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其他生产营运人员3-5年本科锂电池
锂离子电池产品开发工程师(充电宝) 岗位职责 1. 根据市场需求与客户技术要求开展新产品研发 a. 主导产品质量先期策划,完成样品工艺文件的制定与发布 b. 承担锂离子电池电芯结构与参数设计 c. 统筹电芯开发项目的全过程管理 d. 编制产品规格书及技术标准文档 e. 组织编写DFMEA并推动评审落地 2. 推动项目良率持续优化 a. 从产品设计端出发,识别影响良率的关键因素并实施改进 b. 落实产品设计相关工程变更的执行与验证 3. 担任面向客户的技术对接角色 a. 开展客户技术需求沟通,准确传递客户要求并转化为内部技术输入 b. 配合进行客户投诉问题的技术分析 c. 协助准备并应对客户现场访问及技术审核 4. 作为内部研发部门的需求提出方,结合市场与客户动态,向材料开发及平台研发团队提出合理化需求,涵盖电化学性能指标与关键开发节点 任职要求: 1. 硕士及以上学历,电化学、化学类或锂电材料相关专业,具备材料学、无机化学、有机化学、电化学中至少一项研究或工作背景 2. 熟悉锂离子电池制造流程,掌握正负极、电解液、隔膜等关键材料的基础物化与电化学特性 3. 具备较强的执行力和一定的抗压能力 4. 有锂离子电池平台设计经验,或具备充电宝用锂电池平台或产品开发经历 5. 可考虑符合条件的工艺、设备、TPM等岗位转岗人员(需深度参与过相关研发工作) 6. 具备两年以上锂离子电池产品开发经验(非充电宝方向),并具有一年以上充电宝类电池产品开发实际经验
锂电池SQE工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专8D报告
岗位职责: (1)负责搅拌工序所需原材料(锂盐、正极材料等)及包装类物料(铝塑膜、密封圈)的来料管理 (2)实施供应商质量管控,建立并完善供应商准入与绩效评估机制,确保合格供方覆盖全部关键物料 (3)主导来料品质检验(IQC)体系搭建,制定检验规范(如原料纯度不低于99.9%、包装膜抗穿刺力≥50N),处理来料异常,推动供应商持续改进 (4)监控供应商批量交付质量表现,按月汇总来料不良数据,编制《供应商质量月报》,对典型问题(如包装膜封口缺陷)组织现场稽核与技术支持 (5)联合研发与采购团队,参与新供方开发及样品验证工作,从质量维度评审其工艺能力与量产稳定性,保障新物料导入顺利 (6)推进供应链质量提升,运用8D、FMEA等方法分析并解决来料质量问题,实现季度来料不良率环比降低5%以上 任职要求: (1)大专及以上学历,材料、化工、质量管理等相关专业,具备3年以上锂电池行业SQE实战经验 (2)掌握搅拌与包装环节涉及物料的技术特性(如浆料原料、包装材),熟悉来料检验流程与标准,了解锂电池相关国家标准(GB/T 30835、GB/T 24467) (3)熟练应用8D、FMEA、SPC等质量分析工具,可独立执行供应商审核及质量问题根因分析 (4)具备良好沟通协作能力,能高效联动供应商与内部采购、品质团队,推动问题有效闭环 (5)抗压能力强,有新能源头部企业供应链质控项目经验者优先
生产运营3-5年大专
1、掌握冰箱、冷柜的制冷原理及相关结构设计; 2、具备基础电路原理与电路系统设计能力; 3、熟悉机械结构工作原理及常规设计方法; 4、能够熟练操作常用办公软件; 5、精通三维设计软件UG及AUTO CAD制图工具; 6、具备独立完成产品开发项目的能力; 7、了解整机性能检测与零部件来料检验的标准及判定流程; 8、基本掌握ISO9000系列质量管理体系要求; 9、基本了解ISO14000环境管理体系内容; 10、熟悉公司内部质量管理运作体系; 11、熟知产品研发各阶段流程与规范; 12、掌握全面检测工作的实施流程; 13、对生产工艺及质量管理体系有较深理解。
其他生产营运人员5-10年本科研发锂电池储能电池
