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人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上不接受居家办公人事档案管理人力资源/管理类专业
地址:吉安迪乐威酒店28楼2822 薪资:3000+提成(无责任底薪) 时间:4天(可调休/连休) 工作内容:负责通过招聘平台进行人员招募,无需经验欢迎新人加入,入职后提供系统培训指导
前台人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服市场/传媒/公关招聘与配置考勤管理绩效考核管理
岗位职责: 1.负责接待来访客人,提供boss号协助公司招聘; 2.处理日常行政事务,如文件整理、资料归档及信息录入; 3.协助人力资源部门进行招聘流程中的初步筛选与沟通; 4.维护办公区域的整洁与安全,确保良好的工作秩序; 5.支持团队会议安排,包括会议记录及后续跟进事项。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效接待访客; 2.具有基本的办公软件操作能力,熟悉文档处理与资料管理; 3.有责任心,注重细节,能够高效完成多任务处理; 4.良好的团队合作精神,能够与各部门保持顺畅协作; 5.优先考虑有相关行业工作经验者。
人事专员
前台贵宾接待、前台商务接待、商务服务接待、商务招募、人事HR、 我们是一家快速发展的跨境电商、国内电商、外贸、直播、社媒等多领域企业,专注于为客户提供优质的产品与服务,公司拥有很多年轻活力有上进心敢于挑战的团体和广阔的发展平台,现因业务扩展需要诚邀有志青年不管男女都欢迎加入我们,一起共同成长, 底线2000+提成(具体面谈)有相关经验优先, 岗位职责: 1.能够独立负责招聘渠道的维护与拓展,发布招聘信息,选简历,安排面试; 2、通过显示、线下多渠道招募合适人选完成签约: 3.协助办理员工入职、离职、转正等手续: 4.维护员工档案,确保信息准确无误; 5、了解员工思想动态,并提出正对性的政策控制流失率,提高员工士气, 6、协调部门各个岗位人员工作的安排,与公司其他部门协调,与总部其他公司协调等 7、考勤及工资的跟进, 8.完成上级交办的其他人事相关工作。 重点: 1】具备人力资源管理相关知识技能, 2】能够独立完成人力资源相关项目和任务 3】具有良好的沟通能力和团队合作精神 4】性格开朗,善于交际,情商高: 5】具有良好的沟通表达能力及思维能力,有耐心有毅力: 6】具有同行经验者,资源者优先:
人事专员
商务服务接待、商务招募、人事HR、 我们是一家快速发展的跨境电商、国内电商、外贸、直播、社媒等多领域企业,专注于为客户提供优质的产品与服务,公司拥有很多年轻活力有上进心敢于挑战的团体和广阔的发展平台,现因业务扩展需要诚邀有志青年不管男女都欢迎加入我们,一起共同成长, 底线2000+提成(具体面谈)有相关经验优先, 岗位职责: 1.能够独立负责招聘渠道的维护与拓展,发布招聘信息,选简历,安排面试; 2、通过显示、线下多渠道招募合适人选完成签约: 3.协助办理员工入职、离职、转正等手续: 4.维护员工档案,确保信息准确无误; 5、了解员工思想动态,并提出正对性的政策控制流失率,提高员工士气, 6、协调部门各个岗位人员工作的安排,与公司其他部门协调,与总部其他公司协调等 7、考勤及工资的跟进, 8.完成上级交办的其他人事相关工作。 重点: 1】具备人力资源管理相关知识技能, 2】能够独立完成人力资源相关项目和任务 3】具有良好的沟通能力和团队合作精神 4】性格开朗,善于交际,情商高: 5】具有良好的沟通表达能力及思维能力,有耐心有毅力: 6】具有同行经验者,资源者优先:
人力资源助理
3000-4000元/月
人事专员3-5年大专及以上
,本公司招聘一名人力资源管理员负责劳务派遣行业和网上工厂招聘行业和网上项目沟通能力强有经验者优先!
