
工长电工装修木工1-2人
长期招装修电动车、医药、通信、连锁商超、连锁酒店、连锁零食店等连锁店铺全能团队与项目经理现场管理者。
常年从事过连锁店装修商铺快装全能团队。
装修过电动车、医药等连锁店铺的团队工长优先考虑。
人品过硬交流沟通协调现场能力强。
身份不是失信人员黑名单。
一经认同需提供身份证正反面、长期施工区域、真实姓名电话登记派单。
自带团队自带自工人的优先。
有现场带队组织施工管理协调能力的优先。
严格执行《建筑工程施工质量验收规》,控制面积差异率≤1.0%。
处理消防报审、物业协调等突发问题,确保项目0重大安全事故记录。
会拍摄水印相机幷每天提供标准的施工材料、标准进度、标准人员施工照片。
有责任心服从管理工种证件齐全的高效个人班组。
以上都不能满足的不要浪费电话费。
外包工长
1.6-2.3万/月
工长
我们主要做的是沿街或商场的店铺餐饮类工装。
(必须有自己的施工团队)
目前招徐州,郑州,合肥,济南,南京的储备工长;(目前筹备中)
岗位职责:
1、与公司合作形式,自带泥工、木工、油漆工等工人,负责整个施工项目的正常运行;
2、代表公司行使工程的管理、施工人员的组织及管理;
3、对工程质量、工期负责。
任职要求:
1、行业经验3-5年及以上;
2、有自己的工人师傅,并认同公司;
3、能按照公司要求规章制度等完成各个项目。
关键字:施工队长 项目 工装 包工包料 合作
地区:徐州本地
安徽:蚌埠市、亳州市、滁州市、阜阳市、淮北市、合肥市、淮南市、宿州市
河南:开封市、漯河市、商丘市、许昌市、周口市、郑州市、菏泽市、济南市、济宁市、临沂市、青岛市、日照市、泰安市、淄博市、枣庄市
江苏:淮安市、连云港市、南京市、宿迁市、泰州市、徐州市、盐城市、扬州市、镇江市
江苏徐州徐州新程食品公司急寻带班工长,薪资为7200-11200元/月,另有全勤奖。
7.2千-1.12万/月
工长月结
徐州新程食品公司急寻带班工长,薪资为7200-11200元/月,另有全勤奖。
电驱桥产品工程师
1.3-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科CATIAUG电机系统经验AutoCAD电控系统经验需要出差动力总成经验汽车经验纯电汽车经验要求有动力系统工程师经验
【岗位职责】
1. 负责电驱桥总成开发:电驱桥总布置,内、外部接口设计(电机、变速器、桥本体、悬架、线束等机械/电气接口);
2. 负责电驱桥零部件设计:如桥壳、线束、支架、半轴、轮毂、制动器、制动鼓、差速器等;
3. 负责电驱桥相关试验设计、性能提升:如试验设计、效率提升、动力性计算等;
4. 作为产品经理,内外部沟通推进电驱桥项目的开展,进行客户对接与产品问题处理;
5. 电驱桥相关项目文档编制:产品说明书、BOM、FMEA、特性清单、维修手册等;
6. 完成公司安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械、车辆等相关专业;
2. 具备汽车动力总成、车桥、电机、变速器、底盘、悬架等部件开发应用的相关经验;
3. 熟练使用3D/2D软件;
4. 积极主动、良好的沟通表达能力、良好的团队合作精神。
配线技术员
5-7千/月
电气工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1.依据BOM清单,按照公司流程执行物料领取与退回,并定期检查电气耗材;
2. 根据电气布置图,进行电气元器件的安装与装配;
3. 按照电路图纸完成设备内部布线作业,并实施自检;
4. 协同电气调试工程师开展设备调试工作,包含售后现场服务出差;
5. 填写电气相关记录表单,配合电气技术文档的整理与归档工作;
电气工程师(苏州)
1.2-2万/月
电气工程师3-5年本科欧姆龙西门子PLC编程电气设备自动化设备非标设备维修调试
岗位职责:
1. 负责PLC系统的现场调试与运行维护:依据实际工况开展硬件组态、软件编程及人机界面开发,完成系统测试与优化,确保自动化控制系统高效稳定运行;并承担日常巡检、故障排查与修复工作,保障生产设备持续可靠运转。
