
信息技术主管兼行政助理
1-1.2万元/月
行政经理/主管3-5年本科LinuxWindowsIT服务支持团队管理系统优化
岗位内容:
1. 负责公司信息技术系统与网络的日常维护、运行监控及管理。
2. 组织并指导IT团队开展工作,涵盖任务安排、技能培训及标准化流程建设。
3. 为内部员工提供高效、专业的技术支持与咨询服务,保障IT服务品质。
4. 识别系统运行中的性能瓶颈,进行分析评估并提出改进方案,提升系统整体效率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机或相关技术专业毕业。
2. 拥有3年以上信息技术管理或运维支持经验,具备团队管理经历者优先考虑。
3. 熟悉主流网络设备与服务器操作系统等基础架构,可独立解决常见技术问题。
4. 具备较强的沟通协调能力,能与各部门人员协同推进工作任务。
5. 学习能力强,对新技术有持续学习的热情,热爱IT行业并愿意深入发展。
标品采购经理
8000-10000元/月
采购经理/主管5-10年大专
职责描述:
1、依据各品类需求,开展酒水、调料、米面粮油等标品的采购任务,构建并持续优化供应商管理机制;
2、健全采购制度,制定并改进采购流程,有效把控采购质量与成本;
3、主导商品订货的采购进度及价格管理,落实商品到货验收与品质监督相关工作;
4、结合市场动态,积极开拓新产品供应渠道,完成信息搜集整理,明确合作模式并争取优质交易条件,提交采购经理审批;
任职要求:
1、掌握供应商管理及相关操作流程,具备一定供应商资源积累;
2、为人诚实守信、责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
品类规划(需采购经验)
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年大专家居用品家装
岗位职责:
1、负责闪电仓商品池的规划与管理,依据品类结构、宽度及商品角色等维度进行分层布局,优化货盘架构,提升类目商品健康度,持续增强商品效率与市场竞争力;
2、基于货盘策略为公司各战区现有商品组合提供更新迭代与引进建议,并结合实际运营数据持续优化货盘运作能力;
3、跟踪竞对动态与行业趋势,发掘新品类与潜力商品机会,积极测试落地,逐步构建具备差异化和领先优势的商品体系。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,有货盘规划或商品选品相关工作经验者优先;
2、具备1年以上日用百货、水饮乳品或速食粮油等品类的招商与选品经验;
3、具有闪电仓、即时零售、B2B平台、社区团购、大卖场、商超或便利店等相关岗位经验者优先;
4、具备良好的适应与调整能力,能承受工作压力,细致耐心,同时拥有较强的沟通协调能力和独立谈判能力;
生鲜采购专员
3000-4000元/月
采购专员/助理经验不限学历不限招标采购供应商管理库存管理成本控制
岗位内容:
1. 负责与供应商对接,处理采购订单及相关文书事务。
2. 跟踪物流配送、仓储管理等环节,落实库存的管控与盘点工作。
3. 依据公司采购规划与预算安排,开展市场询价、比价及招投标等采购流程。
4. 核对供应商发票与付款事宜,实施采购成本的监控与数据分析。
任职要求:
1. 本科及以上学历,采购、供应链管理或相近专业优先。
2. 拥有三年以上采购或相关岗位工作经验。
3. 了解国内外贸易政策、原材料市场价格波动等行业相关信息。
4. 具备较强的沟通协调能力,工作细致认真,具有质量意识和团队合作精神。
集团行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系内勤管理后勤管理
岗位要求:
1. 依据集团战略规划,主导行政管理体系的搭建,定期检视并优化行政管理制度与工作流程;
2. 统筹公务接待事务,按照公司商务接待规范,组织协调内外部来访接待工作,确保服务标准与质量达标;
3. 提升企业文化建设整体效能,构建上下贯通的管理机制,全面提升企业文化对外呈现效果;
4. 落实公司各项行政后勤事务执行,为员工提供高效支持,保障日常办公资源的合理配置与有序管理;
5. 熟悉贸易及市场运营模式,协助制定各部门绩效考核方案;
6. 配合应对各类突发情况,高效完成上级交办的其他专项任务。
【任职条件】
