
设计师
7000-8000元/月
装修设计师5-10年大专现场办公周末单休3Ds MAXAutoCADPS熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成施工图
岗位职责:
1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作
2. 与客户沟通需求,完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作
3. 协同施工团队落地设计方案,把控现场效果与工艺标准
4. 参与项目预算编制及软装搭配建议,提升整体交付品质
5. 持续优化设计方案,关注行业趋势与新材料应用
任职要求:
1. 热爱设计,具备良好的审美能力与创意表达能力
2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件
3. 具备基础施工知识,了解装饰材料与工艺流程
4. 沟通能力强,能独立对接客户并协调多方推进项目
5. 有装修/室内设计相关经验者优先,学历不限
室内装修设计
3000-8000元/月
装修设计师经验不限学历不限别墅商铺复式小户型普通住宅年终奖月休四天3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5.配合市场或销售部门提供设计支持,参与案例包装与展示
任职要求:
1.热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,了解常用装饰材料特性
4.沟通表达清晰,有责任心和团队协作精神
5.有装修/室内设计相关经验者优先,应届毕业生亦可考虑
装修/室内设计
4000-8000元/月
装修设计师3-5年大专现场办公别墅商铺小户型普通住宅酒店3Ds MAXAutoCADPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图呈现
2. 与客户沟通需求,完成平面布局、施工图及材料选型
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4. 参与项目预算编制与软装搭配建议,提升整体交付品质
5.持续优化设计方案,关注行业趋势与新材料应用
任职要求:
1.热爱设计,具备良好的审美能力与空间想象力
2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3D Max及Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,能独立完成全流程设计任务
4.沟通表达清晰,责任心强,有团队协作意识
5.有成功案例或作品集者优先
MI工程师/资深工程师
9000-15000元/月
生产运营3-5年大专
一、任职资格:
1、大专及以上学历,理工类或英语相关专业优先(具备丰富实操经验者可适当放宽条件);
2、三年以上PCB行业MI制作经历,熟练操作DXP、99SE、AutoCAD、Genesis/incamPro等工程软件进行资料分析(有大型PCB企业工作经验,尤其熟悉高多层板、HDI板者优先);
3、掌握客户资料审核流程,精通各类工艺及物料的流程设计与MI文件编制,了解PCB生产全流程工艺要求;
4、能独立对接客户并处理工程技术问题,准确解读客户工程文件,并具备中英文EQ撰写能力;
5、逻辑思维清晰,抗压性好,工作主动性强,责任心强,具备跨部门协作解决问题的能力,服务意识突出,团队协作能力佳。
二、岗位职责:
1、依据客户提供的资料和工艺规范,结合产线实际生产能力,使用GENESIS等工具完成MI指示的编制工作;
2、独立应对并解决来自内部与外部反馈的MI相关异常,提出改善建议,持续优化作业流程及文档标准化;
3、定期开展周度、月度岗位知识沉淀、技术探讨、案例复盘与经验交流;
4、完成上级交办的其他临时工作任务。
室内设计师
3000-4000元/月
装修设计师1-3年大专现场办公带薪假期加班费月休四天
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计还原度与品质
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体完成度
5.配合市场及销售部门提供设计支持,参与案例包装与展示
任职要求:
1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范,能独立完成整套施工图
2. 精通AutoCAD、Photoshop等设计软件
3. 具备良好的审美能力、空间表达能力及客户沟通能力
4.有实际项目落地经验者优先,熟悉装修工艺与材料特性
5.责任心强,注重细节,具备团队协作意识与抗压能力