岗位职责 1、主导充电宝电化学体系的开发、技术研究及产业化推进 2、开展高电压4.4V或4.45V三元体系、4.2V高锰掺混体系、安全电芯体系(符合新国标要求)的研发工作 任职要求: 1、具有材料学、无机化学、有机化学、电化学等相关领域的工作或科研背景之一 2、熟悉锂离子电池制造流程,掌握正负极、电解液等关键材料的基本物化与电化学特性 3、具备较强的执行力和一定的抗压能力 4、有锂离子电池平台设计经历,或参与过充电宝用锂电平台或产品开发项目 5、可考虑满足上述条件且深度参与相关工作的工艺、设备、TPM等岗位人员转岗研发(对第4条适当放宽要求)
产品研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责: 1、开展化工产品的研发及性能提升工作,通过实验验证推动技术创新,深入分析实验数据为优化方案提供依据,不断提升产品核心指标。 2、针对客户在应用化工产品过程中出现的技术难题,例如与其他物料搭配使用时产生的不良反应等问题,及时响应并提供有效解决措施。 3、协同各部门共享专业技术知识,组织专项培训,促进研发、生产与销售环节的高效联动。 4、规范撰写产品说明、工艺流程图、质量控制标准等技术文件,系统化积累技术成果,为生产和市场团队提供明确支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验。 2、具有水处理、废弃物处理、表面处理或环保方向研发背景者优先考虑。 3、了解公司产品特性及应用场景,掌握化学工程、工艺原理以及有机/无机化学等相关理论知识。 4、熟知化工类产品质量检测手段与行业标准,能准确传递产品质量相关信息。 5、具备扎实的无机合成实验操作技能和丰富的实践经验。 6、具备较强的沟通协调能力、执行力以及应对高强度工作的抗压能力。
其他生产营运人员3-5年本科锂电池设计研发3C数码消费类电池材料研发
岗位职责: 1.依据 2026 年电宝新规(GB 47372-2026),主导数码消费类 3C 软包电芯的材料体系选型、结构设计与工艺开发,确保产品满足针刺、挤压(20kN)、过充(1.3 倍限制电压)、300 次循环析锂检测等核心安全与性能要求。 2.负责双保护电路(电芯级 + 整机级)设计与验证,确保 “锁死” 功能可靠,落实过充、过放、短路、过流、过温等六大安全机制。 3.制定样品开发与测试方案,开展电化学性能、安全可靠性及环境适应性测试,深度分析数据并迭代设计,保障样品一次通过率与量产良率。 4.主导新材料、新工艺(叠片、封装等)的预研与导入,优化铝塑膜、正负极材料、电解质等关键物料匹配,提升产品能量密度与一致性。 5.参与 3C 认证与新国标合规性验证,编制技术文档、DVP、FMEA、PPAP 等,支撑产品全生命周期追溯编码与安全年限标注落地。 6.协同生产、品质、供应链团队解决量产技术问题,推动工艺标准化与知识沉淀,配合客户技术支持与需求响应。 任职资格 一、学历与专业 本科及以上学历,电化学、材料科学与工程、应用化学、物理电子工程等相关专业。 二、工作经验 3 年及以上 3C / 消费类软包锂电芯研发经验,有数码电宝、穿戴 / 耳机等场景开发经验优先。 具备新国标合规产品开发经验者优先,熟悉 GB 47372-2026、GB 31241-2022 及 3C 认证流程。 三、核心技能与知识 1.精通软包电芯设计原理,熟练掌握叠片工艺、电极涂布、极耳连接、封装等核心工艺,能独立完成电芯结构与材料配比优化。 2.熟悉锂电池电化学基础、正负极 / 电解液 / 隔膜等材料特性,具备高电压钴酸锂、高倍率快充、高能量密度体系开发经验者优先。 3.熟练使用 Origin、Excel 等数据分析工具,掌握 DOE、FMEA、SPC 等质量工具,能高效解决技术与失效问题。 4.掌握 CAD、SolidWorks/Creo 等至少一款三维绘图软件,能完成电芯结构与封装方案设计。 5.熟悉新国标关键要求:针刺测试(4mm 钢针 20±1mm/s 穿刺,不起火不爆炸)、20kN 挤压、300 次循环析锂、双保护电路与 “锁死” 功能、唯一性编码与安全年限标注。 四、能力与素质 1.具备独立主导项目能力,强问题分析与解决能力,能快速定位并攻克技术瓶颈。 2.良好的跨部门沟通协作能力,抗压性强,能适应项目快速迭代节奏。 严谨细致,有专利意识与技术创新思维,能输出技术文档与专利成果。 五、其他要求 能接受吉安本地工作,适应阶段性加班;具备良好的职业素养与团队合作精神。 六.岗位亮点 1.聚焦数码消费类 3C 软包赛道,对接电宝新国标市场需求,产品合规性与市场竞争力强。 2.提供完整的研发全流程实践机会,覆盖从需求到量产的技术攻坚与创新,助力个人技术能力与行业资质提升。 3.吉安本地岗位,提供有竞争力的薪酬与发展空间,支持员工技术成长与职业规划。
