岗位职责： 1. 采购计划与订单执行：依据生产安排及库存实际，协同供应商与内部相关部门，保障物料按时到位，合理控制采购成本；同步监督采购流程运行状态，确保各项采购工作合规高效推进。 2. 采购预算编制与成本管理：开展采购物资的市场调研，分析采购价格、供应商表现及行业动态，科学制定部门采购预算方案； 3. 外协件询价与资源落实：根据技术与生产部门提出的外协加工报价需求及外包计划，结合现有供应商能力进行比选寻源，并组织实施相关采购动作； 4. 供应商管理：基于供应商交付质量情况及其产品特性，定期实施过程能力评审与持续跟踪，保障供应链稳定可靠；组织开展供应商年度审核与过程审核，协调推进PCN审核事项。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类或管理类相关专业，具备5年以上采购岗位经验，有工程机械领域技术或质量管理背景者优先考虑。 2. 具备按图纸甄选合适供应商的能力；拥有系统化思考能力；熟悉各加工环节市场价格水平，具备良好的成本管控意识；具备较强的沟通协调与表达能力，以及数据分析处理能力； 3. 熟练使用常用办公软件及ERP信息系统，掌握机械制造基本知识，了解生产工艺流程； 4. 严格保守企业采购信息与价格秘密，坚持职业操守；工作认真细致、诚实守信、踏实肯干、积极务实，具备较强的学习能力和进取精神； 5. 具有工程机械行业技术或管理岗位经历，且在规范化、规模化企业中有实际工作经验。

工作内容： 1、配合销售人员前往合作工厂，跟进产品生产进度； 2、及时与销售沟通订单相关事宜，确认发货时间、样品寄送、质保资料、装柜安排等； 3、处理订单执行过程中的其他具体事务。 职位要求： 1、学历不限，需熟练驾驶； 2、具备两年日用玻璃制品行业工作经验，无此行业经历者不予考虑； 3、品行端正，踏实肯干，能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力。 工作时间： 每日工作7.5小时，每周休息1.5天，法定节假日按规休假，享有5-14天带薪年假，薪资按时发放，经验丰富者薪资可面议。 职位福利：五险、绩效奖金、各类奖励、通讯补贴、定期体检、员工旅游、节日福利、定期团队建设活动

岗位职责: 1、组建生产型企业采购团队，建立体系流程及供应商管理相关机制； 2、开展新供应商品质体系的审核与认证工作，确保供应商具备优质供应能力； 3、主导新产品开发阶段的供应商寻源、筛选及商务协商，有效控制采购成本； 4、及时下达采购指令并全程跟踪进度，保障物资按时交付； 5、对供应商在交货周期、产品质量、服务水平、报价等方面实施综合管控； 6、持续优化供应商管理体系，完善部门作业规范与流程标准化； 7、负责团队日常运作管理，对下属人员进行指导、培训及绩效考核； 8、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上算力中心、数据化中心、智算中心等领域采购工作经验； 2、精通采购作业流程，掌握供应商评估与考核机制，熟悉相关质量管理体系标准； 3、具备较强的内部协作与跨部门协同能力，抗压性强，拥有良好的谈判技巧、人际交往能力和时间规划能力； 5、为人诚信、原则性高、能承受工作压力、吃苦耐劳，具备优良的职业道德和敬业精神

负责猫砂生产所需原料、辅料、包材、设备配件、劳保、耗材等全品类采购工作，确保生产不断料。 根据生产计划制定采购计划，询价、比价、议价、招标、下单、跟催、对账、付款申请全流程管理。 开发、评估、维护供应商，建立合格供应商名录，降本增效、稳定品质、保障交期。 配合生产、品控、仓库做好来料验收、异常处理、退货补货、质量索赔，确保原料符合猫砂生产标准。 管控采购成本，优化采购流程，降低损耗与库存积压，提升资金周转效率。 做好采购台账、合同管理、价格档案、数据统计与报表提交。 跨部门协调生产、仓库、财务、品控，保证供应链顺畅。 任职要求 有制造行业采购经验（工厂采购、生产型企业采购优先），懂原料采购、包材采购、供应链管理。 熟悉采购流程：询比价 — 核价 — 下单 — 到货 — 验收 — 对账 — 结算。 工作细心、责任心强、原则性强，具备成本意识、谈判能力、供应商管理能力。 能熟练使用办公软件，会做数据、报表、台账。 有宠物用品 / 饲料 / 建材 / 包装行业采购经验优先

1、负责关键物料（如冷却类物料）的管理，开展储能集装箱资源的开发工作，提前调研并储备储能液冷相关供应资源 2、带领SDE团队完成零部件BOM拆解，落实各类物料成本基准，深入掌握市场动态，收集竞争对手信息，提升公司在采购成本方面的竞争优势，为长期发展做好供应链资源布局 1、了解电力设备的制造流程及工艺特点，熟悉行业市场状况 2、精通供应商开发与认证流程，具备独立开发及评估供应商的能力 3、掌握合同管理、法律法规及相关商务知识

