(一) 产品研发与优化 1. 根据研发规划，负责产品开发及优化相关工作。 2. 负责研发过程中技术文档的编制，如项目计划书、任务书、计算书、图纸、采购资料、使用说明书等。 3. 负责研发相关技术文件与资料的校对及审核工作。 4. 参与产品试制、试验等环节的技术支持与现场指导服务。 5. 协同市场部开展新项目的前期调研、数据采集与分析工作。 (二) 技术支持与协作 1. 围绕产品销售目标与订单落地，参与技术沟通与推广活动。 2. 负责定制化订单技术方案的设计与编制。 3. 协助处理产品安装、调试及售后阶段的技术问题并提供指导。 (三) 技术创新与能力发展 1. 参与撰写专业技术论文，整理专利申报材料，支持公司知识产权规划。 2. 跟踪行业技术发展趋势，主动学习新技术、新工具，提升专业能力。 3. 积极提出创新建议，推动产品迭代与性能提升。 (四) 专业体系构建与资料管理 1. 参与岗位相关管理制度、流程、标准及规范的建立与完善。 2. 配合完成技术文件、资料及档案的整理与归档工作。 3. 提出设计开发流程的优化建议，促进工作效率提升。 (五) 人才带教与经验传承 1. 参与本专业领域内工作经验、技术成果的培训与分享。 2. 指导职级较低人员完成日常工作任务。 (六) 其他任务 完成上级领导安排的其他工作。 专科及以上学历 具备泵类企业相关工作经验者优先

公司主营带式输送机相关产品，客户覆盖矿山、冶金、港口、化工、电力、水泥等行业。为推动企业持续发展，现诚聘具备相关经验的优秀人才加入团队，共同成长！ 熟练掌握CAD、Solidworks等设计软件，具备一定的机械设计与研发能力； 在机械制造行业工作不少于2年，有带式输送机领域设计或生产经验者优先考虑； 负责产品投产前的技术文档、试验资料、产品方案及图纸文件的编制与修订； 熟悉矿山、冶金、港口、电力等行业所用设备者优先录用； 能接受短期出差，赴现场进行实地勘查与技术对接；

机械类管培生：3名工资3000元～3500元 1、熟悉产品涉及的相关标准及设计规范； 2、本岗位属于管理储备性质，未来发展方向包括机械工程师、安装经理、品质工程师、销售经理、采购经理等管理或技术岗位； 3、严格执行公司保密规定，妥善保管技术资料及相关文件； 4、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、专业要求：机械类相关专业； 2、不限工作经验； 3、具备专科或以上学历，年龄范围20—30岁； 4、熟练操作AutoCAD及常用办公软件； 5、在校期间学习成绩优异者优先考虑； 工作时间公司提供免费午餐和住宿。 面试/工作地点：沈阳市苏家屯区丁香街156-3号，沈空压缩机厂院内二楼。 联系电话：***********（王女士）

您好，需要熟练掌握SolidWorks和cad，熟练驾驶C1车辆，您要是感觉条件满足可以给我打电话，感谢

(一) 产品研发与优化 1. 根据研发规划，负责产品开发及优化实施。 2. 负责研发与优化过程中技术文档的编制，包括项目计划书、任务书、计算书、图纸、采购文件、使用说明书等资料。 3. 负责研发与优化相关技术文件和资料的校对与审核工作。 4. 参与研发与优化过程中的试制、试验环节，提供技术支持与现场服务。 5. 协同市场部开展新项目的市场前期调研、信息采集与数据分析工作。 (二) 技术支持与应用服务 1. 围绕产品销售目标与订单落地，参与技术沟通与推广活动。 2. 负责定制化订单技术方案的设计与编制。 3. 配合完成产品安装、调试及售后阶段的技术问题分析与指导。 (三) 技术创新与能力发展 1. 负责相关技术论文撰写，整理专利素材并提交材料，支持公司知识产权规划。 2. 跟踪行业技术发展趋势，主动学习新技术、新工具，持续提升专业能力。 3. 积极输出创新思路，推动产品迭代与技术改进。 (四) 专业技术体系构建与资料管理 1. 参与岗位相关管理制度、流程、标准及规范的建立与完善。 2. 配合完成岗位相关技术文件、资料及档案的整理与归档。 3. 提出产品设计与开发流程的优化建议。 (五) 人才培育与经验传承 1. 参与本岗位相关技术经验、专业知识及实践成果的培训与分享。 2. 指导初级技术人员完成日常工作任务。 (六) 其他任务 完成上级安排的其他工作内容。 专科及以上学历 具备泵类企业工作经验者优先

