
银川西夏区招工长/工程师
7000-10000元/月
工长
一、岗位核心目标
统筹家装/工装全流程,负责项目安全、质量、进度、成本、沟通、交付,协调业主、设计、施工、材料、监理各方,确保项目按期、保质、合规落地交付。
二、主要工作职责
1. 项目前期筹备
1. 开工交底:对接设计师、业主、施工班组,现场技术交底、图纸会审,明确施工工艺、节点、标准。
2. 方案落地:核对预算、施工范围、增减项,制定施工进度计划、材料进场计划。
3. 手续办理:办理物业装修备案、出入证、垃圾清运、现场围挡/成品保护布置。
4. 班组管理:筛选、安排水电/瓦/木/油各工种班组,明确分工、工期、施工要求。
2. 施工现场全过程管理
1. 进度管理:按节点把控工期,每日巡检、周进度复盘,滞后及时纠偏、加班/调班统筹。
2. 质量管理:全程巡检隐蔽工程、基础及饰面工艺,严控空鼓、开裂、防水、找平、收口等关键项;落实验收标准,分阶段自检、报验。
3. 安全文明施工:现场防火、用电、高空、动火安全管理;扬尘、噪音、垃圾管控,规范物料堆放,杜绝安全事故。
4. 成本管控:严控材料损耗、人工浪费,审核现场签证、增项减项,控制预算超支。
5. 材料管理:核对材料型号、规格、环保等级、到货时间;验收、入库、领用管控,杜绝错料、缺料、延期。
3. 多方沟通协调
1. 客户对接:日常进度汇报、现场问题反馈、需求沟通,处理客诉、疑虑,维护业主满意度。
2. 内部协同:对接设计部、材料部、公司管理层,同步现场问题、变更需求、整改方案。
3. 外部协调:对接物业、监理、邻居、供应商,解决扰民、整改、邻里纠纷、材料售后等问题。
4. 变更与签证管理
1. 现场工程量变更、方案调整及时书面确认,做好增项签证、价格核算、业主签字留存。
2. 台账记录:工期、人工、材料、变更、付款、问题整改全流程建档留底。
5. 验收与交付收尾
1. 分阶段验收:水电隐蔽、防水闭水、泥木中期、油漆竣工等节点组织业主/监理验收。
2. 竣工整改:全屋细节排查、瑕疵整改、保洁统筹,组织整体竣工验收。
3. 售后交接:整理竣工资料、质保卡、材料清单,移交售后,做好维保对接。
6. 团队与制度管理
1. 施工班组考勤、考核、纪律管理,规范施工行为。
2. 落实公司规章制度、工艺标准、服务规范,定期现场培训。
3. 每日/每周工作汇报,提交进度、质量、问题、计划报表
三、岗位硬性要求
1. 熟悉装修施工全工艺:水电、防水、铺贴、吊顶、柜体、墙面涂装等。
2. 看得懂施工图、效果图,懂材料品类、施工规范及验收标准。
3. 抗压能力强、沟通协调能力突出,能处理突发问题和客诉。
4. 懂现场安全规范、物业装修管理规定,有同行业项目管理经验优先。
银川灵武市招工长/工程师(工头)
5000-6000元/月
工长月结全职
薪资:180元/天,工期3~4个月,工资按月准时结算
工作地点:宁煤公司煤制油分公司
岗位职责:负责沟槽开挖、动火、有限空间作业全程旁站监护,检查安全防护设施、现场隐患排查,落实作业安全管控与应急值守。
任职要求:
1. 持有有限空间/动火/高处作业证/安全员证其中一项;
2. 熟悉安全规范,会简易气体检测、突发事件应急处理;
3. 年龄22-50周岁,身体健康无三高慢性病,能稳定干满工期。
工期:固定3~4个月,活源稳定,踏实肯干优先录用。
包吃包住
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压泵、阀、马达液压设计液压元器件选型液压系统
岗位职责:
1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作;
3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路与辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术指导,推进设计问题整改,并同步更新图纸及相关技术文件;
5.完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景;
2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验;
3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料与热处理等基础理论;
4.熟练操作机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试实践经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备较强的沟通协调能力,富有团队意识和高度的责任心。
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压元器件选型
岗位职责:
1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务;
