
银川西夏区招工长/工程师
7000-10000元/月
工长
一、岗位核心目标
统筹家装/工装全流程,负责项目安全、质量、进度、成本、沟通、交付,协调业主、设计、施工、材料、监理各方,确保项目按期、保质、合规落地交付。
二、主要工作职责
1. 项目前期筹备
1. 开工交底:对接设计师、业主、施工班组,现场技术交底、图纸会审,明确施工工艺、节点、标准。
2. 方案落地:核对预算、施工范围、增减项,制定施工进度计划、材料进场计划。
3. 手续办理:办理物业装修备案、出入证、垃圾清运、现场围挡/成品保护布置。
4. 班组管理:筛选、安排水电/瓦/木/油各工种班组,明确分工、工期、施工要求。
2. 施工现场全过程管理
1. 进度管理:按节点把控工期,每日巡检、周进度复盘,滞后及时纠偏、加班/调班统筹。
2. 质量管理:全程巡检隐蔽工程、基础及饰面工艺,严控空鼓、开裂、防水、找平、收口等关键项;落实验收标准,分阶段自检、报验。
3. 安全文明施工:现场防火、用电、高空、动火安全管理;扬尘、噪音、垃圾管控,规范物料堆放,杜绝安全事故。
4. 成本管控:严控材料损耗、人工浪费,审核现场签证、增项减项,控制预算超支。
5. 材料管理:核对材料型号、规格、环保等级、到货时间;验收、入库、领用管控,杜绝错料、缺料、延期。
3. 多方沟通协调
1. 客户对接:日常进度汇报、现场问题反馈、需求沟通,处理客诉、疑虑,维护业主满意度。
2. 内部协同:对接设计部、材料部、公司管理层,同步现场问题、变更需求、整改方案。
3. 外部协调:对接物业、监理、邻居、供应商,解决扰民、整改、邻里纠纷、材料售后等问题。
4. 变更与签证管理
1. 现场工程量变更、方案调整及时书面确认,做好增项签证、价格核算、业主签字留存。
2. 台账记录:工期、人工、材料、变更、付款、问题整改全流程建档留底。
5. 验收与交付收尾
1. 分阶段验收:水电隐蔽、防水闭水、泥木中期、油漆竣工等节点组织业主/监理验收。
2. 竣工整改:全屋细节排查、瑕疵整改、保洁统筹,组织整体竣工验收。
3. 售后交接:整理竣工资料、质保卡、材料清单,移交售后,做好维保对接。
6. 团队与制度管理
1. 施工班组考勤、考核、纪律管理,规范施工行为。
2. 落实公司规章制度、工艺标准、服务规范,定期现场培训。
3. 每日/每周工作汇报,提交进度、质量、问题、计划报表
三、岗位硬性要求
1. 熟悉装修施工全工艺:水电、防水、铺贴、吊顶、柜体、墙面涂装等。
2. 看得懂施工图、效果图,懂材料品类、施工规范及验收标准。
3. 抗压能力强、沟通协调能力突出,能处理突发问题和客诉。
4. 懂现场安全规范、物业装修管理规定,有同行业项目管理经验优先。
银川灵武市招工长/工程师(工头)
5000-6000元/月
工长月结全职
薪资:180元/天,工期3~4个月,工资按月准时结算
工作地点:宁煤公司煤制油分公司
岗位职责:负责沟槽开挖、动火、有限空间作业全程旁站监护,检查安全防护设施、现场隐患排查,落实作业安全管控与应急值守。
任职要求:
1. 持有有限空间/动火/高处作业证/安全员证其中一项;
2. 熟悉安全规范,会简易气体检测、突发事件应急处理;
3. 年龄22-50周岁,身体健康无三高慢性病,能稳定干满工期。
工期:固定3~4个月,活源稳定,踏实肯干优先录用。
包吃包住
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压泵、阀、马达液压设计液压元器件选型液压系统
岗位职责:
1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作;
3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路与辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术指导,推进设计问题整改,并同步更新图纸及相关技术文件;
5.完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景;
2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验;
3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料与热处理等基础理论;
4.熟练操作机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试实践经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备较强的沟通协调能力,富有团队意识和高度的责任心。
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压元器件选型
岗位职责:
1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务;
3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路和辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术支持,处理设计相关问题并更新图纸和技术文件;
5.完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业;