岗位职责： 1、负责毛绒玩具类产品原材料的供应商开发、评估及日常管理； 2、跟进采购订单执行，协调生产进度，确保产品按时交付； 3、处理采购过程中的质量问题、交期异常等突发情况； 4、收集市场信息，参与成本分析，协助控制采购成本； 任职要求： 1、大专及以上学历，供应链、纺织、商务类专业；有优质供应链资源及有毛绒玩具 / 面料 / 工艺品采购经验优先； 2、工作态度端正、细心严谨，责任心、执行力强，服从安排，能接受旺季临时加班跟单； 3、具备商务谈判能力，成本敏感度高，会核算面料、辅料、成品成本； 4、沟通协调能力强，善于对接工厂处理各类生产异常；熟练使用 Excel 做台账、比价表。 薪资待遇： 1、薪资组成：基础工资+绩效，工资5-6k浮动； 2、假期：大小周，节假日正常休息； 3、福利：不定时下午茶，有小零食，茶水间 可以电话/面谈。

一、岗位职责：（特注） 1、结合公司、购买部及部门战略方向，细化执行方案并制定个人KPI实施计划； 2、调研制造端、营业端及市场需求状况，围绕公司中国营业支持、地产地销、客户降本等本土化经营目标，独立或协同推进北京本部长三角区域特注新项目的承接，主导开发可行性分析、立项申报、试样评估直至量产导入； 3、负责北京本部特注品类的区域供应商资源搜集、实地考察、技术能力评估、开发引入及储备体系建设，确保满足客户在品质、成本、交付、服务、技术等方面的需求，助力营业拓展与本地化供应； 4、承担按业种（电子电器/机加/特注）、机种（DNB88/DNC9640）、重点行业划分的开发进度管理工作； 5、支持北京本部相关职能工作，包括厂商现场审核、品质状况追踪、交期实地跟进等事务。 二、任职要求 1、掌握部品从市场调研、同业竞争分析、制造成本测算、工艺特点、生产周期、设备投入回报、财务基础等成本构成要素及其相互影响关系； 2、熟悉降本策略及VAVE实施方法，具备制造业精益生产管理基本知识； 3、了解供应商资质审查、导入流程、现场核查要点、风险预判机制及体系合规性（如Rohs/EHS）等保障稳定供货的合格供应商评估方式； 4、熟悉部品从设计确认、定型审批、合同法律条款、请购流程、订单下达、来料检验到入库结算的完整采购环节要求； 5、曾在原单位采购部门担任主任、系长级别职务，具有相应管理经验； 6、具备供应商开发及部品采购实操经验（有日资企业采购背景者优先考虑）； 7、熟练操作CAD及Office办公软件（具备ERP系统操作、Python编程、AI工具应用经验者优先）； 8、招聘适用行业范围：机械加工/气动元件/汽车零部件/工业自动化/医疗器械。

1、本科及以上学历。 2、精通非标自动化设备加工及标准件采购，熟悉相关质量体系规范。 3、具备CAD图纸识读能力，拥有5年以上非标自动化领域采购及进出口物流相关经验。 4、熟练掌握采购全周期管理流程，涵盖需求确认、供应商开发、比价议价、样品验证、合同签署、订单执行、到货检验及售后对接等环节。 5、具备供应商开拓、评估与资质认证能力，可通过行业资讯、公开招标渠道、专业展会等方式发掘优质潜在资源。 6、熟悉供应商绩效考核机制，定期组织实施供应商审核，督促不达标单位整改或实施淘汰机制。 7、服务意识突出，关注成本控制，具备良好的价格谈判能力与团队协作精神，能适应外出办公需求。 8、了解合同管理及风险防控要点，可清晰界定技术参数、质保要求、交货周期与违约责任，有效防范低价中标、品质不符等采购风险。 9、懂韩语者优先，英语能力优秀者更佳，具有自动化设备企业采购管理背景者优先考虑； 10、具体薪资面议

岗位职责： 1.负责二手摩托车市场收购、车源开拓及实地收购谈判 2.独立完成车辆验车、估价、过户及整备协调工作 3.维护车主关系，提升复购率与转介绍率 4.按规范录入收购信息，确保单据与系统数据准确一致 5.配合团队完成月度销售目标及库存周转任务 任职要求： 1.年满21周岁，持有有效摩托车驾驶证（D/E照） 2. 对摩托车品牌、车型、车况有基本辨识能力，有相关从业经验者优先 3. 具备良好的沟通谈判能力与服务意识 4. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间 5. 诚实守信，无不良信用及违法记录