我们是一家专注于生命科学与生物制药装备研发的技术型企业。高级机械工程师是公司技术团队的重要成员，负责核心设备方案设计、结构优化以及项目技术推进。这个岗位不仅需要扎实的机械设计能力，更需要具备系统思考能力，将客户需求、设备性能、制造成本和交付效果进行综合平衡。在这里，你将拥有较大的技术参与度和方案决策空间，参与具有行业特点的设备研发工作。 【岗位职责】1. 项目方案设计与技术规划主导设备机械方案设计...

1、承担非标设备的设计与优化任务； 2、向生产部门提供准确的图纸支持，并同步开展技术指导； 3、负责公司产品所需外购部件的采购申请工作； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。

机械类管培生：3名 工资3000元～3500元 1、熟悉产品涉及的相关标准及设计规范； 2、本岗位属于管理储备性质，未来发展方向包括机械工程师、安装经理、品质工程师、销售经理、采购经理等管理或技术岗位； 3、严格执行《公司保密制度》，落实技术资料及相关信息的保密措施； 4、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、专业背景需为机械类相关方向； 2、不限工作经验； 3、具备专科或以上学历，年龄范围20—30岁； 4、熟练操作AutoCAD及常用办公软件； 5、在校期间学习成绩优异者优先考虑； 工作时间早7:30-晚17:30，公司提供免费午餐，并安排住宿。 面试/工作地点：沈阳市苏家屯区丁香街156-3号，沈空压缩机厂院内二楼。 联系电话：***********（王女士）

我公司做大管件焊接机加，拆图画图

铁艺制作，铝艺制作，各种金属加工岗位职责： 1.负责铁艺栏杆、扶手大门、百叶窗、园林景观廊架、屏风及钢结构等金属制品的焊接与组装 2.按照图纸和技术要求完成铁艺、铝艺产品的下料、成型、焊接及打磨等全流程加工 3.配合设计与安装团队，确保产品尺寸精度、焊缝质量及表面处理符合标准 4. 定期维护焊接设备，保持作业区域整洁安全，落实安全生产规范 5.参与工艺改进与效率优化，提升产品一次合格率与生产交付时效 任职要求： 1.焊工相关工作经验不限，有铁艺/铝艺制品加工经验者优先 2. 熟悉手工电弧焊、氩弧焊等常用焊接工艺，能独立完成多角度、复杂结构焊接 3. 具备基本识图能力，了解金属材料特性及加工要点 4.工作认真负责，动手能力强，能适应工厂环境及阶段性加班需求 5.持有焊工操作证者优先，无证者需具备实操能力并通过岗前考核

今天有一套门换门套，现场抠密码锁，价格相当美丽，谁能去电话联系

浑南中心医院招聘4名塔吊司机，月薪8000元，按月发放生活费。不工作者请勿打扰。

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招聘食堂厨师长工资8000，早6晚6，下午落场1点到4点。有管理能力，能单独开菜，会下菜单，能做每周菜谱

容器设计工程师 五限一金 100/小时 长白班8-10小时 工作地址：潍坊高密

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潍坊高密，25-45，理工科本科 60-90一小时，根据技术等级定价 交五险一金，长白班，包住宿 负责各类压力容器的设计，当天安排住宿

容器设计工程师，长白班，100/小时，办公室工作，五险一金会进行各类压力容器设计，进行换热器传热计算，确定结构形态，独立阅读客户，条件图，整理技术要求。 工作地址潍坊高密 工作详情电话咨询微信同号

1.负责无人驾驶车辆、自动化起重搬运机械的设计及图纸绘制工作 2.依据项目进度和客户需求不断完善和更新设计方案 3.与用户及相关各部门的沟通、设计资料的归档等 4.收集和跟踪工艺、制造、售后等环节的反馈信息，提出产品的改进意见 5.执行或处理相关产品的技术支持和技术问题 6.完成部门主管安排的其他工作 1.本科以上学历汽车工程、车辆工程或机械工程专业优先，具备扎实的专业理论知识; 2.重型商用车、工程机械、工程车辆底盘或整车、起重搬运机械设计3年以上 设计开发工作经验 3.具备独立主持新产品开发设计的能力 4.熟练使用CAD、Inventor，CATIA等相关制图软件 5.细致负责，能够承受较大工作压力 6.执行或处理相关产品的技术支持和技术问题