其他生产营运人员5-10年大专
岗位职责: 1﹑负责小、中、大尺寸(15寸以上)EPD模组及全贴合样品的试做、试产问题改善与良率提升工作; 2、主导新产品导入生产的规划,梳理生产工艺流程,实施过程监控、验证与总结,确保试产向量产平稳过渡; 3、结合生产效率设计工艺路线,通过DOE方法确定工艺参数与良品条件; 4、快速响应并闭环处理新产品各阶段异常,推动项目及相关责任部门完成问题整改与协同对接; 5﹑整理各新品试产阶段总结报告,组织召开试产总结会议及试产准备会议,并跟进决议事项落实; 6、编制各类产品标准化文件,制定PFMEA与CP文件,并组织跨部门评审与输出; 7、依据产品与项目需求,开展新工艺、新技术的试验与研究,保障量产前验证充分落地; 8、对执行单位人员进行技术培训与作业方法指导。 任职要求: 1. 具备5年以上电子行业NPI相关工作经验; 2、熟悉主流EPD工艺实现流程、结构设计及材料规范; 3、精通全贴合、偏光片贴合、绑定或组装等至少一项工艺技术; 4、掌握各类产品的常见不良类型、分析方法及制程优化方向; 5、了解TP/OCA/CG/前光/电子纸/胶水等关键材料特性; 6、熟悉TFT类产品的失效分析逻辑与工作原理。
其他生产营运人员3-5年硕士研发锂电池
岗位职责 1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发 a. 主导产品质量先期策划工作,负责样品工艺文件的签发 b. 承担锂离子电池电芯的设计任务 c. 统筹电芯开发项目的全过程管理 d. 编制产品规格书及相关技术标准文件 e. 组织编制DFMEA并推动评审流程 2. 推动项目良率持续优化 a. 从产品设计端出发,不断优化提升产品良率水平 b. 落实产品设计相关的工程变更并组织执行 3. 担任与客户对接的技术接口人 a. 开展面向客户的日常技术沟通,准确识别客户需求,并将其转化为内部可执行的技术要求 b. 配合进行客户投诉问题的技术分析 c. 协同支持客户来访接待及审核应对工作 4. 作为内部研发部门的需求输入方,结合市场与客户实际需求,向材料研发及平台研发团队提出合理化需求,涵盖电化学性能指标及关键开发节点。 任职要求: 1、硕士及以上学历,电化学、化学类或锂电材料开发相关专业,具备材料学、无机化学、有机化学、电化学中至少一项的研究或工作背景。 2、掌握锂离子电池制造流程,熟悉各类电池材料的基本物理、化学及电化学特性。 3、具备较强的执行力和一定的抗压能力。 4、有锂离子电池平台设计经验,或具备充电宝用锂电产品或平台开发经历者优先。 5、可考虑符合上述条件且有意转岗至研发岗位的工艺、设备、TPM等岗位人员(第4条要求可放宽至深度参与相关项目)。 6、需具备两年以上非充电宝类锂离子电池产品开发经验,同时具有一年以上充电宝电池产品开发经历。
CQE高级工程师
1.3-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科CQEQCQA来料检验(IQC)
岗位职责: 1:负责国内外客户对接工作,组织客户审核,全面掌握客户SQE、IQC等在使用过程中反馈的情况,出现异常时能及时高效地现场收集信息,主导并推动内部改进措施落地; 2:作为工厂与公司在质量事务上的对接窗口,牵头开展质量提升工作,协调各方资源推进质量任务执行并确保结果闭环; 3:主导客户端上线sorting作业及不良品判定,持续优化公司OQC批次合格率与主要缺陷不良率; 4:负责从样品至量产全过程的质量管控,通过测试、监控及流程优化手段不断提升产品品质水平; 5:快速响应并处理客户投诉,提升客户满意度,保障客户产线连续运行;必要时需驻线检验或执行产品分选,并将问题转化为内部质量警示或失效案例库; 6:跟进产品品质状态及来料检验情况,处理客户质量投诉并提出有效改善对策;定期汇总汇报工作进展与产品质量状况; 