传动部件设计工程师(J12397)
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科发动机CATIA
岗位职责:
1、承担驱动桥(含电驱动桥)的设计开发任务,主导减重降本、质量提升、技术难题攻关及样车签发等日常技术工作;
2、承接新开发项目中驱动桥(含电驱动桥)的技术目标,并进行精准的任务分解与执行规划;
3、针对新项目驱动桥(含电驱动桥)出现的失效问题,主导整改方案制定与实施;
4、组织编写驱动桥相关核心技术文档,推进知识沉淀与管理体系建设;
5、协同质量、制造、销售、采购等部门及外部供应商开展技术对接与输出工作;
6、配合主管和经理参与部门内的质量优化、设计改进、成本控制等相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械类、机械设计制造及其自动化、能源与动力工程等相关专业;
2、具有3年及以上工作经验,其中至少2年从事驱动桥(含电驱动桥)、减速箱、齿轴、壳体、轴承油封等传动系统部件的设计开发;
3、了解整车及零部件NVH特性,熟悉螺旋齿轮、圆柱斜齿轮的加工工艺与制造流程;
4、掌握汽车制造领域常用的质量分析工具并能熟练应用;
5、具备较强的责任意识、抗压能力与自主学习能力;
6、拥有良好的问题分析与解决能力、创新思维、逻辑推理能力,沟通协调能力强,性格积极乐观,思维灵活;
7、熟练使用三维建模软件,通过大学英语四级考试,具备基本的英语口语交流能力。
造粒工艺工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限PEPPABS塑料工艺通用塑料
负责双螺杆挤出造粒生产线的工艺调试与参数设定,掌控生产流程,及时处理断条、气泡、色差、颗粒不均、出水等异常情况
承担新品试样打样任务,持续优化生产工艺,减少原料损耗,提高生产效率
制定标准化作业流程,指导并培训一线员工规范操作
严格把控产品质量,协同进行配方调整,落实设备日常维护与检修工作
熟悉PP、PE、ABS、PA等材料的填充、增强、阻燃类造粒工艺
精通温度控制、螺杆转速、喂料比例、真空度、切粒精度等整套调机技术
具备较强实操能力,可独立应对和解决现场各类生产故障
工作态度端正,责任心强,能吃苦耐劳,服从管理,适应车间排班安排
开发工程师
1.1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科C++C++11/14/17新特性
岗位职责:
1. 承担工业软件核心功能模块的C++开发与日常维护,保障代码的稳定性与运行效率;
2. 参与系统架构设计,构建高效率、易扩展的软件组件;
3. 主导关键算法的开发工作,涵盖数值分析、数据处理及图形渲染等领域;
4. 攻克开发过程中的关键技术瓶颈,实施性能调优与代码重构;
5. 撰写相关技术文档与编码规范,参与代码审查及团队内部技术交流;
6. 协同测试人员完成缺陷排查与修复,提升产品整体可靠性。
核心任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、数学或相关专业背景;
2. 具备3年以上C++开发实践经验,熟练掌握C++11/14/17标准特性;
3. 熟练运用常见数据结构与算法,具备扎实的编程基础;
4. 有CAD/CAM/CAE类工业软件或图形学相关开发经历者优先考虑;
5. 掌握多线程编程、内存管理机制及系统级性能优化方法;
6. 具有良好的编码规范习惯和技术文档撰写能力。
薪资待遇/薪资结构
1. 综合月薪:11K-20K(含底薪+加班费+技术津贴+绩效工资+福利津贴);
2. 奖金包专项项目激励;
3. 其他专项奖励;
工作时间
周一至周五8小时,周六5小时(根据生产需要加班)
产品工程师(连续模、铸件模具)
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专CADSolidWorksUG装配工艺注塑工艺冲压工艺汽车模具设计项目管理跨部门协调
工作职责
1. 深入分析汽车客户在模具应用中的实际需求,结合市场竞争产品技术特点,制定产品升级路线,主导连续模、铸件模的项目启动与方案评估。
2. 负责模具产品的功能体系搭建、研发路径设计及界面方案输出,组织功能评审并跟踪项目落地效果,确保产品符合客户生产工艺标准。
3. 为研发团队提供汽车模具领域的专业技术支撑,协同处理开发与内部测试阶段的结构设计难题,保障项目按期交付。
4. 统一管理来自不同渠道的客户使用反馈,进行整理分类与任务分派,推动问题有效闭环,积累模具设计改进方向。
5. 负责外协模具功能的前期分解与后期技术把关,确保产出产品的结构可靠性与制造可实施性。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械或模具相关专业,本科优先考虑。
