液压流体技术。液压阀件选型。

液压流体技术。液压阀件选型。

岗位职责: 1.独立构思并完成新品款式开发，确保设计具备创意与差异化； 2.主导店铺商品上新规划与执行，保障产品迭代时效与品质达标； 3.持续追踪行业潮流趋势，整合热门元素融入实际设计方案； 4.具备优秀的审美能力，能独立绘制完整设计图稿 任职要求： 1.拥有创新意识，可自主推进并落地设计任务； 2.对时尚动向敏感，能高效将市场反馈转化为设计语言； 3.具备协作意识，善于沟通并推动设计理念落地； 4.对潮流有个人理解，能准确捕捉用户偏好与市场变化； 5.遵守职业规范，工作细致且具备较强的落实能力

岗位职责： 1、参与机电产品及零部件的开发与设计，协同团队推进项目落地； 2、参与磨料磨具、工装夹具及相关设备的设计与研发工作； 3、配合完成设备的组装、调试及试产任务，确保操作流程标准化； 4、协助生产技术团队开展设备装配、调试与试产，优化工艺操作规范； 5、针对生产过程中反馈的产品问题及售后维修事项，及时对接供应商协调解决； 6、协助开展PLC编程相关工作，具备三菱或西门子PLC编程能力者优先； 7、协助上级推进新技术引入、产品开发与改进，助力产品技术升级； 8、负责公司各类项目的执行跟进与实施落地，完成阶段性或临时交办项目； 9、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验，了解车床、磨床等机械加工设备； 2、理工科背景，自动化、机械、机电类专业优先，实践操作能力突出； 3、熟练使用AutoCAD等制图软件，掌握机械与电气设计相关标准； 4、有编写项目方案、技术文档经验者优先考虑； 5、具备一定英语沟通能力，参与过或熟悉“智能工厂”项目者优先； 6、具备技术交底、设计变更、调试测试等全流程技术工作能力者优先； 7、工作态度严谨，责任心强，具备良好的协作意识与沟通技巧； 8、富有创新意识，能适应短期出差安排。 出差国家：澳大利亚、新西兰、日本、韩国、新加坡 工作语言：中文、英文 出差频率：偶尔出差

机械设计相关工作

岗位职责: 1.负责服装类平面视觉设计，包含服装展示图、宣传画册及设计元素绘制等相关工作 2.协同团队推进项目，确保设计方案契合品牌调性与市场定位 3.持续优化设计表现，提升创意水平与出品质量 任职要求: 1.具备扎实的审美素养与创新意识，能独立承担设计任务并高效完成 2.精通常用设计工具，如Photoshop、Illustrator等图形处理软件 3.具备良好的沟通协调能力，富有团队意识，能够与成员紧密配合

机械设计工程师

了解市场元素企划款式设计

1.具备相关专业背景，负责液压系统图纸的设计工作； 2.能够精准分解设计目标成本，确保限额设计要求在项目中有效执行； 3.按照公司规范，完成部门内技术资料及设计文档的收集、整理与归档管理； 欢迎应届毕业生投递

天津恒兴盛图科技有限公司机械设计师：男女不限2人大专20-40岁入职提供5险1金免费宿舍试用期6个月试用期月工资2600(税后).地址：大连市旅顺口区

铁西区沐沐水汇 急聘❗急聘❗急聘： 餐厅服务员 底薪3200+300满勤加提成 要求：服从管理 勤快 踏实肯干 上二十四休二十四 夜间休息四个小时 工作轻松不累 提供三餐 寝室 电话： （同步） 假期工也可以 能来的联系我

招聘送鸡蛋司机 地点汪家新村 早7点上班 晚5点下班食宿自理月工资7000元要求吃苦耐劳 会开票算账

皇姑区明月洗浴中心招厨师，主要做伙食饭，客餐一天就卖几十块钱，月工资6000.两天休息，早九点到晚九点，联系电话

招聘：白班保姆 时间：早7:30晚4:30~5点 工资：2000 要求：男女不限，干净利落有爱心，照顾卧床老人，老太太自理，做两口人的2顿饭，打扫屋子60平，包吃