7:协助外部收集客户端相关信息,能适应出差,具备较强的抗压与执行力; 岗位要求: 1:不限性别,具备3年以上手机或电子纸类制造企业工作经验,熟知生产过程中各关键质量控制环节; 2:具有不良品分析与处理能力,熟练操作常用办公软件,熟悉SMT制程品质管理流程; 3:具备良好的客户沟通与协调技巧,有较强的问题解决能力,工作严谨负责,原则性强,可独立开展工作; 4:有制造型企业IQC、IPQC、QC、QA经验者优先考虑,性格耐心细致,学习能力强,服从管理安排;责任心强,作风踏实,自律性好; 5:具备良好沟通能力、抗压能力及协调能力,拥有品质管理相关经验者优先; 6:对外观、功能类质量问题具有较高敏感度。
高级NPI工程师
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年大专
岗位职责: 1﹑负责小、中、大尺寸(15寸以上)EPD模组及全贴合样品的试做、试产问题改善与良率提升工作 2、主导新产品导入生产的规划,梳理生产工艺流程,实施过程监控、验证与总结,确保试产至量产平稳过渡 3、结合生产效率设计最优工艺路径,通过DOE实验设定最佳工艺参数与良品控制条件 4、处理新产品各阶段异常状况,推动项目及相关责任部门快速闭环改善并拉通资源 5﹑整理各新品试产阶段总结报告,组织召开试产总结会议及试产准备会议,并跟进决议事项落实 6、编制各类产品标准化文件,制定PFMEA与CP文件,并组织跨部门评审与输出 7、依据产品与项目需求,开展新工艺、新技术的试验与研究,确保量产前完成充分验证 8、对执行单位人员进行技术培训与方法指导,提升团队工艺执行能力 9、完成上级主管交办的其他相关工作任务 岗位要求: 1. 大专及以上学历,具备5年以上电子行业NPI或工艺相关工作经验 2、具有显示模组与贴合制程经验,熟悉材料应用的工艺工程师优先考虑,工艺能力突出者优先 4、掌握各类产品的常见不良类型、分析方法及制程优化方向 5、熟悉TP/OCA/CG/前光/电子纸/胶水等关键材料的特性与应用场景 6、了解TFT不良成因及其工作原理
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饰品头饰生产管理,和配材料,
6000-8000元/月
生产运营免费培训交通补助1-2人月结1-3年中专/中技全职
注要饰品头饰新品开发,和设计,流行性,有前瞻性的眼光,
7月10日 21:55拨打电话
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职
岗位为工艺技术储干、生产管理储干、设备维护储干。 【岗位要求】 1.大专及以上应届生可投递简历 2.优先考虑电气自动化、机电一体化、 机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业 3.具备良好的学习能力和团队合作意识,能按时完成上级安排的工作任务 【薪资待遇】 工资构成:底薪+职位津贴+加班费+全勤奖+学历补贴+绩效奖+夜班补贴 1)正常班制5天8小时,超过40小时按照平常加班1.5倍,周末加班2倍,法定节假日加班3倍计算; 2)全员定期进行月度年度体检; 3)每年组织全厂旅游或晚会,不定期举办各种娱乐活动 4)厂区有生活超市,娱乐设施齐全 5)公司提供食宿,宿舍配置衣柜、空调、wifi、电视、热水 【面试提醒】 先投递PDF格式个人简历,简历筛选合格后,邀约面试
实习生储备干部
7000-8000元/月
生产运营免费培训6-10人月结经验不限大专两班倒有餐补月结工资不看显微镜不穿无尘服
周市本地好厂|储备干部定向培养岗 【招聘条件】 大专及以上学历,19-35岁,有无工厂经验均可 【薪资明细】 白班234~254元/天 夜班247~267元/天 每日薪资已包含餐补,吃饭不用额外花钱 【员工福利】 支持工资预支,手头周转灵活 【岗位发展】 入职先分配产线实操,熟悉产品工艺、车间管理、生产流程 全程带教培养,不走流水线普工老路,后期晋升班组长、车间管理,长期稳定发展 厂区环境规范,管理人性化,吃住配套齐全
储备干部
6000-8000元/月