2. 具备3年以上汽车五金模具设计工作经验,熟悉连续模、铸件模的构造原理,可独立完成2D图纸绘制。
3. 熟练操作模具设计相关软件,对汽车模具设计中的常见难点具备成熟的应对策略。
4. 具有初步的项目管理能力,抗压性强,能够高效整合跨部门资源推进项目进展。
5. 能清晰阐述技术需求与设计方案,具备较强的沟通表达能力和问题分析能力。
储备干部(需值夜班)
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专工程管理方向生产管理方向
工作职责
1. 参与冲压、焊接、装配等关键生产环节的轮岗实践,全面掌握汽车零部件从原材料到成品的完整制造流程及工艺规范。
2. 服从量产系统总部的工作安排,具备2-3年汽车零部件或制造业工作经验者优先,应届毕业生亦可申请。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、自动化、工业工程等相关专业优先,热爱制造行业并愿意长期发展。
2. 有制造领域实习或实际工作经验者优先,熟悉汽车零部件生产工艺或质量管理体系(如IATF16949)者更优。
3. 能够适应按生产计划安排的夜班工作,接受车间现场作业环境及快节奏工作模式。
4. 具备良好的抗压能力与执行能力,善于识别问题并主动推动解决,具备基本的团队协作精神。
要求有最少三年施工管理经验,工资面谈
7000-8000元/月
二级建造师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调,确保工期、质量、安全目标达成
2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,并监督落实
3.参与图纸会审、工程变更及竣工验收全过程,配合完成资料归档与备案
4. 对分包单位进行技术指导与进度质量管控,及时解决施工中技术问题
5. 配合项目负责人完成成本控制、材料计划及现场文明施工管理
任职要求:
1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书(建筑工程专业)
2.熟悉国家及地方建筑施工规范、标准和相关政策法规
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强
4.能适应施工现场工作环境,服从项目统一调配
5.无在建工程限制,证书可注册至本公司
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320-320元/天
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[一]薪资待遇:
小时工:30元/小时-300/天(不收取任何费用无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路)
1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时,自愿选择
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280—330个
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
[二]工作时间:
1、每天上10个小时,每周休息1天,每月休息4天
2上午8:00-12:00;下午1:32-5:32;晚上:6:00-8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
[三]入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。
[四]包吃包住
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
X
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水冒…砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.
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3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
[六]待遇福利(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!1、订单多,工资300/天!2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手9000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6.入职签合同,工资有保障
