一、岗位职责 负责施工现场的日常监督与协调工作，对接施工、技术、质量、安全等相关方，保障施工进度按计划顺利推进； 监控工程进展，统筹解决现场人员、机械、材料等资源调配问题，及时汇报并处置施工过程中的突发状况； 参与施工组织设计及专项方案的审核与实施，监督施工单位严格执行既定方案； 负责施工日志、进度报表、会议记录等过程性文件的编写与归档管理； 协同质量与安全管理部门开展现场巡查，推动发现问题的整改落实； 与业主及监理单位保持沟通，传达并执行相关管理指令； 完成上级安排的其他与施工协调相关的任务。 二、任职要求 身体健康，能够适应项目现场的工作条件； 大专及以上学历，土木工程、工程管理、机械、电气、热能动力、核工程等理工类相关专业； 具备2年以上施工现场管理或施工协调工作经验，有核电项目或大型工业项目建设经历者优先考虑； 掌握施工管理基本流程，熟悉工程质量、安全、进度等方面的管理规范； 熟练操作OFFICE等常用办公软件，具备良好的文字撰写和资料整理能力； 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能有效促进跨部门协作； 能接受长期外派至项目所在地工作； 持有建造师、监理工程师、安全工程师等执业资格证书者优先录用。 三、薪酬福利 薪酬标准（税前月薪）： 4级岗：月薪8600元，加班费基数13元/小时（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍） 3级岗：月薪10450元，加班费基数16元/小时（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍） 2级岗（需有中级职称）：月薪13425元，加班费基数20元/小时（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍） 待遇：缴纳深圳五险，享受年休假、换休假、加班费，不提供住宿，饮食自理。 应聘方式 报名时间长期有效，招满为止。符合条件者需提交推荐表，并附身份证、学历学位证明、职称或职业资格证书等材料。 招聘流程：简历筛选 → 资格审查 → 面试（部分岗位含实操考核） → 体检 → 审批 → 录用。 注意事项 上述岗位均签订正式劳动合同，本岗位不提供住宿，请结合个人实际情况审慎投递。应聘者须确保所提供资料真实准确，一经发现虚假信息，将取消录用资格并列入黑名单。简历初筛存在等待周期，通过后方可进入面试环节，多数岗位采用线上面试形式，请知悉。 注：该岗位为第三方聘用性质，与我司签订劳动合同

岗位内容： 1. 负责施工现场的组织与协调工作，编制施工进度计划并推动落实 2. 负责施工期间的安全管理、环境保护、文明施工及工程质量控制 3. 协调处理施工中出现的各类问题，完成工程竣工验收及相关移交手续 4. 对现场施工人员实施管理、技术指导和岗位培训 任职要求： 1. 具备三年以上施工现场管理相关工作经验 2. 具有较强的计划统筹、组织协调及沟通能力 3. 熟悉常用办公软件及工程绘图工具的操作 4. 持有相关领域的工程技术职称

