岗位职责： 1.向客户推广公司产品，提供专业咨询并协助完成交易，确保业绩目标达成； 2.收集市场动态及客户反馈意见，及时向上级汇报； 3.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4.积极参与公司安排的各类业务培训及团队活动； 5.严格遵守公司各项管理规定与工作流程。 任职要求： 1.具备扎实的市场营销知识储备； 2.拥有较强的市场拓展能力、一定客户基础，具备良好的人际沟通技巧。 上班时间：早8:30-18:00，缴纳五险，法定节假日正常休息，7天试用期带薪培训，综合薪资1w-3w。 公司实行人性化管理，享有生日福利、团建旅游、日常零食供应，团队氛围轻松融洽。 欢迎有志之士加入我们，有意者可投递简历，期待你的到来。 任职要求： 1.性别不限，品行端正，诚实守信； 2.具备强烈的事业心、团队协作意识以及追求高收入的工作激情，乐于接受挑战； 3.责任心强，能适应一定的工作强度； 4.有销售相关工作经验者优先考虑； 5.接受应届毕业生，大学生可兼职，零经验亦可从基础做起。 薪酬福利： 1.工作时间与地点灵活自主，多劳多得； 2.提供公开透明的晋升机制。 职位福利：全勤奖、绩效奖金、五险、五险一金、带薪年假、弹性工作、节日福利、创业型团队 职位亮点：工作时间自由，办公环境舒适，薪资待遇优厚

销售经理岗位职责 1.销售战略与目标管理 ·根据公司年度经营目标，制定产品服务的销售策略、市场拓展计划及阶段性销售目标。 ·分解销售任务，监督执行并定期复盘，确保完成公司下达的业绩指标（如销售额、回款率、市场占有率等）。 2.市场开发与客户管理 ·开拓目标市场（如医疗机构、药店、养老机构、健康管理中心、企业客户、终端消费者等），建立稳定的客户资源网络。 ·分析客户需求，提供定制化健康解决方案（如产品组合、服务套餐、数字化健康管理等）。 ·维护重点客户关系，定期跟进客户反馈，提升客户满意度和转介率。 3.团队管理与培训 ·组建并管理销售团队，制定团队绩效考核方案，激励成员完成个人及团队目标。 ·组织产品知识、销售技巧、行业政策等培训，提升团队专业能力。 4.行业分析与竞争应对 ·监测大健康行业动态（如政策法规、竞品动向、市场需求变化），及时调整销售策略。 ·参与行业展会、学术会议等活动，提升品牌影响力。 5.合规与风险管理 ·确保销售行为符合行业法规（线下销售B端与C端的关系、数据隐私保护等）。 ·管控合同风险、应收账款及客户信用风险。 任职要求 ·专业背景：软件系统、大数据、医学、药学、市场营销、管理学等相关专业优先。 ·经验要求：3年以上大健康产业（如医疗、保健品、健康管理）销售经验，有团队管理经验。 ·技能要求：熟悉大健康产业链，具备商务谈判、数据分析、客户资源整合能力。 ·其他：适应出差，具备较强的抗压能力和市场敏感度。 加分项 ·熟悉互联网医疗、健康大数据、AI人工智能产品等新兴领域。 ·拥有思域流量、健康服务管理等行业资源。

销售主管： 1、负责设定团队销售目标，指导并协助下属达成业绩指标，参与制定整体销售策略，同时规划本组月度销售方案，实时跟进销售进展。 2、对销售代表开展业务辅导与监督，优化销售流程管控，确保各项销售工作按既定计划有序推进。 3、负责销售团队成员的绩效考核与日常管理，推动团队建设，提出人员配置及管理优化建议。 4、定期向上级汇报业务分析报告（包含客户动态、销售策略成效及改进建议），组织销售代表开展市场调研，并提交阶段性工作计划与总结。 5、及时向公司提供关于市场动向、客户需求变动、竞争态势及客户反馈等方面的准确信息； 6、具备电商行业经验者优先考虑。 任职资格： 1、教育背景：市场营销或管理类专业本科及以上学历 2、具有1年以上企业销售管理经验，曾带领约20人销售团队者优先； 3、熟悉电子商务营销模式，具备较强的市场洞察力与业务拓展能力； 薪资待遇：月薪8000-20000；

