【岗位职责】 1. 负责矿业机械项目的全生命周期管理，从需求调研、方案设计到生产交付、现场调试的端到端统筹。 2. 制定项目计划与预算，协调研发、生产、供应链等跨部门资源，确保项目按时、按质、按成本完成。 3. 主导项目风险识别与管控，及时解决现场安装、调试中的技术与管理问题，保障项目顺利验收。 4. 维护与客户的沟通对接，定期汇报项目进展，确保客户需求得到有效响应与满足。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语可作为工作语言。 2. 拥有3年以上矿产、民建、大型工程项目管理经验。 3. 具备国际PMP证书，掌握项目管理工具（如MS Project、Jira）。 4. 具备较强的跨国家协调能力与问题解决能力，能适应一定频率的项目现场出差。

有火电安装工作经验或者钢结构工业化工建筑管道安装经验，担任过2-3个项目的项目经理岗位

岗位职责： 1、全面负责土建项目的统筹管理，确保工程按既定进度、质量要求及成本目标顺利推进； 2、主持施工组织设计、专项施工方案与安全技术措施的编制与审核，并监督落实执行情况； 3、协调各方单位（包括业主、设计、监理及分包单位）的工作对接，及时处理现场各类技术难题； 4、督导施工现场安全文明作业，开展质量巡检，保障工程质量达到规范标准； 5、把控项目整体进度，识别潜在延误风险并采取有效措施予以解决。 任职要求： 1、需持有一级建造师资格证书及安全B类人员考核合格证，学历为大专及以上，专业为土木工程或相近方向； 2、具有5年以上土建项目管理经历，具备大型基础设施项目建设管理经验者优先考虑； 3、掌握国家及地方建筑行业相关法律法规、技术标准及项目运作流程； 4、具备优秀的团队管理能力、跨部门沟通协作能力以及现场问题应对能力； 5、能适应工地现场工作条件，责任心强，具备良好的心理承受力与职业素养。

高速公路技术员现场负责人，工地施工员、需二级建筑师、B证

独立管理项目能力

在项目中承担相关职责

岗位职责： 1、全面负责项目安全生产与质量管理工作，组织施工实施，把控施工进度及现场材料使用情况； 2、向施工班组进行安全质量与技术交底，组织施工人员学习并掌握设计图纸内容； 3、按时提交材料进场计划，及时向建设单位或监理单位报验，并取得签字确认； 4、协调处理施工现场各类突发问题，监督落实施工安全措施与工程质量标准； 5、维护与甲方、监理单位的现场沟通关系，协助推进工程款项回收； 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，掌握消防专业相关的通用法规与技术标准； 2、具备3年消防项目管理经历，熟练掌握消防验收、设计规范及施工流程（涵盖消防电系统、水喷淋、气体灭火、通风、自动报警等）； 3、工作认真细致，积极主动，具备一定的组织协调与现场管理能力； 4、持有一级或二级注册建造师资格者优先考虑； 5、能熟练使用Office、AutoCAD等常用办公及绘图软件； 6、接受外派安排（工作地点包括广州、深圳、西安、成都、重庆、昆明等地）者优先录用

山东招远地区有15000人，现需配备两到三个食堂、两个大超市，并建设一个浴室。如有实力的老板可联系，这是一个很好的机会。按每人每天消费10元计算，日收入可达15万元，项目投资约300万元，其中300万元由朋友出资。 西安有老小区改造项目，包括管网、小区道路、绿化及外墙保温，总项目规模上百亿。如有工程队伍可联系，需要几家有实力的公司，详情可私聊。

牟平七里店附近招聘焊工、二保焊、点焊工，要求有证者优先。薪资为每小时35元，周结工资，每周日结算本周工资。上班时间为7:30至16:30。明天下午两点进行面试。

钢结构急招 P3打磨工 做海上风电单桩、塔筒、导管架，出口订单 打磨350-400[礼物] 岗位&工价 打磨工：30–40元/小时，20-58岁以内 班次：两班倒 7:30–18:00 食宿：管吃管住，带行李当天安排住宿 年龄：焊工20-50周岁以内 面试：周二、周四·周六 四、周六上午10点 下午1点

5、冷库叉车工：1名，5000‑8000元/月，85后，有工作经验优先，电话：万主任

6、冷库搬运工：6名，5000‑9000元/月，76后，电话：万主任

岗位职责： 1.全面负责土建项目全周期现场管理，统筹施工进度、工程质量、安全生产及成本控制，确保各关键节点按期高质量交付 2.主持施工图纸会审与技术交底，结合现场实际优化施工组织设计，及时识别并整改技术偏差与安全风险 3.高效协调施工单位、监理单位、设计单位及甲方等多方关系，监督全过程作业严格遵循国家规范、设计文件及合同约定 4.组织编制、审核及归档土建专业工程资料，完成报审、验收及竣工移交等全流程文档管理工作 5. 参与项目前期策划与后评估，持续总结经验，推动标准化管理与工艺提升 任职要求： 1. 具备建筑工程项目经理/负责人相关工作经验，熟悉房建或市政类土建项目运作流程 2. 持有建筑工程专业二级及以上注册建造师资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工验收规范与质量安全标准 4. 具备优秀的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识 5.责任心强，能适应施工现场工作环境，具备良好的职业操守与沟通表达能力