岗位职责: 1.依据项目需求，拟定采购方案；主导供应商的筛选与评估工作；组织招投标流程及相关报批手续，并对采购工程师的执行情况进行监督； 2. 结合项目进度，跟进采购订单的实施，要求采购工程师按时提交交付进展报告，保障采购任务有序推进； 3. 识别供应链潜在风险，制定应对预案，发现重大风险及时向上级汇报； 4. 与项目关联部门（如项目、质量、技术等）保持高效沟通与协作。 任职要求: 1. 具备三年以上项目采购工作经验，或一年以上项目采购管理经验，具有海洋工程项目采购背景者优先考虑； 2. 熟悉采购全流程操作，能够熟练运用信息化管理系统； 3. 具备项目采购管理思维，拥有计划制定、资源组织与调配能力，具备良好的沟通协调素质； 4. 具有出色的谈判技巧和风险防控意识，以及较强的数据分析能力

徐州市铜山区招外墙/滑板，燃气管道立管安装。放飞师傅，坐滑板，有高空作业证优先，最好是徐州本地的。

高薪长白班普工火热招聘（长短期、实习生均可） 在线直接报名，优先安排入职、优先选岗 本厂常年稳定招人，长短期工、应届/在校实习生全部接收，年龄18–40周岁均可报名！全程长白班、不熬夜，岗位轻松自由，零基础可做，是打工过渡、长期稳定就业的优质岗位！ 岗位核心优势 1、纯长白班、全坐岗上班，进车间可带手机，工作自由不压抑 2、夫妻、朋友、老乡结伴入职，可安排同车间、同宿舍，不用分开 3、恒温无尘车间，环境干净整洁，上班轻松无压力 一、工作内容 岗位全部为简单手工活，主要负责产品贴标签、扫条码、分拣包装、封口打包、成品质检等基础流水线工作。 车间恒温22度、冬暖夏凉，无需体力劳作，上手简单一看就会，不限学历、不限工作经验，新手当天即可熟练上岗。 二、薪资待遇 1、短期工、实习生：综合薪资7644–8644元，工期结束人走账清，可结现金、不拖欠工资！ 2、长期正式工：月综合薪资7500–8500元，福利齐全，额外享有工龄奖、绩效奖金、全勤奖励、五险一金，薪资月月稳定上涨！ 三、工作时间 每日上班8–10小时，工作节奏轻松，每月固定月休4天，支持调休、连休，休息时间自由安排。 四、吃住福利 1、全程包吃包住，一日三餐免费供应，米饭、馒头、汤品不限量，管饱吃好，菜品每日轮换、营养均衡。 2、车间每日提供免费下午茶，水果、面包、牛奶不限量免费领取。 3、免费入住2–4人间标准化员工宿舍，配套齐全，空调、24小时热水、独立卫浴、全自动洗衣机全部配齐，拎包即可入住。 工作地址 浙江杭州 温馨提示 目前岗位缺口有限、报名人数较多！直接报名即可锁定岗位，无需等待。投递报名后工作人员快速对接，面试当天直接安排入住宿舍，全程免费安排。

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岗位职责： 1.负责采购计划制定与执行，统筹原材料、设备及服务的寻源、比价、谈判与下单 2. 建立并优化供应商管理体系，开展资质审核、绩效评估与关系维护 3. 控制采购成本与库存水平，确保交付及时性与质量合规性 4.协同研发、生产、仓储等部门，支持新品导入与供应链协同 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及风险预警报告 任职要求： 1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉行业供应链运作逻辑 2. 熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力及抗压能力 4. 有责任心，原则性强，能恪守职业道德与廉洁规范 5. 具备较强的成本意识与全局观，适应多任务并行工作节奏

 线束厂｜长白班管理岗火热招聘，随时面试 岗位：业务经理、采购经理、生产主管、低压组长 综合薪资8000–15000，薪资结构：底薪+绩效+奖金 入职缴纳社保，免费工作餐，中央空调车间 25-45周岁，要求1年以上线束相关经验，业务岗有资源优先 联系小周

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件，具备基本的网络搜寻等知识； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力，执行力强； 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单，有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据，做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作，定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。

1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范 2、了解市场对产品的需求，进行采购调研，慎重选择产品，对产品质量严格把关 3、评估、管理和提升供应商的表现，优化供应商组合，以及开发新的供应商 4、建立稳定的采购渠道，寻找充足的货源，分配库存商品，避免缺货 5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价，稳定采购渠道、控制好配件成本价格 6、按照销售下达的采购计划，组织实施采购，负责询价、比价、议价全过程 7、审核采购合同及订单管理，及时监控物料到位情况，并对采购件的及时率、合格率负责

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料，配合完成竣工交付与审计工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境，责任心强，具备良好的职业操守

