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现场主管
9千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专化工,防爆工业建筑经验国内派遣施工单位机电工程经验驾驶证
岗位职责: 熟悉石油化工现场施工环境 掌握管道焊接、防腐保温、电气仪表及装置安装等工艺流程 具备现场管理能力,了解防爆区域相关要求 拥有项目管理及施工进度管控实践经验 能识读图纸,熟练办理签证手续
装修工程主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年中专/中技硬装项目软装项目装修管理住宅地产
岗位职责: 1. 负责工地工程项目的监理工作。 2. 负责工人的日常管理、施工进度把控及质量监督。 3. 负责所管工程项目客户满意度的提升与维护。 4. 落实并完成公司下达的各项任务指标。 任职要求: 1. 具备三年以上室内装修硬装工程施工经验。 2. 大专及以上学历,年龄在26至40周岁之间。 3. 性格稳重,诚实守信,具备较强的责任心与执行力。
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专电力施工电网工程
【岗位职责】 1. 进度管控:落实项目施工计划,跟进现场工序推进,监督施工班组作业,及时上报施工问题与进度偏差,配合完成技术交底、设计变更落地。 2. 安全质量管理:开展日常安全交底、班前教育及现场巡查,排查整改安全隐患,杜绝违章作业;监督工序施工、隐蔽工程及设备安装质量,配合监理报验、现场验收及试验工作。 3. 物资与资料管理:负责工程设备、材料进场验收、清点及现场管控,规避物资损耗;同步整理施工日志、安全、工序等工程资料,归集竣工基础资料,协助签证、变更资料收集。 4. 现场协调与执行:对接施工班组、现场监理及属地基层人员,协调施工现场各类临时问题;管控分包班组文明施工,定期汇报现场工作,配合完成项目竣工验收、问题整改及回款结算辅助工作。 【岗位要求】 1. 2-4年电力工程现场管理经验,熟悉配网、线路、变电施工流程,有国网项目现场经验者优先。 2. 优秀应届生可培养。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科石油化工工程
职责描述: 1、熟练使用P6、MS Project等工具编制和跟踪工程进度计划:能够识别关键路径,预警偏差,并组织制定纠偏措施。 施工方案与技术管理 2、施工方案及技术管理:审核承包商/施工单位提交的施工组织设计、专项方案、JSA、ITP等文件。参与设计交底、图纸会审,确保现场施工符合设计意图。 3、变更与签证管理:规范处理工程变更(Change Order)、现场签证(Field Instruction),评估对进度、成本、质量的影响。 4、调试与移交支持:配合运维团队完成机械竣工(MCC)、系统移交(TCCC/PCCC)、试运(Commissioning)等工作。 5:施工监督:常驻现场,每日巡视施工活动,检查是否按图、按规范、按计划施工。监督关键工序(焊接、防腐、吊装、打压、电气安装等)质量。 6、承包商管理:负责对EPC承包商、施工分包商的日常管理,记录并评价其绩效。组织日/周施工协调会,跟踪问题闭环。 7、资源协调:协调现场人力、机具、材料、图纸等资源,解决施工堵点。管理第三方检测、运输、仓储等服务商。 8、内部协调:与运维中心、HSE部门、设计管理部、采购部等内部单位密切配合,确保工程与运维需求的衔接。向中心经理及时汇报重大进展、风险和问题。 9、外部协调:与当地政府、市政、社区代表等沟通,办理施工许可、临时占地、道路通行等审批。与监理公司、第三方检验机构协同工作》 10、能够快速识别现场施工中的技术问题、安全隐患或设计缺陷,提出临时处置方案并上报。 11、参与安全事故、环境事件的初始响应与调查,协助编写事件报告。 12、具备风险意识,主动识别HSE、质量、进度、安保等领域的风险并推动落实缓解措施。 13、熟练使用SharePoint、Aconex等工程管理软件。 14、规范管理设计图纸、技术规范、变更单、会议纪要、检查记录、竣工资料等文档。 15、按时提交工程周报/月报,包含进度照片、关键数据、问题分析和下步计划。 16、至少精通一个专业(工艺、机械、管道、电气、仪表、土建),并具备跨专业的常识性理解。 17、熟悉以下设施的全生命周期工程要点: 油气集输系统(井口管线、集输管网、阀组、计量站):湿气处理、原油处理设施、生产水处理、公用工程(消防、供电、供水、仪表风、通讯)、辅助设施(道路、围栏、照明、建筑等) 18、熟悉常见施工及检验方法:焊接工艺、无损检测(RT/UT/MT/PT)、防腐层施工、阴极保护测试、设备安装找正、管道压力试验、电气耐压试验、仪表回路测试 19、能够阅读并理解P&ID、总图、单线图、电气单线图、逻辑图等. 20、熟悉以下部分规范并能指导现场工作:API(RP 1102, RP 1160, 5L, 6D等)、ASME(B31.3, B31.4, B31.8, Section IX等)、ASTM、ANSI、IEC、NFPA、ISO。 