
部门主管
1-1.4万/月
采购经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1、编制采购方案与执行策略,统筹公司原材料、设备备件、办公耗材及服务类采购事务;
2、落实供应商全周期管理,保障供应链的高效与稳定运行;
3、主动对接内外部资源,协调解决采购各环节突发问题并推动闭环;
4、协同相关部门协作,确保项目按计划顺利实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化等相关专业,具备5年以上采购领域工作经验,英语读写及口语流利,熟练操作CAD、UG软件者优先;
2、拥有出色的沟通表达与组织协调能力;
3、熟悉铸造、锻造、机加、焊接、钣金及表面处理等制造工艺,能独立识读机械图纸;
4、掌握采购作业流程与供应链管理理论,具备市场动态分析能力;
5、具有较强的商务谈判技巧和风险防控意识;
6、熟练运用各类办公软件及ERP系统。
采购部主管
1-1.4万/月
采购经理/主管5-10年本科国内采购机械制造品自带供应商资源焊接工艺锻造工艺机
岗位职责:
1、编制采购方案与策略,负责公司原材料、备件设备、办公用品及相关服务的采购执行;
2、落实供应商管理工作,保障供应链体系的稳定运行;
3、主动沟通协调,及时发现并解决采购流程中的各类问题;
4、协同相关部门推动项目按计划实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,英语读写及口语能力良好,具备5年以上采购领域工作经验,机械设计制造及其自动化相关专业背景,熟练使用CAD、UG软件者优先考虑;
2、具有较强的沟通表达与组织协调能力;
3、熟悉铸造、锻造、机加工、焊接、钣金及表面处理等工艺,能读懂机械图纸;
4、掌握采购作业流程与供应链管理知识,了解行业市场动态;
5、具备出色的谈判技巧和商务风险防范意识;
6、熟练操作办公软件及ERP系统。
采购主管(工程机械)
8-9千/月
采购经理/主管3-5年大专工程机械
1、明确询价任务:根据业务或生产部门的实际需要,梳理并确认相关采购需求,清晰界定询价项目的产品名称、数量、规格参数及质量标准等内容。
2、市场寻源与比价:持续跟踪市场行情,通过多渠道开展市场调研,掌握物资价格构成,发掘潜在供货方并获取报价。综合对比各供应商报价情况,结合价格水平、产品质量、交付周期等要素判断其合理性,并依照公司采购方针择优确定合作对象。
3、供应商资源建设:按照采购计划拓展潜在供应商资源,组织实施现场考察,建立完善的供应商信息库,并持续维护更新,确保数据准确性和完整性。
4、商务谈判与合同签署:与供应商就采购条款进行协商,力争达成最优采购条件,涵盖价格、交货时间、售后支持等方面,并正式签订供货合同,明确双方权利义务。
5、供应商绩效管理:定期评估供应商履约表现,重点监控来货质量与交期执行情况,推动供应商持续改进。同时开发常规品类的新供应渠道,实地审核厂家资质,优选高性价比优质厂商。
6、市场动态与新品追踪:密切关注市场价格波动及新产品发展动向,主动与供应商及相关单位保持沟通,及时收集最新产品与价格资料,向公司管理层及技术部门反馈信息,协助评估新技术或新材料的应用可行性,并提出采购决策建议。
采购经理
8千-1.2万/月
采购经理/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 协助采购部长统筹公司全品类采购工作(五金件、外协加工件、设备备件、劳保等),制定采购计划并落实;
2. 协助部长负责供应商及外协加工厂开发、评审及优化;
3. 负责跟进采购及外协订单进度,把控物料交期、质量,保障生产正常运转;
4. 建立采购价格台账、成本分析体系,定期复盘价格波动;
5. 协助部长管理采购团队,对接各部门及财务,完成台账、对账、报表等日常工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,供应链管理、物流、机械等相关专业;
2. 5年以上工程机械制造行业采购管理经验,熟悉结构件生产物料;
3. 熟悉工厂生产模式、外协加工运作模式,懂基础机械加工、结构件工艺常识者优先;
4. 具备良好的商务谈判、沟通协调、问题处理能力,能应对交期、质量、合作纠纷。
采购经理/主管
8千-1.2万/月
采购经理/主管5-10年大专
统筹燃油动力总成与大功率电三高压平台供应链,搭建双供方体系,兼顾成本、交付与重载工况可靠性,支撑老车型量产与新车型同步开发。
【岗位要求】
1. 5年以上摩托车/三轮整车厂采购经验,其中2年以上团队管理经验。
