岗位职责： 1.负责医疗器械产品的市场推广与销售，完成公司下达的销售目标 2. 开发并维护医院、诊所、经销商等客户资源，建立长期合作关系 3.向客户专业讲解产品性能、临床应用及合规使用方法 4.收集市场反馈与竞品信息，协助优化销售策略与产品定位 5.配合完成招投标、资质备案、售后服务协调等全流程工作 任职要求： 1.医疗器械、生物医学工程、临床医学、市场营销等相关专业优先 2.具备医疗器械销售经验者优先，熟悉医院采购流程及GMP/GSP规范 3.持有医疗器械相关从业资格证书（如医疗器械经营企业质量管理负责人证）者优先 4. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力 5. 诚实守信，具备较强的责任心与职业道德

岗位职责： 1.负责医疗器械产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护医院、诊所、经销商等客户资源，建立长期稳定合作关系 3. 向客户专业讲解产品性能、临床应用及合规使用方法，提供售前咨询与技术支持 4.收集市场反馈与竞品信息，协助公司优化产品策略与营销方案 5.配合完成招投标、合同签订、回款跟进等全流程销售事务 任职要求： 1. 对医疗器械行业有基本了解，热爱销售工作，具备较强沟通表达能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与医疗法规相关要求 3.具备良好的职业道德和客户服务意识，责任心强、抗压能力好 4.有医疗行业实习或销售经验者优先，接受应届毕业生 5.身体健康，能适应短期出差及客户现场拜访

岗位职责： 1. 区域市场拓展与客户关系管理：负责指定区域医院的开发与定期拜访，与科室主任、医生、护士长及采购人员建立并保持良好合作关系。 2. 手术现场支持：根据要求参与手术跟台，确保产品在临床使用中的规范性和高效性。 3. 学术推广支持：积极参与产品学术会议、研讨会及培训活动，准确传递产品信息与最新临床应用成果，提升品牌专业形象。 任职要求： 1. 学历与专业背景：大专及以上学历，医学、护理学、生物学、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备医疗器械销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养。 3. 综合素质： 具备良好的沟通表达能力与销售意识。 学习能力强，能快速掌握并应用产品专业知识。 有责任心，具备团队协作精神，工作态度积极主动。 薪酬福利： 1. 底薪（4000-5000元） + 销售提成 + 绩效奖金，整体收入无上限。 2. 缴纳五险，提供交通补贴、餐补，周末双休、享受国家法定节假日、带薪年假等福利待遇。 3. 其他福利：定期组织团建活动、发放生日福利、节日礼品等。

岗位职责： (1) 负责指定区域内的产品销售与市场推广，及时收集并反馈市场动态信息； (2) 主动联络客户，安排拜访，开展商务沟通，建立并维护良好的客户关系； (3) 管理区域内代理商的日常合作与业务支持； (4) 协助终端客户完成招投标相关事宜； (5) 依据公司营销策略，达成所辖省份的销售任务目标； (6) 拓展新市场，开发新客户，稳定老客户关系，并提供完善的售后跟进服务。 任职资格： （1）具备本科及以上学历，医学类或市场营销相关专业者优先考虑； （2）有销售岗位工作经验，具备康复医疗领域销售背景者更优； （3）具备基础的市场分析和判断能力，表达清晰，擅长人际交流； （4）工作责任心强，能适应区域范围内频繁出差。 备注： 公司为上市企业，产品销售网络覆盖全国，面试合格者需前往总部参加为期约两周的系统化培训； 须服从公司市场区域分配，日常工作以外出拜访为主； 薪酬结构：基本工资+绩效奖金+住宿补贴+交通补贴+餐费补助+销售提成，提成不设上限！ 具有康复医疗设备销售经历者将被优先录用。 上班地点：通过面试及培训后，由公司统一安排市场区域，优先考虑个人意愿，若意向区域人员已满，则需接受公司统筹调配

