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任职要求： 1. 国内外公办本科及以上学历，材料、化工相关专业 2. 具备材料研发、工艺优化及测试分析能力，熟悉材料性能检测设备与实验操作流程，具备1年以上涂层研发、调试、项目推进及团队管理经验。熟练使用办公软件，了解锂电铜箔的研发与生产工艺 3. 熟悉阳极板制造流程，涵盖铸造、轧制、切割、涂层处理等环节，掌握各工序质量控制关键点。精通阳极板表面处理与热处理工艺，保障材料表面状态与性能的稳定可靠 4. 具有扎实的专业理论基础和实际技术经验，能够独立应对并解决技术问题 岗位职责： 1. 负责阳极板材料的研发与性能提升，确保其在生产与应用过程中满足技术指标及客户要求。整理实验数据并撰写技术报告，支撑研发项目的有效执行 2. 参与生产现场技术支持与工艺巡检，协助排查生产异常与产品失效原因，提出改进措施并跟进实施成效 3. 协同开展技术培训、操作规范修订及跨部门协作，推动产品持续改进与技术标准落地 薪资待遇： 1. 住宿福利：提供电梯标间宿舍，配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间及基本生活用品，实现拎包入住 2. 餐饮福利：公司自营食堂供应物美价廉的工作餐，每日就餐补贴10元（未用餐不予补贴） 3. 保障福利：入职即办理五险一金，享有法定加班费、年终绩效奖金、工龄津贴，福利体系健全 4. 生活福利：提供免费通勤车服务，园区内设健身房、室外篮球场、足球场、运动场地等设施，助力工作与生活平衡

赣州工贸科技学校是经教育主管部门批准设立的正规、省级重点职高学校，办学历史悠久，资质齐全，现因2026年秋招工作需要，面向应届毕业生开放官方直招岗位。 【招聘对象】 1、高三毕业生（年满17周岁）； 2、中职应届毕业生； 3、大学专升本毕业生； 【工作内容】（轻松、易上手） 1、通过微信、电话或当面沟通，向意向学生及家长介绍学校基本情况、专业设置及升学就业优势（学校提供统一话术与培训）； 2、协助进行咨询记录、资料整理、引导报名等基础事务性工作； 3、无需外出拓客，不涉及陌拜或强销售压力。 【岗位优势】 1、直招正规：签订正规协议/合同，由学校招生办直接管理与结算，非第三方外包； 2、工作轻松：以室内沟通和文档处理为主，团队氛围活跃，设有茶水间与休息区，带空调环境氛围好； 3、培训完善：1-2天岗前带薪培训，无经验也能快速上手； 【任职要求】 1、沟通表达顺畅，性格踏实，乐于与人交流； 2、能熟练使用手机微信、基础办公软件（Word/Excel）； 3、性格活泼开朗、口齿伶俐； 【薪资待遇】 1、底薪3000元 + 绩效奖励1000元~2000元/生（综合上不封顶，多劳多得，公平透明）； 2、可提供实习证明/实践证明； 3、表现优秀者，毕业后可优先转聘为学校正式教职工； 4、包吃住，工作轻松，包三餐，包住宿（带空调独立卫浴）； 【工作时间】 周一至周六：上午9:00-12:00，下午14:00-17:00，双休 【工作地点】 赣州工贸科技学校 （赣南大学城） 【应聘方式】 直接点击“立即沟通”发送简历或简单自我介绍（格式：姓名+毕业状态+可工作时间）。 我们会尽快回复。

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岗位职责: 1、承担轻卡、轻客、皮卡新车型驱动桥及传动轴的设计开发任务，推进减重降本，实施质量提升，解决关键技术难题，完成样车签发工作。 2、承接新开发项目中驱动桥与传动轴的性能指标，并将其精准分解至设计环节。 3、负责整车试验阶段驱动桥、传动轴失效问题的分析与整改落实。 4、主导驱动桥、传动轴及半轴相关核心技术文档的编写，推动知识沉淀与积累。 5、协同质量、制造、销售及供应商等相关部门开展技术沟通与输出工作。 6、配合主管及经理参与科室内的质量提升、设计优化及成本控制等相关工作。 任职要求: 本科及以上学历 3年及以上相关工作经验

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一、任职资格 学历要求：大专及以上，化工、材料、新能源、机械制造等相关专业优先考虑。 经验要求：具备3年以上3C软包锂电池生产一线工作经验，其中至少1年担任组长或领班等基层管理岗位，全面掌握搅拌、涂布、辊压、分切、制片、叠片/卷绕、封装、注液、化成、老化、分容、检测、包装等12项核心工艺流程，能够准确识别各环节的关键控制要素。 技能要求：熟练操作3C软包电池主要生产设备（如涂布机、辊压机、分切机、封装机等），具备日常维护及常见故障判断与处理能力；了解ISO9001/TS16949质量管理体系，具有较强的过程质量监控意识与实操经验。 证书要求：持有低压电工证或特种设备操作证者优先录用，无任何重大安全事故记录。 其他要求：年龄在25至40周岁之间，能接受两班倒或三班倒工作安排，服从生产任务调配。 二、岗位职责 生产管理：统筹班组日常生产执行，科学配置人员、物料和设备资源，保障从搅拌到包装各工序顺畅衔接，确保完成产能、良率及交付周期目标；严格执行标准作业程序（SOP），监督作业规范落实，杜绝违章操作行为。 质量管控：组织开展班组内过程质量巡查，针对涂布厚度不均、封装漏液、分切毛刺等问题制定改进措施并推动闭环整改；协同品质部门应对客户反馈及异常品质事件，持续降低不良品率。 设备与安全：组织落实设备日常点检、清洁及基础保养工作，发现异常及时报修并跟进处理进度；贯彻安全生产责任制，定期开展安全教育与隐患排查，预防火灾、触电、化学品泄漏等风险事故。 团队管理：负责组员考勤管理、绩效评定、技能指导及新员工带教工作，提升整体操作水平；协调团队关系，营造积极协作的工作氛围，保障班组稳定高效运转。 数据与汇报：如实记录生产运行、质量异常、设备状况等相关数据（如产量报表、不良品记录），按时向上级主管汇报工作进展，并提出有助于工艺优化与效率提升的合理建议。 合规要求：严格遵守公司各项管理制度及环保规定，确保生产活动符合国家法律法规及行业标准要求。

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岗位职责: 1. 负责统筹生产线上各项工作的协调，保障生产进度与质量目标的实现 2. 与团队成员保持高效沟通，及时应对并解决生产过程中出现的问题 3. 持续改进生产流程，推动工作效率不断提升 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2. 能够快速适应工作变化，妥善应对生产中的各类突发状况 3. 具备较强的问题分析与处理能力，可带领团队顺利完成既定任务

招聘见习岗位人员2名。要求全日制大专及以上学历，专业不限，市场营销、房地产经营管理等相关专业优先。面向离校2年内未就业的高校毕业生或16-24周岁失业青年。应聘者需遵守中华人民共和国宪法和法律法规，品行端正，无不良行为记录，身体健康，工作认真负责，具有正常履职的身体条件（标准为公务员通用体检标准）。以下人员不能参加就业见习：已签订劳动合同的；已参加单位社会保险的；已办理工商登记注册的；已参加过就业见习的；超过24周岁且不在青年见习库的。录用人员合同签订1年，需服从单位的管理与工作安排。报名时间为2026年6月26日至2026年7月3日。若见习人员未招满，报名将延期至2026年9月。

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