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限大专
包吃包住!! 人事直招!! 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理,成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理,及改善,查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护,制程异常处理,工艺改善,程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计,制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990(200全勤,150绩效).平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25,节假日加班三倍45.38! 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁,身体健康,无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒,夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证,(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住,依法缴纳五险一金,上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300,二级+500,三级+800,四级+1200,五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:
工程师
8000-12000元/月
工厂结构工程师3-5年大专有机械结构工程师经验自动化机械经验SolidWorksAutoCAD非标设计经验自动化设备装配工艺钣金工艺焊接工艺切割工艺
江西乔福动力科技有限公司, 位于吉安县凤凰镇,新公司,主要生产涂布机产线钢结构平台,储能集装箱。 急招工程师2名,会拆图,懂钣金工艺. 岗位职责: 1.负责机械设备及结构部件的设计与优化,完成图纸绘制及技术文档编制 2.参与产品开发全过程,进行结构方案设计、材料选型及强度校核分析 3.配合生产部门解决制造过程中的技术问题,确保产品可制造性与可靠性 4.对现有产品结构进行改进升级,提升性能并降低生产成本 5.协同电气、工艺等相关部门完成整机集成与调试工作 任职要求: 1.机械类相关专业背景,具备扎实的机械原理与结构设计知识 2.熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计软件,能独立完成结构设计任务 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识,工作认真细致 4.有制造业或设备研发企业工作经验者优先考虑 5.学习能力强,能够快速适应新技术与新项目需求
搅拌站站长
7000-8000元/月
主管5-10年大专搅拌站建站 原材料管控 配合比优化有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验汽车经验质量管理经验
一、岗位职责 1. 全面负责工程拌合站日常运营管理工作,统筹生产计划、人员调度、设备运维、原材料管控,保障混凝土、水稳料等按时保质供应,满足项目现场施工进度需求。 2. 严格按照实验室配合比指令组织生产,全程把控拌合生产流程,严控原材料进场检验、拌合配比、出料质量,杜绝质量事故,确保拌合料符合工程施工规范及设计要求。 3. 负责拌合站人员管理,统筹操作员、资料员、后勤、机修等岗位工作安排、日常考勤、技能培训及绩效考核,搭建高效工作团队,规范岗位操作流程。 4. 负责拌合站机械设备日常检修、保养、维护管理,定期排查设备故障,保障搅拌机、配料机、运输车辆等设备正常运转,降低设备故障率与维修成本。 5. 