2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验;
3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料热处理等相关技术;
4.熟练掌握机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。
圣农集团生产储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专生产管理方向食品生产加工
薪资:5-8K 13薪
工作职责
1、深入生产一线,掌握加工工艺流程及标准作业规范,熟悉各岗位的工作内容与运作流程;
2、参加工厂组织的内部培训及外部学习机会,持续提升自身技术能力与实践经验;
3、全面了解企业产品生产工艺与技术规范,熟练掌握操作规程和安全规定,参与现场管理与调度工作,及时应对突发状况;
4、参与产品质量检测过程,识别潜在质量问题并迅速采取改进措施,保障产品达标;
5、紧急任务响应:配合上级完成突发事件处理及其他临时交办任务;
6、经3-6个月培养期后,根据表现进行岗位分配与薪酬确定。
任职资格
1、大专及以上学历,具备2年及以上工作经验,专业不限(管理类相关专业优先);
2、责任心强,态度积极,心理素质良好,能适应一定工作压力;
3、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及组织协调能力。
储备干部(提供住宿+大小周+可接受零经验)
5000-6000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限学历不限免费包住大小周休息
岗位职责:
1、从基层岗位起步,深入学习公司各部门运作流程,涵盖市场部、运营部、人事部及行政部等轮岗实践,轮岗结束后根据实际表现安排适配岗位;
2、入职前1-3个月重点熟悉集团企业文化,逐步融入公司工作节奏与管理模式;
3、配合部门主管完成各项交办事务,高效执行日常工作任务;
岗位要求:
1、积极进取,具备清晰的职业发展意愿;
2、拥有出色的学习能力,能通过系统化培训掌握人力资源管理与企业运营相关知识体系;
3、坚持实事求是的态度,深入理解并融入集团文化与管理体系,以目标达成为核心导向;
4、愿意从基础岗位做起,持续积累经验,实现自我突破与成长;
5、具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能够与多元背景同事协同合作;
6、欢迎应届毕业生及实习生投递;
福利待遇:
薪资待遇:试用期综合收入5000+,转正后综合收入8k—1w,试用期一个月
带薪岗前培训
提供公寓式住宿,入职即享免费住宿,工作氛围轻松融洽
管培生—中层管理—高层管理发展通道,年薪可达20-50万!
郑重承诺:本岗位为公司直招,不收取任何费用,录用后立即安排住宿!
研发助理工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专
一、岗位职责:
1. 学习并掌握公司产品知识,熟悉产品各环节流程;
2. 参与公司产品的设计学习过程;
3. 协助推进研发进度与任务安排,完成产品设计开发、内部承认文件、规格书、BOM清单、工艺路径的编制工作;
4. 跟进样品制作进度,处理制样过程中出现的异常问题;
5. 协同生产与品质团队,解决制造过程中的各类技术问题;
6. 掌握产品所用原材料特性,并协助采购进行材料选型;
7. 根据客户具体需求,提供产品设计与研发的技术方案支持;
8. 对产品设计与结构进行分析,输出分析报告,明确新产品技术参数;
9. 跟踪客户反馈,及时响应并解决客户提出的技术问题;
10. 完成上级交办的其他工作任务;
11. 本岗位为研发技术类储备岗,入职后前3个月将在相关部门轮岗,全面了解产品制造、研发、品质、工程及公司管理流程,通过考核后结合个人专业背景、部门需求及兴趣方向,定岗至研发或技术相关岗位
二、任职条件:
1. 能力要求:
(1)具备电子或物理相关经验,熟练使用3D软件或CAD,掌握Office办公软件;
(2)具有模拟/数字电路基础知识者优先考虑;
(3)掌握电子、材料或结构等领域的基本理论;
(4)有电感器件开发或相关行业经验者优先;
(5)通过国家英语四级,具备基础英文读写能力,可进行书面客户沟通;
2. 学历要求:大专及以上学历;
3. 专业要求:
(1)电子、机械、材料、物理、通信、自动化等相关专业;
(2)本科及以上学历者优先录用;
4. 经验要求:
(1)1年以内相关工作经验(含有意留任的优秀应届生、实习生);
(2)在校期间主修专业或实践经历涉及电感器件、变压器相关内容者优先;
5. 其他要求:
(1)沟通能力强,能吃苦耐劳,作风踏实严谨;
(2)执行力强,具备良好的学习能力与自我驱动力;
(3)具有团队协作精神和积极进取的工作态度;
(4)具备较强的协调沟通、逻辑思维与问题处理能力;
(5)抗压能力强,适应快节奏工作环境
生产运营
•工作内容:
1.参与玩具的创意设计,运用AI工具生成新颖的玩具概念和设计方案,并通过2D草图、3D建模等方式将创意可视化。
2.跟进玩具从设计到生产的全流程,与工厂对接,确保设计符合生产要求,并协同营销团队完成产品的视觉包装和推广素材支持。
技能要求:
1.需要熟练掌握Midjourney、StableDiffusion等AI绘画工具,以及Creo、SolidWorks、Rhino等3D建模软件和KeyShot、Blender等渲染软件。
