁净室镜片点胶/保压工站的环境条件(温湿度、洁净度等级) • 负责整装6工站的组装品质,包括前壳框架、光机、主板、风扇模组、前后合壳等关键工序 • 主导产线异常处理(品质预警、物料异常、设备故障),推动CAPAB闭环 任职要求: 1.25-45岁,专科及以上学历,(理工科机械电子自动化工业工程等相关专业优先) 2.一年消费电子产品制造经验,有AR/VR可穿戴设备组装经验者优先 3.熟悉sop/sip体系运作,具备产线排程与IE改善基础能力
生产管理包住1-2人月结全职
薪资结构:底薪+绩效奖金,到手8000-15000+社保 岗位描述: 1、现场管理全流程管理,确保产线高效运转; 2、优化人员配置,提高人效; 3、数据记录、异常处理。 岗位要求: 1、有产线管理经验,懂CNC产线最好; 2、学历大专尤佳; 3、年龄24-45岁之间
薄板件加工,需车间班长1-2名
1-1.5万元/月
生产管理包住1-2人月结
熟悉图纸,对车间生产焊接要求,产品技术要求能够熟练的掌握,根据生产计划合理安排人员配置,
开发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员5-10年本科底盘系统汽车热管理系统结构设计总布置设计仿真设计商用车新能源汽车UGNXCATIA3D MAX
一、岗位职责1、负责驱动桥、挂车桥、鞍座等底盘零部件的3D建模、2D工程图绘制及BOM清单编制,确保设计符合项目开发要求。 2、执行产品开发流程,编写DFMEA、特殊特性清单等技术文档,参与设计评审并落实改进方案。 3、输出完整技术文件包:包括图纸、技术规范、装配指导、维修手册、过程审核资料等,保障技术数据的准确性与完整性。 4、配合CAE团队开展强度与疲劳仿真分析,依据仿真结果优化结构设计;主导试制阶段的技术问题排查,完成根本原因分析与设计迭代。 5、指导样件制作,审核并签署样件确认报告。 6、对接供应商技术工作:主导零部件选型验证、供应商变更的技术评估及量产产品品质问题的整改;制定DV/PV试验计划,协同实验室完成测试验证,并基于数据反馈推动设计优化。 7、主导工程变更(ECN)流程,评估变更影响并追踪实施效果;为量产及售后阶段提供技术支持,分析故障成因,制定并验证整改措施。 8、维护底盘零部件设计标准体系,持续完善设计规范,完成竞品对标分析及上级安排的其他临时任务。 二、岗位要求 1、熟练掌握三维设计软件及工程制图标准 2、熟悉APQP/DFMEA工具应用,了解IATF 16949质量管理体系 3、具备解读CAE分析结果并进行结构优化的能力 4、了解铸造、机加工艺及供应商技术验证流程 5、掌握试验数据解析与故障树分析方法 6、能熟练使用PLM系统进行技术资料管理 三、福利待遇 缴纳五险一金、节日福利、生日福利、结婚礼金、免费班车、免费食堂、免费住宿、带薪年假等
折弯工电焊
招 聘 数控等离子切割:若干名,会CAD制图优先数控折弯:若干名 力工:若干名 数控钻孔:若干名 电焊工:若干名 拉弯机操作工:2名 长年活 要求:45岁以下会卷,折,剪,焊优先,工资:6000-9000元电话:(兰家镇合隆镇附近的优先)地址:北凯旋路与富盈路交汇新疆物流园院内
长春
7月1日 07:46拨打电话
中工,小工
6000-7000元/月
工厂文员包吃包住6-10人月结学历不限包吃包住,住宿环境好,到月就开支
1、制作工人: 中工5名4500-6500 小工5名4000-4500 2、门窗文员2名价格面议!绘制图扒图纸优先! 3、管吃住,住宿楼房环境好!到月就开支! 导航:月明门窗厂 ️微信同步!
