招聘餐饮前厅经理和主管，有意者请直接电话联系。薪资为4000-5000元/月。长垣家乡菜餐饮管理有限公司直属七家门店，公司直聘。前厅经理综合工资4000-5000元/月，前台主管综合工资3000-4000元/月。所有岗位享受带薪假期两天，薪资构成为底薪加提成加业绩分红。

陈记猪蹄南环店装修升级招聘大堂经理1名薪资：8000元（底薪+绩效+门店提成，上不封顶）任职要求：2、拥有餐饮前厅管理经验，具备统筹、带队管理能力；3、心态积极，无负能量，善于沟通，能妥善处理客诉；4、熟悉宴席接待（生日宴、寿宴、升学宴、团建）优先5、合理安排人员排班，搭建前厅服务团队联系电话：

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招聘服务员，要求身体健康、吃苦耐劳、服从工作安排，有无经验均可，踏实肯干者优先。管理岗：负责门店日常运营、人员管理、统筹店内各项工作。后厨岗：负责菜品制作、食材处理、后厨卫生清洁、餐具清洗等后厨相关工作。前厅岗：负责接待顾客、点餐收银、传菜上菜、店内环境卫生维护等前厅工作。薪资面议，多劳多得，福利优厚，在岗稳定有晋升机会。招聘岗位包括经理、服务员、收银员、炒锅、杀鱼、洗碗。本店为正规线下餐饮门店，客源稳定，工作环境干净舒适，团队氛围轻松和谐。工作地址：长垣。

招聘餐厅经理1名。要求大专及以上学历，38周岁以下，身体健康；具备两年以上餐厅门店全盘管理经验，熟悉餐饮全流程运营；能够适应轮班、节假日值班，抗压能力强；沟通统筹能力优秀，责任心强，熟知食品安全相关法规；服从学校与宾馆管理，可长期稳定任职。岗位职责包括：统筹餐厅前厅、后厨日常管理，合理安排人员排班、岗前培训与日常考核；统筹安排宴请、会议团餐、接待用餐，保障各类用餐顺利落地；严格落实校园食品安全、环境卫生、消防消杀各项管理制度，常态化排查安全隐患；管控食材库存、运营成本，减少物料损耗，合理把控餐厅各项开支；对接学校各职能部门，及时处理用餐意见与突发问题，维护宾馆良好口碑；严格执行宾馆及学校各项规章制度，规范餐厅全流程操作标准。薪资福利：月薪5000-6500元，入职缴纳，每月4天公休假、免费员工餐、节日福利，内部晋升通道清晰，工作环境稳定。工作地址：新乡市牧野区建设东路46号河南师范大学。

招聘前厅经理，要求身体健康，具备一年以上前厅领班工作经验。负责前厅整体运营管理，确保高效服务，并协调各部门保障工作顺畅开展。薪资为7000元/月，提供工作餐及节日福利。工作时间：上午9:00至14:00，下午17:00至22:30。

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新乡市牧野区，河师大东风路附近，招聘经理一名，5000–7000领班一名，4000–6000服务员六名，3300–4500打荷一名，3000–5000

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招人啦｜长期招聘塔可制作师4名会做饭优先（不限男女）班次早班：10:00‑21:00（午休1小时）晚班：11:00‑22:00（午休1小时）福利：零基础免费教学薪资：3000‑6000短期勿扰，要求长期稳定电话：

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姜宝富无限烤肉招聘：岗位一：店长薪资：6000-8000+月休3天+绩效奖岗位二：前厅主管薪资：4000-6000+月休3天＋绩效奖岗位三：服务员薪资:3000-4000+月休3天+优秀员工奖岗位四：收银员薪资：3000-4000+月休3天+优秀员工奖岗位五：后厨主管薪资：4000-6000+月休3天岗位六：后厨工作人员薪资：3000-4000+月休3天+优秀员工奖以上职位免费工作餐要求：吃苦耐劳服从安排地址：乐陵德百四楼:

华明镇中餐店招聘服务员月薪5000招聘领班月薪五千五一顿三餐，包吃包住，过年连市，公休两天，十号之前发工资。

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招聘店长、经理，共两名。要求有管理经验者优先，年龄45岁以下。薪资待遇面谈。所有岗位均可就近安排工作。只招聘长期工，短期工请勿联系。工作地址：卫辉繁强博士园商业街源味哥中式餐厅。

1．服从部门领导及领班的工作安排，按规定的程序与标准接待到店客人。 2．作好班前准备，认真检查电脑、POS机、办公手机、打印机等设备工作是否正常，并作好清洁保养工作。 3．掌握房间预定情况，积极热情地推销客房。 4．快速准确地为客人办理入住、退房、开具发票等手续。 5．掌握酒店的相关知识，遵守各项制度和操作程序。 6．制作、呈报各种报表报告。

锦江之星（辉县百泉风景区店）因经营发展需要，现招聘以下岗位：客房服务员、公区保洁。岗位要求：工作踏实肯干，责任心强，服从工作安排，有相关工作经验者优先，无经验者可培训。工作地点：新乡辉县百泉风景区锦江之星。有意向者欢迎致电咨询，也欢迎朋友推荐。

新乡酒店后厨专职招聘：炒菜师傅2名厨师长6500-8000（年龄30-45）师傅1名：6000-7000元中炒1名：5000-6000元配菜2名：3000-5000元电话：

招聘酒店前台人员。

店铺整体运营管理，有从事相关工作经验，沟通能力强。底薪加提成的模式。

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岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，认同服务行业价值观，具备团队协作意识

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