1. 本科及以上学历,行政管理或相关专业优先,具备五年以上企业行政工作经验;
2. 具备良好的跨部门协作能力,执行力强,能承受较强工作压力;
3. 坚持原则,拥有出色的对外联络与公共关系处理能力。
薪资待遇:
1. 月薪6000-8000元;
2. 合同期1年,试用期3个月,试用期间发放80%工资,;
3. 工作地点:丹东边境经济合作区国门湾互市贸易区,提供工作餐。
超市采购主管
1.2-2万元/月
采购经理/主管3-5年本科生鲜食品休闲食品调味品有大型超市采购经验
工作职责:
1.主导合作厂商的开发、评估与日常管理,建立并维护长期稳定的供应关系,推进商品的自主开发;
2.统筹年度合同签订及对账事宜,组织实施工厂实地考察,审核供应商资质与合规情况,保障食品与品牌安全;
3.具备产品运营意识,能指导并提升门店销售能力,推动部门内品类业绩目标的实现。
任职资格:
1.本科及以上学历,需具备3年以上知名连锁商超在生鲜、食品、快消品或日化等领域的采购工作经验;
2.具备厂商开发、评估及管理经验,擅长构建长期合作关系,拥有独立完成商品开发的能力;
3.具备产品经营思维,能够开展商品销售相关的培训与赋能;
4.具备扎实的市场数据分析能力,善于从销售数据中挖掘业务价值;
5.抗压能力强,可高效达成业绩指标,能适应短期出差安排。
海鲜采购(能接受出差/原产地质检)
5000-8000元/月
采购专员1-3年大专生鲜果蔬国内采购国外采购原材料成品/样品
负责确保公司产品的质量和安全。
工作内容:
1.对原料、半成品和成品进行质量检验;
2. 使用各种检测方法进行产品质量检测;
3.参与质量体系的建立和维护。
4.海鲜产品原产地采购经验3年以上(鲜活/冷冻品)
岗位要求:
1.大专及以上学历,食品或相关专业;
2.三年以上海鲜品采购/检验工作经验;
3. 熟悉食品行业相关法规和标准;
4. 细心、严谨,有高度的责任心。
5.需要能接受外出,接受可长期出差去原产地监督生产安全。
6、对工作认真负责、踏实肯干、能吃苦耐劳不好高骛远
7、为人诚实对工作认真负责
8、年龄20-40岁,学历大专以上
工作地点:于洪水产 时间:9:00-17:30
1.薪资待遇 :5000/月,差旅补助
2.福利待遇:带薪年假,节假日福利
3.差旅费补助、火车飞机实报实销。
综合办公室主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化
办公室主任:1名
要求:年龄45周岁以下,具备3年以上行政类岗位工作经验,具备良好沟通能力,工作踏实认真,责任心强,具有较强的组织管理能力
工作内容:负责人事管理、审核与监督工作,参与制度体系建设,需具备基础财务知识
工作时间:上午8:00—下午17:00
薪资待遇:4500元
联系电话:***********
行政经理/主管
4000-8000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限活动/会议组织
岗位职责:
1. 全面负责企业行政事务管理,保障办公场所整洁与高效运转;
2. 策划并实施内部培训项目,提升员工专业能力与综合素质;
3. 协助开展人才对接与交流,推动岗位与人员的精准匹配;
4. 跟进员工日常履职情况,确保各项工作任务按期达成。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调能力,善于跨部门沟通协作;
2. 能在高压环境下稳定发挥,具备高度的责任意识与执行能力;
3. 拥有团队协作理念,可快速融入集体工作氛围;
4. 具备较强的应变与问题处理能力,能及时应对各类工作突发状况。
保安门卫
招聘厂区保安门卫2名,主要负责外来人员登记,和出厂车辆检查,,上24休24,包吃包住,,主要负要求年龄62周岁以下,身体健康,工作认真负责,无前科劣迹,无犯罪记录,能服从领导安排,无慢性疾病或传染病。退伍军人或有保安证优先入取,望花,将军,高湾,顺城河东,道街,李石,南沟,都有通勤车,上下班可以做通勤,工作轻松,联系电话
服装导购
东洲cc招聘精英导购一名[调皮]要求:从事过服装销售行业3年以上,人品好有责任心有团队合作精神能长期稳定工作的年龄30——45岁联系电话
调饮师1-2人
招聘晚班
现位于城东澳海澜庭《港记茶饮》奶茶店需要晚班一名,男女不限,工资面议,有无经验均可!