2. 参与新设备导入过程:协同相关团队推进PLC选型评估、电控柜装配、程序部署与联调工作,确保设备顺利通过验收并具备批量生产能力。
3. 编制PLC技术资料:整理和撰写系统设计说明、操作指引、维护文档等技术文件,保证资料完整性和可追溯性。
4. 提供跨部门技术支撑:配合生产、工艺及其他职能部门解决现场技术问题,推动问题闭环处理,提升整体运作效率。
5. 推动技术升级与优化:跟踪PLC及工业自动化领域新技术应用,持续改进控制方案,提升设备运行稳定性,降低故障发生频率。
6. 组织内部技能培训:制定PLC能力培养计划,对区域技术人员进行系统化指导,提升团队整体专业水平。
7. 协调内外部资源,落实上级交办的各项任务。
任职要求:
1、学历背景:本科及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、自动化或相关专业
2、工作经验:三年以上设备管理经验,具有大型锂电池企业、非标自动化设备厂商或电子制造产线现场维护经历者优先。
3、知识技能要求:
PLC编程:精通至少两个主流品牌PLC(含Codesys平台,如西门子、欧姆龙、汇川等),熟练使用梯形图、ST、SCL等编程语言。
自动化控制:熟悉西门子、欧姆龙、汇川等品牌伺服系统、直线电机、变频器的工作原理、系统集成及常见故障处理方法。
工业通信:掌握profinet、Ecat等常用工业总线协议,具备网络架构配置与通信程序开发能力。
HMI开发:熟练运用两款以上主流HMI(如西门子、威纶通、MCGS、Proface等)进行画面设计与功能实现。
电气图纸:熟练操作eplan等主流电气设计软件进行图纸绘制与修改。
故障处理:具备较强的逻辑分析能力,能快速判断并解决PLC控制系统异常问题。
机械软件:掌握至少一种机械设计工具(如CAD、Pro/e、SolidWorks、UG等)。
4、其他要求:具备良好的沟通协调能力和抗压性,能根据产线需求适应倒班安排。
5、具备较强的责任意识和执行力,可根据生产节奏执行两班倒制度,能够快速到岗。
备注:此岗位前期工作地为常州,后期工作地为苏州
江苏徐州苏堤路项目招聘专职安全员1名,要求持有C1证书并可备案,具备3年及以上房建专职安全
安全员/安全负责人
徐州苏堤路项目招聘专职安全员1名,要求持有C1证书并可备案,具备3年及以上房建专职安全员经验。
徐州泉山区招二保焊/气焊300一天,,要求干活勤快,服从安排
290-300元/天
气保焊二保焊5-14天3-5人完工结算点工技术好专业师傅
徐州市泉山区招二保焊/气焊300一天,,要求干活勤快,服从安排
高薪招聘焊工日薪450/天包吃住有无证均可
400-500元/天
二保焊工厂焊工工龄奖年终奖餐补高温补贴保险3-5人日结
企业扬州招聘二保焊工薪资450/一天包吃住
要求:年龄20-48周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,领基础可带
包吃住,工资可预支,工作稳定,想学手艺可来
电焊11-20人月结
徐州力泰钢结构有限公司在碾庄镇招聘电焊工12人,负责烧钢管塔工作。薪资为37.5-50元/小时,根据手艺水平确定具体工资,按月结算。要求应聘者具备相关工作经验,技术不熟练者请勿联系。
工长工程师
科创城招聘带班人员一名,要求驾驶75型号的车辆。
岗位职责包括:
1. 负责验收整改工作,并跟进至闭环。
2. 遵守纪律,不违章作业。
3. 班前检查车辆状况和安全防护措施,班后确保车辆停放整齐,料具收纳妥当。
4. 参加班前会,明确当天工作任务及注意事项。
5. 与同事协作配合,完成交办的各项工作。
工长工程师
外资总包方在青岛招聘设计岗位的1名feedstructure(设计)人员和1名structuresuperintendent(施工)人员,要求尽快到岗,合同签订两年,需具备LNG经验且英语流利。
北京朝阳区招钢结构工长一名,工资可谈,能吃苦耐劳,会用经纬仪、水准测量,
9千-1.1万/月
工长
北京市朝阳区招钢结构工长一名,工资可谈,能吃苦耐劳,会用经纬仪、水准测量,
车间统计员
3-4千/月
工厂文员1-2人月结大专
岗位职责:
1. 负责生产订单全流程跟单,及时对接车间、仓库及采购部门,确保工单按时交付、数据准确可溯
2. 统计并汇总每日产量、工时、物料损耗及不良品数据,编制日报/周报,为生产分析提供基础支持
3. 管理生产相关文档,保障信息实时更新
4. 协助6S现场管理与生产异常反馈,跟进问题闭环,提升跨部门协作效率
5. 完成领导交办的其他生产协调、数据整理及文员类支持工作
任职要求:
1. 大专,具备基本办公软件操作能力(Excel函数、Word、PPT),有制造业统计或文员经验者优先
2. 工作细致耐心,具备较强的数据敏感性与逻辑整理能力,能适应快节奏生产环境
3. 具备良好沟通协调能力与服务意识,责任心强,服从工作安排
储备管理人才
4-5千/月
其他生产营运人员经验不限学历不限
工厂储备干部
岗位职责:
1.负责艺统幻彩工厂的日常运营管理工作
2.组织协调各职能部门,保障生产流程高效运行
3.参与工厂战略规划的制定与具体实施
4.服从上级安排,具备稳定心态和较强学习能力
任职要求:
1.拥有良好的沟通与组织协调能力
2.能够按时保质完成领导交办的各项任务
3.具备团队协作意识,能快速融入集体工作氛围
4.管理类或工科相关专业优先考虑
厂务
350-600元/天
厂务包吃有提成1-2人完工结算3-5年中专/中技全职兼职
能够带领几个人的小团队,主要的工作是厂务的维修维保,要求有焊工证,工资报酬以合作为主
厂长10年以上高中有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
我们是专门做石油开采中使用的井上井下工具制造的公司,现在增加二期厂房,需要加数控车床车间厂长:要求会生产运营管理,会技术工艺知识,熟知安全与环境管理;能协调沟通带领团队积极向上;会做生产报表;为人正直有责任心。年薪14~25万。
电气设计工程师
1-1.5万/月
电气设计工程师3-5年本科
岗位职责
1. 负责HPP超高压设备整机电气系统方案设计、原理图/接线图绘制、柜体布局与线束规划
2. 完成高压动力回路、控制回路、传感器与执行器选型及调试工作
3. 主导超高压系统绝缘结构设计、安全互锁机制、过载/过压防护、接地处理,确保符合设备安全规范要求
4. 承担设备出厂前电气调试、现场安装技术支持、故障诊断与技术优化任务
5. 编制BOM清单、电气说明书、检验规程、操作指导书等配套技术资料
6. 协同研发与生产团队,完善电气控制策略,提高设备运行稳定性与能源利用效率
任职要求
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力电子、高电压与绝缘技术等相关专业背景
2. 具备3年以上电气系统设计经验,有HPP超高压设备、高压泵站或液压系统项目经历者优先考虑
3. 熟练掌握强电与弱电综合设计,熟悉380V高压动力电路、PLC(西门子系列优先)、变频驱动、伺服控制、温控模块、压力采集系统应用
4. 熟练操作EPLAN或AutoCAD Electrical进行电气绘图,掌握元器件选型计算、保护定值设定及EMC抗干扰设计方法
5. 熟知GB/IEC标准中关于高压设备的安全规范,具备高压电气安全设计及现场调试实践经验
6. 持有高压电工操作证或低压电工证,能接受短期外出工作安排
7. 思维缜密,实践能力强,能够独立分析并解决复杂电气技术问题
厂长
1.4-2万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1、在总部总经办的统筹指导下,推进工厂内部运营管理工作,保障公司整体经营有序开展,
每月10日前提交《徐州工厂每月经营管理报告》(含月度总结、月度计划等内容)至总部。
2、依据销售部下达的销售订单,牵头组织订单评审,统筹调配各类资源,确保所有订单按时保质保量交付。
3、每周组织召开经营管理周会,对当月工作进行复盘、分析与评估,并部署、跟踪各部门具体任务执行情况。
4、指导、协调、管理并监督各部门日常运作,对各部门工作落实情况进行检查与督导。
5、牵头构建工厂管理体系,审核二级文件,批准三级文件,确保体系规范运行。
6、组织内部体系审核及管理评审工作,配合完成客户对工厂的各项审核要求。