岗位职责： (1) 负责指定区域内的产品销售与市场推广，及时收集并反馈市场动态信息； (2) 主动联络客户，开展拜访与沟通，推进关系建立与维护； (3) 管理区域内代理商客户，确保合作顺畅并提升协作效率； (4) 组织并参与终端客户的招投标相关事务； (5) 依据公司营销策略，达成所辖省份的销售任务目标； 积极拓展新市场，开发新客户资源，维护现有客户关系，落实售后支持工作。 任职资格： （1）具备大专及以上学历，市场营销、临床医学、康复、体育、药学等相关专业优先考虑； （2）有销售从业经历，具备康复医疗领域销售背景者优先； （3）具备良好的抗压能力，对销售工作有热情和积极性； （4）能适应长期出差，公司在全国各地均有岗位需求，工作地点可按个人情况就近分配

岗位职责： 1. 整理并更新负责区域内的客户信息，持续拓展并维系客户关系； 2. 达成所辖区域的销售指标与业绩目标； 3. 配合品牌部门及大区主管推进区域会议的组织与执行； 4. 实时搜集并反馈竞品动态，分析市场形势并制定应对策略； 5. 处理销售订单全流程相关事务； 6. 跟进应收账款回款，定期与客户核对账目，推动催收流程，协助客户完成付款操作。 7. 严格执行公司销售管理规范及相关制度要求； 8. 依据公司政策保障市场秩序稳定，提升客户满意度； 9. 按规定周期提交各类业务报表。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，仪表端正，具备较强的责任意识、销售技巧及客户开拓能力； 2. 具备良好的统筹规划、沟通协调、抗压能力和团队协作精神； 3. 具有较高的职业操守，掌握基本商务礼仪； 4. 能在经济较发达省份独立推进销售工作，精通直销模式与渠道建设； 5. 具备独立运作市场的能力； 6. 拥有医疗、医药、耗材领域销售背景者优先，具备医美设备销售经验者更佳。

职位描述 1、依据公司销售目标，制定区域工作计划并确保业绩达成。 2、与客户开展产品洽谈，促成合作，并按期进行客户维护与回访。 3、组织实施产品的宣传、推广、促销及试验示范相关活动。 4、及时掌握市场动态与客户需求，收集并整理相关信息。 5、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域。 6、负责区域内市场情报的采集及竞争品牌的分析评估。 任职资格： 1、能适应出差安排，持有驾照并具备独立驾驶能力。 2、具备良好的谈判技巧、沟通表达及团队协作能力。 3、能够系统开展市场总结与复盘，熟练进行销售数据分析与趋势预判。 4、责任心强，具备抗压能力，能应对高强度工作任务。 5、富有团队精神，乐于接受挑战并追求突破。

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公司致力于打造精英团队，优秀的您值得拥有！现莒南、沂南、河东、蒙阴分店也期待您的加入！！ 【薪资福利】 1、实习期六个月以内，固定工资3000元，特别优秀者4000元。表现突出者可一个月转正。 转正后无责底薪+提成+奖金，综合薪资6000—15000元/月，业绩优异者可达20000元以上； 2、行业内完善的培训机制，提供免费带薪培训（包含新人培训、成长计划培训、外部学习机会、拓展训练及管理领导力培训），全方位助力个人发展； 3、畅通的内部晋升路径，设有专业与管理双通道发展体系（初级销售顾问→中级销售顾问→高级销售顾问→主管→经理→总监）； 4、缴纳社保、意外险，享有各类带薪休假（法定节假日、婚假、产假、陪产假等）； 5、奖励机制丰富多样（月度TOP奖、出单奖励、月度及季度销售冠军团队奖等），多种激励政策并行，冲刺高薪触手可及； 6、每年组织免费旅游，定期开展丰富多彩的员工活动（如聚餐、郊游、运动会、生日会等）； 7、办公地点交通便捷，周边配套齐全，紧邻美食城与娱乐场所，充分契合当代年轻人的生活节奏与喜好；