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及信息传达 3. 协调部门间沟通，跟进项目进度并及时汇报关键事项 4.管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力和抗压能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4. 形象端正，言行得体，具备良好的职业素养和服务意识 5. 有相关助理工作经验者优先，接受应届毕业生

根据自己的时间安排 按照公司需求采购产品

长期外地采购

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【招聘饲料采购员2名】 ，30—40岁，大专学历，需外出采购，自备车辆

岗位职责 一、客户接待与日常服务 1、负责门店日常迎宾、到店会员接待、签到登记、离场指引，保持温柔、专业、静心的场馆服务氛围。 2、接听咨询电话、回复微信私信，解答客户关于课程、师资、课时、卡项、场馆规则的各类问题。 3、全程维护会员服务体验，跟进新客体验课接待、到店回访、课后关怀，提升客户好感与复购率。 4、妥善处理会员咨询、建议及简单客诉，及时沟通反馈，维护良好的客情关系。 二、课程预约与场馆运营 1、负责线上、线下课程预约、改约、取消登记，核对每日课表，确认上课人数，提前提醒会员上课。 2、课前检查教室环境、灯光、香薰、垫子、辅具摆放，课后协助整理收纳，保证场馆整洁有序。 3、配合老师上课流程，协助课前准备、课中配合、课后收尾，保障每节课顺利开展。 4、统计每日、每周上课数据、缺席数据、新客数据，做好基础台账记录。 三、会员管理与轻销售 1、负责会员档案录入、资料更新、课时登记、到期提醒、续卡跟进，保证会员信息完整准确。 2、熟悉场馆所有卡项、私教、团课、特色理疗项目，能够自然、温柔地做课程介绍与项目推广。 3、跟进新客转化、老会员续卡、私教升单、老带新推荐，完成门店基础业绩目标。 4、维护老会员粘性，定期做节日问候、课程推荐、活动通知，沉淀稳定会员社群。 四、日常行政与场馆维护 1、负责前台区域、休息区、换衣区卫生巡检、物料整理、茶具用品摆放，维持场馆高级、干净、静谧的环境质感。 2、管理前台物资、耗材、瑜伽周边物料的盘点、申领、收纳，及时补充所需物品。 3、记录每日门店收支、登记流水、整理票据，配合店长完成每日对账工作。 4、配合门店活动、公益课、主题课、节日沙龙的落地执行，协助布置场地、接待客户、活动登记。

岗位：人事行政经理 薪资：3000-4000/月 13薪+绩效+节日福利 工作地点：________ 上班时间：朝八点半晚五点半、上六休一、法定节假日正常休 招聘人数：1人 岗位职责 1. 全面统筹公司行政+人事整体工作，搭建完善行政人事管理制度、流程体系并落地执行。 2. 负责人力全模块：招聘配置、薪酬绩效、社保公积金、劳动合同、入转调离、考勤管理、员工关系、团建企业文化建设。 3. 制定年度招聘计划，拓展招聘渠道，把控面试录用，搭建人才梯队，控制人员流失率。 4. 统筹薪酬福利、绩效考核体系落地，做人力成本管控、人力数据分析，给管理层提供决策依据。 5. 负责公司办公环境、固定资产、办公用品、后勤食堂/宿舍、车辆、会务接待、日常行政后勤全盘管理。 6. 负责工商、人社、物业等外部对接，处理劳动纠纷、用工风险规避，维护公司对内对外关系。 7. 组织公司年会、团建、员工福利活动，营造良好企业文化氛围。 任职要求 1. 年龄28-40岁，大专及以上学历，3年以上同岗行政人事经理全盘经验。 2. 精通人力资源六大模块，熟悉劳动法律法规、社保公积金政策，能独立处理劳资纠纷。 3. 具备制度搭建、流程优化、团队管理能力，统筹行政后勤全盘工作经验。 4. 沟通协调能力强，做事严谨细心、有责任心，抗压能力强，原则性强。 5. 熟练使用办公软件，有中小型工厂/公司全盘行政人事经验优先。 福利待遇 - 薪资面议，能力优秀可放宽薪资上限 - ，节日福利、生日福利、定期团建 - 办公环境舒适，团队氛围简单融洽，晋升空间稳定

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议安排、文件整理及行程协调 2.负责内外部沟通联络，对接各部门及合作方，保障信息高效传达 3. 撰写、校对及归档各类公文、报告与合同，确保内容准确规范 4. 统筹管理办公用品、固定资产及费用报销等后勤支持工作 5. 根据业务需要完成数据统计、资料汇总及临时交办的专项任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与组织协调能力，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 4.有服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5.学历不限，有相关助理工作经验者优先，能接受偶尔出差

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，确保资源合理高效使用 5. 指导行政团队建设，推动流程标准化与服务意识提升 任职要求： 1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力 3.熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.具备团队管理经验者优先