3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路和辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术支持,处理设计相关问题并更新图纸和技术文件;
5.完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业;
2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验;
3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料热处理等相关技术;
4.熟练掌握机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。
泵及联轴器结构设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责
1. 负责磁力泵产品的结构、水力及磁路设计,完成三维建模、工程图纸、BOM清单及相关技术文件编制
2. 主导磁力泵CFD流体仿真分析,开展温升与涡流损耗计算,完成隔离套、轴承、联轴器等关键部件选型,跟进样机试制、测试验证与性能提升,解决生产制造及现场应用中的技术难题
3. 参与行业标准研究、专利撰写及新材料、新工艺的测试验证,响应客户技术需求,提供定制化解决方案与选型技术支持
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计、流体机械、过程装备、机电一体化等相关专业,具备3年以上磁力泵、无密封泵或化工流程泵研发设计经验
2. 熟练掌握SolidWorks、CAD、UG等设计软件,具备CFD仿真能力,熟悉Magnet或Ansys者优先
3. 掌握磁力泵工作原理,了解氟塑料、不锈钢、碳化硅等材料特性,熟悉密封结构与防腐处理方案
4. 熟知API685、GB/T等相关行业标准,具有完整的项目开发经历和实际问题解决能力
5. 具有化工泵设计或应用经验者优先考虑
产品设计工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科技术研发配方研发
岗位职责:
1. 负责饮品新配方的研发工作,涵盖原料品质评估、配方设计、口感调试及成本核算等内容。
2. 开展试生产阶段产品的稳定性验证,并制定新产品标签信息表。
3. 结合市场实际反馈,持续优化在售产品配方以提升品质与竞争力。
4. 协同推进采购策略落地,降低对单一供应商依赖,拓展可替代原料来源,保障原材料供应的稳定性与可持续性。
5. 编写并完善原料及配方相关的技术标准文件。
6. 跟踪了解饮料行业新型原料与新品类的技术动态与发展走向。
技术支持(高分子/橡胶材料)
9000-12000元/月
材料工程师3-5年本科高分子材料经验高分子材料相关专业新能源经验橡胶材料经验
岗位职责:
1、生产技术支持:处理生产过程中出现的工艺异常问题(如气泡分布不均、硫化不良等),优化发泡工艺流程,制定标准化作业指导文件;
2、客户技术服务:响应客户技术需求,提供有效解决方案(响应时间不超过24小时),牵头组织技术交流会议,介绍产品特性及工艺优势;
3、负责客户投诉处理,主导8D报告的分析与闭环整改;
4、跨部门协同:配合销售部门编制投标所需技术方案,协助研发部门完成APQP资料整理,对生产团队进行新工艺操作培训;
任职要求:
一、基本条件:
1、学历专业:本科及以上学历,高分子材料或橡胶工程相关专业;
2、工作经验:具备1-2年橡胶发泡领域相关工作经验;
3、技术能力:掌握EPDM/NBR发泡工艺,熟悉材料性能测试方法(如密度、回弹率、压缩永久变形等);
4、其他要求:能接受约30%的出差频率(主要前往湖南分公司客户现场),具备良好的技术文档撰写能力,服务意识强;
二、优先录用条件:
具有汽车密封条或减震件发泡经验者、参与过ISO/TS16949质量体系项目者、持有六西格玛绿带证书者优先考虑;
管培生/上市公司待遇超好
6000-8000元/月
生产运营包住1-2人月结经验不限大专
此岗位只招聘26届、27届实习生
信维通信从基层做起,学技术、学设备、学生产流程,往技术员、设备工程师、班组长方向培养的管培生/实习生。六个月晋升为管理,
无专业限制,入职后有专业定向培训班,有师傅带教,手把手教会操作。
薪资待遇:五险一金,免费住宿,学习阶段基本综合收入大概在6500-7000元左右,后续每晋升一个台阶收入增加1000-2000元。住宿8人间住6个人,水电费均摊;吃饭会发饭卡,公司食堂大概10元/顿,吃好吃饱。
工作时间:
月休4天,8点-20点白班、夜班倒班,一个月一倒班
热泵系统工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年大专暖通系统空气源热泵
负责空气源热泵产品的研发与性能测试,需具备本领域5年以上相关工作经验。
传动系统主管工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科传动系统设计