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西太湖医疗厂 主要生产医用新材料，试剂瓶 【员工工资】22元/h+饭补8元/餐×2顿，月综合工资7000左右！ 【招聘岗位要求】男女不限，18-45周岁。身体健康无疾病，站班，需要穿无尘服，初中以上学历，次月15号发工资，上班时间8:00－20:00，住宿烯望家园250元/月，。

医疗器械销售（优秀主管一对一带教包住）： 任职资格： 1、年龄18-27岁，表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位具备高度敏感性； 3、拥有较强的学习意识与出色的沟通技巧，富有团队协作精神； 4、意志坚定，逻辑清晰，具备良好的适应能力与抗压素质； 5、具备敏锐的市场判断力，有强烈的进取心、责任感及积极向上的工作态度，市场营销专业或有相关销售经验者优先考虑； 6、勇于追求高收入，充满激情与斗志的年轻人 相关福利： 1、定期或不定期组织团队聚餐、团建活动； 2、年度海外旅游，季度跨省出游，月度省内短途旅行； 3、公司提供多样化学习培训机会，可系统掌握医学知识与营销技能； 4、入职后业绩优异且综合表现突出者，有机会获得总部资金支持独立创业 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时；每月休息8天（含双休），法定节假日正常休假； 2、免费提供住宿，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等齐全家居设施，生活环境舒适，带薪岗前培训，全程无任何费用及押金 待遇：底薪+提成+奖金+带薪培训（具体面议） 以上岗位，不限性别，多劳多得，能力决定发展空间。 还在寻找属于你的事业起点吗？ 有时候，选择比努力更重要！ 你需要的并非仅靠时间换取收入的工作； 你真正需要的是一个能提升自我价值、成就人生理想的平台！ 如果你渴望改变现状，挑战高收入，追求成长与突破，欢迎加入我们！ 职位福利：绩效奖金、年终分红、包住宿、弹性安排、员工旅游、年度多次调薪、创业型团队、周末双休 职位亮点：上市企业背景，发展稳定，品牌形象佳，内部机制公开透明

岗位职责： 一、市场推广与品牌建设： 1、主导微创外科产品线的市场定位、价值主张和品牌传播策略，制定产品线的价格策略、渠道策略及销售政策，并监控执行情况； 2、规划并管理市场推广预算，组织全国性学术会议、研讨会、线上营销等市场活动，提升产品临床影响力； 3、负责产品宣传资料、临床证据、竞争话术等工具包的开发与更新。 二、产品生命周期与组合管理： 1、管理现有产品线的迭代、优化及淘汰决策，最大化产品生命周期价值； 2、关注竞品动态，制定有效的市场竞争策略。 三、跨部门协同： 作为产品线的核心枢纽，高效协同研发、营销、生产等所有相关部门。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、生物医学工程等相关专业优先； 2、5年以上医疗行业外科产品市场工作经验，有医疗行业外企或上市公司经验者优先； 3、具有较强的谈判、跨部门沟通、良好的组织协调和应变能力，能适应出差； 4、拥有广泛的医院专家网络和KOL资源； 5、驻地深圳。

培养青年中医，助力健康中国，响应国家政策和号召，让更多人了解中医，热爱中医，推动中医药发展！ 工作职责： 1、为客户提供健康知识的讲解，产品的体验，咨询，介绍（没有经验没关系，前期都有安排老师培训） 2、积极主动与上级领导沟通，获得支持和帮助，促进完成目标 3、学习了解基本中医药知识，中药八大剂型及康复理疗仪操作规程， 4、维护好客情关系，跟进好客户使用情况 5、简单易上手并且受到客户认可喜欢的工作模式，接触不同人群 任职要求： 1、男女不限，年龄18-25岁。相关专业优先 2、性格开朗，愿意接受挑战，突破自我 3、喜欢中医药，愿意学习，态度端正 4、具备一定的表达和沟通能力 相关福利： 1、免费培训，带薪学习中医知识，师傅一对一带教，每月最少4次的中医线上直播课 2、周末双休，每月定期或是不定期进行团建活动 3、每年一次出国旅游，4到5次年费国内游，年底年终奖 4、能者多劳，高提成，月收入几万 5、有机会去中国中医科学院、广州中医药大学学习进修，并且免费考取专业证书【中级康复理疗师证】【高级健康管理师证】《中医传承班》等，持证上岗 6、公平工作公开的晋升机制，可以晋升开分院 职位亮点： 1，五天8小时制 2，免费提供住宿，住宿环境不错，配套齐全 3、五险一金 4、激情开心快乐的团队氛围