落实安全生产、环保文明施工管理要求,制定站内安全操作规程,开展安全隐患排查、安全培训教育,杜绝安全违章操作,处理现场安全、生产突发问题。 6. 做好原材料出入库、生产台账、能耗、成本核算等数据统计,严控物料损耗,合理控制生产成本,对接项目工程部、试验室、物资部,做好内外沟通协调。 7. 完善拌合站各项管理制度,规范现场物料堆放、场地卫生、用电用水管理,落实项目工地环保、扬尘治理要求,合规运营。 8. 完成项目领导安排的其他生产管理工作。 二、任职要求 1. 年龄25-50岁,5年以上工程公路、市政、房建项目拌合站管理经验,熟悉混凝土、水稳拌合站全流程生产运营。 2. 精通拌合站生产工艺、质量管控要点、设备操作保养、安全环保管理规范,能独立处理生产、设备、质量各类突发问题。 3. 具备较强的团队管理、统筹协调、抗压执行能力,做事严谨负责、吃苦耐劳,适应工地驻外、封闭式工作环境。 4. 熟悉工程施工规范、质量安全管理条例,持有相关岗位管理证书、驾驶证者优先录用。 5. 学历:大专以上,有大型项目拌合站管理经验者优先,无不良从业记录,服从项目统一管理。
钣金工程师
6000-7000元/月
钣金工程师1-2人
岗位职责: 1.负责钣金产品结构设计、工艺编制及图纸输出,确保符合客户技术要求与生产可行性 2.参与新项目开发,进行DFM分析,优化钣金件结构以降低制造成本与提升良品率 3. 解决生产现场的钣金加工问题(如折弯变形、尺寸超差、模具匹配等),提供技术支持与改进方案 4. 协同采购、质量、生产部门完成样件试制、工装验证及量产导入 5.持续优化钣金工艺标准、作业指导书及BOM准确性,推动标准化与降本增效 任职要求: 1.熟悉钣金加工全流程(剪、冲、折、焊、表面处理等)及常用材料特性(冷轧板、镀锌板、不锈钢等) 2.精通AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件,能独立完成展开计算与工程图绘制 3. 具备良好的公差分析能力与GD&T基础,熟悉ISO/GB相关制图标准 4.责任心强,具备跨部门沟通协调能力及现场问题快速响应能力 5. 有机械制造、自动化设备或机柜类钣金行业经验者优先
仪表工程师
300-400元/天
仪表工程师学历不限变送器监测仪表
燃气仪表采集器安装调试
现场技术专员
8000-13000元/月
工艺工程师PE1-3年大专
岗位职责: 一、工艺设计与优化 ·依据产品需求,制定搅拌、包装等环节的标准化作业流程及工艺文档,并持续改进,提升生产效率与产品品质。 ·参与搅拌设备的选型与调试工作,优化搅拌参数,包括转速、时间、温湿度控制等;同步规划包装工艺,如产线布局的合理性安排。 二、生产现场管理 ·对搅拌、包装过程中的关键工序进行巡检,监督工艺文件的执行情况,确保操作符合标准规范。 ·落实生产区域的5S管理与安全管控,保障现场作业环境的安全稳定。 ·协调处理生产中出现的工艺异常,开展问题分析并制定应急对策与长效改善措施。 三、质量控制 ·制定并推行搅拌、包装环节的质量控制方案,实施全过程质量监控。 ·跟踪和分析生产中的质量问题,提出纠正与预防措施,参与质量异常的根本原因分析与闭环处理。 四、人员培训与技术支持 ·组织对生产及品质团队开展搅拌、包装相关工艺知识与操作技能的培训。 ·为现场人员提供技术指导,协助解决生产过程中遇到的技术难题。 五、文件管理与协作 ·负责从搅拌到包装各阶段工艺文件的编制、维护与归档,确保技术资料的准确性与时效性。 ·与研发、采购、设备等部门保持有效沟通,协同推进工艺问题的解决。 任职要求: (1)大专及以上学历,化学工程、材料科学、高分子材料、包装工程、工业工程等相关专业优先考虑。 (2)具备2年以上锂电池制造领域工作经验,熟悉搅拌、包装工艺流程及设备操作。 (3)掌握锂电池搅拌工艺要点,理解搅拌过程对电池性能的作用机制,了解浆料流变特性与分散原理;同时熟悉包装材料的性能特点、检测方法及其实际应用。 (4)熟练运用DOE、SPC、FMEA等质量工具,能使用CAD软件及相关数据分析工具。 (5)了解主流搅拌设备及浆料检测仪器,具备包装设备操作与维护的基本认知。 (6)具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能够高效联动各部门推进工作。 (7)具有较强的逻辑分析与问题解决能力,可快速应对生产现场突发状况。 (8)工作态度严谨,责任心强,具备敬业精神与高效执行力,坚持原则。