䏏胎县，各乡镇农村农户光伏业务，（租房屋庭院）

岗位职责 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广与销售工作，开拓新客户并建立稳定持久的合作关系； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等应用场景开展业务拓展，确保达成既定销售指标； 3.深入了解客户需求，提供个性化无人零售整体方案，涵盖硬件选型、软件系统配置及运营服务支持等内容； 4.全程跟进项目进展，联动技术、运营等相关团队，保障项目高效落地执行； 5.持续收集行业趋势和竞争动态，汇总客户反馈信息，助力销售策略优化调整。 任职要求 1.学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等领域背景者优先考虑）； 2.技能要求： 具备出色的市场拓展能力与商务沟通技巧； 熟悉智能货柜销售流程，可独立完成客户接洽、方案呈现及合同签订； 对物联网、人工智能技术或无人零售模式有一定认知； 3.个人素质：目标意识强，抗压性好，能适应频繁出差或本地陌生拜访工作节奏； 4.行业资源：拥有社区渠道、生产厂家、连锁品牌或运营商等客户资源者优先录用。

1.推广智能支付终端设备 2.协助客户办理12家主流银行信用卡（同步推广POS机与信用卡业务） 成功开通一台POS机可获得200元奖励，POS交易流水享受万8起的分润比例（行业领先水平）。 办理信用卡成功批卡奖励如下：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张不同信用卡） 入职即安排为期三天的专业培训，培训结束后立即开通POS机推广及信用卡申办权限。 平均每人每天可完成POS机开通2-4台，信用卡办理3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。 更关键的是POS机交易流水带来的持续分润收益，随着设备激活数量增长，此项收入将逐步成为稳定的长期收益来源，可持续累积并发放，即便后续不再在职，已产生的流水分润仍会继续发放。

【岗位职责】： 1、推广公司产品，积极开发潜在客户，维护客户资源，达成各项销售任务； 2、为客户提供专业化的汽车销售咨询与解决方案； 3、陪同客户选车、讲解产品配置及服务方案，整理并归集客户信息； 4、与客户保持良好互动关系，持续跟进售后支持，提升客户满意水平。 【任职资格】： 1、具备较强的主动性，工作认真负责，有汽车销售或金融信贷经验者优先考虑； 2、富有事业进取心，敢于迎接工作挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，情绪稳定，抗压性强。 【薪资待遇】： 1、底薪5000+4000\台提成，综合薪资5000+

全苏北地区大量要人 工作内容 去农村的农户家，去谈给农民租金，租他们的房顶； 按农户家屋顶大小给农民租金，全程保证不需要农户花一分钱，没有任何套路，与农户的光伏合同真实靠谱； 保证不贷款，一经发现有任何形式贷款，投资方无条件承担一切责任，直接拆走，并赔偿农户一切损失，可以安心； 屋顶用来安装太阳能，装太阳能板能给农户起到隔热和防雨作用，绿色环保，安全放心，国家支持。 总结一句话：找东南西三面无遮挡，采光好的房顶，给农户租金，租农户房顶，太阳能发电，发的电国家电网收走 无底薪模式：行动自由； 工作时间自由，有业务总监统一从零培训，区域经理/团队经理实时协助带教，后期可以自己跑，也可以自行组队跑。 【合同签署25年，农户租金并网日起算】  一张板约2.7-2.8平方米（1.134×2.465），正常一户房顶能铺40-200张板子，租金和农户的房顶大小相关。 概念定义： 备案：根据县区发改委要求，提供相应材料，审核通过后出备案证，与材料发货挂钩； 有效建档：商务审核通过（身份证/房产证明/银行卡），技术审核通过（设计方案及现场情况备注），农户确定无悔可发货，与材料发货挂钩； 农户返现：在实际业务过程中，给业务介绍人的；在并网审核通过30天内结算； 施工环节，非系统方案/特殊要求导致材料超出，根据实际情况；与提成挂钩；（可提前避免） 工资结算 （1）发放条件： 一户一结，并网审核发放100%；（①安装后电表照片，②3天正常发电量，③购售电合同，以上三项上传系统且审核通过） （本工作时间自由，无需打卡，全兼职都可以，不包吃住，，给了高提成，没有其他）； 经验不限，学历不限；一个月随便干一单，都能月入过万。。。 

岗位职责： 1、负责盐城地区别墅电梯的销售工作，确保达成公司年度销售指标； 2、搜集有效客户资源，主动跟进并拜访有意向客户，挖掘客户需求，推动签约合作； 3、承担别墅电梯销售前的现场勘查等相关业务环节； 4、与客户保持良好沟通，协调内外部资源，及时响应客户需求，持续维护现有客户关系； 5、开拓并拜访与别墅电梯相关的渠道客户，不断扩展公司的合作资源网络； 6、完成上级交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、不限性别，大专及以上学历，年龄****以内（条件优异者可适当放宽）； 2、具备相关领域销售经验者优先：如别墅电梯、高端暖通净水、高端家居门窗、室内设计等行业； 3、具有零售渠道开发及终端销售经验者优先考虑； 4、具备较强的抗压能力； 5、需自有车辆，能够自驾前往盐城及周边区域进行客户拜访