懂冲床计算维修 点焊 气保焊

【岗位职责】 1. 按照培养计划在研发、生产、质量、信息化等部门轮岗，完成各阶段学习与考核； 2. 协助部门完成日常业务，参与实际项目推进； 3. 定期输出轮岗心得与改进建议，为公司管理改善提供参考； 4. 培养期满根据个人特长与公司需求双向定岗。 【培养方向】 管理培训生将通过 12 个月跨部门轮岗，全面了解企业运作，最终定岗培养方向包括：数字化 / 信息化、技术研发、生产管理、质量管理、外贸、计划管理。 1. 数字化 / 信息化方向（重点培养）：参与公司 ERP/MES 系统建设、生产数据采集与分析、智能制造改造等项目； 2. 技术研发方向：参与变压器产品设计、工艺改进、新品试制； 3. 生产管理方向：轮岗车间现场管理、生产计划、精益改善； 4. 质量管理方向：轮岗质检、体系管理、供应商质量； 5. 外贸方向：参与海外客户开发维护、出口订单跟进、外贸单证及报关业务； 6. 计划管理方向：轮岗生产计划编制、物料需求计划、订单排产与交期协调。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，985/211 重点院校优先（东北大学等）应届毕业生； 2. 计算机、软件工程、电气工程、自动化、电子信息等相关专业优先，计算机类毕业生将优先安排； 3. 学习能力强，愿意从基层做起，有清晰的职业规划； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 有志于长期在电力装备制造行业发展。

1、配合专员完成合同签署与盖章、价格对比、评估及反馈信息的收集整理工作 2、负责订单进度跟踪及系统内商品信息的日常维护 3、整理客户与供应商的合同及相关资料，构建并完善信息资料库 4、主动与各部门保持沟通，及时掌握业务需求动态 5、负责票据归集整理及对账工作 职位要求： 1.大专及以上学历 2.具备两年以上助理或内勤岗位工作经验 3.熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件

1、 参与焊装工装夹具方案的评审与会签工作 2、 参与工艺标准相关文件的审核与确认 3、 组织焊装工艺文件的编制、会签、审批及归档管理工作 4、 开展焊装工艺纪律检查，监督并推动问题整改落实 5、 制定并组织评审工艺优化改进方案 6、 推进工艺降本项目实施，推动新工艺、新材料的应用落地 7、 提供生产现场工艺技术支撑与服务支持 8、 负责辅料消耗定额管理、质量控制、新型辅料试用验证及降本推进工作 9、 负责焊装生产人员编制核定、标准工时的评审与审批，开展生产数据统计分析并推动持续改善 10、承担新车型试制阶段的工艺整体规划工作 11、负责工艺类体系文件的起草与评审工作 12、参与焊装相关企业标准的制定与评审工作

1. 工艺体系规划与实施：主导工艺路线的整体布局、标准建立及体系持续优化。团队技术骨干承担图纸设计、编程、排料等具体操作，本岗位聚焦于方案审定、标准把关及执行督导，确保工艺体系契合实际生产需求，具备可操作性和落地性。 2. 定额管理体系建设与执行：全面负责产品工时与材料消耗定额的编制、更新与推行，协同生产与核算相关部门，组织团队完成定额数据的细化与校验。重点推动定额标准在生产中的应用，严格控制物料损耗与成本支出，为生产计划、成本管理及绩效评估提供准确的数据依据。 3. 钣金工艺技术管控：牵头钣金工艺整体技术路径与改进方向，审核团队提交的展开图、数控程序及排料方案，主导排料优化与工艺效率提升专项。重点关注技术方案的可行性与经济性，持续推进板材利用率提高与制造成本降低。 4. 团队管理与任务高效推进：全面主持工艺团队日常管理，依据生产安排统筹分配工作任务，明确作业标准与时限要求，全程跟踪进度并督促执行到位。负责团队绩效考核、技能辅导与工作复盘，构建协同高效的运作机制，确保各项工艺任务高质量按时交付。

