岗位职责： 1.从事房产买卖与租赁相关业务，提供专业化的咨询支持； 2.拓展市场资源，开发新客户并维护现有客户关系； 3.及时了解房地产市场行情，为客户制定合理的投资建议； 4.负责房产广告投放及房源信息的日常更新管理； 5.协助客户完成房产交易流程，提供买卖或租赁全流程服务。 任职要求： 1.具备高中或以上学历； 2.热衷于房地产领域，拥有良好的沟通表达与谈判能力； 3.具备一定的市场分析、营销策划及推广能力； 4.能适应较强的工作节奏，具备团队协作意识。

【公司介绍】 1、上海首家房产经纪企业，拥有30年发展历程（品牌影响力强） 2、业务布局广泛，涵盖百货、奥特莱斯等领域（市场口碑佳） 3、高度重视人力投入，持续提升用工成本，坚持签订正式劳动合同（非外包模式） 4、门店平均业绩表现突出！（业务实力强劲） 5、后勤保障配置科学合理！（高投入带来高效率） 6、注重人才培养与投入！（体系完善+资源倾斜=行业黄埔） 7、店长及以上岗位薪资优厚！（自有资金支持，利润向员工倾斜） 【薪资构成】 收入与成长同步，发展路径清晰可见： !!本科毕业：无责任底薪8000!! !!专科毕业：无责任底薪6000!! !!实习生：无责任底薪5690，取得本科学历后每月补发学历补贴2000!! 【公司培训】 1、由店长亲自带教，一对一指导，专业技能培养到位，助力新人快速上手，让优秀者更进一步 2、固定服务区域享住房补贴，全市700多家门店可灵活调配 3、买卖佣金提成比例15%~45%；租赁佣金提成35% 4、内部每三个月组织晋升考核，配套多项绩效奖励机制 岗位声明：该岗位为外部招聘职位，需到上海实地工作！！！！！入职即安排宿舍

【行业最高无责保障薪资】 -退伍士官-无责底薪8000元 -退伍2年党员-无责底薪8000元 -退伍2年兵-无责底薪6000元 -本科毕业学信网可查-无责底薪8000元 -大专毕业学信网可查-无责底薪7000元 -未毕业在读实习生-无责底薪5300元 【绩效福利】 1.高额提成奖励：租赁统提35%，领先全行业租赁提成比例；买卖提成15%-45%，实现业内领先的开单转化率； 2.季度旅游福利（覆盖亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度出境游（美国/欧洲多国线路）、部门团建（水上乐园/迪士尼/烧烤聚会/篮球赛事）、员工生日庆祝等丰富活动，打造温馨企业文化； 3.免费提供员工住宿（步行10分钟可达公司，配备空调、洗衣机等齐全家电）； 4.亲情关怀计划：邀请员工父母参加国际会展中心晚宴，并承担往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论结合实操的导师带教机制：拥有行业内最系统的带薪培训流程，提供真正负责的一对一指导； 2.每月组织3~4次专项学习，涵盖房产政策法规、交易与按揭流程、营销实战技能等全方位业务知识；即使零经验入行，只要踏实肯干，同样成就非凡； 3.清晰的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）；

【行业最高无责保障薪资】 -退伍士官——无责底薪8000元 -退伍2年党员——无责底薪8000元 -退伍2年士兵——无责底薪6000元 -本科毕业学信网可查——无责底薪8000元 -大专毕业学信网可查——无责底薪7000元 -未毕业在读实习生——无责底薪5300元 【绩效福利】 1.超高提成比例：租赁业务统提35%，领先全行业租赁提成水平；买卖业务提成区间15%-45%，实现业内领先的开单效率； 2.丰富团队活动：季度旅游覆盖亚洲、东南亚各国、港澳地区及国内热门目的地如三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏；年度海外旅游涵盖美国、欧洲多国；定期组织部门团建，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛事，以及员工生日庆祝等多样福利活动； 3.提供配套齐全的员工宿舍，步行10分钟可达公司，配备空调、洗衣机等基础家电，生活便利； 4.亲情游计划：邀请员工父母参与公司举办的晚宴活动，地点设于国际会展中心，并全额报销往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论与实战结合的带教机制：拥有行业内最系统的带薪培训体系，配备高度负责的一对一导师指导； 2.每月提供3至4次系统学习机会，涵盖房地产法律法规、交易与按揭流程、营销实战技巧等全方位业务知识；即使零经验入行，只要踏实肯干，同样能实现职业突破； 3.清晰的晋升发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，周期2~4个月）—客户经理（约6个月）—店长（约12个月）—区域总监（约2年）—副总经理（约3年）。

房产经纪人20名 工资：底薪2000-7000+提成，月休4天 上班时间：上午8:30-11:30 下午2:00-6:00 要求：50岁以下，有无经验均可 电话：***********（微信同号）

