徐州市鼓楼区招家电清洗、工长/工程师、工地小工/杂工

1.了解自动化及非标设备行业，掌握常见机械结构，如滑台模组、齿轮、链轮、同步带等应用原理； 2.具备3年以上相关专业工作经验； 3.大专及以上学历，自动化、机械类相关专业背景； 4.具有良好的沟通协调能力，工作态度认真细致，责任心强，具备较强的团队协作意识。 具备技能 1.熟练操作3D设计软件，熟练使用办公类软件，具备自动化设备设计、安装、调试经验，能够与客户进行技术对接交流； 岗位职责 1、根据高工、组长或工程师下达的任务，完成设备3D结构优化，输出2D工程图，编制说明书及BOM清单并进行资料整理； 2、负责设计与装配过程中问题的排查记录，参与项目评审会议并做好执行情况记录； 3、负责项目相关技术资料的汇总、补充和完善，并按规定归档管理； 4、提供装配阶段技术支持，及时响应并解决装配及售后环节中的技术问题； 5、认真履行岗位职责，配合部长、高工、组长安排的设计任务并高效完成； 6、协助工程师参与本部门各项目的设计工作，提供必要支持； 7、持续提升个人在部门内的设计能力与专业技术水平。

从事机械电气原理图设计，软件编程！有两年以上工作经验！吃苦耐劳，追求上劲！

负责电气系统的设计、安装、调试及维护，看懂各类电气图纸（包括施工、接线图等）和PLC控制逻辑是核心技能，常见于制造业、建筑、自动化领域。

岗位职责： 1.负责电气系统的设计、开发与优化，完成项目相关的技术方案编制和技术图纸绘制 2.参与设备选型、电气元器件配置及控制系统调试，确保系统稳定可靠运行 3.配合项目团队进行现场安装指导与问题排查，提供专业技术支持 4.编写相关技术文档，包括操作规程、维护手册和安全规范 5.跟踪行业新技术发展，推动现有产品技术升级与创新 任职要求： 1.具备扎实的电气工程专业知识，熟悉常用电气标准与规范 2.熟练使用AutoCAD、EPLAN或类似电气设计软件 3.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能适应occasional现场工作 4.有制造业、自动化集成或工程项目经验者优先考虑 5.学习能力强，能够快速掌握新技能并应用于实际工作中。 6.接受出差。

1、根据客户需求出方案图。2、供应商来图确认沟通。3、电气系统初步报价。4、设备电气管线布置三维建模。5、现场调试安装指导。6、客户疑难问题沟通解答

工厂储备干部 岗位职责: 1.负责艺统幻彩工厂的日常运营管理工作 2.组织协调各职能部门，保障生产流程高效运行 3.参与工厂战略规划的制定与具体实施 4.服从上级安排，具备稳定心态和较强学习能力 任职要求： 1.拥有良好的沟通与组织协调能力 2.能够按时保质完成领导交办的各项任务 3.具备团队协作意识，能快速融入集体工作氛围 4.管理类或工科相关专业优先考虑

镇江市丹阳市招家装工长/工程师

会电控柜柜内接一次二次线等

岗位职责： 1、负责非标自动化设备的电气设计工作，包括电气原理图、接线图、电控柜设计及整体布局图的绘制； 2、评估非标设备电气部分的设计与制造成本，完成外购元器件的选型及物料清单的编制与输出； 3、依据项目功能需求，进行PLC控制程序及人机界面的编程开发与现场调试； 4、协同机械设计人员推进设备的设计与优化，并能赴现场提供技术指导，开展沟通与协调工作； 5、负责现场电气系统的安装调试，及时分析并解决运行中出现的技术问题。 任职要求： 1、年龄*****，电气、自动化等相关专业，大专及以上学历； 2、具备至少4年非标自动化生产线电气设计经验，熟悉生产过程中的数据管理流程； 3、熟练掌握西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌PLC中至少两种的硬件配置、组态及编程，须精通西门子博途（TIAPortal）开发环境；熟悉伺服电机、气动元件、传感器等常用电气部件的设计与调试； 4、熟练使用CAD或Eplan等电气设计软件； 5、具有汽车行业非标自动化设备设计经验者优先考虑； 6、具备较强的学习能力和责任心，能够在压力环境下独立高效完成工作任务。