1. 执行传动系统方案的实施,完成总成及零部件方案的匹配设计工作;
2. 推进传动系统计划落地,按项目节点要求完成所承担项目的系统设计任务;
3. 处理项目执行过程中出现的传动系统设计问题,并提出有效解决方案;
4. 对接客户关系,参与传动系统方案评审,确保相关技术文件按时交付;
5. 完成传动系统三维及二维图纸的设计与输出;
6. 配合传动系统试制过程,针对试制问题提供技术支持与解决措施;
7. 归纳总结传动系统相关技术经验,推动技术积累与优化。
宁夏银川,宝丰工地,需招两名焊工,现场干活不拍片,全部碳钢,工资500,联系电话
500元/天
拍片焊工1-2人
宁夏银川,宝丰工地,需招两名焊工,现场干活不拍片,全部碳钢,工资500,联系电话
押运员1-2人
找押运员一名男女不限,50岁以内,灵武古瑶子上车长期短期都行,下车拿钱,干净利索,会做饭,食才司机卖,,接头电话:
餐厅领班月结
招聘食堂服务主管1名。主要负责宴会接待及前厅服务员的管理工作。薪资待遇面议。工作地点位于灵武市马家滩镇附近单位。有意者请联系。
工厂搬运工11-20人日结
贺兰县枸杞厂招聘20名员工,年龄要求在20岁至45岁之间。工作内容为搬运并摆放已装好的枸杞袋、原浆筐子,使其整齐。白班工作时间为08:30至20:30,薪资为170元,下班时结算,不提供食宿。夜班工作时间为20:30至08:30,薪资为170元,下班时结算,不提供食宿。有意者请直接拨打电话报名。
福建厦门招聘二副职位,要求持有丙一证书,工作船舶类型为散货船。薪资待遇为14000。招聘人
14000元/月
工长工程师月结
招聘二副职位,要求持有丙一证书,工作船舶类型为散货船。薪资待遇为14000。招聘人数为若干人。
佛山三水区精车师傅工作地址:乐平嘉洲广场|南海狮山官窑草暖公园|明富昌体育馆内8000-1
8000-10000元/月
工长工程师月结
精车师傅工作地址:三水乐平嘉洲广场|南海狮山官窑草暖公园|三水明富昌体育馆内8000-10000元/月房贴|有补助
江苏连云港招聘二副职位,要求持有丙一证书,船舶类型为散货船。薪资待遇为18000。招聘人数
18000元/月
工长工程师月结
招聘二副职位,要求持有丙一证书,船舶类型为散货船。薪资待遇为18000。招聘人数为1人。
工长工程师月结
招聘白皮三管职位,要求持有丙一证书,工作船舶类型为散货船。薪资待遇为9200,合同时长为六个月,招聘人数为1人。
车间主管
5000-10000元/月
车间主任经验不限学历不限生产计划与物料控制
负责车间生产运营、品质控制、安全生产以及设备维护的全面管理,确保各项指标顺利达成
生产设备主管
5000-6000元/月
生产设备管理员包住餐补月结经验不限中专/中技电工证焊工证包吃住只上白班有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
岗位职责:
1、负责养殖场内生产与生活设备的日常巡检及维护保养;
2、负责场区水电气等能源消耗的管理及使用数据统计工作;
3、负责场区物资仓库的日常管理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电类相关专业优先;
2、能够适应长期驻场工作环境。
岗位福利:
1、缴纳五险一金,提供住宿,发放伙食补贴;
2、享受节日福利待遇。
养殖场负责人
1.2-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专农林牧副渔团队管理生产设备管理生产成本管理
1)全面负责养殖场的日常运营与管理工作;
2)严格遵守公司各项管理制度,保障生产流程规范有序;
3)全力推进并完成年度生产目标;
4)落实严密的防疫管理措施,确保防疫执行到位及场区环境清洁卫生;
5)监督执行养殖场规章制度,协调各部门协作,凝聚团队力量,高效完成养殖生产任务;
孵化生产办主任
1.1-1.3万元/月
生产总监5-10年硕士蛋鸡孵化蛋鸡养殖孵化农牧行业
岗位职责:1.生产监督与检查(1)监督孵化生产全流程的执行情况,包括种蛋管理、孵化条件控制、出雏管理等环节,确保各环节符合公司标准和规范。(2)定期组织生产现场检查,记录并反馈生产过程中的问题,确保生产机制、标准和制度有效落地。(3)对生产数据(如孵化率、健雏率、死胚率等)进行监控,发现异常及时分析原因并提出改进建议。2.制度优化与落实(1)协助孵化事业部总经理制定、优化和完善孵化生产相关的管理制度、流程和标准。(2)推动各项制度在生产环节中的贯彻实施,确保生产管理规范化、标准化。(3)定期评估现有制度的执行效果,提出优化建议并推动改进。3.数据分析与报告(1)收集、整理和分析生产数据,形成定期报告(如周报、月报),向孵化事业部总经理汇报生产运营情况。(2)通过数据分析发现生产过程中的潜在问题,提出针对性改进措施。4.问题排查与整改(1)及时发现生产过程中的问题(如设备故障、孵化条件异常、种蛋质量问题等),组织技术人员分析原因。(2)制定整改措施并跟踪落实,确保问题解决,防止类似问题再次发生。(3)建立问题排查和整改的闭环管理机制,提升生产管理的精细化水平。