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岗位职责 1. 根据市场需求及客户技术要求开展新产品开发 a. 主导产品质量先期策划工作，负责样品阶段工艺文件的制定与签发 b. 承担锂离子电池电芯的结构与性能设计 c. 统筹电芯开发项目的全过程管理 d. 编制产品规格书及相关技术标准文档 e. 组织编写DFMEA并推动评审流程 2. 推动项目良率持续优化 a. 从产品设计端出发，识别影响良率的关键因素并实施改进 b. 落实产品设计相关的工程变更，并组织执行与验证 3. 担任面向客户的技术对接角色 a. 开展客户技术交流，准确识别客户需求，并将其转化为内部可执行的技术输入 b. 配合进行客户投诉问题的技术分析 c. 协同支持客户现场访问及审核应对工作 4. 作为内部研发部门的外部需求代表，结合市场动态和客户应用场景，向材料研发与平台研发团队提出合理化需求，涵盖电化学性能指标及关键开发节点要求 任职要求： 1、硕士及以上学历，电化学、化学类或锂电材料开发相关专业，具备以下一项或多项背景者优先（材料科学、无机化学、有机化学、电化学） 2、掌握锂离子电池制造流程，熟悉正负极、电解液、隔膜等关键材料的基本物理、化学及电化学特性 3、具备较强的执行力和一定的抗压能力 4、有锂离子电池平台设计经验，或具备充电宝用锂电产品的平台或整机开发经历 5、可考虑符合条件的工艺、设备、TPM等岗位人员转岗至研发岗位（针对第4条，深度参与项目者可适当放宽） 6、具有两年以上非充电宝类锂离子电池产品开发经验，同时具有一年以上充电宝电池产品开发实践

岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验； 2、具备良好的团队协作意识，工作积极主动，沟通顺畅；逻辑思维清晰，擅长问题分析与解决； 3、有药物研发项目管理背景或熟悉药物研发流程者优先考虑； 4、具备较强的文字表达与沟通能力，英语基础良好，可进行基础英文交流； 5、熟练掌握CAD、EXCEL、WORD、PPT等办公及设计软件，具有项目管理或招投标支持经验者更佳。 岗位职责： 1、承担国际项目的统筹管理，包括招投标组织及标书编制； 2、负责售前方案的设计与优化，涵盖文件归集、报价策略调整、布局图及其他项目图纸的绘制； 3、配合国际业务经理完成项目URS回复及相关商务接洽工作； 4、在项目执行过程中持续优化方案内容，协调各部门传递关键事项，并跟踪订单实施进度； 5、依据项目图纸，协助国际跟单人员核对并整理发货明细； 6、根据设计方案图纸，协同国际售后技术人员推进海外项目的安装调试及后续服务问题处理。

赣州市章贡区招工长/工程师 家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)

大专及以上学历，轧钢、金属材料或相关专业。 一、主要职责： 1. 掌握金属材料与轧钢领域的基础理论，具备质量管理相关知识，了解ISO9001质量管理体系要求。 2. 熟悉热连轧的工艺流程、产品标准以及生产过程中的技术规范。 3. 能够对热连轧过程中出现的板形、尺寸、表面等常见质量问题进行分析并提出解决方案。 4. 熟知热连轧生产工艺模型及二级控制系统，掌握包括短行程控制、弯辊、窜辊、层冷在内的关键控制技术，能熟练操作表检仪、多功能检测仪、平直度仪等质量检测设备及相关分析软件。 5. 有热连轧生产线技术改造经历者优先考虑。 二、任职资格： 年龄不超过50岁；需具备工程师或以上职称，且拥有10年以上轧钢技术工作经验，其中至少5年在1450mm及以上热连轧产线工作（综合条件特别优秀的，轧钢技术经验可放宽至5年）。

化学、化工类专业 1. 开展产品市场调研，进行技术可行性评估，明确研发方向，完成项目立项工作。 2. 制定研发实施计划，设计实验方案，合理分配实验人员，把控项目整体进度。 3. 主导新产品工艺路线的研发，推进现有产品生产工艺的优化升级。 4. 负责研发团队的组建与日常管理，持续提升团队技术研发与创新能力。