要求做过lng项目的，小项目2-3个月工期

岗位名称施工管家，非发包模式，纯提点制，人工辅材都是公司的，赚的是提点，提点业内顶尖，无任何质保金，可自带班组公司付人工工资， 岗位职责同家装队长（项目经理），优先四大工种出身的队长，可以自己工地自己干

岗位名称施工管家，非发包模式，纯提点制，人工辅材都是公司的，赚的是提点，提点业内顶尖，无任何质保金，可自带班组公司付人工工资， 岗位职责同家装队长（项目经理），优先四大工种出身的队长，可以自己工地自己干

项目管理人`员，一人，陇 南，新能源高低压项目，要一个责任心强，有丰富的管理经验和从事过新能源高低压线路技术过硬，

招聘核电土建维修员（有偿）进场后一个月五千起工资，交五险，月休四天！要求年龄18到45周岁，无犯罪记录管住不管吃！

须有一级建造师和安全B证，对地基基础施工全面了解的优先，能够独立的完成整个工程的放线，工地的各种安排，结算，投标等。

【岗位职责】 1. 主导项目的全生命周期管理，确保项目按时保质交付； 2. 制定项目计划，协调研发、采购、生产、质量部门推进关键节点； 3. 识别项目风险，制定应急预案并推动问题解决； 4. 监控项目预算与成本，控制偏差并定期汇报项目状态给上级； 5. 管理客户需求变更，确保合同履约并维护客户关系； 6. 组织项目复盘，输出经验教训并推动流程优化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械/电气/能源/项目管理相关专业； 2. 3年以...

维修工维修工（五险一金+有月休）薪资福利:薪资：4300-4500元工作地址:龙港街道环海中路1899号

1、具备八年及以上工业建筑、安装类项目或相关领域管理经验，统招大专及以上学历，持有机电或建筑工程专业一级建造师证书，具备安全员B证及中级或以上职称。 2、能够适应施工行业工作特性，认同国有企业企业文化，愿意接受公司统一安排与调配。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、交通补助、带薪年假、高温补贴

招聘维修工，薪资为6000-8000元/月。

招聘维修工，年龄要求18至48周岁。工作时间早八晚五，每月工作约22天。薪资待遇：第一个月4300元/月，一个月后5000元/月。节假日享有三倍工资，夏季有高温补贴300元/月，并提供节日福利。

玺山花园小区招聘：工程维修2名：要求：身体健康，有责任心，服从公司管理，在物业行业有2年以上工作经验、具有一定的抗压能力、年龄合适可以交五险一金，工资面议，工资按月发放，节假日福利，有意者速速联系电话：蒋经理

岗位内容： 1. 负责项目招投标文件的编制、审查与修订，确保内容符合相关招投标规定与标准。 2. 收集并研判市场相关信息，完成招投标前期调研及竞争方情况分析。 3. 组织协调公司内部部门、外部供应商及第三方顾问，保障招投标流程按时高效执行。 4. 参与商务洽谈、合同签署及相关履约过程中问题的沟通与协调处理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、经济学、法学等相关专业优先； 2. 具备3年以上项目招投标工作经验，熟悉政府采购流程及相关规范； 3. 熟悉招投标法律法规，掌握商务谈判策略与实务技巧； 4. 具备良好的沟通协调与组织能力，抗压性强，富有团队合作精神；