7、主导安全生产体系建设,推动安全生产责任制的全面落实。
8、及时应对和处置各类突发状况,根据事件严重程度向总部总经办进行汇报。
9、推动工厂核心管理团队建设与人才梯队培养,落实管理责任机制及绩效考核制度。
10、结合生产经营实际与发展需要,适时推进系统软件的新设、优化与调整。
11、在总部统筹规划下,推进工厂培训体系搭建,组建并培育内部讲师队伍。
12、指导工厂财务部每月开展各部门成本管控及盘点工作,明确并追究成本失控责任。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能高效处理生产过程中的各项事务;
2. 熟悉生产流程与设备操作,具备快速响应和解决生产问题的能力;
3. 工作责任心强,具备良好的团队协作意识;
4. 能在高强度工作环境下保持稳定积极的工作状态;
5. 具备优秀的沟通表达能力与实际问题处理能力。
油变生产主管
8千-1.3万/月
车间主任1-3年大专装配/总装工艺经验表面处理工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责油变车间的日常运营组织,保障油变项目按时顺利推进。
2.监控油变车间生产各环节,确保产品品质达到规定标准。
3.制定并实施油变车间质量优化方案,促进生产流程持续改善。
4.组织开展油变车间人员培训与团队管理,提升整体专业能力。
任职要求:
1.具备变压器制造领域工作经验,掌握油变车间生产工艺及产品特性。
2.拥有良好的团队管理能力,能有效推动团队达成既定任务目标。
3.具备出色的沟通协调能力与协作意识,可及时应对并解决生产问题。
4.熟悉油变类产品技术要点,能够针对性地提出可行性改进措施。
机加工车间主管
5-6千/月
车间主任经验不限学历不限施耐德西门子三菱
40岁以下,技校以上学历。能够熟练编程,调试,熟练操作设备;会磨刀具;能熟练看懂加工部件图纸和程序;每班8小时;工作认真细心,有责任心,吃苦耐劳;有该设备操作经验的人员优先。综合薪资6000-10000
锻造车间主管
8千-1万/月
车间主任3-5年中专/中技质量管理安全管理设备管理
【岗位职责】
1. 全面主持锻造车间的日常生产运作,包括人员排班、现场安全监管及生产进度把控,确保车间运转高效顺畅。
2. 精通自动化冲压全流程技术,主导模具调试、冲压设备的日常维护与故障诊断,保障设备持续稳定运行,减少停机异常。
3. 负责生产过程中的质量控制与良品率提升,及时应对工艺异常和突发状况,持续优化作业流程,提高整体产出效率。
4. 组织班组人员管理,实施岗前培训与绩效评估,强化上下级沟通协作,严格执行安全操作规程,防范安全事故的发生。
5. 协同推进公司各项管理制度执行,对接生产计划、物料供应与成本控制等关键环节,保障生产体系协同运作。
【职位要求】
1. 具备3年以上锻造车间综合管理经验,掌握机械加工行业全链条业务流程。
2. 熟练掌握自动化冲压工艺、模具调整及冲床设备维护与维修技能,具备出色的现场应急处理能力。
3. 责任心强,拥有良好的跨部门协调、团队领导能力,抗压性好,能胜任车间倒班工作安排。
4. 严格遵守安全生产规定,具备系统的现场管理思维和精益生产理念。
【薪资待遇】
1、月薪约8000元,对经验丰富、管理能力突出者可面议薪酬。
2、五险齐全,单休制,享有节日福利,工作环境稳定
2000T液压机液压系统设计 base全国
1.5-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责液压系统方案设计、元件选型及管路布局优化,确保满足设备性能指标;
2. 主导液压站调试与故障排查,解决运行中的压力波动、泄漏等关键技术难题;
3. 编制液压系统维护手册与技术规范,指导现场安装并监控设备全生命周期状态;
4. 协同机械、电气团队完成新产线液压系统集成,推动自动化项目高效交付;
5. 分析行业新技术趋势,持续改进现有液压方案以提升能效与系统稳定性。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,...