岗位职责: 1、熟悉地面设施工程项目（井场、集输管线、油气处理站、辅助设施等）从设计、采购、施工到调试的全流程管理，能够独立编制和执行项目执行计划。 2、能够组织和审核施工方案、专项技术方案、施工组织设计，确保技术方案可行且符合规范和合同要求。 3、具备计划与进度控制能力，能够运用P6、MS Project等工具编制进度计划，跟踪实际进度，识别偏差并采取纠偏措施。 4、掌握工程变更管理流程，能够评估变更影响、发起变更申请并跟踪落实。 5、具备质量控制能力，熟悉检验、测试和验收流程，能够组织WBS、ITP等质量文件的编制与实施。 6、能够深入施工现场，监督承包商和施工队的日常作业行为，确保工程按图施工、按规范作业、按计划推进。 7、具备施工资源协调能力，能够协调现场人力、机具、材料、图纸等资源，解决施工现场的各类卡阻问题。 8、能够组织召开施工协调会、技术交底会、安全分析会等，记录并推动会议决议的执行。 9、具备承包商日常管理与评估能力，能够监控承包商的绩效表现，提出书面评价和改进建议。 10、能够与运维团队、HSE部门、设计部门、采购部门等内部单位高效协作，确保工程设计与现场条件、运维需求相匹配。 11、能够与监理单位、第三方检测机构及政府部门（如市政、环保等）进行日常沟通，办理施工许可、路口占用等外部手续。 12、具备技术接口管理意识，能够识别不同标段、不同专业之间的接口（如电气与仪表、工艺与土建），并组织界面协调会议。 13、具备施工现场突发问题的快速判断和处置能力，如管线碰撞、地基条件不符、材料不合格等，能够现场提出解决方案或及时上报并跟进。 14、能够参与施工安全事故的现场初步处置与报告编制，协助上级完成事故调查。 15、具备风险识别能力，能够在项目实施过程中主动识别潜在风险（安全、质量、进度、成本）并制定缓解措施。 16、熟练使用办公软件及工程绘图软件，能够审阅图纸、标注问题、绘制简单方案草图。 17、能够规范管理工程文档（图纸、变更单、会议纪要、检验报告等），确保版本控制和可追溯性。 18、能够按时编制并提交工程周报、月报、专项报告，内容应包含进度照片、关键数据、问题分析和下步计划。 19、掌握油气田地面工程主要专业的核心技术知识，至少精通工艺、机械、管道、电气、仪表、土建中的一个专业，并对其他专业有基本了解。 20、熟悉地面设施施工的关键工序和技术要求，包括但不限于：管道焊接、防腐层施工、设备吊装、基础浇筑、电气安装、仪表调试等。 21、了解常见工程材料（管材、阀门、法兰、垫片、螺栓、电缆等）的规格、性能及选型原则，能够验收进场材料。 22、掌握施工质量检验的基本方法和工具，如焊缝外观检查、涂层厚度测量、水平仪测量等，能够看懂无损检测（RT/UT/MT/PT）报告。 23、熟悉设施调试（Commissioning）的基本流程，能够配合运维团队完成单机试车、系统冲洗、功能测试等工作。 24、熟悉并能够在日常工作中参照应用API、ASME、ANSI、NFPA、IEC等国际通行标准中与自身专业相关的条款。 25、了解项目合同中所引用的技术规范、图纸及数据表，能够依据规范要求监督施工和验收。 26、对中东本地适用的技术法规、行业习惯做法有一定了解，或能够快速学习适应。 27、具备扎实的现场HSE知识，能够严格执行PTW（作业许可）、LOTO（上锁挂牌）、JSA（工作安全分析）等安全管理制度。 28、能够识别现场的高危作业（动火、吊装、受限空间、高处作业、临时用电等），并监督落实安全措施。 29、能够参与编制和审核JSA、HSE方案，组织安全交底，填写和检查各类安全记录。 30、熟悉质量验收程序和WBS/ITP体系，能够组织施工过程中的质量停止点检查、见证点检查，并签署相关记录。 能够参与不合格品的处理流程（NCR），跟踪整改并验证关闭。 31、对新工艺、新设备、新技术（如模块化施工、数字化交付、智能工地等）保持学习兴趣，能够主动提出改进建议。 32、具备较好的英文技术文献阅读能力，能够通过查阅规范、手册解决现场技术问题。 33、指导年轻工程师和现场技术人员，参与知识转移和本地化培训工作。 任职要求: 1、本科及以上学历；中级职称（中级工程师以上）者优先； 2、石油工程、油气储运工程、机械工程、化学工程、土木工程、电气工程及其自动化、仪表自动化或工程管理等相关专业； 3、油气行业总工作年限：8年以上 ，具有海外工程或国际项目工作经验者优先。 4、地面设施相关经验：至少5年以上油气行业地面设施从业经验，涵盖工程设计、施工管理、现场技术支撑或项目执行等环节。 5、工程管理经验：担任专业工程师、项目主管或施工经理等岗位3年以上，具备独立组织和管理中小型地面工程项目的实际能力 6、英语口语四级及以上水平，英语可作为工作语言，能够流利进行技术交流、图纸会审、会议讨论，能够独立撰写英文工程报告、往来函件及施工方案。

