招聘：前厅部经理（客房型酒店） 薪资：3500~5000元/月 岗位职责： 1. 负责前厅部的日常运营管理，确保高效、有序的服务流程； 2. 监督前台接待、入住退房、客房预订等工作，保证服务质量； 3. 协调与前厅相关的各部门工作，提升客户满意度； 任职要求： 1. 有酒店前厅或服务行业管理经验者优先； 2. 具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队管理能力； 3. 熟悉酒店前厅业务流程，能熟练使用前厅管理系统；

招聘：前台经理（五险+包住） 薪资：3800~4500元/月 岗位职责： 1.具备相关的酒店管理经验和培训，确保服务质量。 2.负责酒店经营和日常内务管理 3.门店经营数据复盘和指定经营计划 4.前台人员日常工作带教和技能培训 5.参与各项前台的工作，发现并上报工作中出现的问题 任职要求： 1.华住酒店经验2年以上，或其他酒店前厅经理经验1年以上。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效的处理客户需求。 3.具有一定的业务分析能力，能够根据市场变化调整服务策略。 4.具备良好的组织和协调能力，高效完成上级下达的任务。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，细致耐心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念

酒店前台，有两年以上工作经验。

招聘前台一名，男女不限，年龄35岁以下，要求普通话好，热情开朗，经验不限，工作内容简单轻松，主要是为客人办理入住登记，工作地点宿迁市沭阳县扎下镇，可提供食宿，

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表，展现酒店良好形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度快、准确率高 5. 责任心强，能适应轮班制工作，包括夜班及节假日值班

公司专注为常州各大酒店宾馆提升客房非房收益，为酒店宾馆住客提供情绪价值（注意，不是黄赌毒），打造各宾馆客房特色服务

岗位职责: 1.负责接待来访者，包括但不限于迎宾、引导来访者至相关区域或会议室，以及协助完成访客登记等手续。 2.处理电话和邮件往来，确保通信畅通无误。 3.管理前台区域的办公用品，包括文具、纸张等，保证供应充足。 4.处理客人入住及退房事宜，并有效解决客人的各类诉求。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户需求。 2.能够熟练操作办公软件和办公设备，高效完成工作任务。 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.细心且具备良好的问题解决能力，能够迅速应对并解决突发事件。

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.准确录入和核对客人信息，确保数据安全与完整 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与相关部门沟通协调，保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，展现专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的计算机操作能力，能使用办公软件 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，适应轮班制工作安排 4.具备团队合作精神，态度积极，愿意长期在酒店服务行业发展

岗位职责： 1、负责接待客人，提供入住与退房服务，确保流程顺畅高效； 2、管理预订系统，准确录入和更新客人信息，处理各类预订请求； 3、解答客人咨询，提供必要的信息和支持，确保客人满意度； 4、维护前台区域的整洁与专业形象，营造舒适的接待环境； 5、协助处理客人投诉，及时解决问题，提升服务质量。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待每一位客人； 2、有相关工作经验者优先，但欢迎积极上进、愿意学习的新人

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000 5、工作地址：苏州异地招工

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站前街某酒店因经营发展需要，现面向社会诚聘以下岗位人员，期待有志之士加入！ ✅ 吧台：2名 ✅ 服务员：5名 ✅ 前厅经理：1名 薪资待遇优厚，具体工资面议 联系电话：

宾客服务经理，3 名 工作地址:疏附县 4000～5000+提成+月优秀员工奖 五险 有连锁酒店一年以后工作经验，有团队管理能力优先

怀仁市乡音阁酒店因业务需要现诚聘以下精英服务员 ：10名 3500——4300打扫卫生： 2名  要求： 60岁以下 工作内容需面议洗小餐：2名  要求：60岁以下 收银员：1名主管：5名工资面议酒水管理员：1名 工资面议电话：

前厅部经理大专以上学历，酒店/旅游管理或相关专业；具备星级酒店或高端连锁酒店1年以上前厅部统筹管理经验。薪资福利:5000-7000元招工人数:1人工作地址:许昌市魏都区文峰路89号