21、HSE:严格执行PTW、LOTO、JSA、安全分析会等制度。能够识别高风险作业(动火、吊装、受限空间、高空作业、临时用电),并监督落实安全措施。参与HSE检查、安全观察、隐患排查,跟踪整改。 22、质量:熟悉ITP(检验试验计划)和WBS,组织或参与质量停止点/见证点检查。能够处理不合格品报告(NCR),监督纠正措施的实施与关闭。推动承包商落实质量自检、互检、交接检制度。 23、愿意学习中东本地法律法规、文化习俗和行业习惯做法。 24、能够指导和培训中东本地年轻工程师、技术员,推进知识转移和本地化战略。 25、对新工艺、新设备、数字化工具(如智能工地、无人机巡检、数字孪生)保持开放态度,主动建议试点应用。 任职要求: 1、本科及以上学历;中级职称(中级工程师以上)者优先; 2、石油工程、油气储运工程、机械工程、化学工程、土木工程、电气3、工程及其自动化、仪表自动化或工程管理等相关专业; 行业总年限:8年以上油气行业工作经验(其中至少5年在地面设施工程相关领域)。 4、项目管理经验:3年以上石油天然气地面工程项目管理或施工管理经验,具有独立组织、协调中小型工程项目的能力。 5、业主方或PMC经验:有业主方(Operator)工程项目管理经验,或国际知名PMC(项目管理承包方)工作经历者优先。 6、海外/中东经验:有中东地区油气田地面工程现场经验者优先。 7、英语口语四级及以上水平,英语可作为工作语言,能够流利进行技术交流、图纸会审、会议讨论,能够独立撰写英文工程报告、往来函件及施工方案。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
一、岗位职责 负责施工现场的日常监督与协调工作,对接施工、技术、质量、安全等相关方,保障施工进度按计划顺利推进; 监控工程进展,统筹解决现场人员、机械、材料等资源调配问题,及时汇报并处置施工过程中的突发状况; 参与施工组织设计及专项方案的审核与实施,监督施工单位严格执行既定方案; 负责施工日志、进度报表、会议记录等过程性文件的编写与归档管理; 协同质量与安全管理部门开展现场巡查,推动发现问题的整改落实; 与业主及监理单位保持沟通,传达并执行相关管理指令; 完成上级安排的其他与施工协调相关的任务。 二、任职要求 身体健康,能够适应项目现场的工作条件; 大专及以上学历,土木工程、工程管理、机械、电气、热能动力、核工程等理工类相关专业; 具备2年以上施工现场管理或施工协调工作经验,有核电项目或大型工业项目建设经历者优先考虑; 掌握施工管理基本流程,熟悉工程质量、安全、进度等方面的管理规范; 熟练操作OFFICE等常用办公软件,具备良好的文字撰写和资料整理能力; 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能有效促进跨部门协作; 能接受长期外派至项目所在地工作; 持有建造师、监理工程师、安全工程师等执业资格证书者优先录用。 三、薪酬福利 薪酬标准(税前月薪): 4级岗:月薪8600元,加班费基数13元/小时(平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍) 3级岗:月薪10450元,加班费基数16元/小时(平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍) 2级岗(需有中级职称):月薪13425元,加班费基数20元/小时(平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍) 待遇:缴纳深圳五险,享受年休假、换休假、加班费,不提供住宿,饮食自理。 应聘方式 报名时间长期有效,招满为止。符合条件者需提交推荐表,并附身份证、学历学位证明、职称或职业资格证书等材料。 招聘流程:简历筛选 → 资格审查 → 面试(部分岗位含实操考核) → 体检 → 审批 → 录用。 注意事项 上述岗位均签订正式劳动合同,本岗位不提供住宿,请结合个人实际情况审慎投递。应聘者须确保所提供资料真实准确,一经发现虚假信息,将取消录用资格并列入黑名单。简历初筛存在等待周期,通过后方可进入面试环节,多数岗位采用线上面试形式,请知悉。 注:该岗位为第三方聘用性质,与我司签订劳动合同
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科招标工程招投标项目
岗位内容: 1. 负责项目招投标文件的编制、审查与修订,确保内容符合相关招投标规定与标准。 2. 收集并研判市场相关信息,完成招投标前期调研及竞争方情况分析。 3. 组织协调公司内部部门、外部供应商及第三方顾问,保障招投标流程按时高效执行。 4. 参与商务洽谈、合同签署及相关履约过程中问题的沟通与协调处理。 任职要求: 1. 本科及以上学历,管理学、经济学、法学等相关专业优先; 2. 具备3年以上项目招投标工作经验,熟悉政府采购流程及相关规范; 3. 熟悉招投标法律法规,掌握商务谈判策略与实务技巧; 4. 具备良好的沟通协调与组织能力,抗压性强,富有团队合作精神;
项目经理(安装专业)
1.2-1.6万/月
项目经理5-10年学历不限