无责8000底薪+高额提成+带薪年假+车费报销+师傅一对一指导 【薪酬福利】 （本科学历7200+800房补；大专学历6200+800房补） （退伍士兵5200+800房补，党员或士官退伍6200+800房补） 底薪+提成，租赁佣金高达35%，买卖佣金15%—45% 底薪+提成+奖金+社保+住宿支持-无需经验 69%人员正常干：月入20000-30000 30%人员努力干：月入30000-50000 1%人员全力干：月入200000以上（上不封顶） 【其他福利】 ①每月例会对表现优异者进行表彰，每季度举办菁英交流会 ②年度绩优员工可携家人参与国内或海外旅游活动 ③每位员工及直系亲属均可享有企业医疗保障计划 ④关注员工个人生活，定期组织相亲联谊活动 ⑤太屋大学提供职业生涯全程免费培训，配备专人带教 【任职要求】 1.大专及以上学历（退伍军人放宽至高中或中专），年龄18—**** 2.擅长沟通，亲和力佳，具备良好判断力与职业素养 3.积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 4.服务意识强，工作踏实认真，品行端正，诚实可靠

房产经纪人20名 工资：底薪2000-4000+提成，月休4天 上班时间：上午8:30-11:30下午2:00-6:00 要求：50岁以下，有无经验均可 电话：***********（微信同号）

诚聘房产经理人！非诚勿扰，请认真考虑，仔细阅读，明确目标，欢迎提问 【公司介绍】 1、我们是太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、蝉联全部18届房产经纪“金桥奖” 【工作时间】 9：00-18：00，新人期后可微调 固定休息日，支持灵活安排 办公模式，坐班制 【薪资待遇】 1、底薪标准： 本科毕业：7200元（另享房补800元） 全日制大专/士官/党员：6200元（+800元） 非全日制大专/士兵：5200元（+800元） 2、提成机制： 租赁业务以一个月租金为业绩基数，个人提成35% （如月租4k，业绩为4k，个人收益约1400元） 买卖业务以房屋成交价3%为业绩基数，个人提成15%-46% （如售价300万，业绩为9万，个人可得2-3万元） 3、缴纳五险 4、提供住宿安排 5、享有带薪培训与带薪年假 【岗位要求】 1、年龄18-28岁，具备大专及以上学历，学信网或士官士兵证件可查 2、性格积极，执行力强，具备进取意识 3、【可接受工作地点调配】 4、个人征信良好，未担任过企业法人（已注销除外） 5、接受无经验者，配备专人带教 【工作内容】 1、通过小红书、抖音、闲鱼等平台多渠道发布信息并引流 2、维护线上资源，及时更新房源动态 3、结合客户需求精准匹配房源，推动交易完成 【晋升机制】 晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升通道 流程灵活、晋升快速、过程公平

[庆祝][庆祝]郑州营信商业地产全面启动[庆祝][庆祝] [烟花][烟花]明星企业高薪招聘销售[烟花][烟花] 薪资情况：部门销售平均提成25000以上！ 2024年1月：销冠33万，提成11万 2024年2月：销冠148万，提成58万 2024年3月：销冠43万，提成16万 年龄要求：22--30周岁 形象要求：五官端正，气质良好 学历要求：本科及以上（退伍军人或有房地产相关经验者优先，学历可适当放宽） 工资发放：每月10号发放工资，25号发放提成 节假日享受三倍薪酬，缴纳五险一金 销售产品：专注郑州市区一二手商铺，项目资源丰富 单套房源货值100万起，税前提成2万起，主要面向投资型客户，有助于提升专业能力与视野格局 公司倡导“雁阵文化”，团队协作，互帮互助，新人由资深员工及经理一对一指导，全程带看、协助成交，无分页抢客现象，内部氛围和谐，杜绝切单、搅单行为

招聘房产经纪人，新房二手房租赁

招聘:三合电厂附近一单位食堂招聘大锅菜厨师一名，面点老大一名初四上班，有歇着的朋友电话联系

装卸工 工作地址:汝州 面议

汝州急用360以上的挖机，明天进场，管拖车费，

舞钢昭翔食品厂招聘啦！！ 1⃣招聘岗位 库管:1名（熟悉仓库流程） 机手:2名 工人:50名，年龄55岁以下 工资2400-4500元！ 工人:10名，年龄60岁以下 工资3000-5000元！ 2⃣计件工资，多劳多得，可提供食宿（上下班时间接送孩子，酌情调整）有工作经验优先录用！欢迎来电咨询 咨询☎:

市区要一个凉菜师傅配菜师傅，待遇好，过了年上班，席师傅介绍，电话

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

发布房源，带客户看房，签约合同等

优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

工作时间：上午8:50–11:50 下午1:30–6:00 周日固定休息 薪资：底薪2500+全勤奖300+提成 工作地点：金石大厦 工作内容： 1：公司提供客户资源，负责维护老客户关系，并在此基础上拓展新客户，促成订单达成。 2：具备良好的沟通能力，能够准确理解客户需求，把握客户心理动态。 3：早八点五十到岗，下午六点下班，每周单休，享受定期团建旅游，团队氛围融洽，工作节奏轻松。

岗位亮点：朝八点半晚五、周末双休，工作内容清晰易上手，节假日照常休息，福利优厚，公司持续提供高质量客户资源，专注服务成熟老客户，职业发展空间广阔。 ［工作职责］ 1、按照公司区域客户分配机制，负责所辖区域内客户的售后响应及各类服务活动的落地执行 2、公司持续投放本地客户资源，需主动与客户建立联系，通过微信群等工具开展日常维护及二次转化销售 3、策划并落实用户运营策略，提升客户活跃度与留存率；推动各项营销活动实施，增强品牌影响力与客户粘性 ［工作时间］ 8:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假 ［薪资福利］ 底薪＋高比例提成（5-45%）＋新人专项奖励（600-10000元） 世界五百强企业，福利体系完善，五险一金齐全，团队年轻化、氛围积极向上 ［岗位要求］ 年龄25-45岁，大专及以上学历（学信网可查毕业信息） 注：今年新开设的社区金融服务部，全国多城同步招聘，支持就近安排工作地点！

岗位职责： 1. 策划并实施销售方案，确保达成公司设定的销售目标。 2. 带领销售团队，持续提升成员的专业技能与整体业绩表现。 3. 开拓并维护客户关系，推动客户资源拓展，提升市场占有率。 4. 跟踪行业及市场变化，开展市场研判，适时优化销售策略。 5. 编写与分析销售数据报告，定期向管理层汇报业务进展。 任职要求： 1. 具备出色的市场洞察力与商业敏感度，能精准识别市场趋势。 2. 拥有良好的团队领导力和高效的沟通协作能力。 3. 服务意识强，能够妥善处理客户需求与各类问题。 4. 具备优秀的统筹规划能力，可科学制定销售计划与预算安排。 5. 数据分析能力强，能独立完成销售报表的整理与深度分析。

任职要求 1.普通话标准，语言表达流畅。 2. 性格开朗，擅长沟通，能踏实对接客户需求，有赚钱冲劲的来！ 我们提供 完善的岗前培训，轻松和谐的工作氛围； 定期团建活动，零食下午茶享不停； 节日福利、生日惊喜，温暖关怀超贴心！ 福利待遇: 1、毕业生、宝妈轻松入手，无责任底薪 3000+(15%-40%销售额提成)+奖金，平均薪资在1w以上; 2、工作时间: 上午9:00-11:50下午2:00-7不加班，不加班，不加班，时间灵活，不影响个人和家庭生活。 3、福利多多:季度奖、春节福利、端午节福利、中秋节福利。 想赚钱，你就来

招聘：业务员【五险+会开车+小白也可4000-10000】 薪资：4000-10000元/月 岗位职责： 负责公司润滑油的销售和推广 岗位要求：年龄30岁以下会开车 上班时间：上午8点-下午6点每周休息一天 岗位福利：

•岗位急招招满即止。非销售岗，不涉及电话推销 •企业文化： 我们实行固定早九晚六，周末双休，从不强制加班，到点即可离岗。适合追求稳定服务类工作、希望平衡生活与职业节奏的求职者。同时，对于渴望成长、期待高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展通道。人性化作息+周末双休无加班！ •福利待遇： 薪资结构： 1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度奖金＋新员工专项津贴（具备金融行业工作经验者可面议薪资），入职满半年月均收入8k以上，一年及以上员工月均收入达15k+（上不封顶） 2、完善的社会保障：包含养老保险、医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金 •工作时间： 上午：8:30-10:30，下午：5:00-6:00，绝不延长工作时间 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日全勤带薪休假，以及158天带薪产假 •发展空间： 若你希望提升个人能力，重视平台资源，这里作为世界五百强上市企业，拥有成熟的晋升体系与大量管理岗储备需求，为有上进心的员工提供快速晋升支持通道 •培训机制： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司制度与产品知识，内容简单易掌握，学习门槛低，更有专业学习平台支撑 2、培训完成后，安排专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶快速上手 •工作环境： 1、5A级写字楼办公环境，团队氛围轻松和谐，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰富奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等全部法定假期（共同见证人生重要节点） 5、办公室配备多样零食、咖啡、饮料及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、常态化开展团建、聚餐等企业文化活动 •员工关怀： 1.建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌会议、线上沟通等方式反映工作生活难题，及时获得协助 2.针对家庭经济困难员工提供专项援助，领导亲和，同事温暖 要求：年龄25周岁及以上，学信网可查大专及以上学历