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手8500-9000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6.入职签合同,工资有保障一、[薪资构架】1.月收入:9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价30一小时川纯工价30一小时!纯工价30—小时!!2、工作时间:早8晚8
实际工作地址在芜湖
室内设计师助理
3000-6000元/月
装修设计师1-3年大专现场办公别墅办公室复式普通住宅餐厅五险周末单休AutoCADSketchUpPS独立完成施工图
岗位职责:
1、现场量房,尺寸精确
2、熟练使用CAD绘制全套施工图
3、PS彩平图制作、汇报PPT整理
4、项目资料归档
5、领导安排的其他工作
任职要求:
大专以上学历,有2年左右经验,CAD、PS熟练。会SU建模渲染者优先。
装修/室内设计
300-800元/天
装修设计师3-5年大专设计师CAD家装设计
1. 根据现场测量数据手稿,绘制CAD框架户型图
2. 拍摄并留存现场实景照片及视频资料
3. 测量给排水点位、电箱位置及消火栓点位等
4. 测量门窗长.宽.高、窗户离地面高度尺寸。
一单一结,工作时间灵活自主
装修/室内设计
1.5-2.4万元/月
装修设计师5-10年大专现场办公复式小户型普通住宅五险一金带薪假期月休四天AutoCADPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
岗位职能:
1,接待客户上门装修咨询,上门量房;
2,根据客户需求结合专业知识,出设计方案,报价,后期工地跟踪,保障设计落地
3,提供设计图纸给施工团队,协助施工团队解决现场问题
4,带客户选材
5,施工完成并交付给客户
任职要求
1,大专及以上学历,室内设计专业或者是三年以上家装行业经验
2,熟悉CAD平面图,效果图的各式家装风格;
3,家装公司做六休一,节假日调休,中午午休一小时,五险一金等
室内设计师
3000-10000元/月
装修设计师3-5年学历不限
需熟练掌握cad酷家乐等绘图软件,有相应的工作经验,要求具备一定的沟通能力给顾客讲解方案
瓷砖家装设计师
8000-12000元/月
装修设计师1-3年大专五险一金现场办公客情维护普通住宅AutoCAD
【岗位职责】
1. 上门完成客户房屋的精准测量,采集空间尺寸、结构细节及客户需求,为设计方案提供基础数据支撑。
2. 结合瓷砖产品的纹理、规格及铺贴工艺,完成空间布局规划与瓷砖排版设计,输出清晰的CAD施工图。
3. 与施工团队对接设计细节,解答现场瓷砖铺贴的技术疑问,确保设计方案的落地执行。
4. 收集客户反馈与施工端问题,优化瓷砖
项目主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理生产成本管理生产设备管理
工作职责:
1、依据动物固废事业部的年度目标,合理制定本项目公司年度收运/生产运营等工作计划,确保运营目标达成;
2、全面负责项目公司的经营规划、目标制定、生产运作、安全管理等各项日常管理工作;
3、组织落实集团公司各项政策、制度及生产部署要求,保障执行到位;
4、主导分公司团队组建、人员管理及招聘工作,推进核心人才梯队的建设与完善;
5、统筹对接地方政府相关职能部门,维护良好的外部协作关系。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备5年及以上相关工作经验;
2、具有3年以上生产型企业管理经验,有环保、化工等行业生产厂长、车间主任等岗位经历者优先;
3、工作踏实严谨,具备良好的团队协作精神和整体意识。
任职地点:江西区域内,具体根据公司需求决定
生产储干
4000-5000元/月
其他生产营运人员包吃包住经验不限大专现场管理生产计划管理
本岗位为储备干部岗,大专以上学历,实习生、应届毕业生均可。
入职后安排专人带教生产管理知识,转正后录用为车间管理副职。试用期薪资4000左右,转正加薪,提供吃住并缴纳社保。
尼日利亚工厂生产总监
2-2.5万元/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验机电设备经验质量管理经验
1、熟悉冰箱、冷柜制冷原理;
2、熟悉各生产环节的管理要求;
3、具有实际的生产管理经历;
4、熟悉生产计划的计划管理;
5、熟练使用办公软件;
6、具有熟练的生产管理能力;
7、熟悉部件及整机生产的全细节流程;
8、基本了解IS09000族质量体系;
9、基本了解ISO14000体系;
10、了解公司生产管理体系;