工作内容： 1. 统筹技术方案审核与“地质-工程-地面”协同落地管理 -协助中心经理组织资源评价、钻完井工艺及地面集输等关键方案的审核，重点把关方案在数智化平台上的集成性与兼容性。 -负责“地质-工程-地面”三位一体协同体系的日常运行管理，推动精密开发技术在曼气田平稳落地与高效执行，减少专业壁垒导致的衔接损失。 2. 主导前瞻性机会资源评估与投资决策支持 -负责曼气田周边及深层新领域的物探技术评估与勘探潜力挖掘，建立算法驱动的油气机会评价体系。 -协助中心经理为重大勘探投资、探井/评价井位优化及资源价值转换提供数据驱动的物探建议，支撑复杂地缘环境下的投资组合持续优化。 3. 负责全生命周期开发方案（FDP）统筹与产量目标达成 -协助中心经理主导曼气田30年开发方案的制定、动态修编与全案实施，确保“25+5”合同期内长效稳产战略落地。 -组织年度产能目标与凝析油采出量指标分解下达，主持高压含硫环境下的开发生产动态分析，保障气田运营始终处于最优开发路径。 4. 牵头复杂流体相态管控与凝析油采收率提升 -针对高露点凝析气藏反凝析现象，主持流体相态模拟与气藏压力维持策略研究，最大限度提高凝析油采收率。 -协助中心经理管理高压含硫工况下的精细井网部署，利用数智化手段动态调控单井产能，优化储层动用程度，延缓气田递减。 任职资格 1.学历与专业：本科及以上学历，油气田开发工程、石油地质、油气储运、石油工程等相关专业。 2.工作经验：10年以上油气田勘探开发工作经验，其中至少5年气田开发技术管理或项目副经理级岗位经历。 3.职称要求：高级工程师及以上专业技术职称。 4.语言与合规（如涉及海外/合作项目）：具备良好的技术报告阅读与沟通能力，熟悉国际油气合作合同模式及资源国法规者优先。 5.年龄与身体条件：身体健康，能适应现场技术支持、高压含硫作业区巡检及阶段性出差。较好的计划和协调能力，能够制定工作计划并确定优先级，组织安排计划实施达成组织目标的结果 6.善用资源，有效且高效的获取和运用资源 7.具有超强的抗压能力，敢于承担风险和责任，无不良诚信和犯罪记录 8.多专业协同与技术集成能力：能组织地质、钻井、采气、地面、数智化等多专业开展一体化方案论证，主导“地质-工程-地面”协同机制的实际运行，识别并解决衔接节点中的系统性矛盾。 9.物探与勘探评价能力：熟练掌握地震解释、储层预测及圈闭评价方法，能独立组织新领域资源潜力快速评估；具备算法驱动评价体系建设的基本认知，能提出合理的物探工作流优化建议。 10.开发方案编制与动态调控能力：能主持全生命周期开发方案（FDP）的制定与修编，熟练运用气藏工程方法开展产能预测、指标分解及动态分析；具备高压含硫气田开发经验，能应对异常动态及时调整策略。 11.凝析气藏相态管理与提高采收率技术应用能力：熟悉高露点凝析气藏反凝析机理，能组织流体相态模拟及压力维持方案设计；具备井网优化与单井产能动态调控经验，能利用数智化工具辅助决策。 12. 投资决策支持与风险研判能力：能从技术和经济双角度论证勘探开发方案，为井位优化、投资组合调整提供结构化、可追溯的技术依据，具备复杂地缘环境下项目风险识别意识。 13.系统思维与全周期意识；能从30年合同期视角统筹开发策略，兼顾短期产量目标与长期稳产接替，在方案审核与修编中主动识别远期风险。 14.严谨的数据决策习惯：坚持“数据驱动、逻辑闭环”，在资源评价、动态分析、投资建议等环节强调可量化的证据链，反对经验主义决策。 15.高压含硫环境安全与合规意识：深刻理解高含硫气田开发的安全红线，在技术方案与生产管理中主动融入安全设计与应急预案要求。 16.协同推动与执行落地能力：善于在复杂组织关系中推动技术决策落实，能将中心经理的战略意图转化为具体管理动作，并跟踪闭环。 17.持续学习与技术开放心态：主动跟踪数智化、相态模拟、提高采收率等领域的新技术，愿意在M气田引入成熟适用技术并组织试点推广。

1. 负责部门配用电业务（自动化运维，环网柜维修，备自投改造，储能业务，分布式光伏业务）方案的编制。 2. 负责部门配电业务方案的宣传及推广。 3. 辅助部门配电业务的能力提升工作。 【岗位要求】 1. 要求要有国网配电自动化业务经验。 2. 对业务流程熟悉。

招聘一个项目经理，有经验者优先，要求有二建带B证，负责项目全盘计划管理，与甲方商务对接，现场团队与资源协调，施工过程管控，生产安全与质量管理

根据客户技术标准与交付周期，规划项目开发方案，全程监督、协调并推动各阶段节点按时达成；承接客户需求，跟进模具设计制造、样品试制、问题整改与验证、送样认可及量产转移，统筹内部与外协单位执行进度，识别延期风险并及时干预，确保项目按期交付。 任职要求：3年以上铝合金铸造项目工作经验，掌握铝铸件开发流程及基本工艺，能识读工程图纸，具备项目节点管理能力，善于跨部门协作推进与进度跟踪，工作踏实负责，抗压性强，可接受短期出差。 优先考虑：具有汽车配件、新能源领域铝铸项目经验者，具备多项目同步管理经验者。