2. 深度接触燃油体系(单缸发动机、离合器、变速箱、后桥减速器、电喷)与电动重载体系(永磁电机、控制器、锂电PACK、72V/96V平台)。
3. 懂排量与功率对标、传动损耗、轮上功率逻辑。
采购主管
1-1.5万/月
采购经理/主管5-10年本科工程机械招标采购
岗位职责:
1. 采购计划与订单执行:依据生产安排及库存实际,协同供应商与内部相关部门,保障物料按时到位,合理控制采购成本;同步监督采购流程运行状态,确保各项采购工作合规高效推进。
2. 采购预算编制与成本管理:开展采购物资的市场调研,分析采购价格、供应商表现及行业动态,科学制定部门采购预算方案;
3. 外协件询价与资源落实:根据技术与生产部门提出的外协加工报价需求及外包计划,结合现有供应商能力进行比选寻源,并组织实施相关采购动作;
4. 供应商管理:基于供应商交付质量情况及其产品特性,定期实施过程能力评审与持续跟踪,保障供应链稳定可靠;组织开展供应商年度审核与过程审核,协调推进PCN审核事项。
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械类或管理类相关专业,具备5年以上采购岗位经验,有工程机械领域技术或质量管理背景者优先考虑。
2. 具备按图纸甄选合适供应商的能力;拥有系统化思考能力;熟悉各加工环节市场价格水平,具备良好的成本管控意识;具备较强的沟通协调与表达能力,以及数据分析处理能力;
3. 熟练使用常用办公软件及ERP信息系统,掌握机械制造基本知识,了解生产工艺流程;
4. 严格保守企业采购信息与价格秘密,坚持职业操守;工作认真细致、诚实守信、踏实肯干、积极务实,具备较强的学习能力和进取精神;
5. 具有工程机械行业技术或管理岗位经历,且在规范化、规模化企业中有实际工作经验。
采购部经理
1-1.4万/月
采购经理/主管5-10年本科国内采购机械制造品自带供应商资源焊接工艺锻造工艺机
岗位职责:
1、编制采购方案与策略,负责公司原材料、备件设备、办公用品及相关服务的采购执行;
2、推进供应商管理,保障供应链体系的稳定运行;
3、主动沟通协调,及时处理并解决采购过程中的各类问题;
4、协同相关部门推动项目顺利实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,英语读写及口语能力良好,具备5年以上采购相关工作经验,机械设计制造及其自动化等相关专业背景,熟练使用CAD、UG软件者优先;
2、具备优秀的沟通表达与组织协调能力;
3、熟悉铸造、锻造、机加工、焊接、钣金及表面处理等工艺,能识读机械图纸;
4、掌握采购流程与供应链管理知识,了解行业市场动态;
5、具有较强的商务谈判能力与风险管控意识;
6、熟练操作办公软件及ERP系统。
保安月结
贾汪安全学院,是原徐州矿务局技校,现招数名保安员,有保安证优先,工资1800元及时开,上24小时,休48小时,年龄50岁至57周岁,联系电话,
销售专员
8千-1.3万/月
销售专员社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补11-20人经验不限学历不限阶梯式提成地推销售较多外勤TOC软件/企业服务产品金融产品互联网/科技无经验要求
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购经理/主管
5-7千/月
采购经理1-3年学历不限食品饮品生鲜果蔬原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责:
1.负责调料、冻品、蔬菜等食材类供应商的开发、评估、谈判与管理,确保供应稳定、品质达标、成本可控
2.制定并执行采购计划,统筹库存周转与到货时效,保障门店或厨房一线需求及时响应
3. 严格把控采购全流程合规性,包括比价议价、合同签订、验收对账、费用结算及异常处理
4.定期分析品类价格走势、市场供需及损耗数据,提出优化建议并推动降本增效落地
5.协同质检、仓储、运营等部门,建立高效协同机制,提升供应链整体响应效率
任职要求:
1.具备餐饮、食品流通或连锁供应链相关采购经验,熟悉调料、冻品、蔬菜等生鲜/快消品类特性
2.具备良好的成本意识、谈判能力与风险预判能力,能独立完成多供应商比选与管理
3. 熟悉采购流程及基本财务知识,熟练使用办公软件,有ERP系统操作经验者优先
4.责任心强,原则性强,具备较强的沟通协调能力和抗压能力
5. 学历不限,有3-5年相关岗位工作经验者优先
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专国内采购原材料成品/样品零配件包装