培养青年中医，助力健康中国，响应国家政策和号召，让更多人了解中医，热爱中医，推动中医药发展！ 工作职责： 1、为客户提供健康知识的讲解，产品的体验，咨询，介绍（没有经验没关系，前期都有安排老师培训） 2、积极主动与上级领导沟通，获得支持和帮助，促进完成目标 3、学习了解基本中医药知识，中药八大剂型及康复理疗仪操作规程， 4、维护好客情关系，跟进好客户使用情况 5、简单易上手并且受到客户认可喜欢的工作模式，接触不同人群 任职要求： 1、男女不限，年龄18-25岁。相关专业优先 2、性格开朗，愿意接受挑战，突破自我 3、喜欢中医药，愿意学习，态度端正 4、具备一定的表达和沟通能力 相关福利： 1、免费培训，带薪学习中医知识，师傅一对一带教，每月最少4次的中医线上直播课 2、周末双休，每月定期或是不定期进行团建活动 3、每年一次出国旅游，4到5次年费国内游，年底年终奖 4、能者多劳，高提成，最高月收入几万 5、有机会去中国中医科学院、广州中医药大学学习进修，并且免费考取专业证书【中级康复理疗师证】【高级健康管理师证】《中医传承班》等，持证上岗 6、公平工作公开的晋升机制，可以晋升开分院 职位亮点： 1，五天8小时制 2，免费提供住宿，住宿环境不错，配套齐全 3、五险一金 4、激情开心快乐的团队氛围

岗位职责: 1、通过线下扫街及上门拜访方式，面向220V与380V中小商业用电客户推广售电服务； 2、收集有意向客户的资料，协助客户办理用电相关手续，助力降低用电成本； 3、每日在指定区域或线上参与例会，及时反馈工作进展情况； 4、以政策宣导为主，不涉及实物产品的销售任务； 5、协同公司各职能部门，快速响应并解决商户售后问题，提升服务质量与客户满意度； 6、按时完成公司下达的各项任务指标或工作任务。 任职要求: 1、年龄：18周岁以上 2、性别：不限 3、学历及专业：不限 4、工作经验：接受无售电行业经验的销售人员 5、能适应地面推广工作模式，对负责区域具备一定了解； 6、熟悉所在区域环境，拥有本地商户资源者可优先考虑； 7、具备良好的沟通表达能力，善于与客户交流，解决问题，抗压性强，有韧性； 8、具有较强的团队协作意识，人际交往顺畅，具备一定的协调能力。 福利待遇： 薪资10-15k（无责底薪4500+提成），试用期薪资不打折

岗位：BD/商务合作经理/销售经理 【招聘条件】 1. 负责美团SAAS收银系统的推广、销售及后续服务支持。 2. 具备较强的学习意愿，乐于探索新事物；善于主动获取信息与知识，思维敏捷。 3. 承压能力突出，心理素质稳定，遇到挑战不退缩，持续坚持并积极突破。 4. 热爱生活，性格乐观，充满热情。 （超高比例提成+工作时间自由）