其他生产营运人员5-10年大专NPI试制生产
岗位职责: 1﹑负责小、中、大尺寸(15寸以上)EPD模组及全贴合样品的试做、试产问题点优化与良率提升工作; 2、主导新产品导入生产的整体规划,完成工艺流程梳理、过程管控、验证分析与总结,保障试产向量产平稳过渡; 3、依据生产效率目标设计工艺路径,通过DOE方法确定关键工艺参数与良品控制条件; 4、主导新产品各阶段异常处理并实现快速闭环,推动项目及相关责任部门落实问题整改与协同对接; 5﹑负责各新品试产阶段总结报告的编制,组织召开试产总结会与试产准备会,并跟进决议事项落地执行; 6、编制各类产品标准化文件,制定PFMEA与控制计划,并牵头跨部门评审与输出确认; 7、根据产品与项目实际需求,策划并执行新工艺、新技术的试验与验证工作,确保量产前技术充分达标; 8、对执行团队进行专业技术培训与作业方法指导,提升团队实施能力。 任职要求: 1、具备5年以上电子行业NPI相关工作经验; 2、熟悉主流EPD产品的工艺实现方式、结构设计及材料规范; 3、熟练掌握全贴合、偏光片贴合、绑定或组装其中至少一项核心工艺,且能独立开展优化工作; 4、了解各类产品的常见缺陷类型,掌握失效分析方法及制程改善策略; 5、熟悉TP/OCA/CG/前光/电子纸/胶水等关键材料的技术特性与应用要求; 6、掌握TFT类产品的不良模式分析及其基本原理。
LCM工艺工程师
7000-10000元/月
工艺工程师3-5年学历不限不需要出差量产工程师(PE)经验
岗位职责: 1.负责技术标准验证,改善优化产品的生产工艺、降低产品在制成中的物料损耗、工艺标准明确,SOP的制作; 2.承担工艺流程输出,失效模式分析输出,工艺参数输出,定期维护升级技术标准; 3.承担制程能力验证,核心设备参数范围/生产环境规范/制程异常处理规范/物料存储及周转规范/工装治具/夹具使用规范的设定与调整; 4.承担培训需求收集与分析,负责培训组织实施; 5.负责制程监控点设置,承担监控点标准制定,对良率数据差异分析、不良品分析,协助制定良率提升方案,对方案有效性进行验证; 6.协助工艺技改需求收集及市场调研,对工艺能力差异进行分析及技改可行性评估; 7.协助技改方案制定,承担技改方案的实施及效果验证; 8.协助新工艺、新材料、新流程的开发、验证。 岗位要求: 1. 3年以上同行工作经验; 2.具备不良品的分析和改善能力; 3.对TLCM全流程工艺流程改善及材料特性熟悉。
工厂焊工高温补贴社保加班补贴五险保险20人以上日结
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技术员CNC安装设备调校
招聘治具技术员1名。要求熟练操作Excel、Word等办公软件,作风踏实、积极主动。需具备1年以上电子电声工厂各类工装治具涉及点检或设备实操经验,特别要求有保压治具和调校、烤皮烤布模治具维护经验,熟悉机加、CNC者优先。综合工资为4500-5000元/月。工作地址位于泰和县高新区泰垦路。
吉安 泰和县
7月8日 18:33拨打电话
高级制程工程师
1-1.3万元/月
工艺工程师PE3-5年大专全贴合绑定PE
岗位职责: 1、制定产品生产工艺流程,主导编制相关工艺技术文件; 2、优化产品制程工艺,提升生产效率与产品质量,降低制造成本; 3、推动产品良率提升,主导处理生产过程中发生的异常问题; 4、开展制程工艺验证工作,负责验证方案及报告的编制与实施; 5、为客户提供产品生产工艺方面的技术支持; 6、定期评审与维护工艺参数,确保工艺稳定性; 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、具备绑定、贴合或点胶相关丰富实践经验; 2、三年以上同类岗位工作经验,有显示行业背景者优先; 3、具备良好的沟通协调能力,能适应一定工作压力; 4、需配合白夜班轮班,每月一次夜班安排,夜班享有相应补贴
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