工作内容： 1. 统筹技术方案审核与“地质-工程-地面”协同落地管理 -协助中心经理组织资源评价、钻完井工艺及地面集输等关键方案的审核，重点把关方案在数智化平台上的集成性与兼容性。 -负责“地质-工程-地面”三位一体协同体系的日常运行管理，推动精密开发技术在曼气田平稳落地与高效执行，减少专业壁垒导致的衔接损失。 2. 主导前瞻性机会资源评估与投资决策支持 -负责曼气田周边及深层新领域的物探技术评估与勘探潜力挖掘，建立算法驱动的油气机会评价体系。 -协助中心经理为重大勘探投资、探井/评价井位优化及资源价值转换提供数据驱动的物探建议，支撑复杂地缘环境下的投资组合持续优化。 3. 负责全生命周期开发方案（FDP）统筹与产量目标达成 -协助中心经理主导曼气田30年开发方案的制定、动态修编与全案实施，确保“25+5”合同期内长效稳产战略落地。 -组织年度产能目标与凝析油采出量指标分解下达，主持高压含硫环境下的开发生产动态分析，保障气田运营始终处于最优开发路径。 4. 牵头复杂流体相态管控与凝析油采收率提升 -针对高露点凝析气藏反凝析现象，主持流体相态模拟与气藏压力维持策略研究，最大限度提高凝析油采收率。 -协助中心经理管理高压含硫工况下的精细井网部署，利用数智化手段动态调控单井产能，优化储层动用程度，延缓气田递减。 任职资格 1.学历与专业：本科及以上学历，油气田开发工程、石油地质、油气储运、石油工程等相关专业。 2.工作经验：10年以上油气田勘探开发工作经验，其中至少5年气田开发技术管理或项目副经理级岗位经历。 3.职称要求：高级工程师及以上专业技术职称。 4.语言与合规（如涉及海外/合作项目）：具备良好的技术报告阅读与沟通能力，熟悉国际油气合作合同模式及资源国法规者优先。 5.年龄与身体条件：身体健康，能适应现场技术支持、高压含硫作业区巡检及阶段性出差。较好的计划和协调能力，能够制定工作计划并确定优先级，组织安排计划实施达成组织目标的结果 6.善用资源，有效且高效的获取和运用资源 7.具有超强的抗压能力，敢于承担风险和责任，无不良诚信和犯罪记录 8.多专业协同与技术集成能力：能组织地质、钻井、采气、地面、数智化等多专业开展一体化方案论证，主导“地质-工程-地面”协同机制的实际运行，识别并解决衔接节点中的系统性矛盾。 9.物探与勘探评价能力：熟练掌握地震解释、储层预测及圈闭评价方法，能独立组织新领域资源潜力快速评估；具备算法驱动评价体系建设的基本认知，能提出合理的物探工作流优化建议。 10.开发方案编制与动态调控能力：能主持全生命周期开发方案（FDP）的制定与修编，熟练运用气藏工程方法开展产能预测、指标分解及动态分析；具备高压含硫气田开发经验，能应对异常动态及时调整策略。 11.凝析气藏相态管理与提高采收率技术应用能力：熟悉高露点凝析气藏反凝析机理，能组织流体相态模拟及压力维持方案设计；具备井网优化与单井产能动态调控经验，能利用数智化工具辅助决策。 12. 投资决策支持与风险研判能力：能从技术和经济双角度论证勘探开发方案，为井位优化、投资组合调整提供结构化、可追溯的技术依据，具备复杂地缘环境下项目风险识别意识。 13.系统思维与全周期意识；能从30年合同期视角统筹开发策略，兼顾短期产量目标与长期稳产接替，在方案审核与修编中主动识别远期风险。 14.严谨的数据决策习惯：坚持“数据驱动、逻辑闭环”，在资源评价、动态分析、投资建议等环节强调可量化的证据链，反对经验主义决策。 15.高压含硫环境安全与合规意识：深刻理解高含硫气田开发的安全红线，在技术方案与生产管理中主动融入安全设计与应急预案要求。 16.协同推动与执行落地能力：善于在复杂组织关系中推动技术决策落实，能将中心经理的战略意图转化为具体管理动作，并跟踪闭环。 17.持续学习与技术开放心态：主动跟踪数智化、相态模拟、提高采收率等领域的新技术，愿意在M气田引入成熟适用技术并组织试点推广。

1、负责工业安装项目现场整体统筹，把控施工方案、工序穿插、人员机具调配； 2、全程管控施工进度、工程质量、现场安全，及时处理现场技术及各类施工问题； 3、对接业主、监理、分包及设备厂家，负责报验、整改、现场协调、验收及竣工交付工作。

