
工长月结全职
装饰装修瓦工工长,做过洗浴项目的优先录用
诚招经验丰富的装饰装修瓦工工长,带领团队打造优质工程!
岗位职责:
1. 独立统筹完成各类瓦工项目,全程把控施工质量与进度;
2. 熟练解读施工图纸,精准按图施工,优化施工细节;
3. 协调班组工人及水电、木工等各工种高效配合,保障项目推进;
4. 独立完成瓦工材料下料与核算,合理管控材料损耗。
要求手艺精湛、责任心强,有团队管理经验优先。具体待遇可电话咨询,待遇优厚,项目稳定,欢迎有意者联系!
辽宁沈阳招聘多名工人长期日结打包面朔封水工人计件工资多干多得平均工资5000-8000联系
工长/工程师工地小工/杂工水电
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沈阳铁西区找家装工长。会简装的来。价格便宜的,出租房装修。长期合作。项目多。能干出租房装修的来。价格
8000-13000元/月
工长
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砍伐工
沙岭四环边招聘会使用油锯的工人,负责装树枝和大材,工作流动,休息一个半小时,薪资为150-170元/天,要求干活利索,管午饭和水,年龄50岁以下,会开车且持有B票者优先。另外招聘有经验的放树砍伐工,薪资为300元/天,工作流动,要求有责任心,能上树,会开车,年龄45岁以下。工作地点在沈阳。
沈阳浑南区招幕墙安装铝板幕墙全活大工,上高辅助安装铝板小工
300-400元/天
小工幕墙安装铝单板1-2人
沈阳市浑南区招幕墙安装 铝板幕墙全活大工
,上高辅助安装铝板小工
沈阳沈河区招聘气保焊工3人,工作时间为4-5天。工作地点位于保利海上五月花。
气保焊二保焊5-14天3-5人
招聘气保焊工3人,工作时间为4-5天。工作地点位于沈河区保利海上五月花。
电工1-2人电工证
沈阳百岁瑞航物业招聘,工作地点位于辽中区经济技术开发区,肯德基后身院内。
1. 招聘电工2名,要求50周岁以内,持有电工证,工作时间早8:30至晚5:00,周休一天。
具体薪资面议,入职缴纳五险,有工龄奖。
电梯司机电焊
招聘2名焊工,工作时间为明天开始,共4天,每天薪资350元,不提供餐食。要求焊接牢固,不会脱落。需会操作升降车,工作时间从6点30分至6点,中间休息一个半小时。有意者可报名。
广东深圳招聘PIE工程师,薪资为10-15K/月。学历要求大专,经验要求3-5年。
1-1.5万元/月
工长工程师月结
招聘PIE工程师,薪资为10-15K/月。学历要求大专,经验要求3-5年。
张家口找个监工的,懂图纸,懂施工,跑工地,能出门,不懂得别瞎打电话,
4000-5000元/月
工长工程师日结
能跑工地,处理事情,指挥工人干活,懂图纸,懂活怎么干,能出门的,工资5000,每个工地有提点,
广东东莞招聘QE助理工程师,薪资为8-10K/月。学历要求为大专,经验要求为1-3年。
8000-10000元/月
工长工程师月结
招聘QE助理工程师,薪资为8-10K/月。
学历要求为大专,经验要求为1-3年。
工长工程师月结
招聘智能电动悬架总成试制技师。薪资为12-17K/月。学历要求为大专。经验要求为5-10年。福利包括年底双薪、五险一金、带薪年假。
广西玉林招聘PQE工程师,薪资为5-10K/月。学历要求大专,经验要求3-5年。
5000-10000元/月
工长工程师月结
招聘PQE工程师,薪资为5-10K/月。学历要求大专,经验要求3-5年。
NPC6-10人
地址:沈北新区万科北宸之光内容:穿古风扮npc在游戏展位和观众互动时间:19号下午三点—晚八有可能早走人员:7名 其中状元小丑野人要3名古风演员4名工资:150要求:热情开朗能与客人互动报名发:模卡联系人:
焊接车间主任
6000-8000元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验焊接钣金方向机械加工制造经验钣金工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 全面负责焊接/钣金车间的生产运营,确保生产任务按时保质完成。
2. 组织落实生产计划,合理安排人员、设备与材料,保障生产连续性。
3. 推行现场6S管理,维护整洁有序的作业环境。
4. 监督焊接工艺执行与质量控制,减少返工与材料损耗。
5. 协调相关部门解决生产过程中出现的技术、设备及质量问题。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织管理能力,能有效指挥车间团队运作。
2. 熟悉焊接工艺流程及相关设备操作基础。
3. 具有良好的沟通协调能力,能够推动跨岗位协作。
4. 做过本车间工作的也可考虑。
5. 能够适应车间现场工作环境,坚持安全生产原则。
沈阳区寻找志同道合的姐妹有想跟我一样做金牌规划师的吗招徒中不想进厂不想带孩子不想照顾老人不想熬夜
5000-15000元/月
临时工有提成11-20人月结全职欢迎有能力的你加入我们
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早9晚6,午休2小时 带薪放年假。
兼职小工广告安装工地学徒工
广告公司招聘全职或兼职人员,岗位为打下手或学徒工,无需经验。大东区优先。薪资为日结120元/天,并提供午餐。明天即可上岗。
无人机组装团队负责人
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1. 装配流程管理:制定并持续优化无人机装配的工艺流程,保障装配作业高效、有序开展,提升生产效率与产品品质。严格执行各工序的质量控制标准,实施全过程监督与检验,及时识别并处理装配环节中的质量问题,确保产品满足公司及行业规范要求。
2. 团队管理与培训:全面负责装配团队的日常运作,包括人员安排、任务分配等,打造积极协作的团队氛围,增强团队凝聚力与执行能力。定期组织内部培训,传授无人机装配技术、工艺规范及操作流程,提升团队整体专业水平,助力新员工快速胜任岗位工作。
3. 物料及设备管理:科学规划装配所需物料使用,依据生产计划精准提出采购需求,严控物料出入库流程,防止浪费与库存积压,保障物料供应稳定且成本受控。按期开展设备维护保养,及时对接维修事宜,确保设备稳定运行,降低因故障引发的生产中断风险。
4. 安全生产管理:落实企业安全生产制度,组织开展安全教育与培训,强化员工安全意识与规范操作能力。定期巡查装配车间,排查并整改潜在安全隐患,保障现场作业安全有序,防范各类安全事故的发生。
5. 沟通协调:与研发部门保持紧密协作,及时掌握产品设计调整信息,确保装配实施与研发进展同步,准确执行各项装配技术要求。
任职要求:
1. 具备机械制造、电子工程、航空航天等相关专业大专及以上学历,掌握扎实的专业理论基础。
2. 具有3年以上无人机装配工作经验,其中至少1年担任装配团队管理职务,熟悉整机装配流程及零部件装配工艺,具备丰富的实操经验。
3. 熟悉无人机装配工具与设备的操作及维护,能独立应对和解决装配过程中的技术问题。
4. 熟练运用CAD、SolidWorks等绘图软件,可准确识读机械图纸与电子原理图,配合研发完成产品结构优化与改进。
5. 具备良好的团队管理能力,能够合理统筹工作任务,有效激励成员,带领团队按时保质完成生产目标。
6. 学习能力强,富有创新意识,能快速掌握新技术、新工艺,推动装配流程不断优化升级。
7. 工作态度严谨,责任心强,执行力高,能适应高强度工作节奏,接受加班安排。
栏目概述
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