【我们都有哪些身份或者标签】 ① 我们是青岛市工商联旗下青岛金融服务商会的理事单位，同时担任融资专委会主任单位（该委员会汇聚了青岛大多数从事金融助贷业务的企业）。 ② 我们是新网银行（由新希望集团与小米联合出资设立的互联网银行）在山东区域的独家金融产品外包服务商，全面负责其产品在山东市场的推广与运营。 ③ 我们是国信集团产融中心旗下“金企通”板块（专注于为、政府平台及银行提供精准客户引流的线下服务平台）的官方唯一战略合作机构。 ④ 我们已与青岛市多家国有银行、股份制银行及城市商业银行建立框架合作关系，持续为金融机构推荐优质客户资源。 ⑤ 我们获评山东省中小企业服务中心授予的“山东省中小企业融资服务严选企业”称号。 ⑥ 我们是青岛蓝海股权交易中心（隶属于青岛市金融办）的官方合作单位。 【解决问题能力】 1、信贷事业部。李总：企业融资顾问（高级），曾任银行零售条线负责人、消费金融公司高管，具备丰富的信贷管理与客户服务经验。 2、车贷事业部。唐总：前中国太平洋保险信保部门高级管理人员，拥有十余年跨保险、银行、证券等多领域从业经历，熟悉青岛市场主流车贷产品源头。 3、房抵事业部。高总：曾任职于链家、贝壳集团并担任高级管理职务，青岛市房产领域专家，精通房产交易、过户及相关政策法规，深耕房产金融多年。 4、企业贷事业部。闫总：曾就职于工商银行、潍坊银行并担任支行行长，青岛市金融智库成员、农业产业融合专家，三十年专注实体企业服务，累计放款规模超千亿元。 【工作内容】 1、公司提供通过线上渠道提交贷款申请的精准客户资源，无需自行拓客，主要通过电话邀约客户到公司面谈，结合客户需求与资质匹配合适的贷款方案，促成签约，并协助后续对接银行指定渠道人员完成流程（银行官方对接）。 【任职要求】 1、合规意识强：严格遵守国家金融监管政策及内部管理制度，不夸大收益、不隐瞒费用或风险（如不承诺“无抵押秒批”“低息保底”），坚决保护客户隐私信息（包括身份证号、银行卡、征信报告等）。 2、具有一年以上销售工作经验，有电话销售、金融助贷、信用卡推广、保险电销等相关背景者优先，了解贷款产品逻辑或自带客户资源者更受青睐。 我们是正规银行合作机构，不做AB贷！！无需企查查查询！！不收取数据费！！特此说明！ 【薪资待遇】 1、底薪5000元+高额提成（15%-50%），月放款0-2万元提成15%、2-4万元提成20%…… 2、朝九晚六，午休一个半小时，工作高效执行，不提倡无效加班。 3、双休制度，法定节假日正常休假。（真正意义上的固定双休，非大小周轮休） 4、依法缴纳社会保险。 5、定期组织团建活动、提供下午茶、年假充足，管理人性化，团队氛围融洽。

互联网AI赛道高速发展，市场持续扩容，客户需求旺盛，山东新城市即将启动。 销售产品： 电商智能客服机器人 / 电商私域SCRM系统 / 抖店外呼解决方案； 目标客户为电商类企业，公司配备高效获客工具，协助定位客户并完成对接转化。 岗位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强； 2、有SaaS软件或互联网B端销售经验者优先；接受优秀应届毕业生加入； 3、销售岗位实行多劳多得机制，双方需明确预期。 薪资待遇： 1、无责任底薪+阶梯提成+额外奖金，整体收入具备竞争力； 2、入职即享带薪培训，试用期缴纳五险一金； 3、享受法定休假、年假、节日福利及婚产假礼金； 4、团队年轻，组织扁平，工作氛围开放轻松； 5、资方实力雄厚（软银、阿里、启明创投、红杉资本），处于市场快速拓展阶段，晋升路径清晰。 职业发展： 1、市场扩张迅速，销售团队近半年增长超150%，管理岗位存在空缺，内部晋升通道透明； 2、无管理意向路径：初级销售—中级销售—高级销售—资深销售—产品专家；薪酬随职级提升同步增长。 建议先了解以下信息，谢谢配合 本人为业务管理岗，注重效率，无硬性面试指标，也较少文字沟通。 岗位属双向选择，避免天气寒冷往返无效，若有对新工作的具体疑问，建议电话沟通3-5分钟即可讲清（若认为销售岗打电话有障碍的，不建议继续推进）。所有信息如实说明，确认公司是否匹配你的期望后再安排面试。 系统查看消息不及时，如有意向，请直接留言简历或提交申请，我会主动联系你。