一、岗位详情: 1、为有贷款需求的客户提供专业的信贷咨询，结合客户实际情况匹配合适的金融产品； 2、开展客户信用状况核查、申请材料整理及风险判断工作，保障业务流程合规有序； 3、持续跟进客户关系，提供完善的贷后支持服务，提高客户体验与满意度； 4、主动参与公司安排的专业培训与学习活动，持续提升个人业务能力。 二、岗位要求: 1、具备高中或以上学历，专业不限； 2、有销售类或快速消费品行业从业经历者优先考虑； 3、具备良好的语言表达、沟通协调能力及客户服务意识； 4、学习能力强，能承受一定工作压力，适应高效工作节奏； 5、品行端正，责任感强，具备良好的协作精神。 三、岗位优势 1、入职即办理五险一金； 2、无责任底薪处于同行领先水平； 3、余额管理补贴超过底薪，业内首创； 4、业务人员与客户长期绑定，收益持久稳定； 5、客户经理拥有自主下调利率权限，行业独有； 6、全新模式、全新平台，产品竞争力强，晋升通道畅通。 销售型企业，收入与付出成正比，多劳多得，渴望高收入的伙伴欢迎咨询了解。

岗位名称：销售代表 工作地点：河南省平顶山市（包含周边县城） 职能类型：全职 工作类型：社会招聘 职位要求： 1.大专及以上学历，并具备以下素质： (1)业务拓展：具有较强的市场开拓能力，善于捕捉业务契机，持续拓展业务版图； (2)专业知识：积极投入专业技能学习，深耕特定领域，在实际工作中体现专业水准； (3)领导意愿：有主导项目推进的意愿，关键时刻能挺身而出带领团队前行； (4)理性沟通：沟通方式以理性为导向，注重事实陈述，交流中始终聚焦目标达成； (5)主动性与责任心：行动积极主动，具备强烈的责任意识； (6)追求卓越：拥有明确的职业追求，设定高标准目标，愿意为达成更高成果投入额外努力； (7)抗压能力：适应高强度工作节奏，具备良好韧性，面对挑战和挫折能保持情绪平稳； 2.具备市场销售相关工作经验者优先录用； 3.需自备交通工具； 工作地点：河南省平顶山市（包含周边县城） 任职条件： 1.树立并维护专业的职业形象（穿着统一工作服、保持仪容整洁、遵守公司行为规范等）； 2.依据公司业务流程与政策，对责任区域内的客户或门店开展计划性拜访，建立并维系稳定的业务关系； 3.及时挖掘潜在客户，扩大客户覆盖范围； 4.按照公司“成功图像指引”落实客户门店的市场执行工作，包括常规包装铺货、陈列生动化、促销落地、价格管控及市场活动实施等； 5.提升公司产品在门店的展示空间与销售机会，如推动多点陈列、提升可见库存量等； 6.负责客户处我司产品的库存管理，执行补货安排、订单处理及到货协调等工作； 7.确保客户信息、销售数据等原始资料真实、完整、及时反馈，同步上报竞品动态与市场需求； 8.管理区域内信用客户的信用额度建议、账期设定、应收账款回收，跟进超期或超额账款并推动解决； 9.负责冷饮设备及其他市场资源在区域内的投放、日常巡检维护、高效使用管理、盘点及回收手续办理； 10.执行产品清洁、货龄管控以及上级交办的其他工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀氛围的工作环境； 薪资福利： 具有市场竞争力且高于行业平均水平，每月25日准时发放当月工资； 缴纳社保、公积金及商业保险（含家属保障），依法合规足额缴存各项保险与公积金； 享受销售激励奖金、年终奖、年度调薪、长期服务奖励； 提供交通、通讯、出差、误餐、高温等多项补贴； 配发工作服装及劳动防护装备，享有7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日礼金、生日慰问、年度旅游机会，参与公司组织的各类团建活动； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 开放跨区域、跨省份轮岗与外派机会，提供无上限晋升通道（可晋升至总经理或更高层级）

招聘销售专员推广一名要求18岁以上，初中及以上学历，成熟踏实，敢于尝试，持有C1驾照并且熟练车辆驾驶。 具体工作时间和薪资待遇:上午8:00—下午6点，中午含休。试用期一个月，试用期工资2300元试用期结束。底薪2500加销售额的2～3个点提成。月休3天。有销售经验者可优先考虑。 主要工作:负责宝丰县内以及各乡镇的销售业务推广以及维持老客户回购，公司提供车辆。

在舞钢有稳定居所，具备交通工具，工作区域服从公司调配（含周边乡镇） 具备优秀的沟通能力 热爱市场营销类岗位 富有开拓意识与抗压能力 踏实肯干，具备责任心 保险状态正常，可办理新增或转入我司手续 入职后享受具有竞争力的薪资待遇、全面的保险保障及多元化的培训发展机会