~~~~~~~~~~~~~~~~~串串火锅店招聘：主管1名，暑假工6名，，工资待遇面谈，有经验者优先！！！联系方式：

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新乡东区某餐饮企业诚聘大堂经理1名。岗位薪资为5000-6000元，具体面议。工作地点位于河南省新乡市东区，交通便利，环境舒适。主要负责餐厅现场运营管理，包括客户接待、服务监督、员工协调等工作，确保顾客用餐体验优质顺畅。要求具备良好的沟通能力与团队管理能力，有餐饮行业相关经验者优先。提供良好的晋升空间和专业培训。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生管理规范 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

服从安排

招聘餐厅经理一名，有两年以上团餐经验，能负责员工培训，日常工作分配，招商能力突出者，也可不看工作经验

工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 福利待遇： 1.薪资：见习主管3440元/月，鉴定为主管后4170元+月度奖金，综合薪资4500左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 3. 统筹客房，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

新乡市卫滨区招广告安装、工地小工/杂工

新乡市长垣市招水电、门窗安装/塞缝

新乡市新乡县招光伏安装

一、岗位核心工作内容 本岗位为基础人事岗，工作内容单一简单，无额外行政、绩效、员工团建等杂项工作，仅负责以下事务： 1. 人员招聘：负责岗位人员招聘对接、简历筛选、邀约候选人面试； 2. 面试对接：安排日常面试流程、接待面试人员、完成基础面试沟通； 3. 入职办理：新员工资料收集、员工入职手续全套办理； 4. 离职办理：员工离职对接、离职流程跟进、离职手续办结； 5. 钉钉审批：负责公司人事相关钉钉流程提交、跟进、审批对接工作。 二、薪资待遇 无责底薪3100元 + 业务提成 + 月度奖金，收入清晰透明，薪资发放准时 休息安排：每周固定休息 岗位无销售任务、无绩效考核压力，纯基础人事事务工作，工作轻松简单，易上手。

一：薪资福利 底薪+个人提成+奖金+小组提成入职1-3-个月---平均薪资3k-5k入职3-6个月平均薪资5k-7k入职6-12个月---平均资1w以上个人能力特别强的另说~ 二：发展晋升 组员组长主管经理分部老板 从入职到单独创业平均成长时间2年左右三：工作时间 早上9点到下午7点，中间休息两个小时四：岗位要求 1。性格积极，正能星优先考虑2。会电脑打字 3。想靠自己攒出彩礼钱的有志青午优先考虑 三：工作时间 早上9-12 下午14-19 中间两个小时休息 四：岗位要求 1.性格积极 正能量优先考虑 2.会电脑打字 3.想靠自己攒出彩礼钱的有志青年优先考虑 4.暑假工 短期 后续要升学的不考虑 5.个人有过帽子叔叔档案记录不考虑

招聘美的城三期中餐店吧台主管一名要求28--38岁主要工作：收款、酒水管理、点菜要求：性格开朗语言表达能力强人品良工作稳定待遇：底薪5000+提成公休3天联系电话：

许昌东区招聘大厅主管1名工资4千/5千地址魏武大道与新兴路口南。呵帕克文体公园内，电话

晋安路中段招聘前厅经理一名，领班一名工资面议，联系电话：兰总

城嘉企业管理有限公司一、酒店前台主管1名要求2年以上酒店前台管理经验精通宾客关系维护，抗压能力强福利齐全，薪资面议！二、酒店公区保洁1名年龄58岁以下，月公休2天，工资2000/月负责大堂、走廊等区域清洁维护吃苦耐劳，做事细致即可。酒店工作餐。三、采耳店前台1名负责接待收银、预约登记沟通灵活，做事细心地址：获嘉县北环路宜来四季酒店电话：

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仁通商务酒店招前台，保安，工资待遇底薪3000+提成，前台要求形象气质好，保安要求40岁以下会开车，看看身边有没有朋友想的可以联系陈经理，，

~~~~~~~~~~~~~~~~~瑞幸咖啡招聘：店员长期2名，储备干部店长、副店2名兼职2名，有奶茶、有茶饮工作经验者优先，可提前转正，有晋升空间，工作简单，易学好上手，有专人带要求：18-36岁，（有家庭的伙伴需要平衡好家庭和工作的关系）有专业岗前培训，薪资待遇优厚八小时工作制公休员工饮职位津贴绩效年终奖人身保险地址：匡城路与向阳路交叉口瑞幸咖啡店电话：

招聘店长一名。薪资范围为5000.00至8000.00元。工作内容包括负责店内日常管理，以及管理员工、进行员工培训、人员请假调配等。任职要求为具备良好的沟通能力，有责任心，并拥有饮品奶茶店相关经验。福利待遇包含节日福利、团建活动、每月公休3天，以及10000至15000元的年终奖。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物品，及时更换布草与垃圾 3.检查客房设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修并记录 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提升客户满意度 5.遵守酒店安全规范与操作流程，妥善保管钥匙及工作用品 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心，形象端正，身体健康 2.无经验要求，接受岗前培训，具备良好沟通能力与团队协作精神 3.吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有酒店客房服务经验者优先，持有健康证者优先 5. 遵纪守法，无不良从业记录

蒲西米屯印象民宿，现招聘:前台专职夜班接待人员一名，年龄18-28周岁之间。底薪+提成+全勤奖+福利。综合薪资3000+。。有工作经验者优先。。联系电话:

1．服从部门领导及领班的工作安排，按规定的程序与标准接待到店客人。 2．作好班前准备，认真检查电脑、POS机、办公手机、打印机等设备工作是否正常，并作好清洁保养工作。 3．掌握房间预定情况，积极热情地推销客房。 4．快速准确地为客人办理入住、退房、开具发票等手续。 5．掌握酒店的相关知识，遵守各项制度和操作程序。 6．制作、呈报各种报表报告。

急招客房服务员，50岁左右，工资4500左右，上班时间八点半，到玉点半，工休4天，节假日5到天，有意着，

开发区项目餐厅招聘餐厅经理5000-7000工作时间7：30-17：00要求：有3年以上团餐餐厅管理经验，熟悉日常运营，善于沟通执行力强，具备团队管理能力。大灶厨师5500-6500工作时间7：30-17：00要求：60周岁以下，有团餐大灶工作经验，服从管理，有团队合作意识。福利：干六休一，缴纳保险，法定休假，有工龄奖，包食宿。工作地点：烟台开发区长江路西头联系电话赵经理（）

岗位名称：大排档服务员（2名）;领班（1名）。岗位要求：1.性别不限。2.年龄不限。3.勤恳优先，会讲广东话，会下单，喜爱饮食行业，善于与人沟通。薪资待遇：面议（预期待遇可4500起）。工作地点不明。工作时长为晚高峰时段（工作时间为下午四点半至凌晨两点半）。

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