工作时间18:00~24:00
有诚意者至电:
(同步)
采购经理经验不限学历不限食品饮品礼品/玩具家居用品生鲜果蔬国内采购
岗位职责:
1.全面负责公司采购计划制定与执行,统筹供应商开发、评估、考核及关系维护
2.主导采购成本分析与优化,推动降本增效,确保采购质量、交期与成本平衡
3.组织招标、比价、议价及合同签订,严格把控采购流程合规性与风险防控
4.协同需求部门明确物料规格与交付要求,跟进订单执行与异常处理
5.建立并完善采购管理制度、流程及台账体系,提升采购数字化与标准化水平
任职要求:
1. 具备采购管理相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购特点者优先
2. 熟练掌握采购全流程及供应链管理知识,具备较强谈判与成本管控能力
3.具备良好的数据分析、跨部门协作及团队管理能力
4. 责任心强,原则性强,抗压能力好,能适应阶段性出差
5.具备良好职业道德与保密意识,无不良从业记录
采购BPL(新品采购项目经理)
1.5-2.6万元/月
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责:
1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月;
2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息;
3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标;
4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成;
5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成;
6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足;
7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证;
8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。
任职资格
教育背景:
学历要求:本科及以上学历,90后
技能技巧:
机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。
素质要求:
具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
5000-7000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1、采购管理:收集市场信息、制定采购计划及实施、控制采购成本、控制采购质量
2、供应商管理:开发及管理供应商
3、仓储管理:库存管理、库存分析
4、物流管理:出入库管理、包装管理、运输与关务
5、部门管理:制度建设、团队建设等
任职要求:
1、大专及以上学历,采购与供应管理及其他相关专业,3年以上工作经验
2、英语CET4以上,能撰写英语邮件
3、具有良好的组织和沟通能力,责任心强
4、有空海运经验、熟悉保税仓报关流程者优先
5、有工业配件外贸企业经验者优先
薪资福利:
1、一周五天8小时工作制,超过劳动时间按国家规定提供加班补贴;
2、入职购买社保、医保及公积金;
3、年终十三薪、年终奖等;
4、全勤奖、绩效奖、工龄工资、交通通讯补贴、午餐、节日福利等员工福利;
5、业绩达标则每年组织员工外出旅游;
6、定期组织体检;
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住节假日福利有空调全勤奖月休四天普通话流利迎宾/接待经验
接待来面试人员
和发布招聘信息
前台服务员
方圆乔氏台球会馆招前台服务员 要求 28 岁到 40 岁之间 工作认真负责 能与顾客有良好的沟通 工作时间早九晚七 上一天休一天 工资1800加满勤200 每月2000元 每月只上15天班 电话
坐班制后勤/工作轻松/稳定无压
4000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技法定节假日全休无业绩要求企业直招,不是中介
办公室专员!
无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。
别再频繁跳槽了,加入大地,开启可以长久发展的职业旅程!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理相关续保事宜;
3、零基础可胜任,入职后享受带薪岗前培训,快速上手;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,收入上不封顶。
(3)五险两金保障齐全(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金)。
(4)依法享有国家法定节假日,并配备年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月安排休息5至8天,国家法定假日全部正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年额外享受5到15天带薪年假。
【晋升发展】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月即可参与内部竞聘,晋升方向涵盖储备主管、行政管理、培训支持、人事协调、IT技术等多个岗位;配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续提供专业技能培训,拥有广阔的职业成长空间,多通道助力个人发展!
行政前台
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班行政前台教育培训机构周末单休
负责接待工作,亲和力强,有责任心。需要上晚班。
综合行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理3-5年大专内勤管理后勤管理
职位描述:
1、负责办公室日常运营制度的执行与管理;
2、统筹各部门办公所需的后勤支持与服务保障;
3、监督部门员工日常出勤情况并做好考勤记录;
4、承担公司对外来访接待的相关事务。
5、配合组织公司内部各类定期或临时性团队活动。
6、协助上级完成行政相关的外部协调工作。
7、根据公司行政管理规范,处理其他相关行政事宜。
任职要求:
1、形象端正、气质良好,大专及以上学历,文科类专业,具备3-5年人事行政岗位工作经验
2、具备较强的学习能力,良好的沟通协调技巧及高度的责任意识。
3、熟练掌握常用办公软件操作。
4、具有中大型制造企业招聘实践、会议场地安排及客户接待经历。
5、有档案整理与管理实际操作经验。
6、参与过体系审核迎检工作。
7、非诚勿扰!