深入理解汽车制造领域工业自动化相关业务，涵盖汽车底盘、座椅、内饰等多个方向，以及自动装配、拧紧、冲压、压装等核心工艺环节，能够基于客户需求提供专业化的前期技术方案规划与设计支持。负责项目初期的技术沟通、方案展示及答疑工作，根据客户提出的技术条件，结合公司产品（如自动化装配设备、柔性冲孔设备、焊接设备等）和技术优势，编制符合客户实际需求的方案建议书和技术文档。 任职资格要求 （一）英文能力 具备良好的英语听说读写能力，可实现与客户的无障碍英文交流。能熟练处理国际客户的技术对话、技术文件阅读与撰写者优先考虑（公司业务覆盖印度、瑞士、南非等多个国家）。 （二）行业经验 5年以上非标自动化行业工作经验，熟悉汽车制造领域的自动化设备（如自动装配线、焊接设备、冲压设备、检测设备等）运行原理，掌握非标设备在电气与机械方面的基本构成，具备成本评估能力。有独立完成自动化项目前期方案制定及技术对接的实际案例和实操经验。 （三）技术能力 精通工业自动化相关技术，包括机械结构设计、电气控制原理，了解主流机器人应用技术（如安川、FANUC等品牌）。 能够独立完成方案汇报PPT、成本测算表、技术投标文件等关键资料的编制，清晰展现方案亮点与技术竞争力，有效支撑销售端的商务谈判与项目竞标。 熟练操作至少一种三维设计软件（SolidWorks、UG、Catia）及常用办公软件（Word、Excel、PPT），高效输出技术方案文档和演示材料。 熟悉自动装配、拧紧、冲压、压装、焊接、EOL检测等典型工艺流程，能依据工艺特性制定合理可行的技术解决方案。 具备较强的技术分析与问题应对能力，能快速响应客户技术诉求，提供精准专业的技术支持。 （四）综合素养 具备较强的市场洞察力和以客户为中心的服务意识，善于从客户视角出发，运用专业技术解决实际问题。 拥有出色的表达能力和逻辑思维水平，能够高效开展客户对接、技术交流与方案讲解工作，确保前期方案具备可行性与可实施性，为后续项目执行打好基础。 具备良好的团队协作意识，能与技术、项目、电气等多部门紧密配合，推动各项工作顺利开展。 工作态度积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，接受加班安排，可配合短期出差（满足国内各区域客户现场调研及项目评估需求）。

岗位职责： 1、全面负责项目安全生产与质量管理工作，组织施工实施，把控施工进度及现场材料使用情况； 2、向施工班组进行安全质量与技术交底，组织施工人员学习并掌握设计图纸内容； 3、按时提交材料进场计划，及时向建设单位或监理单位报验，并取得签字确认； 4、协调处理施工现场各类突发问题，监督落实施工安全措施与工程质量标准； 5、维护与甲方、监理单位的现场沟通关系，协助推进工程款项回收； 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，掌握消防专业相关的通用法规与技术标准； 2、具备3年消防项目管理经历，熟练掌握消防验收、设计规范及施工流程（涵盖消防电系统、水喷淋、气体灭火、通风、自动报警等）； 3、工作认真细致，积极主动，具备一定的组织协调与现场管理能力； 4、持有一级或二级注册建造师资格者优先考虑； 5、能熟练使用Office、AutoCAD等常用办公及绘图软件； 6、接受外派安排（工作地点包括广州、深圳、西安、成都、重庆、昆明等地）者优先录用