招 聘 招聘本钢（二钢）维保作业人员： 1、焊 工：5人，每天工资160元，有焊工证。 2、起重工：5人，每天工资160元，有操作证。 3、钳 工：10人，每天工资160元。 4、电 工：5人，每天工资160元，有电工证。 要求：59岁以下，身体健康，无不良记录。 本公司到号开资，不拖欠工资。 工作地点：本钢厂区。 招聘北营维修人员： 1、焊 工：5人，每天工资160--180元，有焊工证（根据技术水平）。 2、起重工：5人，每天工资170--180元，有操作证（根据技术水平）。 3、钳 工：10人，每天工资170-180元（根据技术水平）。 4、电 工：5人，每天工资160-180元，有电工证（根据技术水平）。 要求：59岁以下，身体健康，无不良记录。 本公司到号开资，不拖欠工资。 工作地点：北营厂区（有通勤费）。 联系电话：。

负责生产辅助设备巡视，记录

总部位于湖南长沙，是业内首家A+H股上市公司，公司主要从事工程机械、矿山机械、农业机械等高新技术装备及新型建筑材料的研发制造，现面向社会招募工程师主要方向（总体工程师、结构工程师、液压工程师、覆盖件工程师、动力开发工程师、电气开发工程师、传动开发工程师等）挖掘机方向的工程师都需要，福利待遇优厚：年15薪起，双休、享国家法定节假日、包吃住。早8：30-12：00，下午1：00-5：30.任职条件：本科及以上学历（机械、车辆工程、材料、力学、工程机械、机械设计、自动化、机电等相关专业）5年以上相关工作经验，硕士3年以上相关工作经验。

岗位职责： 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务；3．有夜班，两班倒；4．甲方安排给乙方的其他工作。;5．接受后续需要考证提升 任职要求： 1.24/25届全日制大专以上学历，学历，机械、材料等理工类专业身体健康；2．接受倒班，加班，吃苦耐劳；3．有相关岗位中级技能等级证书优先（例如中级钳工证）;4．熟悉OFFICE等办公软件；5．有核电行业经验者优先。

岗位一：技术部副主任1名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟悉产品开发流程及试验评价方法，熟练使用UG画图软件，能适应出差 岗位二：技术部科员2名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟练使用UG画图软件，能适应出差 相关待遇：副主任薪资6000+，科员5000+，具体甲方面议。双休，缴纳五险一金，公司有食堂，福利待遇特别好。

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

岗位职责： 1、全面负责生产车间的日常运营，保障生产作业有序高效开展； 2、依据既定生产计划安排生产任务，跟踪进度节点，确保产品准时交付； 3、把控生产各环节质量标准，及时发现并解决质量问题，确保品质达标； 4、统筹车间人员管理，合理调配人力，组织技能培训，提升团队执行力； 5、持续优化生产工艺流程，降低制造成本，推进改善项目以提高生产效能； 6、对接内外相关部门，协调生产相关事宜，保证信息传递准确及时； 7、落实安全生产管理制度，严格执行操作规范，杜绝安全隐患； 8、应对生产过程中突发状况，制定应急措施并迅速组织实施。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理背景，熟悉车间各环节运作模式； 2、具备出色的团队管理能力，能有效激励和引导员工达成目标； 3、拥有良好的沟通与跨部门协作能力，推动工作顺利开展； 4、善于分析和解决实际问题，能在高压环境下快速做出判断与决策； 5、工作细致认真，责任心强，注重生产过程中的质量与效率管控； 6、适应高强度工作节奏，积极面对挑战，具备变革推动意识。

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岗位职责： 1.灯箱广告牌匾发光字生产企业，面向一线培养储备干部，晋升路径为实习——组长——楼层长——车间主任。 2.实习阶段需参与日常生产工作，包含机器操作、生产任务执行等内容。 3.在组长带领下学习管理相关技能，涵盖团队协作、生产调度等方面。 4.逐步接受楼层长及车间主任层级的系统培训，掌握更高级别的管理理论与实操能力。 5.轮岗参与各生产环节实习，确保对整体工艺流程与管理模式有全面认知。 任职要求： 1.年龄在32周岁以下。 2.具备中专及以上学历。 3.对灯箱广告牌匾发光字制造行业有热情，愿意从基层岗位起步并持续发展。 4.具备良好的沟通协调能力和团队意识，能在高强度工作中保持积极心态。 5.对管理方向有强烈兴趣，具备较强的学习能力与知识转化能力。

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