2.具备良好的创意思维,能够把握市场潮流趋势,同时了解玩具的材料特性、制作工艺和安全标准,以便将设计方案顺利落地。
erp开发工程师
1.6-2.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专C#MQJSONSECSGEM
1、具备3-5年开发经验,了解常见通讯方式,熟悉mg与json等常规数据格式的转换处理,有工厂项目经历者优先考虑
2、负责将设备端数据对接传输至MES及ERP系统
3、掌握secs、gem等工业通讯协议的应用与调试
4、从事B/S架构应用开发,具备前端开发能力,熟练使用Vue3框架
5、参与过半导体行业相关项目者优先,具备基础通讯协议理解与应用能力
高级研发工程师(J10921)
1.5-2.1万元/月
其他生产营运人员3-5年本科功能材料无机非金属材料材料研发陶瓷
岗位职责:
1、负责项目的设计与开发工作,拟定项目开发方案并提交审批;主导项目的研发实施过程;组织技术成果的评审与验收;编制相关工艺规程、检测规范及产品说明文档;开展知识产权相关工作;
3、提供项目全流程技术支持,参与研发成果转化的实施管理,及时处理转化过程中的技术难题;配合完成产业化阶段新设备、新材料的调研与评估;支持研发项目的市场应用推广;根据实际需求协同推进工艺优化;结合客户需求及工艺条件识别新产品关键特性,整理适用的产品安全法规要求;
4、负责项目前期筹备,汇总项目基础资料并开展可行性研究;组织项目论证与立项流程;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,材料、化学等相关专业背景;
2、具备5年以上研发工作经验,其中至少3年从事无机材料领域,有氧化锆透明陶瓷粉体研发经历者优先考虑;
3、能承受较高强度的工作压力,适应高效紧凑的工作节奏;
4、具备良好的判断决策、沟通协调、计划执行能力,拥有扎实的专业技术支撑能力;
临时工
今晚夜班日结明天白班日结免费车接送(介绍1人10元)18-56男18-50女[红包]元[红包]元[红包]元[红包]元[红包]元(长期日结)
生产经理(药品、食品行业)
9000-14000元/月
生产总监3-5年本科有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
工作内容:负责制定并实施生产计划,进行生产成本控制协调和生产过程管控,包括材料、库存、质量等;主导各部门人才培训培养,组织技能提升培训;负责车间各岗位人员绩效考核、车间的安全生产管理;监督生产过程,进行质量检查和改进;负责设备的日常管理,如维修、保养等;对外协调与其他各相关职能部门之间的工作;主持车间的日常工作事务等。
任职要求:大专及以上学历;从事药品、食品管理岗位相关工作经验5年以上;乳制品、奶粉、制药行业工作经验者优先考虑;具备出色的团队管理和项目实施能力。
机械设计工程师
7000-9000元/月
机械工程师3-5年本科UGCAD非标设计经验整机设计经验CAXA重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责:
1、承担产品机械结构设计及图纸输出工作,负责对产品设计图样及相关清单进行审核与校核;
2、依据产品技术条件,制定并编写相应技术方案;
3、提供生产现场技术支持,协助解决制造过程中的技术难题;
4、配合相关团队优化和完善各类技术文档,如工程图纸、图集、使用说明等;
5、完成上级安排的其他工作任务。
职位要求:
1、学历专业:本科及以上,机械设计类相关专业;
2、工作经验:具备3年以上机械设计从业经历,具有掘进机、掘锚机等煤矿机械研发背景者优先;
3、知识技能:掌握机械原理及常用设计规范;
熟练操作二维、三维绘图软件;了解机械加工及制造工艺流程;
4、其他要求:品行端正、诚信务实;具备良好沟通能力与细致观察能力;工作态度积极,作风严谨,富有责任心和团队协作意识。
门窗厂画图文员
4000-5000元/月
跟单文员工厂文员包吃免费培训3-5人月结1年以下高中全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验机械加工制造经验
门窗厂画图跟单员
车间主管
4000-9000元/月
车间主任1-3年高中食品/饮料
1、全面统筹车间日常管理,依据6S标准有序组织生产作业;
2、制定并推进车间生产计划的实施,保障生产任务按时完成;
3、落实产品质量管控,针对异常问题及时预防、纠正并持续优化;
4、强化安全生产管理,结合公司6S及质量规范,协调制定生产部执行方案,监督隐患排查与整改落实;
5、推进车间成本控制与工艺技术改进,提升生产效率;
6、确保车间废弃物排放符合国家环保法律法规要求;
7、负责相关文件的编制、修订及执行落地工作;
8、组织开展员工工艺培训,持续推进车间6S现场管理工作;
9、实施本部门人员的岗位绩效考评与管理。
纯跟单回复文职岗(不打电话)
4000-6000元/月
生产跟单包吃免费培训包住有提成3-5人月结经验不限初中及以下全职
“纯跟单回复文职岗”工作内容:
咱们是实体加工你大街小巷及各单位内随处看到的用途超广泛的,各类广告牌广告字及灯箱等加工的。
公司的账号:客户主动下单→你及时回复→核对材料、尺寸→对接开票
(真的没有主动拓客、电话推销、卖货。)面试一看毫无顾虑。
要求:(28岁以内,汉民)踏实好学,会基本的电脑操作,普通话流利,工作热情积极!