岗位职责
1.1熟悉布料、服装辅料等产品;新产品、新材料供应商寻找,资 料收集及开发工作, 制定采购计划;
1.2对新开发供应商品质体系状况进行评估,包括供应商的信誉、质量、价格、交期、售后服务等方面.;
1.3对旧供应商的价格、产能、品质、交期的审核工作,以确定原供应商的稳定供货能力;
1.4采购相关工作经验,熟悉采购流程,有行业采购工作经验;
1.5优秀的谈判能力,良好的职业操守,能维护公司利益,廉洁自律;
1.6各部门问题沟通协调工作, 负责管理采购团队,包括培训、管理、考核等方面,确保采购团队的工作效率和质量;
1.7如有需要,能接受出差;
1.8 上级安排的其他工作。
2.任职要求
2.1电脑操作软件熟练及网购经验丰富。
2.2大专以上学历。
2.3五年以上采购经验,2年以上/经理经验。
2. 4有箱包、手袋、鞋配件采购经验优先。
采购主管
4-6千/月
采购经理1-3年中专/中技
1.根据生产、销售计划制定水产品原料、包材、辅料采购计划,保障生产用料稳定供应。
2.开发、评估水产原料供应商,调研水产品市场行情,比价议价,控制采购成本。
3.审核采购订单,把控水产品规格、净重、冰衣、品质,规避来料风险。
4.管理采购内勤团队,分配跟单、台账、对账等工作,复核采购相关数据。
5.处理来料短重、品质不符、新鲜度不足等异常,协调退换货、索赔工作。
6.维护供应商合作关系,管理供应商资质、购销合同档案。
7.合理管控原料库存,减少库存积压、物料损耗,降低资金占用。
8.定期汇总采购数据、原料行情变化,向上级汇报。
9.严守采购信息保密,廉洁自律,完成上级交办其他采购相关工作。
任职要求
1.2 年及以上采购管理经验,熟悉水产冻品、鲜活原料采购优先。
2.能够识别水产规格、冰衣、磅重,可判断原料品质,熟悉水产市场行情。
3.擅长商务谈判、供应商开发及管理。
4.Excel 熟练,可制作采购台账、成本统计报表。
5.原则性强,保密意识好,为人廉洁,沟通协调能力突出。
6.抗压能力强,能够适应水产原料季节性波动的工作节奏。
文职岗(双休)
4-7千/月
文员经验不限大专
通过电脑完成人工智能所需数据的采集、标注与质量检查,确保输送至人工智能实验室的数据符合标准。主要工作为在计算机上处理、分析并判断各类数据,具体包括:
数据分类:依据预设类别选项,对数据进行准确归类。
图片框选:按既定规则对图像中特定对象进行矩形框标注,如识别并框选道路上的行人与车辆。
区域标注:针对自动驾驶场景中的道路行驶区域,采用不规则多边形方式完成区域划分与标注。
图片描点:对图像中的关键部位进行点位标记,如人脸特征点的精细标注等。
参与项目标注规范的学习与培训,全面掌握数据标注的应用背景及执行标准,依照项目要求,在指定标注平台使用工具对文本、图片、语音、视频等多模态数据进行整理、编辑、校正及注释。
质检岗位需承担数据标注任务的分配、成果审核及相关流程管理工作。
工作时间9:00-18:00,实行双休制,排班轮休
助理前台
2-4千/月
前台经验不限高中服务业前台接受无服务业经验门诊部/诊所
青山泉金旭口腔诊所招前台一名, ,三十岁以上,四十岁以下,勤快利索,踏实好学。诊所比较注重卫生方面,懒散邋遢的勿扰。有护士证优先,没有护士证工作经验丰富的也可以。
综合行政
5-7千/月
文员1-3年大专
标准岗位:行政综合员
适用范围:养猪产品线
年龄(岁):22-35
最低学历:本科
专业:管理类,人力资源类
对标企业:无
工作年限:1年以上猪业人力等相关工作经验
应届生可无经验
资质证书:不限
能力要求:无
岗位职责:1、负责所在场区日常招聘推进工作,组织本场人员面试及离职面谈;2、负责场区内部人员入、离、调、转等人事工作,保障场区人员供应满编运营;3、负责所在场区编制管理工作,合理配置场区编制;4、负责所在场区绩效辅导面谈的执行落地,协助批次绩效的宣贯、核算数据来源的提供;5、负责所在场区员工培训工作,提升技能鉴定覆盖率;6、协助开展五级单元企业文化建设,提高员工凝聚力和满意度
行政助理专员
3-7千/月
行政专员/助理经验不限大专工作时间自由,一天4小时,不耽误接送孩子
招募
1:售后服务专职人员
2:康养规划师
3:储备主管
要求:
1. 年龄在25至45周岁之间
2. 大专及以上学历
薪资待遇:
试用期底薪3000元,业绩提成上不封顶,收入无上限
工作时间:
上午8:00至11:00
下午时段自由安排
每周工作五天半,休息一天半
时间灵活便捷,便于接送孩子,兼顾家庭事务
岗位要求:
具备责任心,普通话标准
待人真诚,富有团队协作精神,配合度高
非诚勿扰!
弹性化工作制,感兴趣者欢迎联系咨询!