PLC调试工程师
6千-1万/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师
【岗位职责】
1. PLC程序编写:依据设备控制需求与工艺流程,使用专业编程软件完成下位机PLC程序的精准编写,保障程序逻辑严密,实现设备自动化控制功能。
2. 现场调试与故障排除:前往项目现场,对安装好的设备开展PLC程序调试工作。与上位机系统、传感器、执行器等设备进行联调,及时排查并解决程序运行故障,优化控制参数,确保设备稳定高效运行。
3. 技术文档
工长
我们主要做的是沿街或商场的店铺餐饮类工装。
(必须有自己的施工团队)
目前招江苏省,河南省,山东省,安徽省的工长
岗位职责:
1、与公司合作形式,自带泥工、木工、油漆工等工人,负责整个施工项目的正常运行;
2、代表公司行使工程的管理、施工人员的组织及管理;
3、对工程质量、工期负责。
任职要求:
1、行业经验3-5年及以上;
2、有自己的工人师傅,并认同公司;
3、能按照公司要求规章制度等完成各个项目。
关键字:施工队长 项目 工装 包工包料 合作
安徽:蚌埠市、亳州市、滁州市、阜阳市、淮北市、合肥市、淮南市、宿州市
河南:开封市、漯河市、商丘市、许昌市、周口市、郑州市、菏泽市、济南市、济宁市、临沂市、青岛市、日照市、泰安市、淄博市、枣庄市
江苏:淮安市、连云港市、南京市、宿迁市、泰州市、徐州市、盐城市、扬州市、镇江市
服务器SMT高级工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专不需要出差服务器机械加工制造经验现场工程师(ME)经验
1. 服务器主板NPI导入:参与EVT/DVT/PVT各阶段,DFM可制造性评审,钢网、载具、程序、炉温曲线开发验证,输出试产报告。
2. SMT产线日常工艺维护:印刷、贴片、回流焊、SPI‑AOI‑X‑Ray全段工艺参数管控;处理虚焊、桥接、BGA空洞、翘板、元件偏移、立碑等服务器单板高频不良。
3. 量产良率、FPY直通率改善,使用8D、5Why、DOE、SPC做异常闭环,推动TOP不良改善,降低报废率。
4. 工艺文件输出维护:SOP、工艺规范、PFMEA、控制计划;钢网开孔评审、治工具验收;ECN工程变更产线落地切换。
5. 对接研发、品质、生产、物料,处理BGA、高密连接器、大尺寸厚板、重器件带来的工艺问题,跟进客户稽核相关工艺资料准备。
6. 协助新工艺、新材料、锡膏、胶水评估验证。
【岗位要求】
1. 3年以上SMT现场ME经验,有服务器主板、算力板、存储板实战经验优先;消费电子背景不优先。
2. 熟悉大尺寸厚PCB、BGA、QFN、高密连接器SMT工艺,看得懂X‑Ray焊点图像,能独立调试炉温、钢网、印刷参数。
3. 熟悉主流贴片机(雅马哈/松下/西门子)、SPI、AOI、X‑Ray设备基础逻辑;会DOE、FMEA、SPC等品质工具。
4. 能跟线处理量产异常,输出改善报告;具备跨部门推动问题闭环能力,能接受项目节点压力。
栏目概述
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