吉安县肯德基门店J14164
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理
发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约;
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置
岗位职责: 1.负责统筹并执行人才引进工作,涵盖简历甄选、面试安排及候选人综合评估; 2.策划招聘方案,拓展并优化招聘途径,提升招聘成效; 3.搭建高效的沟通体系,保障招聘流程公开、顺畅、有序推进; 4.与团队协同配合,合力达成招聘指标。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与团队及候选人保持良好互动; 2.拥有较强的计划执行能力和责任意识,可独立推进招聘相关事务; 3.熟悉人才市场动态,能熟练运用各类招聘工具及社交渠道开展寻才工作; 4.具备扎实的判断与决策能力,能精准识别候选人的综合素质与发展潜力。
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上考勤管理不接受居家办公劳动关系办理销售人事/销售从业经验人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 制定并执行公司人力资源发展战略,涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等模块。 2. 协助推进企业文化建设,策划并开展各类员工活动,营造积极向上的团队氛围。 3. 统筹员工从入职到离职的全流程管理,确保各环节高效有序运行。 4. 工作时间:8:30-12:00 14:00-17:30,月休4天。 任职要求: 1. 熟悉婚介领域业务特点,能快速适应公司文化及岗位工作节奏。 2. 具备优秀的沟通协调能力与协作意识,妥善处理各类员工关系事务。 3. 拥有较强的统筹规划能力,可根据企业经营目标动态优化人力资源配置。
人事专员
3000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上考勤管理绩效考核管理企业文化建设招聘与配置
岗位职责: 1.负责招聘流程的统筹与执行,保障筛选、面试及评估各环节顺利推进。 2.制定并持续优化招聘方案,提升招聘工作的效率与质量。 3.建立高效透明的沟通机制,确保招聘过程的专业性与公平性。 4.与团队成员协同配合,共同完成既定招聘任务。 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力与协作意识,善于与团队及候选人保持顺畅互动。 2.具备较强的组织能力,可独立推动招聘全流程运作。 3.熟悉人才市场动态,能够灵活使用多种招聘渠道及社交工具开展工作。 4.具备敏锐的判断力和决策水平,能客观评估候选人的综合素质与发展潜力。
人事专员
3000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上考勤管理绩效考核管理企业文化建设招聘与配置
岗位职责: 1. 负责招聘全流程的执行与推进,保障筛选、面试及评估各阶段高效运作。 2. 制定并持续优化招聘方案,提升招聘工作的效率与质量水平。 3. 建立清晰顺畅的沟通流程,确保招聘过程的专业规范与公平透明。 4. 与团队成员协同配合,共同完成既定的招聘任务目标。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通表达能力与协作意识,善于与候选人及团队建立有效互动。 2. 具备较强的计划与组织能力,可独立统筹招聘工作的各个环节。 3. 熟悉人力资源市场动态,能综合运用各类招聘渠道及社交工具开展工作。 4. 具备扎实的识人辨才能力,能够客观判断候选人的综合素质与发展潜能。
吉安吉水县货车司机物流下乡,需装卸货,用笼车,操作简单非诚勿扰工作地址:城西工业园
B照货车司机A照货车司机
货车司机物流下乡,需装卸货,用笼车,操作简单非诚勿扰工作地址:吉水县城西工业园
吉安 吉水县
2月1日 23:45拨打电话
营业员促销员
国光城建/世纪店诚聘 春节临促:多名(50岁以下) 1)蔬菜:2人 -2.15 100元/天 2)水果:2人 -2.15 100元/天 3)水产:2人 -2.16 100元/天 4)米:2人 -2.12 100元/天 5)鲜肉:2人 -2.15 100元/天 工作职责:加货/理货、打包,叫卖促销等顾客服务。 非全日制工 鱼肉柜1人:06:00-10:00 食品1人:18:00-22:00 食品1人:14:00-18:00 月休4-5天 工资:18.7元/小时 ,月发工资2次 面试地点:吉安市吉州区跃进路城建国光超市二楼人事部 ☎联系方式:李经理
吉安 吉安县
2月1日 23:03拨打电话
网络维护弱电工长期月结
招聘网管/弱电维护工, 工作地址:江西省吉安市安福县平都镇公园路923号 上午8:00--12:00,下午13:30--17:30 4500元/月,上班时间上午8:00--12:00,下午13:30--17:30,月休4天,包吃包住 懂西软系统及网络维护、弱电维修等
吉安 安福县
2月1日 22:56拨打电话
网络维护弱电工1-2人月结
网管、弱电维护工,1 上午8:00--12:00,下午13:30--17:30 4500元/月,月休4天 懂西软系统及网络维护、弱电维修等
吉安
2月1日 22:56拨打电话
江西吉安吉安县附近有没有闲着机修工,工地急需5名机修普工也可以,,联系电话