我们是海智林AI科技型公司，做软件开发、提供AI驱动招聘服务，现招募实习生岗位！ 软件实习生岗：负责软件测试、协助技术平台运维、协助技术养龙虾。 客服岗：公司提供客户名单，负责注册的客户服务有效的沟通，了解客户需求，并指导客户使用公司App，小程序；负责客户关系维护、同时挖掘客户的潜力及潜在客户的业务需求，进行深度开发，完成领导安排的工作。 销售岗： 1)公司提供客户，负责客户销售跟进工作 2、人力资源赋能业务，智力云APP会员账号升级和小程序企业定制版的销售工作，达成销售指标； 3、负责客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发； 4、与客户及公司相关部门保持良好沟通，完成年度销售目标，控制应收款额度，确保销售款项回笼。 招聘岗：负责线上招聘（网络招聘）-为合作公司筛选、匹配合适员工 -工作以沟通为主，流程简单，强度较低。并负责带队兼职合作的小伙伴 任职要求：男女不限 1.沟通表达清晰流畅，会操作办公软件， 2. 工作态度认真，有团队精神和责任心，抗压能力强， 服从管理。

店内销售，熟悉与顾客的交流互动，掌握线上订单操作流程

互联网AI风口赛道，市场持续高速增长，客户需求旺盛，山东区域新市场启动。 销售产品： 电商智能客服机器人 / 电商私域SCRM系统 / 抖店外呼解决方案； 目标客户为电商类企业，公司配备高效客户开拓工具，协助完成客户对接与转化。 岗位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强； 2、有SaaS软件或互联网B端从业背景者优先；接受应届毕业生，但需综合素质突出。 3、销售岗位实行多劳多得机制，双方需明确预期。 薪资待遇： 1、无责任底薪+阶梯提成+绩效奖金，整体收入水平高 2、入职即享带薪培训，试用期开始缴纳五险一金 3、法定休假、年假、节日福利、婚产假礼金齐全 4、团队年轻有活力，组织架构扁平，工作氛围轻松融洽 5、资方实力雄厚（软银、阿里、启明创投、红杉资本），处于市场扩张阶段，晋升路径清晰 职业发展： 1、市场快速拓展，销售团队近六个月扩容超150%，管理岗位存在空缺，内部晋升通道畅通。 2、无管理意向路径：初级销售—中级销售—高级销售—资深销售—产品专家。薪酬随职级提升同步增长。 建议先了解以下信息，谢谢配合 本人为业务管理岗，注重效率，无硬性面试指标，也不习惯文字沟通。 岗位属双向选择，避免天气寒冷空跑，若有对新工作的具体疑问，可电话沟通3-5分钟说明（若销售岗不愿打电话的请慎重考虑～）所有问题均可坦诚交流，确认公司是否符合你的职业期待后再安排面试。 系统消息查看不及时，如有意向，请直接留言附简历或提交申请，我会主动联系你。

岗位职责： 1、负责开发新渠道并维护客户关系，完成个人及团队的销售目标； 2、负责所在区域内的品牌形象维护与提升工作； 3、掌握市场动态及竞品信息，制定并落实相应的销售方案； 4、负责销售合同的签订及后续履约跟进； 5、协助客户优化服务方案，推动业主成功签约； 6、运用自媒体工具拓展市场资源并促进客户成交。 任职要求： 1、对销售工作有热情，愿意接受高收入挑战； 2、需自备车辆，持有驾驶证并具备熟练驾驶能力； 3、能适应所辖区域内的出差安排； 4、接受上级交办的临时工作任务及调配； 5、性别不限。 月工作日20天！！！ 市场区域：平度、莱西