招封边工5名。地址沙集夏圩高架桥东边，联系电话

招临时 焊工。计件 地址高作高北

招插接，加班压合一名，地址四黄村 联系电话

东关车架厂招：焊车厢一班（2人）主要焊1.8米车厢 要求：有焊工证，配合工作，服从安排。 联系电话：（非诚勿扰）

招聘 封边工2名 吊线挂炉工2名 联系电话

郑州市装修公司招工地工长，工资面议，会水电，木工，优先，具体电联。

【四川南充顺庆区】招建筑资料员、安全员、栋号工长各若干，白女士（邮箱）

1.有别墅大平层，花园庭院室外现场施工经验 2.现场交底，解决施工过程问题，验收交付 4.公司是直管模式(现场施工管家) 5.薪酬是底薪加提成

【简阳市】招总平责任工长1名、总平施工员3名，老旧小区改造工程，有相关工作经验，薪资面议，

1、（高工安全员）招聘以上工程师到青海上班，安全员一W每月，其他工程师一点二W每月，=。联系人，李总

岗位职责： 1、负责生产设备的日常运维管理，包括设备保养、维修及运行状态的实时监控； 2、监督设备安全运转，定期开展隐患排查，配合完成各类安全专项检查工作； 3、主导设备突发故障的应急响应与处理，推进设备的技术改造与升级优化； 4、管控设备采购预算、维护成本及备品备件的安全库存管理； 5、组织编制与优化部门管理制度，开展设备台账的统计与数据分析； 6、负责设备团队的建设与管理（含人员招聘、培训、绩效考核等），持续提升团队专业能力。 任职资格： 1、年龄30-42岁，本科及以上学历，机械、设备、自动化等相关专业；具备5年以上重型机械设备管理经验； 2、熟练掌握重型机械设备运作原理，能独立处理复杂故障，了解重型结构件加工工艺流程； 3、具有良好的团队管理能力和跨部门协同能力，具备出色的问题分析与解决能力。

1、负责现场6S的执行与维护； 2、掌握焊接、装配等生产环节的工艺流程； 3、依据生产实际需求，科学安排人员配置； 4、对照生产计划，核实物料使用情况； 5、跟进原材料、工具等资源的到位状况，确保供应及时； 6、监控各工序阶段零件、部件、毛坯及半成品的投入与产出进度，发现计划执行偏差及时协调处理； 7、依据生产计划和任务单，跟踪车间生产进展，确保任务按期完成； 8、落实公司下达的各项生产任务目标。

1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能迅速融入新环境，具备较强的学习适应能力 3.工作积极主动，乐于在挑战中不断提升自我

一、岗位职责 1.电气系统设计与开发： 独立完成除尘系统的电气原理图、接线图、布局图的设计（使用CAD或EPLAN等软件）。 负责PLC（西门子、三菱、罗克韦尔等主流品牌）的选型、程序编写和调试。 设计HMI人机界面，实现设备操作、参数设置和状态监控的友好交互。 进行电气元器件（断路器、接触器、变频器、传感器等）的选型、清单编制和成本控制。 2.智能化系统设计与实施： 主导或参与除尘系统的智能化升级项目，集成物联网技术。 设计并实施基于PLC/SCADA或云平台的远程监控与数据采集系统。 开发数据分析和预警功能，如能耗监控、滤袋寿命预测、故障智能诊断等。 熟悉并能应用各类智能传感器（如压差变送器、粉尘浓度监测仪、流量计）和工业通信协议（如ModbusTCP/IP,Profinet,OPCUA）。 3.现场调试与技术支持： 能够接受频繁的中长期出差，赴客户现场进行设备安装指导、系统上电调试和功能验证。 快速定位并解决现场出现的各类电气、自动化和通信故障。 为客户提供技术培训，并编写相关的技术文档（如操作手册、调试报告等）。 响应客户需求，提供远程或现场的技术支持服务。 4.项目管理与协作： 与机械设计、工艺、采购及项目管理部门紧密协作，确保电气设计符合整体方案要求。 控制项目电气部分的进度、质量和成本。 二、任职资格要求 1.学历与专业： 全日制本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业。 2.工作经验： 10年以上工业自动化领域电气设计经验，必须具备至少5个完整的除尘系统或大型环保/通风设备电气项目经验。 3.核心技术能力： 精通主流PLC（如西门子S7-1200/1500系列）的编程、调试和维护。 精通电气制图软件，如 EPLAN 或AutoCADElectrical。 熟悉变频器、软启动器的应用与参数设置。 掌握至少一种HMI/SCADA组态软件（如WinCC,Intouch,组态王等）。 4.出差意愿：能够接受全国范围内的出差，出差频率和时长根据项目需求而定，具备独立处理现场问题的能力。