其他维修工地小工/杂工
江西吉安市附近有没有闲着机修工,工地急需5名机修普工也可以,,联系电话
吉安 吉安县
2月1日 22:38拨打电话
人力对接
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公客服招聘与配置
1. 协助办理员工入/转/调/离全流程手续,完成劳动合同签订、归档及员工信息台账更新; ​ 2. 负责员工考勤统计、排班核对,配合完成社保/公积金增减员、薪资核算基础工作; ​ 3. 协助开展招聘工作,包括简历初筛、面试邀约、接待安排及招聘资料整理; ​ 4. 管理员工人事档案,做好各类人事文件、报表的收集、整理与归档;
人事专员
6000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限混合办公房地产/建筑招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时响应员工相关咨询与问题 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系事务 5.整理分析基础人事数据,协助优化HR运营流程 任职要求: 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可选:中专/技校、大专、本科等) 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心,责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备保密意识和团队协作精神
干活
6000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确 任职要求: 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有人力资源相关实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏协作环境
人事专员
公司劳务派遣人力资源,主要负责给公司合作的企业招聘员工,通过58,boss,智联等网站联系沟通,安排来咱们厂区面试,入职后咱们拿到厂区给的提成 长白班,写字楼上班,冬暖夏凉,重要的是可调休,美滋滋,环境还好,基本都是同龄人,同事好相处,工作氛围好 要求:会电脑打字就可以不用担心不会有人教有人带 公司上班时间,9.00上班,12.00-13.00休息时间,18.00下班,调休制,周一到周日任意一天可以自己报调休 薪资分两种 一、基本薪资4000+百分之10提成,综合薪资6000-8000 二、合作制模式 百分之40提成,上不封顶工作模式月1万到3万上不封顶..........
人事专员
公司劳务派遣人力资源,主要负责给公司合作的企业招聘员工,通过58,boss,智联等网站联系沟通,安排来咱们厂区面试,入职后咱们拿到厂区给的提成 长白班,写字楼上班,冬暖夏凉,重要的是可调休,美滋滋,环境还好,基本都是同龄人,同事好相处,工作氛围好 要求:会电脑打字就可以不用担心不会有人教有人带 公司上班时间,9.00上班,12.00-13.00休息时间,18.00下班,调休制,周一到周日任意一天可以自己报调休 薪资分两种 一、基本薪资4000+百分之10提成,综合薪资6000-8000 二、合作制模式 百分之40提成,上不封顶工作模式月1万到3万上不封顶....
吉安永新县招打孔,工地小工/杂工,
打孔小工
吉安市永新县招打孔,工地小工/杂工,
吉安 永新县
10月22日 14:45拨打电话
吉安永新县招打孔
打孔
吉安市永新县招打孔
吉安 永新县
11月21日 07:45拨打电话
吉安吉州区招集成吊顶、铝扣板吊顶、工地学徒工、工地小工/杂工,有驾照优先
3000-5000元/月
工地学徒工集成吊顶铝扣板吊顶小工1-2人日结
吉安市吉州区招集成吊顶、铝扣板吊顶、工地学徒工、工地小工/杂工,有驾照优先
吉安 吉州区
12月29日 10:22拨打电话
吉安吉州区两个小工
小工1-2人
招两个小工
吉安 吉州区
9月28日 13:24拨打电话
吉安永新县招工地小工/杂工2位肖
100-200元/天
小工1-2个月包住包吃1-2人月结个人
吉安永新招工地小工/杂工2位肖
吉安 永新县
11月18日 11:15拨打电话
打孔
书架层板打洞安装,洞深300mm,洞口直径10mm,有11块实木板子,一块板子需要打4个洞。需要师傅带大功率打孔机器
吉安 青原区
12月15日 09:18拨打电话
吉安遂川县海口市秀英区招工地小工/杂工
小工
海口市秀英区招工地小工/杂工
吉安 遂川县
12月1日 09:10拨打电话
临时工1-2人
在江西吉安寻找两名年龄3050岁、具备初中文化及以上程度且持有三轮摩托车驾驶证的员工,身体健康,责任心强,具体工作地点面谈,薪资和福利待遇可协商。
吉安 吉安县
1月28日 09:39拨打电话
吉安吉安县招工地小工/杂工、电焊
电焊小工
吉安市吉安县招工地小工/杂工、电焊
吉安 吉安县
9月24日 12:10拨打电话
吉安吉水县招工地小工/杂工
小工
吉安市吉水县招工地小工/杂工
吉安 吉水县
11月9日 15:15拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供吉安人事专员包吃住在线招聘信息,主要招聘吉安人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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