11、熟悉产品总装生产全流程管理;
12、熟悉全面总装生产工艺流程;
13、熟悉真空成型及发泡工艺流程;
14、熟悉生产设备的全面使用。
UV生产主管
7000-10000元/月
主管5-10年中专/中技UV技术
岗位职责:
1. 生产统筹:依据生产计划编排作业日程,全程跟踪UV辊涂各环节进度,及时应对异常情况,确保订单准时完成交付。
2. 工艺质量:掌握UV辊涂工艺及配套设备运行原理,控制核心工艺参数,处理典型品质问题,持续推动质量优化,保证产品符合标准。
3. 设备管理:编制设备维护保养方案,监督实施过程,快速响应并解决设备突发故障。
4. 团队管理:组织产线人员技能培训,落实日常人员调度与管理工作。
5. 安全现场:执行安全生产责任制,定期排查安全与环保风险点,保障现场作业合规有序。
6. 成本改善:跟踪原材料及能源使用情况,降低返工率与报废损耗。
任职要求:
1、具备5年以上UV辊涂生产线管理经历,熟悉整体工艺流程,拥有相关行业背景。
2、熟练掌握UV涂料特性、工艺调整及设备维保技能,具有质量分析与生产计划管控能力。
3、具备良好的沟通协调能力、团队管理经验,工作责任心强,抗压能力强,了解安全与环保相关法规要求。
锂离子电池研发工程师
1.3-2.6万元/月
其他生产营运人员3-5年本科锂电池
锂离子电池产品开发工程师(充电宝)
岗位职责
1. 根据市场需求与客户技术要求开展新产品研发
a. 主导产品质量先期策划,完成样品工艺文件的制定与发布
b. 承担锂离子电池电芯结构与参数设计
c. 统筹电芯开发项目的全过程管理
d. 编制产品规格书及技术标准文档
e. 组织编写DFMEA并推动评审落地
2. 推动项目良率持续优化
a. 从产品设计端出发,识别影响良率的关键因素并实施改进
b. 落实产品设计相关工程变更的执行与验证
3. 担任面向客户的技术对接角色
a. 开展客户技术需求沟通,准确传递客户要求并转化为内部技术输入
b. 配合进行客户投诉问题的技术分析
c. 协助准备并应对客户现场访问及技术审核
4. 作为内部研发部门的需求提出方,结合市场与客户动态,向材料开发及平台研发团队提出合理化需求,涵盖电化学性能指标与关键开发节点
任职要求:
1. 硕士及以上学历,电化学、化学类或锂电材料相关专业,具备材料学、无机化学、有机化学、电化学中至少一项研究或工作背景
2. 熟悉锂离子电池制造流程,掌握正负极、电解液、隔膜等关键材料的基础物化与电化学特性
3. 具备较强的执行力和一定的抗压能力
4. 有锂离子电池平台设计经验,或具备充电宝用锂电池平台或产品开发经历
5. 可考虑符合条件的工艺、设备、TPM等岗位转岗人员(需深度参与过相关研发工作)
6. 具备两年以上锂离子电池产品开发经验(非充电宝方向),并具有一年以上充电宝类电池产品开发实际经验
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
薪资待遇:8-12k
岗位职责
1、落实生产计划,编制并推进生产作业安排
2、制定部门内各项生产指标,并监督目标达成情况
3、统筹部门内部各工序人员的协作与调配
4、监督设备的使用规范及日常维护保养工作
5、参与产品质量异常问题的分析与解决过程
6、主导生产人员的选拔、考核,并组织各环节技能与职业素养培训
7、监督班组长拟定每日具体工作任务,并推动执行落地
8、定期向上级反馈生产相关数据及运行情况
任职要求:
1、中专/高中及以上学历
2、需具备3年以上生产管理实操经验
3、具备钻研意识与敬业精神,反应迅速,善于数据分析,沟通顺畅
4、责任心强,具备良好的抗压能力
5、综合能力要求:在生产排程、调度协调、现场管控、成本控制、安全管理和团队建设方面具有扎实的实践积累与成功案例
申通招储备组长,包吃住月5000
5000-6000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年高中全职
岗位薪资:底薪加计件工资,有餐补384,月平均在5000左右,转正以后6000以上,未来可以继续向上晋升,分拨中心班组多,晋升快。
工作安排:前期各岗位轮岗学习,会参与一线员工管理,有一定经验以后可以转正式组长
岗位要求:年龄不超过35岁,至少高中学历,肯学习,愿意付出
工作地址是在吉安县申通快递(吉安转运中心),包吃住,当然有班组管理经验的求职者可以直接应聘组长,欢迎咨询
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吉安设计师包吃住在线招聘信息,主要招聘吉安装修/室内设计相关人才。作为装修/室内设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解装修/室内设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。