1.负责车间全流程的生产、制造、装配及出货管理； 2.熟悉各类加工设备的操作与维护； 3.具备高度的责任意识与职业进取心；

负责生产部门的日常运营与团队管理 需具备本科及以上学历，专业相符。有5年以上制造业管理岗位工作经验 本岗位招聘1人

序号概述具体描述 1规划计划（1）根据公司发展规划和公司年度预算，制定本部门发展规划和实施计划，并监督执行 （2）组织各层级管理人员制定、细化生产部各季度、月度绩效考核指标，并制定实施计划；制定生产计划，优化生产流程及人员配置，完成生产任务；制定培训、培养计划 （3）定期组织周例会、月度总结会议、督导各项指标的进度，并按照标准实施绩效考核 2经营协同（1）围绕质量、成本、交期，推动生产经营工作有效开展，协同供销端，确保公司经营目标的实现 （2）在上级直属部门指导下，通过月度产量与销量匹配及“三日销售节拍”、“单品种警戒库存”等过程监管，制定产销协同方案和实施计划，并监督实施 （3）建立信息收集、反馈渠道，并逐步完善，制定年度生产计划预算（包含OEM计划），明确年度、每季度、每月直到每周的生产任务要求，并向原料端提出量的需求，同时根据原料端和营销端等实际波动情况进行滚动调整 3经理人管人事（1）遵守国家法律法规和集团的相关制度，践行《益客发展纲领》和综合经营管理体系的要求，培训宣贯、带动下属学习并践行； （2）明确本部门的岗位、编制、职责、权限、任职资格，培训下属熟知并践行所在岗位的职责； （3）选拔、配置团队成员，组织团队一体化协同工作，每季度对团队成员盘点、分析，并制定计划培训赋能，提升团队的职业素养和专业能力，帮助下属达成目标并有成就感； （4）组织研讨、分解、制定本部门的年度目标，指导下属依据上司的目标和岗位职责设定年度目标、任务，制定行动计划（APS），并进行传帮带，跟进目标达成的执行状态，对直接下属考评、面谈。 4现场管理（1）分析并逐步推进人岗匹配，包含人员数量、岗位胜任力评估等，明确各岗位说明书，同时要通过5S管理、目视化管理等方法，实现生产现场的持续改善 （2）落实产品加工工艺流程和标准 （3）落实工厂问题工序的改善，并跟进改善成果 （4）建立完善内部激励机制，发动全员参与，消除跑、冒、滴、漏 5设备设施管理（1）对生产和特种设备设施（包含制冷、污水等）进行过程监督管理 （2）确保各项规章制度有效落实 （3）安全操作规范落地实施和监督 6管理体系建设组织建立健全部门管理制度和流程，形成制度化、流程化和标准化的管理体系 7工艺/工序管理组织团队相关成员通过对“人、机、料、法”等环节的持续改善，有效地促进工序间的连锁，实现生产的标准化及流程化 8价值核算（1）通过对生产部价值点进行动态监控，与兄弟公司进行指标对比 （2）订单价值核算，优化产品结构，每日总结分析，制定改善措施和方案计划，提升价值创造能力。 9效率提升（1）通过流程优化、设备替代人工、信息化等方式，不断提升生产效率，降低生产成本 （2）组织团队相关成员通过对“人、机、料、法”等环节的持续改善，有效地促进工序间的连锁，实现生产的标准化及流程化 10安全保障（1）负责公司产品质量食品安全的监督管理工作，保障正常的生产经营 （2）监督平台生产安全管理体系（生产安全、员工安全、环保、员工职业健康等）在生产环节落实，通过安全检查、事故分析、员工反馈等环节，稳定生产秩序，确保安全生产 11外部关系维护保持与政府机关等外部单位的紧密联系，塑造良好企业形象

岗位职责： 1、承担真空镀膜设备电气控制系统的设计任务，包括方案制定、元器件选型、原理图绘制及电控柜布局设计； 2、负责真空系统、加热系统、基片传送系统等核心模块的程序编写与现场调试工作； 3、参与新产品的研发过程，组织并加入项目技术研讨，对接供应商开展技术交流； 4、编制标准作业流程文件，处理项目在设计、制造、装配与调试各阶段的技术难题，并输出相应技术资料； 5、配合完成设备的现场安装、运行调试、生产支持及日常维护工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上相关领域工作经验，有真空镀膜设备开发背景者优先； 3、精通Eplan软件及PLC编程，掌握上位机开发技能，熟悉西门子、SEW、Delta、欧姆龙、ABB/ASC等品牌产品； 4、具备较强的沟通协调能力，信息捕捉敏锐，工作细致严谨，责任心强，具有良好的团队协作精神和服务意识。

厂内进行系统化安排，统筹生产与发货流程

招聘岗位：销售跟单 岗位职责： 1、接收客户订单，核对并确认相关信息的准确性； 2、跟踪订单执行过程，统筹协调内部资源保障交付需求； 3、应对客户反馈的异常情况，快速响应并提供有效处理方案； 4、规划与管控出货安排，确保准时交货，提升客户满意水平； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧及主动服务客户的意识； 2、熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等； 3、拥有良好的组织协调能力及突发问题应对能力； 4、具备工厂跟单或相关业务经验者优先录用；