
水暖工15-30天
呼伦贝尔市额尔古纳市白鹿岛酒店招水暖工多人,要求技术过硬,听从工作安排,混子勿扰!工期15天左右!联系人:刘先生!电话:
开荒保洁保洁电工水暖工
招聘:河东新桥市场后面华瑞小区物业招聘维修班水暖工,电工,内外保洁。无不良嗜好,有无工作经验均可!联系电话
开荒保洁保洁水暖工
招聘:河东新桥市场后面华瑞小区物业招聘维修班水暖工(会点电优先),内保洁男女不限(内保洁打卡),无不良嗜好,有无工作经验均可!联系电话
开荒保洁保洁水暖工
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水暖工1-2人月结
水暖师傅
有经验者优先,党员优先录用
薪资福利:薪资面议,试用期为1个月,每月公休,法定假日串休,外地员工提供住宿
招工人数:1名
开荒保洁保洁水暖工
招聘:河东新桥市场后面华瑞小区物业招聘维修班水暖工,内外保洁。无不良嗜好,有无工作经验均可!联系电话
开荒保洁保洁水暖工
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保安电工水暖工
招聘会务服务人员,,身体健康,无犯罪记录证明45周岁以内,条件优异者可适当放宽要求;
招聘物业万能工,,55周岁以内,身体健康,水暖,电路维修,管道疏通,墙面地面维修等工作,无犯罪记录证明。
招聘保安,,55周岁以内,身体健康,无犯罪记录证明,退伍军人,持有消防操作证,保安证等证件优先录用。上一休一。
工作地点,海拉尔区东山区
以上工作岗位,薪资面议,联系电话:
调饮师6-10人月结
扎兰屯K22酸奶草莓下午茶市集招聘:
招聘:男生3名,女生3名
要求:18周岁以上,形象好,气质佳
能言善语,礼貌待人,活泼开朗
男生身高168以上女生身高160以上
薪资待遇:3000以上可面议
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渣车司机B2月结
招聘宽体车司机50人,50岁-60岁之间的,有B2驾驶证的,技术好的,速与我联系,三班倒每天工作8小时,一个月9000工资,到月打卡
地址,内蒙古海拉尔。
呼伦贝尔海拉尔区✅金龙地下罗丽丝127号内衣品牌招聘啦导购员3名薪资构成:底薪2500+➕
4000-5000元/月
服装导购月结
✅海拉尔金龙地下罗丽丝 127 号内衣品牌招聘啦
导购员 3 名
薪资构成:底薪2500+➕工龄奖(一年加100递增)+销售提成 +带薪4天休息(不休每天补助)➕60满勤+销售冠军300+节假日福利+晋升空间
综合工资 4000-5000
招聘要求:
1.有内衣销售经验优先,年龄:20-40岁有内衣销售优先
2.有责任心,有良好的VIP维护意识和销售经验
3.有团队精神,能吃苦耐劳,具有一定的抗压能力,
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福州晋安区招管道安装/维修、水暖安装/维修、空调安装/维修
面议
管道安装空调安装水暖工5-14天6-10人日结包工技术好专业师傅自备工具
福州市晋安区招管道安装/维修、水暖安装/维修、空调安装/维修
污水处理3-5人月结
污水处理厂运行工
年龄20 - 45周岁,高中及以上学历,有无经验均可;工作认真负责、吃苦耐劳,具备较强的责任心和执行力,能接受倒班制;身体健康,无传染性疾病,能适应污水处理厂的工作环境。严格按照污水处理工艺、操作规程等,负责污水处理设备的日常巡检等一系列工作
薪资福利:薪资待遇:面谈;福利保障:面谈
招工人数:5名
咨询时间:周一 - 周五9:00 - 17:00;本公司承诺招聘过程公平、公正、公开,不收取任何
工作地址:海拉尔区远津风景E区201 - 0 - 121门市
有幼儿园工作经验者优先当过幼儿园园长优先
4000-6000元/月
销售经理交通补助3-5人3-5年学历不限代理商销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成
小天才科技教育有限公司推广机器人幼儿园教学销售主管需要语言表达能力沟通能力情商高有销售经验通过公司专业培训考核上岗
水暖工电工保洁开荒保洁
招聘:河东新桥市场后面华瑞小区物业招聘维修班水暖工,电工,内外保洁。无不良嗜好,有无工作经验均可!联系电话
呼伦贝尔鄂温克族自治旗设计师3名销售经理1名业务5名
8000-12000元/月
销售经理社保6-10人经验不限大专及以上地推销售较多外勤销售额提成
设计师3名
销售经理1名
业务5名
呼伦贝尔牙克石市招电焊地热主管道改丝头半天活400能干的来电话急现在就干能干的打电话
电焊
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开荒保洁保洁水暖工
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信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可居家)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广经验独立开拓市场能力个人O2O/
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,助力债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,深耕万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期:办理停息挂账、规避催收、避免被诉、暂停罚息与违约金等费用,最高可分60期还款
2、互联网金融及网贷平台逾期:减少催收干扰,处理过高利息与罚息,依法减免超出司法保护范围的费用
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、售后客服支持:操作无忧,客户问题及时响应与解答
5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所之一“盈科”,以专业素养高效解决客户难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极阳光的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习力强,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,耐得住诱惑,受得起委屈,扛得住挫折,始终怀抱信心
7、有负债经历,或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量支持,通过微信联系客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:10:00-19:00,午间休息1.5小时,团队氛围轻松自在
薪资构成:底薪3500~5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期组织团建活动
月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金与奖品
定期开展技能培训与专项活动
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
栏目概述
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