高速公路技术员现场负责人，工地施工员、需二级建筑师、B证

岗位职责 1、全盘现场管理：负责矿区场内矿石倒运、土石方清运、场地平整等现场全盘施工管理，统筹挖机、十轮运输车队排班、调度、现场秩序、安全管控，保障工期高效推进。 2、成本精准核算：精通矿区短途倒运成本，可独立核算车辆油耗、台班、运输单价、吨价成本、人工及设备租赁成本，每日/每周做成本复盘，严控施工损耗。 3、独立对接报价结算：熟悉山东本地矿区土石方、矿石倒运市场行情，可独立对接甲方、测算工程量、制作报价单、洽谈单价、对接现场签证、进度对账、。 4、设备班组管理：管理挖机班组、运输车队司机，统筹设备维保、油耗管控、车辆调度、杜绝空跑、窝工、浪费，优化施工效率，降低整体运营成本。 5、现场问题处理：熟悉矿区施工流程，能独立处理现场突发问题、协调场地、路况、装卸、车流安排，把控施工质量与安全生产。 任职要求 1、必须懂行！有山东矿区/土石方场内倒运、挖机车队管理实战经验，外行、新手、纸上谈兵勿投。 2、精通矿石倒运吨价、公里成本、台班成本、油耗核算、车队运营成本，会算账、会控本、会做报价。 3、熟悉十轮自卸车内倒运、挖机作业流程，懂现场施工节奏，会管队伍、压损耗、提效率。 4、具备独立对接甲方、谈判议价、工程量核算、对账结算能力，沟通能力强。 5、能驻场、能吃苦、执行力强，有责任心，有长期稳定合作想法优先。 岗位优势 1、实体矿区稳定项目，活源充足、长期干、无频繁停工。 2、老板直招，中间无层层管理，执行力落地快，能力强薪资可谈。 3、全权放权管理，负责现场全盘运营，能干、会算、会管即可高薪。 薪资待遇 月薪8000—15000元（能力突出、懂成本、会报价、能带团队者薪资可上不封顶） 按月发放、待遇优厚、驻场条件完善、长期稳定合作。 只想找真懂行、能落地、能控本、能赚钱的实干型管理人才！ 不懂矿区车队成本、不会报价核算者请勿浪费彼此时间！

岗位职责： 1、全面负责项目的安全施工与质量管控，组织现场施工作业，把控施工进度及材料使用情况； 2、向施工班组进行安全、质量及技术交底，组织施工人员学习并熟悉设计图纸； 3、按时提交材料进场计划，及时报请建设方或监理方验收，并取得签字确认； 4、协调处理施工现场各类突发状况，监督落实安全措施与工程质量标准； 5、维护与甲方、监理单位的现场沟通关系，协助推进工程款回收工作； 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，掌握消防专业相关的通用法规与技术标准； 2、具备3年消防项目管理经验，熟练掌握消防验收、设计规范及施工流程（涵盖消防电系统、水喷淋、气体灭火、通风、自动报警等）； 3、工作认真细致，积极主动，具备一定的组织协调与现场管理能力； 4、持有一级或二级注册建造师资格者优先考虑； 5、能熟练使用Office、AutoCAD等常用办公及绘图软件； 6、接受外派至外地工作者优先（工作地点包括广州、深圳、西安、成都、重庆、昆明等地）

烟台福山招氩弧焊，管道安装/维修，工地小工/杂工

2026年烟台金海漫(古现通用店)招聘:❶前厅工作人员:4500—5200/月（要求初中以上学历，会一点电脑知识，有过前厅服务员相关工作经验的优先考虑）工作时间:10:00--14:0016:30--22:00老板人好，提供满勤奖，每月10号准时发工资，不拖欠。地址:通用富馨佳苑小区内物业楼对面金海漫海鲜烧烤电话:

烟台工地招聘绑扎工人，人数为七八人。工作内容为钢结构屋内绑扎地面，工作环境晒不到太阳。住宿为公寓，配备空调。性别不限，薪资330元，薪资320元，。工作满五天可预借500元生活费，工作完成后。要求服从安排、听从管理，不酗酒。有意者请联系孙。

[强]好单位集团招聘：子公司直签【只要你去了，就干到退休了】学历要求:中专以上学历，大专优先年龄:18-45周岁无前科劣迹，无纹身。。招聘岗位：焊工、电工、管工、钳工、通风工有证书的直接就业上岗薪资待遇:学员上岗后直接签正式合同，缴六险，优异者可转入总公司，六险二金（住房公积金，企业年金），到手1-3个月4500-5500元4-6个月5500-6500元。7-9个月6500-7500元。10-12月7500-8500元。一年以上月薪10000-12000元。1:免费住宿提供床上用品。2:上下班有班车接送。3:高温补助四个月1600元（6-7-8-9月）。4:过节费4000元。5:工作一年后，5天年假，24天探亲假。工作时间:长白班8小时/天40小时/周【加班（工作日节假日）有加班费，按国家劳动法规定支付加班费工资】合同性质:集团下属子公司直签劳动合同工作地点:全国八个有的省份。辽宁徐大堡，广东陆丰、漳州，山东海阳，福建福清、霞浦，连云港等。。

