睿创微纳厂务技术员要5人大专学历，五险一金岗位职责：1、做好日常巡检工作及运行设备的相关数据记录，及时发现和处理潜在问题和故障隐患；2、执行设备的定期维护及预防性保养计划，日常维护计划；确保关键系统设备和厂房设施设备始终处于监管状态，确保厂区内设施的安全、可靠、低耗运行；3、设备故障维修及处理；任职要求：1、专科以上学历，理工类相关专业；2、厂务相关工作经验，机电、自动化、强电等相关专业学历；3、能看懂工程，土建等图纸，会简单的绘图能力，能够熟练操作Office；4、细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力，适应长期倒班作业。联系方式：（）

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招聘岗位为检修技术管理人员培养，属于中电旗下子公司直签正式工。岗位要求全日制大专及以上学历，年龄25周岁以内，身体健康，无犯罪记录史。专业要求为能源类、机械类、电气类。薪资待遇为5-8k。工作地点在山东海阳。福利待遇包括五险一金。

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多个核电项目招聘管工班长、管工组长、技工、普工、监护工等岗位。工作稳定，活不间断，有核电经验者优先，并根据本人意愿安排离家较近的核电项目。技术不熟练者请勿联系，有意者可报名。

吉林招聘地质工程师，月薪20000元，项目为井下金属矿，甲方单位，可攒休。 内蒙招聘选矿技术员，月薪8000-9000元，项目为井下金属矿。 湖北招聘测量技术员，月薪10000-15000元，项目为井下非金属矿。 湖北招聘技术经理，月薪15000元，项目为井下金属矿。 河北招聘采矿工程师，月薪15000元，项目为井下金属矿。 以上岗位均为全职矿业岗位，免费推荐，有意者可报名。

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江西省高速公路路基项目招聘专业测量技术人员2名，现场施工负责人员1名。具体待遇需电话联系。

二三招聘储备干部岗位（独家项目），要求大专及以上学历，年龄18-35周岁。 薪资待遇：试用期工资4000-6000元，转正后工资5000-8000元，半年后考核转为工长，薪资7000-15000元。提供免费住宿、六险、防暑降温津贴、年终奖、路程补贴等福利。 就业地点可选择：辽宁葫芦岛、甘肃404、福建漳州、广东陆丰、廉江、连云港、山东招远、海阳。学员需前往其他项目部支援6～12个月左右后回当地项目部。 培训地点听从单位统一安排，培训内容包括1个月理论培训，2个月项目带薪培训实操，培训期间薪资3000-4000元，提供住宿。 该岗位为直签。

岗位职责 负责工程项目现场施工的全流程管理，涵盖进度、质量、安全及成本管控； 统筹工程、设备及电控预算的编制与实施，有效控制项目支出； 协调业主单位、监理单位、分包单位及内部各专业（土建、安装、电仪）之间的协作； 审核设备外形尺寸与现场安装条件，及时处理施工过程中的技术问题； 组织项目各阶段验收工作，完成施工资料的整理并归档至公司管理系统； 管理施工现场团队，落实安全文明施工要求。 任职要求 工程类相关专业（如土木、机电、化工机械等）本科及以上学历； 具备3年以上工程施工项目管理经验，有工业项目经历者优先； 熟悉工程预算与成本管理流程，具备设备及工程预算审核能力； 持有一级或二级建造师证书者优先考虑； 能接受项目现场驻场工作，责任心强，具备良好的现场协调与决策能力。

某二级子公司招聘储备干部岗位，为独家项目。 要求大专及以上学历，年龄18至35周岁。 薪资待遇：试用期工资4000至6000元，转正后工资5000至8000元，半年后考核转为工长者工资7000至15000元。提供免费住宿、六险、防暑降温津贴、年终奖、路程补贴等福利。 就业地点可选择：辽宁葫芦岛、甘肃404、福建漳州、广东陆丰、廉江、连云港、山东招远、海阳。学员需前往其他项目部支援6至12个月左右，之后返回当地项目部。 培训地点听从单位统一安排，培训期为1个月理论培训，2个月项目带薪培训实操，培训期间工资3000至4000元，并提供住宿。

懂得化工厂的电气仪表 对港口液化码头电子仪表专业施工有经验 熟悉防爆区域施工流程和规范 有施工方的施工经验。 能看懂图纸，对接业主定材料，工程联系单编写，现场配合队长，记录施工痕迹，施工日志等。

岗位内容： 1. 负责施工现场的组织与协调工作，编制施工进度计划并推动落实 2. 负责施工期间的安全管理、环境保护、文明施工及工程质量控制 3. 协调处理施工中出现的各类问题，完成工程竣工验收及相关移交手续 4. 对现场施工人员实施管理、技术指导和岗位培训 任职要求： 1. 具备三年以上施工现场管理相关工作经验 2. 具有较强的计划统筹、组织协调及沟通能力 3. 熟悉常用办公软件及工程绘图工具的操作 4. 持有相关领域的工程技术职称

1、严格遵守公司各项管理制度，服从管理团队的指导与工作调配，落实施工项目的质量把控、工期推进、现场卫生维护及安全作业责任，同时履行材料使用和人工成本管控职责。 2、依照公司规定的工艺标准规范开展施工作业。 3、接待客户时态度得体，言语文明，保持良好沟通形象。 4、进入施工现场须穿戴公司统一配发的工作服装。 5、准时参与公司组织的班组例会、培训课程及相关集体活动。

【烟台长期维保・公司直招，非中介】一、岗位：电气专工/班长/技术员；热控仪表专工/班长/检修/分析仪表工；电信维护工；安全专工（要有注安证，电气热控方向）二、要求：50岁以内，持证上岗（电气高压证、仪表低压证）三、福利：薪资面谈，五险、包吃住、带薪休假、，工资发放及时；推荐有奖金四、联系方式：

【岗位职责】 1. 负责车场管理制度的完善和执行，对车场增收负责； 2. 负责日常项目团队管理并及时处置车场的各项纠纷； 3. 与甲方进行日常工作协调； 4. 严格按照车场运营服务的标准对员工进行专业能力培训。 【岗位要求】 1. 沟通协调能力强，善于处置各种冲突和纠纷； 2. 能熟练使用Office、Excel、PPT等办公软件； 3. 年龄25-35岁之间； 4. 退伍军人优先； 5.需要有责任心。 【其他】 单休。

调试电工，20工作地址:山东省烟台市海阳市凤城街道航天大道西、航天7号路南月工资7000-8000元缴纳五险一金负责港口装备制造项目的电装，电气调试、交机、保产、技改维修、售后服务等工作。，港口装备制造项目的电装，电气调试、交机、保产、技改维修、售后服务等工作。，2年以上电气调试、电气技改维修相关工作经验或2种及以上港口起重装备机型调试电工或电控系统编程能力；具有3年以上港口起重设备放线、接线、调试、维保工作经验者40周岁及以下，持有电工证、登高证

1. 负责部门配用电业务（自动化运维，环网柜维修，备自投改造，储能业务，分布式光伏业务）方案的编制。 2. 负责部门配电业务方案的宣传及推广。 3. 辅助部门配电业务的能力提升工作。 【岗位要求】 1. 要求要有国网配电自动化业务经验。 2. 对业务流程熟悉。

1、具备八年及以上工业建筑、安装类项目或相关领域管理经验，统招大专及以上学历，持有机电或建筑工程专业一级建造师证书，具备安全员B证及中级或以上职称。 2、能够适应施工行业工作特性，认同国有企业企业文化，愿意接受公司统一安排与调配。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、交通补助、带薪年假、高温补贴