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1. 负责冷冲模具项目的整体规划、组织执行与过程管控，确保项目按既定时间节点及质量标准顺利完成。 2. 对接客户，准确把握产品需求，牵头组织内部团队及外部供应商制定可行的项目计划与技术实施方案。 3. 参与模具设计阶段的技术评审，提出结构优化建议和工艺改进方案，提升模具性能与可靠性。 4. 监控模具加工全过程，协调处理制造环节中的技术难题，保障生产进度与加工品质达标。 5. 主导模具试模及试产工作，评估产品质量并推动持续改善，直至满足量产条件。 6. 统筹项目团队运作，协同各职能部门高效配合，确保项目各阶段顺利推进。 7. 负责项目相关文件的编制、整理与归档工作，包括项目计划书、技术资料、验收文档、送货凭证等。 任职资格 1、具备全面的工艺与结构技术理解力及现场问题分析解决能力 2、具备项目整体策划与风险预判能力，掌握资源调配、成本控制及目标管理方法 3、具备出色的跨部门沟通协调能力与全局统筹执行能力

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1. 掌握批次管理及产房作业流程； 2. 主持产房日常人员统筹与协调； 3. 承担产房各类数据的统计与维护工作。

岗位职责: 1.负责焊接作业的日常组织与现场监管 2.保障焊接工序有序开展，快速响应并处理生产过程中的异常情况 3.与团队保持高效协作，推动工作流程优化与效率提升 4.承担生产设备的日常维护及故障检修，确保设备运行稳定可靠 5.落实焊接区域的安全规范、环境保护及5S执行，维持车间整洁有序的生产环境 任职要求： 1.具备较强的统筹协调与现场管理能力 2.熟练掌握各类焊接设备的操作，确保工艺达标和产品品质 3.具有良好的应变与问题处理能力，能有效应对生产突发状况 4.熟悉钣金加工流程，具备一定的钣金生产管理实践经验 5.能识读技术图纸，精通焊接工艺，会设计制作工装夹具，具备焊接相关资质，可合理安排人员分工，富有团队合作意识

屠宰场招聘副产工作人员。年龄要求55岁以下。工作时间为长夜班，约7小时。薪资需面试确定。有意者请于下午6点后联系。工作地点为江西吉安。

负责订单跟进、生产备料、生产计划安排等相关文书工作。

招聘订单处理专业人员，共5名。要求人品端正，会使用电脑，有淘宝购物经验，细心，耐心，有责任心。工作内容包括为客户提供帮助，解决简单问题，处理退货退款，打包发货，完成现场经理交待的其他相关事务，以及简单的平面画图。上班时间为上午8:30至12:00，下午13:30至18:00。

仲裁秘书1.年龄35周岁及以下（即1990年6月15日（含）以后出生）；2.全日制本科及以上学历，法学专业；3.熟悉仲裁法、民事诉讼法及民商法等法律法规；4.具备良好的法律文书写作、语言表达及沟通协调能力；5.熟练掌握计算机操作技能，熟悉办公自动化软件。1.宣传和推行仲裁法律制度；2.负责仲裁案件程序管理和服务工作；3.协助仲裁庭对案件的审理工作；4.完成单位安排的其他工作。薪资福利:薪酬待遇由用人单位按单位相关规定执行，按规定缴纳五险一金，享受国家法定节假日及相关福利。招工人数:2名；报名咨询

招聘员工1名。年龄要求为30至50岁。需具备初中及以上文化程度，持有三轮摩托车驾驶证。要求身体健康，对工作认真负责。薪资福利面议。

工作态度积极主动，能够遵守工作安排，服从管理调配。

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招聘临时工，男女不限，年龄50岁以下，要求吃苦耐劳，服从公司安排。综合薪资为2800-4500元。招聘人数为多名。工作地址位于井冈山碧溪产业园一期6栋。

岗位职责: 1、承担传统燃油车及混合动力车型动力总成及其各子系统NVH性能的开发任务； 2、开展混动动力总成系统在NVH层面的匹配开发，涵盖离合器系统（含双质量飞轮）、变速系统、电驱动系统、传动系统（如驱动桥、传动轴等）的NVH性能设计与优化； 3、组织实施动力总成扭振测试与分析，开展动力总成NVH台架上的振动噪声试验，执行PT bending、动力传动系统及零部件模态测试工作； 4、针对齿轮噪声、旋转部件阶次噪声，以及敲击、异响、冲击、抖动等问题，进行台架端NVH问题识别与改进； 5、归纳零部件质量历史数据与项目经验，推动技术知识的总结与沉淀。 任职要求: 1、硕士及以上学历，车辆工程、机械工程、能源动力、机械设计制造及其自动化、振动噪声与信号处理等相关专业背景； 2、具备3年以上汽车行业工作经验，有混合动力变速箱NVH开发经历者优先； 3、掌握动力总成结构原理及NVH问题产生机制，熟悉相关试验与仿真分析手段，了解国家及行业相关法规标准； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调能力； 5、持有C1或以上等级驾驶证； 6、熟练使用常用计算机办公软件，通过大学英语四级，具备良好的英语口语交流能力；