岗位职责： 1.负责组建网销业务团队，制定团队管理制度、绩效考核机制及部门工作流程； 2.落实并推进年度、季度、月度销售目标，合理分配资源，监督销售计划执行情况； 3.组织新员工及销售主管的业务培训，推动团队能力提升与梯队建设； 4.搭建并持续优化销售体系，涵盖团队搭建、培训体系、销售政策落地等方面； 5.协助销售人员日常作业，通过深入沟通与跟进，及时识别问题并提供支持方案； 6.汇总网销团队运营问题及过程结果数据，分析关键指标，提出调整策略； 7.确保完成公司下达的年度、季度、月度销售任务目标。 任职要求： 1.专科或本科学历及以上 2.具备2年以上销售团队管理经验 3.具有良好的统筹规划、跨部门协同与决策能力，能有效带领网销团队达成业绩目标

城东中韩产业园现招服务员一名。年轻点的。待遇面议

招聘：安全员 薪资：薪资面议 职位详情： 必须有安全C证，有强烈的安全意识，，能吃苦耐劳，春节后上班

大冈附近某单位招聘保安员2名，男58周岁以内，有保安证 ，初中以上文化；保洁人员数名，女65周岁以内 ，初中以上文化，身体健康，服从安排，工资待遇面议， 联系电话

欧亚卖场鮮稻寿司招人 前台卖货收银 两班倒 早班7点到下午4点 晚班11点到8点 工资4000起 后厨做货 7点到下午4点 工资3500-4000 联系电话，

开发区凌云新能源（两班倒） 【招聘岗位】：叉车 【岗位要求】：21-45周岁，工人。记薪10.5小时， 【工作时间】：8点到20点，二班倒，中途每上两小时休息10分钟。 【食宿待遇】：工作餐免费，有偿住宿，水电平摊。宿舍离厂区2公里。 【薪资待遇】：月结：21/小时，10.5小时记薪，点对点220/天。面试下午1点。。

招聘:前厅营销经理一名薪资面议！（对高端会所有相关经验者优先） 招聘:服务员 【薪资待遇】:4000-5000元/月 根据个人的能力有酒水提成，餐中服务提成，月休4天，管吃管住。 【岗位要求】：年龄20-35岁之间，有相关工作经验者优先，要有良好的工作态度和责任心。 【联系方式】：（） 工作地点:郑州市郑东新区龙湖外环东路郑宇商业街雨轩茶舍

1、年龄：25-45岁（特别优秀可放宽至58岁） 2、要求：大专及以上学历，无犯罪记录，征信良好，认同公司、认同保险、认同伙伴； 3、有3年以上销售经验，以及团队管理经验； 4、薪酬待遇 ：基本薪酬+提成+津贴+奖励等，首年 综合年收入可达10万+，享受商业保险福利，。 你需要考虑的问题： 稳定的低收入工作和不稳定的高收入工作，你更想要哪一个？ 你的答案如果是前者，那么请绕行！ 如果是后者，请与我联系，期待有志之士的加入

无责任底薪：业务员5k；经理5-6k 任职要求及工作职责：销售经理、销售业务员1．大专及以上学历；（年龄：23岁至29岁）2．热爱销售职业，2-3年市场拓展工作经验，有LED业务或工业照明灯具业务拓展经验者优先；3．负责目标市场新客户关系的建立、老客户关系的维护，承担所负责区域市场的产品售后服务工作；4．有良好的客户沟通能力、较强谈判能力；并在办事处主任指导下完成项目及催收货款； 5．具有培养员工、带领团队的能力；有很好的表达能力，上进心强，富有团队合作精神。 6．具有石油化工、电力电网，大企、冶金或照明销售经验优先。