直招车险客服内勤岗五险齐全经验不限
6千-1.2万/月
文员经验不限高中
【岗位职责】
1. 负责与车险客户进行沟通维护,全程在室内办公,无需外出拓展业务。
2. 公司提供精准的到期客户资源,无需自主开发新客户,业务操作便捷高效。
3. 通过电话、微信或网络方式联系即将到期的车主,协商续保或转保事宜,促成续保达成。
4. 整理客户反馈信息并及时上报,为客户提供专业的车险咨询支持服务。
5. 在办公室内对客户资源进行筛选,并完成相关业务登记与办理工作。
【职位要求】
1. 年龄在20至40周岁之间,具备高中或中专及以上学历(不限具体专业,无毕业证亦可,部分岗位可接收实习生)。
2. 普通话表达清晰流畅,沟通能力良好,掌握基础电脑操作技能。
3. 性格乐观积极,富有进取心和团队协作意识,抗压能力强,思维反应灵敏。
4. 是否具备相关工作经验均可,公司提供带薪系统培训及专人指导。
5. 不限性别、不限户籍所在地
【工作时间】
1. 日常班次:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30(午间休息2小时),节假日按规定正常休假。
2. 休息安排:每月至少安排5天休息,法定节假日全部休息;岗位实行轮休制,每月第一周双休,其余三周周日休息。
3. 带薪假期:享有每年5至15天带薪年假,同时享受婚假、产假等法定休假权益。
【薪资福利】
1. 薪酬结构:入职前两个月保底2700元,后期根据业绩划分等级,最高底薪可达7900元+ 车险提成+ 意外险提成+ 销售激励奖金 + 年终奖/年底双薪 + 其他补贴。
2. 收入水平:3到5个月内平均月收入达6000至8000元,表现优异者月薪可突破万元。
【工作环境】
1. 室内白领式办公场所,配备健身房、超市、桌球室、篮球场等休闲配套设施。
2. 每周组织团建活动,每两个月安排一次集体旅游,团队氛围轻松和谐。
【晋升空间】
1. 提供多元化晋升通道,每季度开放晋级机会;管理方向可晋升为区域经理、市场经理等职务。
2. 入职满3至6个月可参与内部竞聘调岗,拥有明确的职业成长路径。
【培训机会】
新员工入职即享带薪专项培训,涵盖产品知识与业务技能,全程安排导师带教,助力快速适应岗位工作。
文员
工作内容
信息数据录入电话咨询数据整理听从领导安排
薪资日结
工作轻松
具备良好沟通能力和亲和力,能有效与客户交流
有责任心工作态度积极,能够灵活适应工作时间
营销储备干部
5-6千/月
文员1年以下大专管理技能培训日常事务处理战略规划参与
岗位内容:
1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展与成果。
2. 协助开展公司日常运营及项目推进,积累实际工作经验,为未来承担更大职责奠定基础,实现快速成长。
3. 深入了解公司业务运作模式,参与市场环境分析,协助制定企业战略发展规划。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力,勇于接受挑战,具备强烈的进取心与独立思考意识。
2. 不限制学历、专业及工作经验,只要对行业有热情,愿意学习相关知识与技能,均可申请该岗位。
3. 对工作有热情、乐于分享、积极乐观,是我们选拔人才时重点关注的个人特质。
经理助理
2-4千/月
经理助理经验不限学历不限弹性工作制
1. 负责人日程提醒:拍摄计划、文案交付节点、对外对接时间提前提醒,制作每日待办清单
2. 办公用品、拍摄小道具采购、登记、保管;票据简单整理记账,定期汇总支出明细
3. 简单对外对接:少量线上合作私信初步对接、预约简单线下探访场地、收发快递、文件打印扫描
4. 合同、资料、客户文件分类收纳保管,做好商业信息保密,严禁外泄未上线视频方案、独家历史考据观点
(3)临时机动辅助工作(15%)
1. 外出短途跑腿:本地图书馆查阅资料、打印装订史料资料、对接本地取景场地沟通
2. 拍摄期间简单配合:拿道具、补灯光、现场简单记拍摄要点
3. 负责人安排的其他临时性合理工作
总经理助理
4-6千/月
经理助理3-5年本科熟练驾驶车辆普通话适应出差熟悉商务礼仪PPT制作技能适应加班商务谈判接待/外联文书起草
要求:协助业务主管完成资料整理、文件处理、业务沟通及商务接待工作,需配合出差安排。
工作态度认真细致,责任心强,能够服从上级的工作分配与指导。
熟练操作Word文档、Excel表格等办公软件。
上班时间 8:30—18:00
午休时间 12:00—13:30
工作地址 徐州市云龙区大龙湖街道绿地领海办公楼
栏目概述
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