福山区云龙山路，招长期二保焊工，价格电议

装修工地项目负责人，会看图纸精通工艺，善于沟通，执行力强，做事懒散及二把刀勿扰！

驻场项目总监招聘启事 招聘岗位：驻场项目总监 1名 一、岗位职责 1. 全面负责蛟河热力项目现场所有日常管理、项目统筹、现场统筹工作，保障项目正常运转； 2. 负责项目现场采购对接、供应商对接、物资核对与落地跟进； 3. 负责政务对接、各政府部门沟通协调、项目报审报备、现场检查对接等对外工作； 4. 负责总部、一线现场、政企之间信息传达、问题协调、事项跟进落实； 5. 负责项目资料整理、台账更新、数据汇总、日常报表及各类项目文书工作； 6. 负责项目日常事务管理、现场人员统筹、突发情况处理，完成领导交办其他工作。 二、任职要求 2. 有热力、供暖、市政工程项目驻场管理相关经验，熟悉项目全流程运作； 3. 熟练使用Office办公软件，可独立做资料、报表、汇报文件； 4. 持有有效驾照，驾驶熟练，可独立跑现场、外出办事； 5. 沟通能力强、情商高，擅长政务对接及现场协调； 6. 工作稳重负责、执行力强，可长期驻蛟河项目工作。 三、薪资福利 薪资：5000-6000元，具体面议 福利：缴纳社会保险，工作稳定、长期项目 四、工作地点 吉林·蛟河（项目驻场）

从事钢结构施工15年以上的

岗位职责： 1.全面负责酒店提升项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并动态优化施工组织设计、进度计划及资源配置方案 4. 主持项目例会，定期向甲方及公司管理层汇报项目进展与风险应对情况 5.落实安全生产责任制，监督文明施工与环保措施执行，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备装修工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.有5年以上房建或公建项目现场管理经验，持有二级及以上建造师证书者优先 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准 4.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 5.能适应项目所在地常驻工作，责任心强，执行力突出

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 组织工程验收、竣工资料归档及移交工作，配合完成审计与结算 5.落实安全生产责任制，定期开展安全检查与风险隐患排查

招聘物业中心管家，负责小区日常协调及管理工作。

【润家物业诚聘物业项目经理/管理员/电工/保洁/绿化工作者】我们守护万家灯火，更想温暖你的日常！现招聘：一、物业项目经理/管理员1、年龄28-40周岁。要求责任心强、有抗压能力，身体健康，无犯罪、无行业失信记录2、能接受24小时待命、夜间值班、节假日轮班，有成熟小区管理经验者优先二、电工一名三、保洁/绿化工作者要求身体健康、手脚麻利、无重大疾病、能适应室外作业，轻体力劳动，能吃苦耐劳四、薪资、福利待遇面议联系电话：～8.8

山东烟台招聘一名综合维修工，要求年龄在58岁以下，寻求踏实能干的人才。提供丰厚的福利待遇，仅招聘一人。

维修工，50-60岁50-60岁薪资福利:3000-4000元以上人员：8小时工作制，月休4天工作地址:西城区裕龙岛

招聘维修工。薪资为6000-8000元。工作地址位于东江街道绿杰股份有限公司。

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招聘物业维修工，年龄要求60岁左右。薪资为2400-2600元。工作时间为长白班，每周休息一天。工作地址位于黄城通海路29号。

【电工】 薪资福利：6000+；上六休一 岗位要求：年龄48岁以内，身体健康，接受出差；有工作经验和特种作业证书者优先； 五险一金、节假日福利、免费提供食宿 【施工员】 薪资福利：7000+； 岗位要求：年龄50岁以内，身体健康； 工作时间：8:00-17:00; 【线路巡视员】 薪资福利：5000+； 岗位要求：年龄50岁以内，身体健康，同时拥有高压证书、高空证书； 五险、节假日福利、提供食宿、月休4天

山东烟台福山区烟台静海大酒店（金沙滩公园广场店）正在招聘工程维修万能工，要求中专或中技学历，招聘人数为2人。