5.培训与支持(1)组织技术员、生产管理人员、一线员工的培训,提升团队对制度、标准和流程的理解与执行能力。(2)为生产管理提供技术支持和方法指导,帮助解决生产中的技术难题。6.文化建设与团队管理(1)推动生产管理团队的文化建设,提升团队的执行力和协作能力。(2)制定生产办内部的工作流程和考核机制,确保团队高效运作。(3)培养后备人才,提升团队整体能力。任职要求:1.教育背景:全日制硕士及以上学历,畜牧、兽医等相关专业;2.工作经验:5年以上蛋鸡孵化生产管理相关经验,熟悉孵化生产全流程和行业标准;3.数据分析能力:熟练使用数据分析工具,能够通过数据发现问题并提出改进建议。4.沟通协调能力:具备优秀的跨部门沟通协调能力,能够推动问题解决和措施落实。擅长与不同层级的人员沟通,能够有效传达管理要求。5.监督与推动能力:擅长监督和检查工作,能够有效推动制度和标准的执行。6.团队管理能力:具备团队管理经验,能够带领团队高效完成工作任务。擅长人才培养和团队建设,能够提升团队整体能力。福利待遇:月薪1.1W—1.3W;国内外游学机会;带薪培训;五险一金;节假日福利
注册化工工程师
6000-7000元/月
工艺工程师PE5-10年本科化学工艺能源/化工/环保经验AutoCAD需要出差注册化工工程师化工设备经验其他
岗位职责:
1. 承担化工工艺方案的设计、优化及落地执行;
2. 参与化工类项目的前期策划与全过程管理;
3. 配合处理生产运行中出现的技术难题。
任职要求:
1. 持有注册化工工程师资格,化学工程与工艺、高分子材料等相关专业,本科及以上学历;
2. 有石化、精细化工、制药或新能源行业工作经验者优先;
3. 能与项目业主有效对接,准确理解工艺包内容,系统掌握化工设计思路,可独立开展工艺设计工作(包括PID图绘制、向下游专业提资、确定各项工艺参数等);
4. 具备独立作业能力,善于分析和解决问题;沟通协调能力强,富有团队协作意识;具备主动学习和持续优化工作流程的意愿。
福利待遇:
1. 五险一金齐全,享受带薪年假;
2. 提供系统的专业培训及职业晋升通道;
3. 办公环境优越,配备茶水间与休息区域。
4. 薪资待遇面议。
生产跟单/画图/文员 会计
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训3-5人月结1年以下高中全职生产跟单/画图/文员 会计不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验
生产跟单/画图/文员 会计
机械制图技术员
140-150元/天
机械制图员经验不限本科机械结构图SolidWorks
工作内容
1.负责机械类产品图纸的绘制与整理;
2.按照设计需求完成机械结构制图;
3.配合工程师开展产品设计及优化工作。
任职要求
1.具备扎实的机械制图理论基础;
2.熟悉常用制图软件的操作与应用;
3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
工业制冷设备维修、保养、售后
4000-5000元/月
设备维修养护工程师社保包住包吃3-5人月结全职电气机械/电力设备工业自动化自动化设备机械设备机电设备
岗位职责:
1.负责生产设备的日常巡检、故障诊断与维修,保障设备稳定运行
2. 执行设备定期保养计划,包括润滑、校准、部件更换等预防性维护工作
3.编制设备维修记录、保养台账及备件使用报告,确保数据准确可追溯
4. 配合生产部门优化设备运行参数,提升设备综合效率(OEE)
5.参与新设备安装调试、验收及操作培训,提供技术支持
任职要求:
1.具备设备维修保养相关工作经验,熟悉机械、电气或液压系统原理
2.能独立阅读设备技术图纸和说明书,具备基础电工/钳工操作能力
3.工作细致负责,具备较强的问题分析与动手解决能力
4. 具备良好的沟通协作意识和安全规范意识
机械设计工程师
7000-9000元/月
机械工程师3-5年本科UGCAD非标设计经验整机设计经验CAXA重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责:
1、承担产品机械结构设计及图纸输出工作,负责对产品设计图样及相关清单进行审核与校核;
2、依据产品技术条件,制定并编写相应技术方案;
3、提供生产现场技术支持,协助解决制造过程中的技术难题;
4、配合相关团队优化和完善各类技术文档,如工程图纸、图集、使用说明等;
5、完成上级安排的其他工作任务。
职位要求:
1、学历专业:本科及以上,机械设计类相关专业;
2、工作经验:具备3年以上机械设计从业经历,具有掘进机、掘锚机等煤矿机械研发背景者优先;
3、知识技能:掌握机械原理及常用设计规范;
熟练操作二维、三维绘图软件;了解机械加工及制造工艺流程;
4、其他要求:品行端正、诚信务实;具备良好沟通能力与细致观察能力;工作态度积极,作风严谨,富有责任心和团队协作意识。
栏目概述
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