有火电安装工作经验或者钢结构工业化工建筑管道安装经验,担任过2-3个项目的项目经理岗位
建筑项目经理/项目负责人学历不限
1. 负责部门配用电业务(自动化运维,环网柜维修,备自投改造,储能业务,分布式光伏业务)方案的编制。 2. 负责部门配电业务方案的宣传及推广。 3. 辅助部门配电业务的能力提升工作。 【岗位要求】 1. 要求要有国网配电自动化业务经验。 2. 对业务流程熟悉。
经理
8千-1.2万/月
项目经理3-5年大专
须有一级建造师和安全B证,对地基基础施工全面了解的优先,能够独立的完成整个工程的放线,工地的各种安排,结算,投标等。
山东烟台招远市普工/力工岗位,工作地点位于(国家项目)。薪资为200–220元/天。
力工
普工/力工岗位,工作地点位于山东招远(国家项目)。薪资为200–220元/天。
烟台 招远市
9月23日 18:56拨打电话
山东烟台招远市电焊工岗位,工作地点位于(国家项目)。薪资为300–330元/天。
300-330元/天
电焊
电焊工岗位,工作地点位于山东招远(国家项目)。薪资为300–330元/天。
烟台 招远市
9月23日 18:56拨打电话
山东烟台招远市钢筋工岗位,工作地点位于(国家项目),薪资为260–280元/天。
260-280元/天
钢筋工
钢筋工岗位,工作地点位于山东招远(国家项目),薪资为260–280元/天。
烟台 招远市
9月23日 18:56拨打电话
山东烟台招远市钢筋工岗位,工作地点位于(国家项目)。薪资为300-320元/天。
300-320元/天
钢筋工
钢筋工岗位,工作地点位于山东招远(国家项目)。薪资为300-320元/天。
烟台 招远市
9月23日 18:56拨打电话
山东烟台招远市木工岗位,工作地点位于(国家项目)。薪资为300–320元/天。
300-320元/天
建筑木工
木工岗位,工作地点位于山东招远(国家项目)。薪资为300–320元/天。
烟台 招远市
9月23日 18:56拨打电话
土建项目施工管理人员
9千-1万/月
项目经理
懂施工管理
批量精装修项目管理
5-8千/月
项目经理1-3年大专
批量精装项目管理
项目经理
1-1.4万/月
项目经理经验不限高中一级机电建造师全职
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控施工组织设计、进度计划及资金使用方案,及时预警并优化资源配置 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责竣工验收、资料归档及后期回访,配合完成项目结算与审计工作 任职要求: 1. 具备机电工程相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上) 2. 拥有5年以上施工现场管理经验,独立主持过至少2个中型以上房建或公建项目 3. 持有一级机电工程专业建造师资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用Project、CAD等常用工具 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理
1-1.1万/月
项目经理经验不限大专
需要坐班,二级建造师,
项目经理5-10年本科独立负责矿山施工项目经理。工作经验丰富。
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求 4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续 5.协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务 任职要求: 1.持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业优先) 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高 5.学历不限,工作经验不限,持证上岗
经理助理1年以下中专/中技含有销售性质普通话标准适应加班商务谈判
工作时间:早八点半至晚六点,中午休息一个半小时,法定节假日正常休假。 岗位职责:1、按要求将相关资料准确录入系统;      2、对收集的数据进行分类整理与归档汇总 职位要求:1、接受零经验及应届毕业生报名      2、年龄在24-40周岁之间 薪资福利:1、底薪4000元+奖金提成,新人首月综合收入可达8000元      2、享节日福利、生日礼金、年终奖金      3、提供广阔的职业晋升通道
前台洗衣顾问
前台1-3年高中
负责收发衣物,处理客诉,维护客情
行政专员
4-5千/月
行政专员1-3年大专
岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的协调与管理,包括办公用品采购、设备维护及后勤保障工作; 2. 协助组织公司会议、培训及相关活动的筹备与执行; 3. 负责员工考勤、档案管理及企业文化建设相关事务; 4. 处理对外联络与接待工作,维护良好的企业形象。 任职要求: 1. 专科及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先; 2. 1年以上行政相关工作经验,熟悉办公室管理流程; 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能高效完成多项任务; 4. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等。