我们是谁？ 通过电网销模式助力贫困地区优质农产品走出大山。加入我们，每一通电话都在为乡村振兴贡献力量！ 岗位亮点： 1、零基础入职享带薪培训 2、客户资源由公司统一提供 3、投身助农事业收获双重成就感 4、晋升路径清晰三通道（管理方向/专业方向/合伙人方向） 核心职责： 1、精准对接：通过电话开发客户，一对一讲解扶贫产品采购政策及配套服务内容 2、需求洞察：运用标准流程高效判断客户意向，建立个性化扶贫采购需求档案 3、线索孵化：借助电话、微信及社交平台持续运营客户关系，推动采购意向转化 4、团队协作：与销售导师及时同步客户信息，协同制定专属扶贫产品解决方案，提供专业化定制服务，促进业绩提升 我们需要这样的你： 1、具备员工福利或客户采购相关经验者优先（有助农/公益背景者加分） 2、语音表达富有感染力 3、97后及00后优先考虑 4、抗压能力强（能适应电销工作节奏，结果导向） 5、掌握基础办公软件操作（熟悉CRM系统者更佳） 成长支持： 1、带薪新人训练营（涵盖扶贫政策+销售技能+系统使用+产品知识等） 2、资深导师一对一指导 3、每月设立多项业绩激励奖金 4、年度先锋员工表彰计划 薪资结构： 底薪3500-4000＋高比例转化提成＋新人保护期补贴＋全勤奖励＋绩效奖金 早九晚六，周末双休，超长年假，法定节假日照常休息！

岗位职责： 1、依托直销模式，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的推广与销售工作，完成既定业绩目标，助力提升德耐尔品牌的市场占有率。 2、深入挖掘并分析所辖区域客户的现有及潜在需求，提供契合其实际应用场景的产品解决方案，持续强化客户与公司之间的合作关系。 3、协同内部技术与市场团队，制定符合客户需求的技术方案，并进行有效的产品演示与讲解。 4、联动售后支持团队，保障客户在使用过程中的服务体验，增强客户满意度与忠诚度。 5、认同企业核心价值观，积极参与公司组织的专业培训，持续提升个人专业素养与商务拓展能力，追求自我突破与成长。 6、定期收集区域内的市场动态、行业发展方向以及竞品在产品、价格和营销策略方面的信息，配合市场部完成区域产业布局分析，推动年度销售任务达成，扩大区域市场份额与盈利能力。 任职要求： 1、年龄24-30岁（条件优异者可适当放宽），具备大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力和责任意识，能接受省内频繁出差安排； 3、熟练操作Office办公软件； 4、性格积极进取，乐于迎接挑战，拥有良好的沟通表达及团队协作精神； 5、能够适应长期出差的工作节奏 福利待遇： 1、为每位员工搭建系统化的学习成长平台，量身定制职业发展路径； 2、享受生日礼金、节日福利、团队旅游及法定假期等关怀政策； 3、提供一对一免费带薪岗前培训，零基础人员也可安心入职； 4、每月评选表现突出员工，不定期组织优秀人才参加带薪外训交流活动； 5、晋升通道：销售—主管—总监，所有管理岗位包括部门经理及以上职位均从内部选拔，坚持内部培养晋升机制，配套完善的培训体系，全面提升员工综合能力，打造实现个人价值的发展舞台

任职要求： 1、具备本科及以上学历，电子、医疗检验或相关领域专业者优先； 2、具有两年以上医疗器械、试剂或药品销售经验，有检验行业背景者更佳； 3、性格开朗，具备出色的口头表达与沟通能力，富有亲和力； 4、热爱市场营销工作，能适应经常性出差； 5、需常住于省会城市。 工作职责： 1．根据公司年度规划，制定切实可行的区域工作执行方案； 2．全面负责区域内日常销售事务，确保销售目标达成； 3．定期向上级提交区域市场销售进展与分析报告； 4．拓展并完善市场销售渠道体系，持续维护客户合作关系。