锻造工
5000-8000元/月
模具工程师1-3年高中汽车制造五金模具
任职资格:
1、锻压工艺与设备、材料科学与工程(锻压方向)、塑性成型与模具、塑性成型技术与装备等相关专业,大专及以上学历;
2、熟练使用UG、PRO E或SOLIDWORKS等三维设计软件;
3、具有3年以上钢铁类金属材料热锻现场工作经验;
4、熟悉常用钢铁、钛合金类热锻材料的特性、加热方式及设备,了解常见热锻压力机的应用;
5、掌握钛及钛合金模锻工艺方法、生产设备及完整的模锻生产流程;
6、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;
7、年龄可放宽至45周岁以下。
岗位职责:
1、依据设计图纸、工艺文件及相关技术标准组织生产,加工过程中落实自检与互检要求;
2、严格执行各项工艺规程,包括产品零件工艺路线、专业工种工艺、典型工艺过程等;
3、遵守安全操作规范,落实定置管理要求,贯彻国家有关环境保护的法律法规。
车间主任
4000-5000元/月
车间主任免费培训3-5人月结经验不限学历不限全职接受无生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验质量管理经验
一、生产管理
1. 根据每日订单制定车间生产计划,合理安排灌装、洗桶、套膜、堆码全工序排班,保障桶装水日产产能按时完成,满足供货需求。
2. 把控生产进度,协调工序衔接,解决生产卡顿问题,避免出货延误,合理管控生产班次与人员出勤。
3. 严控生产损耗,管控空桶破损、水资源浪费、包装袋瓶盖耗材损耗,降低工厂生产成本。
二、品质管控
1. 监督原水过滤、杀菌、灌装、封盖等关键工序操作,严格遵守食品生产卫生标准。
2. 日常抽检桶装水水质、不合格成品出厂。
3. 落实产品溯源,把控空桶回收清洗消毒流程
4. 配合质检完成日常化验、抽检工作,出现质量问题及时排查整改。
三、人员管理
1. 负责车间生产员工日常考勤、排班调配、岗位分工,统筹各岗位人手安排。
2. 新员工上岗实操培训,规范员工操作手法,督促员工遵守厂区规章制度。
3. 调动员工工作积极性,调解车间人员矛盾,管理员工工作纪律,维持车间正常工作秩序。
4. 统计车间员工工作量,配合核算员工计件/计时薪资数据。
四、设备运维
1. 日常巡检灌装机、洗桶机、杀菌设备、输送线、空压机等生产机器运行状态。
2. 安排设备日常清洁
3. 设备出现故障第一时间对接维修,记录设备维保情况,保障生产设备正常运转。
五、现场5S与卫生管理
1. 保持车间生产区域、仓储区域干净整洁,成品、空桶、原材料分区规范摆放。
2. 严格落实食品厂卫生要求,督促员工穿戴工作服、做好个人卫生。
六、安全管理
1. 落实车间安全生产规范,杜绝违规操作,防范机械磕碰、滑倒、触电等安全事故。
2. 管理车间消防器材,排查安全隐患,做好消防安全管控。
七、仓储物料对接
1. 管控成品桶装水库存,合理安排成品堆放,做好库存盘点。
2. 核对瓶盖、桶盖、包装袋、标签等生产物料库存,物料不足及时上报申购。
八、报表与工作对接
1: 对接厂长、销售端沟通出货需求,同步生产情况,反馈车间各类问题。
2. 完成上级安排的其他车间相关工作任务
cad制图技术员
5000-7000元/月
机械制图员1-3年本科现场办公机械制图UG包吃住周末单休AutoCAD加班费SolidWorks有CAD绘图经验/技能五险
岗位职责:
1、负责产品图纸的设计与修订,确保图面内容准确且符合规范要求;
2、配合生产车间,协助处理生产过程中的技术难题;
3、负责技术资料的整理及归档管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业;
2、具备2年以上机械制图工作经验,熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件,具有扎实的绘图能力;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能够高效协同工作;
4、工作细致认真,责任心强。
栏目概述
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