经理助理3-5年本科
岗位职责: 1.协助部门负责人开展团队内部的人力资源与行政事务管理; 2.负责部门相关数据的整理与分析,并配合完成会议资料的准备工作; 3.对接其他部门,推进跨部门业务协作与沟通; 4.负责采购物资的核对与确认工作; 5.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,具备3年相关领域工作经验; 2.性格积极外向,具备较强的沟通协调及人际互动能力; 3.持有驾驶证且实际驾驶技术熟练。
汽车维修
8千-1.2万/月
汽车维修社保包住包吃3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询 任职要求: 1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
土建项目经理
8千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安全员证国内派遣一级注册建造师市政工程经验施工单位房屋建筑经验驾驶证
岗位职责: 1、全面负责土建项目的统筹管理,确保工程按既定进度、质量要求及成本目标顺利推进; 2、主持施工组织设计、专项施工方案与安全技术措施的编制与审核,并监督落实执行情况; 3、协调各方单位(包括业主、设计、监理及分包单位)的工作对接,及时处理现场各类技术难题; 4、督导施工现场安全文明作业,开展质量巡检,保障工程质量达到规范标准; 5、把控项目整体进度,识别潜在延误风险并采取有效措施予以解决。 任职要求: 1、需持有一级建造师资格证书及安全B类人员考核合格证,学历为大专及以上,专业为土木工程或相近方向; 2、具有5年以上土建项目管理经历,具备大型基础设施项目建设管理经验者优先考虑; 3、掌握国家及地方建筑行业相关法律法规、技术标准及项目运作流程; 4、具备优秀的团队管理能力、跨部门沟通协作能力以及现场问题应对能力; 5、能适应工地现场工作条件,责任心强,具备良好的心理承受力与职业素养。
汽车美容工月结全职
【岗位职责】 - 负责汽车美容、打蜡、贴膜、改色等服务操作 - 协助完成二手车清洗与外观处理 - 配合完成车辆检验及客户接待工作 【职位要求】 - 无经验也可,有汽车美容/贴膜/改色经验优先 - 会开车,能熟练操作车辆 - 有销售经验者优先,普通话标准 - 持有汽车检验员证者优先 - 大工、中工、小工均可应聘 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资:2500-5000元/月 - 包吃
行政助理文员
4-5千/月
行政专员经验不限大专
八小时工作制,缴纳五险,负责公司日常行政事务及领导安排的临时任务
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专项目文档管理跨部门沟通协调项目进度跟踪
工作职责 1. 配合部门负责人规划项目实施进度,实时监控关键环节,及时识别风险并协调资源处理进度异常。 2. 负责项目全过程文件的规范整理、分类存储及版本控制,确保资料完整可追溯。 3. 组织项目团队(工程、运维、行政等)与客户方对接,促进跨职能协作事项高效落地。 4. 牵头开展项目例会及专项会议的筹备与执行,准确记录会议结论并跟踪任务完成情况,保障落实到位。 5. 搭建项目信息共享机制,实现项目进展、潜在风险及需求调整等信息在各相关方之间的精准、快速传递。 任职要求 1. 大专及以上学历,项目管理、工程管理或相近专业者优先考虑。 2. 具备1年以上项目协调或助理岗位工作经验,有医疗领域或基础设施类项目背景者优先。 3. 熟练掌握文档编写技巧,具备良好的逻辑归纳能力。 4. 具备出色的沟通协调能力,能够高效响应多方诉求并推进问题闭环。 5. 作风细致认真,责任心强,执行力高,能适应项目执行过程中的工作压力。 备注:单休制。
行政专员
4-7千/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理后勤管理接待事务
职位名称:行政专员 岗位职责: - 负责公司日常行政事务的组织与协调工作 - 保障办公区域环境的干净整洁及秩序维护 - 及时完成领导安排的各项临时任务 岗位要求: - 大专及以上学历,行政管理或相关专业优先 - 具备较强的沟通能力和协调能力 - 工作踏实认真,责任心强,注重细节
前台1-3年大专熟悉办公软件操作
1. 仪容得体、举止大方,依照公司规范流程完成客户来访接待工作 2. 熟知企业基本情况,能准确回应并解决客户的咨询问题 3. 负责资料填报,完成工作信息的登记、归集与整理
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