值班经理薪资福利:综合工资8000元，包吃包住，4天带薪年假，春节3倍工资，定期团建工作地址:大连市甘井子区山东路(南)35号

招聘：勤杂（五险一金+包吃住） 薪资：3200~4000元/月 日常工作内容： 一、负责场区工作人员的衣服清洗工作； 二、负责场区外围卫生的打扫； 三、负责场区客房卫生打扫工作； 领导安排的其他工作内容

招聘：阜宁榴莲小星招打扫客房服务员8小时薪资：面议岗位职责：1.负责酒店客房的日常清洁与整理，确保房间卫生达标、设施完好。2.按照标准流程完成床铺更换、卫生间消毒、地面清洁等服务工作。3.及时反馈客房设备异常情况，配合完成相关维护工作。任职要求：1.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神。2.有酒店或类似场所保洁工作经验者优先，熟悉基础清洁流程。3.能适应早班工作安排，服从管理，遵守公司规章制度。工作时间：每日8小时，上午8:00至下午5:00，月休4天。工作地点：阜宁县哈尔滨路599号（桔子酒店正对面）薪资待遇：月薪2500-3300元，加班按相关规定给予补助。联系人：153****6818

华住旗下，全国连锁全季酒店 客房服务员 1名，节假日三倍工资，月休四天，盐城全季南洋机场工学院店期待您的加入，地址:盐城市亭湖区太和名苑 欢迎同行推荐 联系电话同步

招聘：客房清扫员（长白班+工作餐） 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 1.按照酒店规程清扫客房，及时补充客房用品，控制物料消耗。 2.发现房间设备损坏，地毯、墙纸污迹应做好记录，及时通知客房中心。 3.严格执行安全制度，确保客房安全。 4.及时反馈宾客信息和意见。 5.在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。 6.完成领导交办的其它工作任务 任职要求 1. 具备良好的责任心，能够认真履行岗位职责。 2. 拥有较强的服务意识，致力于为宾客提供服务

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于50字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

招聘：全季酒店前台接待 () 薪资：3500~4500元/月 岗位职责： 1. 负责酒店前厅部日常接待工作，包括宾客迎送、入住登记、问询指引等； 2. 处理宾客消费结算、收银及发票开具等财务相关工作； 3. 推广酒店会员卡及相关增值服务，提升客户粘性； 任职要求： 1. 形象良好，气质端正； 2. 有酒店前台或相关服务行业工作经验者优先； 3. 性格外向，服务意识强，主动热情，具备良好的沟通表达能力； 4. 能适应四天一轮班制 联系电话：

招聘：弶港镇客房服务员（五险+包吃） 薪资：2600~3500元/月 岗位职责： 1. 负责客房的清洁与整理工作，确保客房环境整洁舒适。 2. 及时响应客人需求，提供优质的服务。 3. 服从管理，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识。 2. 能够吃苦耐劳，适应快节奏的工作环境。 3. 具备团队合作精神，服从管理安排。

招聘：房务部副经理 薪资：5000~8000元/月 岗位职责： 1. 协助房务部经理制定并执行部门运营计划，确保各项服务标准与流程有效落实； 2. 监督房务部日常运作（如客房清洁、布草管理、公共区域维护等），及时协调解决现场问题； 3. 负责房务团队的人员管理，包括排班、培训、绩效评估及团队氛围建设； 任职要求： 1. 具备3-5年高星级酒店房务部工作经验，其中至少2年担任主管或经理助理及以上管理职级； 2. 酒店管理相关专业背景优先，熟悉房务部整体运营流程及服务标准； 3. 掌握基础财务知识，能进行成本分析与预算配合；

招聘：客房服务员（五险一金+包吃住） 薪资：3500~4000元/月 岗位职责： 1. 负责客房的清洁与整理工作，确保客房环境整洁舒适。 2. 及时响应客人需求，提供必要的客房服务。 任职要求： 1. 热爱清洁工作，具备良好的卫生习惯。 2. 有客房服务相关工作经验者优先考虑。

招聘：客房服务员（上三休一） 薪资：2500~4000元/月 岗位职责： 1、负责客房的管理，做好客房的退房打扫，按品牌要求摆放客用品； 日常做房数量统计上报客房经理。 2、做好在住客人沟通，服务好在住客人。整理客房过程中发现的问题及时给客房经理反馈。保持客房的对客呈现达到客人满意。 任职要求： 具备良好的服务意识和沟通能力；