任职资格： 1、统招本科及以上学历，具备热源厂或能源企业从业经历者优先； 2、理工科类专业背景优先考虑； 3、熟练制作各类报表，具备良好的文字表达能力； 4、生产部门岗位。 岗位职责： 1、严格执行公司及本部门各项管理规定，承担生产部日常内勤事务。 2、依据公司要求建立并完善材料统计台账及相关统计报表，确保报表体系完整、资料齐备。 3、按时完成统计台账及数据报表的填报工作，按月与财务部门进行对账，保证数据准确一致。 4、按照公司标准审核出入库流程，定期与仓库核对明细账目，做到单据完备、签批齐全、账账相符、账实相符。 5、负责本部门员工考勤管理、办公用品申领、文件收发以及跨部门沟通协调工作。 8、完成上级交办的其他工作任务。 职位福利：五险一金、各类奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。

电厂维保，招聘文员。

工作内容： 依据现场实际需求制定技术方案，绘制工程图纸，配合生产环节，参与项目试验并跟进项目进展。 使用测量工具对实物进行数据采集，建立3D模型，设定公差范围，完成图纸的编制与设计工作。 职位要求： 1.机械设计或相关专业大专及以上学历，具备扎实的机械设计理论基础及加工工艺能力； 2.熟练操作CAD、UG、SolidWorks等设计软件，能够规范整理图纸档案，完成图纸文档的审核与标准化工作； 3.有机械行业一年以上工作经验者优先，熟悉机械制造与加工流程，具备实际项目经验者更佳。 工作时间： 早上8点至下午5点，周末单休。

一、工作地点：吉林省白城洮南市 二、核心职责： 1. 统筹管理： - 编制年度养殖生产方案，跟踪落实生产目标进度； - 组织人员分工安排，实施绩效评估与团队能力提升（管理20-50人团队）； - 管控饲料、兽药等投入品使用，提高养殖产出效率。 2. 技术保障： - 监管防疫操作规范执行，减少疫病发生概率； - 推广应用先进养殖工艺，提高存活率与出栏质量。 3. 合规运营： - 执行环保、消防及安全生产相关法规要求； 三、任职要求 - 硬性条件： 1. 具备5年以上大型猪场运营管理经历； 2. 精通养殖各环节流程（配种、育肥、防疫、出栏等），可独立建立标准化作业规程； - 素质要求： 能承受高强度工作压力，接受长期驻场封闭管理； 具备高度责任感，确保突发情况时可即时到场处置； 沟通协调能力强，有效联动兽医、饲养员等岗位协作。 - 加分项： 掌握自动化养殖设备运行与维护经验。

一、安全管理职责 1、落实安全管理制度执行事项。 2、实施安全管理工作考核内容。 二、设备管理职责 1、负责设备改造方案的承接与实施，完成技术改造并组织验收工作。 2、每日备件检修需求计划提报，办理领用签批手续，核实安装使用情况，跟踪废旧部件回收流程。 3、对机械设备、电气系统、自动化装置及公用辅助设备开展点检与巡检，推进设备问题整改与运行优化。 三、生产管理职责 1、检查并签署交接班记录，持续总结改进记录规范。 2、下达生产班组工作任务，实施全过程生产管控。 3、确认投料物料型号准确性。 4、监控生产过程中各类能源使用情况（如电机用电、燃气、碳粉等）。 5、管控生产产出成品的收得率及产品合格率。 白班7：00-19：00 夜班19：00-次日7：00 月休4天

机务工程师（汽轮机方向） 【岗位职责】 1. 负责投标阶段汽轮机选型、汽机岛工艺流程设计以及设备选型等，确保产品能够满足不同电厂的需求，提高设计效率和质量，提升汽机岛方案精准性和竞争力。 2. 负责技术标书编制与审查，协助技术科长完成投标技术文件编制，组织专业内技术评审与修改，确保技术内容完整准确，避免关键参数遗漏或偏差。 3. 负责业主技术沟通与澄清，参与业主技术会议，针对方案细节进行专业解释与答疑，及时响应技术疑问并形成闭环管理。 4. 负责技术风险预控，识别分管项目中的潜在技术风险（如设备兼容性、施工可行性），提出预防措施并推动闭环整改，避免问题升级影响项目进度。 5. 项目中标后积极选择最合适的厂家，确保设备选型与供应的顺利进行，保障项目进度。 6. 项目执行阶段组织现场的施工、调试验收工作，协助解决施工过程中的问题。 7. 根据项目进度要求，督促落实施工单位人、机、料等施工要素的进展情况。 8. 督促施工单位施工技术方案的编制、技术交底、安全交底等。