韩国原装进口控糖贴初入国内市场，有兴趣了解合作吗，主要负责开发市场，代理商、经销商、体验代表，待遇丰厚，可兼职，接受团队合作，欢迎您的加入。

一、核心资质要求（硬性门槛） 1. 学历与从业年：大专及以上学历，5年以上特种作业相关行业（如高空作业、焊接与热切割、制冷与空调、电力特种作业等）的市场拓展或业务管理经验；具备同岗位3年以上管理经验者优先。 2. 资质证书：需持有对应特种作业领域的管理类或操作类资质证书（如安全生产管理人员证书），熟悉特种作业相关资质办理流程，了解各地主管部门（应急管理局、住建部等）的审批要求。 3. 合规认知：熟悉《安全生产法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等相关法律法规，能确保业务开展全程合规。 二、业务拓展能力要求 1. 市场开拓：具备独立开发大客户（如建筑企业、工矿企业、电力公司等）的能力，拥有成熟的特种作业行业客户资源者优先。 2. 谈判与签约：擅长需求挖掘、方案制定、商务谈判，能够主导从线索跟进到合同签订的全流程，具备良好的回款能力。 3. 竞品分析：熟悉行业内主要竞争对手的业务模式、价格体系，能制定差异化的市场策略。 三、团队管理与统筹能力要求 1. 团队建设：能搭建并管理特种作业业务团队，制定团队考核与激励机制，指导下属开展客户开发与维护工作。 2. 项目统筹：可协调特种作业人员、设备、资质等资源，对接项目现场需求，确保业务交付顺利完成。 3. 目标达成：具备制定年度/季度业务目标的能力，能拆解任务并推动团队完成业绩指标。 四、综合素养要求 1. 安全意识：特种作业核心是安全，需具备极强的安全风险预判能力，杜绝违规业务操作。 2. 沟通协调：能高效对接客户、政府监管部门、内部技术团队，具备良好的跨部门协作能力。 3. 抗压能力：适应特种作业行业项目周期长、突发情况多的特点，能在高压下完成业绩目标。 五、加分项 -拥有丰富的政府安监、住建等部门人脉资源，熟悉资质代办、项目备案流程； -具备特种作业培训机构或设备租赁业务经验；

『堆沟宴』招聘收银员2名，要求会电脑，会点菜，工资面议 前厅经理1名 服务员3名，要求干净利索能吃苦 厨工2名，40～50岁之间 地址:堆沟 电话: 身边需要的人可以拉入，免费，只展示部分招聘信息 如需获取更多招聘信息 请加客服，进客服看 承接门店企业招聘推广，低成本覆盖整个响水❗

招聘：店员（可宝妈+底薪3000） 薪资：3000~8000元/月 45岁以内，沟通能力强 有建材销售经验优先 负责店铺日常接待顾客，提供优质服务。

工作时间：三点到一点左右，十个小时。 工作内容：猪肉摊位卖肉，会分割零售。 工资面议。

独立运营阿里、百度、了解客户需要、完成公司销售任务

做生意用到支付宝收款码的商家都可以推广

职位详情上班时间自由销售岗 岗位职责: 1、负责支付业务及NFC业务在本地生活消费类商户的拓展工作，涵盖商超、便利店、水果店、零食店、生鲜店、蛋糕烘焙等场景，完成商户的洽谈、签约与落地执行 2、向商家推广支付宝授权的新产品：支付宝“碰一碰”小蓝环 3、负责市场开拓及硬件设备安装，公司免费提供设备并承担进货成本 岗位要求: 1、普通话表达清晰 2、性格积极外向，具备良好的沟通技巧 3、有地推或陌生拜访类销售推广经验者优先 4、欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递 薪资:有责任底薪，单量提成另计，工资按月结算，月综合收入可达10000元以上

市场开发与客户管理 •开发目标市场（如医疗机构、药店、养老机构、健康管理中心、企业客户、终端消费者等），构建长期稳定的客户资源体系。 •挖掘客户实际需求，设计个性化健康解决方案（如产品组合、服务套餐、数字化健康管理工具等）。 •深度维护核心客户关系，定期收集并响应客户反馈，提高客户满意度及推荐意愿。 3.团队管理与培训 •搭建并带领销售团队，设定绩效考核机制，推动成员达成个人与整体业绩目标。 •策划并实施产品知识、销售方法论、行业政策等方面的培训，增强团队专业素养。 4.行业分析与竞争应对 •跟踪大健康领域发展趋势（如政策调整、竞争对手策略、市场需求波动），动态优化销售方案。 •参与行业展会、学术论坛等活动，强化品牌专业形象与市场认知度。 5.合规与风险管理 •确保销售流程符合相关法规要求（涵盖B端与C端业务规范、数据安全与隐私保护等）。 •识别并控制合同履约风险、应收账款周期及客户信用状况。 任职要求 •专业背景：软件系统、大数据、医学、药学、市场营销、管理学等相关专业优先。 •经验要求：3年以上大健康产业（如医疗、保健品、健康管理）销售经验，具备团队管理经历。 •技能要求：了解大健康产业链运作，拥有商务谈判、数据分析、客户资源整合能力。

待遇面议

鸡柳大人店员

有经验优先