折弯工工厂焊工
[玫瑰]吉林省宇航通风设备有限公司长春分公司招聘1、车间普工:4200-45002、二氧焊工:4500-50003、机光操作工:4200-45004、折弯操作工:4200-45005、办公室文员:3000-6000长白班,早7晚5,包吃住,年龄25-55岁地址:二道区大南屯电话:
长春 二道区
7月2日 07:59拨打电话
开单员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差月休四天五险
主要负责客户订单处理及回款工作 对接供应商相关事宜 在公司现有组中协调货物配送与安装安排 处理主材类售后沟通问题 公司配备完善的操作系统 年龄要求:******之间 具备良好沟通能力,责任心强,工作态度端正,思维清晰,善于交流与统筹协调 薪资构成:底薪3000+提成+奖金
折弯工工厂焊工
[玫瑰]吉林省宇航通风设备有限公司长春分公司招聘1、车间普工:4200-45002、二氧焊工:4500-50003、机光操作工:4200-45004、折弯操作工:4200-45005、办公室文员:3000-6000长白班,早7晚5,包吃住,年龄25-55岁地址:二道区大南屯电话:
长春 二道区
7月3日 20:20拨打电话
车工铣工
150-170元/天
车工餐补1-2人
早八晚五,中午有午餐
猪场负责人
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验
工作地点在吉林省松原市长岭县!! 岗位职责: 1、全面负责养殖场的日常运营管理,确保各项生产任务按计划完成; 2、严格落实安全生产与环保管理要求,每周组织例行检查,确保各项安全规范及防疫措施有效执行; 3、搭建猪场组织架构,推进班组规范化建设,优化员工工作与生活环境,提升团队积极性与稳定性; 4、深入生产一线,实时掌握运行情况,及时发现并协调解决现场问题; 5、发挥基地培训与示范作用,统筹安排新入职人员的学习与实操指导。 任职要求: 1、具备大专或以上学历; 2、畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业背景者优先考虑; 3、具有3年以上大型现代化养殖场综合管理经历,熟悉全流程运营管理; 4、熟练使用WPS、Excel、PPT等办公工具,具备良好的文字撰写与处理能力。
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验焊接工艺质量管理经验机械加工制造经验
一、岗位职责: 1、全面管理钢结构厂的生产运作,制定并实施生产计划,保障订单准时交付,持续优化工艺流程以提升生产效率; 2、对切割、焊接等核心工序进行全程监管,确保各环节符合既定工艺规范; 3、主导工艺参数设定与设备日常维护工作,及时处理生产过程中出现的技术问题; 4、组织焊接工艺评定及无损探伤检测,确保所有构件出厂合格率达到100%; 5、严格执行安全生产管理制度,定期开展安全教育培训,排查并整改安全隐患; 6、推进技术改进与创新,减少材料损耗,有效降低制造成本; 7、完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求: 1、大专以上学历,机械制造、材料工程等相关专业优先考虑; 2、八年以上钢结构行业从业经历,其中至少五年担任生产管理岗位,精通切割、焊接全工艺流程,具备大型项目整体协调能力; 3、具有较强的成本管控意识和团队管理能力。
储备干部
5000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限高中人才管理运营管理行政办公管理
福利待遇: 1.试用期4000+提成,单休,转正5500+提成,一周单休一周双休交替 2.免费提供住宿(空调、冰箱、洗衣机等家电齐全,交通便捷,宿舍距公司步行5分钟) 3.公司设置多重奖励机制,助力提升个人收入(含日奖、周奖、月奖等) 4.入职即享免费带薪培训,配备专业一对一指导(无需经验) 5.公司定期组织丰富活动(如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等) 6.拥有轻松愉快的工作氛围,团队年轻富有朝气,充满干劲与活力 7.国家法定节假日正常休假,公司提供省内外免费旅游及学习机会(五一、十一安排公费出游;优秀员工可赴总部进修) 岗位职责: 1.负责部门协调与团队管理,统筹各项计划的制定与落地执行; 任职要求: 1.愿意立足基层发展,与企业共同成长,接受零经验入职; 2.具备较强表达能力,善于沟通交流,富有亲和力; 3.有责任感,具备团队合作意识,乐于迎接挑战。 培训晋升制度: 储备干部—主管—高级主管—副经理—经理
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