人事行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理3-5年大专员工关系招聘人事培训
1. 人事工作基础
员工入离职手续办理、劳动合同签署、档案归档管理、人员花名册更新维护
社保及公积金增减员操作、月度申报、到账确认与异常问题处理
考勤数据核对、请假/加班/岗位变动流程执行
招聘支持:岗位信息发布、简历筛选、面试邀约及现场接待安排
员工关系维护:组织入职培训、日常沟通协调、基础问题疏导与安抚
2. 行政事务基础
办公用品采购、发放及出入库台账登记管理
办公场所、员工宿舍、公务车辆、食堂运营及相关后勤保障工作
会议筹备布置、外来访客接待、文件打印复印、公章及证照使用登记
规章制度发布传达、内部通知下发、各类行政人事表单整理与归档
3. 办公能力要求
熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件,擅长数据统计、信息汇总及台账制作
熟悉钉钉、企业微信、OA系统及考勤管理系统操作
具备基本公文写作能力,可独立撰写通知、通报、工作总结及流程类文档
三、综合素质要求(企业重点关注)
细致认真
日常涉及员工资料、社保缴纳、考勤数据、印章管理等工作,需高度专注,杜绝疏漏
执行力强
面对领导交办的各项行政与人事任务,能够快速响应并落实到位,做到有始有终
保密意识高
接触薪资信息、身份证件、合同文本及公司内部制度等敏感内容,须严守保密原则
多任务处理能力强
人事行政事务繁杂且碎片化程度高,能有序并行推进多项工作,保持条理清晰
坚持原则且懂分寸
依规办事,同时具备良好的沟通协调能力,妥善处理跨部门协作关系
补充说明:要求形象端正、气质良好,具备较强的跨部门沟通能力;须具有中大型制造业企业连续3-5年人事行政工作经验,非相关经验者勿扰!
服务员后勤
高湾木兰山庄面向社会招聘以下工作人员,有厨师配菜的山庄,维护维修,包括水电等工作。前台服务员,后台服务员,根据自己的特长喜好,可以联系经理,工资待遇面谈,面试细节打电话咨询,常年工作,包吃包住,工作环境好希望有志之士前来报名参加,夫妻工有单独居住环境,男女不限。大量招兵买马,主要吧台人员。后勤维修.管理经理,营销经理,有经验的优先,工资面议。
联系人王华
。
综合管理部行政专员
3000-4000元/月
文员3-5年大专会务活动费用报销行政辅助工作沟通协调能力
职位描述:
1、负责办公室日常办公制度的执行与维护;
2、统筹各部门办公所需的后勤支持与服务保障;
3、监督并管理本部门员工的日常出勤情况。
4、承担公司对外来访客的接待与安排工作。
5、配合开展公司内部各类定期或临时性团队活动。
6、协助上级完成行政相关的外部协调事务。
7、根据公司现行行政管理规范,办理其他关联工作。
任职要求:
1、形象端正、气质良好,大专及以上学历,文科类专业,具备3-5年人事行政领域工作经验
2、具备较强的学习能力,沟通顺畅,协调能力佳,工作认真负责。
3、熟练操作常用办公软件。
4、有中大型制造企业招聘实践、会议场地准备及客户接待经历。
5、具备档案整理与归档相关实操经验。
6、参与过体系审核迎检相关工作。
7、不符合条件者请勿投递!
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系内勤管理企业文化
岗位内容:
1. 负责日常行政事务,包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。
2. 协助上级开展各项任务执行,如会议安排、文件流转与审批跟进等支持性工作。
3. 策划并落实员工福利项目、培训活动,提供全面的员工管理服务保障。
4. 承担公司各部门间的联络与信息传递,确保沟通顺畅与协作高效。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力与执行力,能迅速应对并处理突发情况。
2. 拥有出色的沟通技巧和团队协作意识,善于跨部门配合。
3. 熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文档处理及信息发布能力。
4. 学习能力强,适应快节奏工作环境,责任心强,服务意识佳。
栏目概述
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