现由于年中旺季生产需求急招普工，包装工，操作工 有部分仓管，质检，品检及管理岗位安排，应届生可安排 招聘要求：年龄16-56周岁，身体健康，出勤满30天工作地点在江苏无锡滨湖区 工作内容：主要做包装，扫码，贴标，打单，装箱，质检等工作 工作时间：，中间休息2小时，月带薪休假4天，做六休一，可调休 薪资待遇：300一天，包吃包住，无押金， 1：其他福利：提供免费工作餐；住宿4-6人间，设施齐全，内配备单独洗澡间、卫生间、空调、热水器 温馨提示：为配合厂区要求，统一面试地址面试，入职后能接受厂区住宿 您好，如对我们公司的岗位有意向，请投递简历，我们人事部门会主动跟您联系，介绍岗位相关，薪资，岗位内容

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全流程工艺与设备运行。具备多车间协同管理经验，有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制备技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）的应用。 4.素质要求 结果导向，具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据挖掘分析，能够高效解决现场突发问题。

岗位职责: 1.负责生产流程的优化与管理，保障生产效率与产品品质 2.监督生产团队日常运营，快速响应并解决生产过程中出现的问题 3.与相关部门协同推进生产技术及流程的持续改善 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验 2.能高效执行上级安排的工作任务，具备良好的时间规划能力 3.具有持续学习和优化工作方式的意识，助力生产效能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄30-40岁

职责描述 1、设备全流程管理： 全面负责高碳铬铁生产线相关设备的选型、安装、调试与验收，确保满足工艺技术需求；制定并执行设备日常巡检及维护保养方案（涵盖矿热炉电极系统、冷却系统、除尘系统等关键装置），推进预防性维修实施，降低突发故障发生率。 2、生产保障与故障处理： 持续监控设备运行状况，重点跟踪矿热炉等核心装备的电流、电压、温度等运行参数，及时识别异常情况并组织处置；主导重大设备故障的排查与修复，制定应急抢修策略，压缩停机周期，维持生产稳定运行。 3、团队与制度管理： 统筹设备维保团队（含电工、焊工等）的日常管理，明确各岗位职责与绩效考核标准；建立和完善设备管理制度、安全操作规范（如高温设施操作、高压电气作业安全等），并监督落实执行。 4、成本与技术优化： 管控设备维修费用与备件采购支出，科学规划备品备件库存水平；关注高碳铬铁领域设备技术发展动向，推动节能技改（如提升矿热炉能效）、环保升级（如优化脱硫脱硝系统）等项目落地。 5、安全与合规： 确保设备运行符合国家安全生产法规要求，定期开展设备安全检查，消除潜在风险点（如防止炉体渗水、电路短路等）；保障环保设施（如布袋除尘装置）正常运转，达到污染物排放标准。 任职要求 1. 基本素质： 年龄：50岁以内 户籍：不限 学历：大专及以上学历 专业：机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先考虑 2. 工作经验： 具备8年以上铁合金冶炼或相近行业设备管理实战经验，有主导完成设备技术改造或自动化建设项目者优先。 3. 专业技能： 熟练掌握矿热炉、球团回转窑、除尘系统等核心设备的工作原理与维护方法；精通CAD绘图及设备管理信息系统，具备数据分析与管理能力。 4. 其他要求： 具备出色的问题应对能力，可高效处置突发性设备故障；具有较强的降本意识和持续优化思维。 能适应生产现场工作环境，接受24小时应急待命安排。

果干厂招聘车间主任一名 待遇优厚，包食宿 详情细聊

招聘粉碎员一名，管理锤破，月薪10000工作地点额尔古纳三河

岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营管理和监督，保障生产流程高效稳定运行。 2.推动生产计划的执行，持续优化工艺流程，提升整体生产效能。 3.带领并指导团队成员，强化团队专业技能与作业效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队及管理层顺畅交流。 2.具有较强的团队协作意识，能快速融入集体并发挥积极作用。 3.具备持续优化工作流程的意识，善于在实践中学习与进步。 4、第一学历为本科 5、年龄******

纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资7500-9500 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在苏州 2、中间吃饭各休息2小时， 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

招普工，日工资260，汉餐包吃住，每天工作9小时，加班另算，上班打卡工资月结，

内蒙古牙克石地区大量招聘捡土豆人员。工作内容包括使用吨包，土豆大小一搂，无需分拣。产量约为4吨左右。提供食宿，薪资可商议，保证满意。带团队者有代工提成。工资一天一结。如有事不能继续工作，需提前打招呼，工资将结清。10号开圈。有高血压、心脏病者不予录用。现在开始报名，欢迎新老朋友加入。此信息真实可靠，如有虚假，双倍赔偿损失。

内蒙古招聘家居送货安装工人，岗位为家具安装。有无经验均可，需开车送货并安装家具。

海拉尔伊势丹广场内，比优特超市招聘营业员2名。工作:炸鸡店资新待遇:4200+500满勤奖上班时间:两班倒一人半天

海拉尔河东九牧羊招小时工10号晚5点到10点联系电话

上库力水飞蓟需要抢收，有空闲车辆的人员可联系报名。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、成本等核心工作 2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标，确保交付及时、品质达标 3. 优化生产流程与组织架构，提升人效与设备利用率 4. 主导团队建设与人才培养，建立高效协作的管理梯队 5.协调供应链、销售及职能部门，保障运营体系稳定高效运行 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的统筹协调能力与决策执行力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范 4.具备成本管控意识与数据分析能力 5. 责任心强，抗压能力突出，具备团队领导力

职位概述 全面负责工厂精品双面尼、单面尼产品后道全工序的生产运营与管理工作，统筹后道生产计划排程、品质管控、工艺落地、团队建设与现场管理，严格对标高端精品毛呢服装的品质标准，保障产品交期、品质与生产效率，支撑品牌精品定位的落地。 核心工作职责 1. 生产计划与交期管理 - 根据生产部整体订单与交期要求，制定后道工序日 / 周生产排程，合理调配手工、整烫、锁钉、检验、包装等各班组人员与设备资源，确保订单按时产出。 - 跟踪后道生产进度，实时协调解决工序瓶颈、物料衔接等问题，对接前道车间保障裁片供应顺畅，确保精品订单交付节点可控。 - 配合业务 / 计划部门完成急单、补单的后道生产调度，保障小批量精品订单的柔性交付能力。 2. 品质管控与工艺管理 - 严格执行精品双面尼、单面尼的后道品质标准与工艺规范，针对双面尼手工撬边、粘衬定型、领肩塑形，以及单面尼锁钉、整烫等关键工序制定作业指导书（SOP）并监督落地。 - 负责后道首件样衣的确认与封样，全程巡检各工序作业质量，重点管控双面尼手缝针距、毛边处理、面料平整度、定型效果等精品细节，杜绝不合格品流入下道工序。 - 对接技术部处理后道工艺异常、面料瑕疵等问题，制定整改方案并跟踪落实，持续降低后道返修率。 - 统筹成品终检工作，确保出厂产品完全符合精品品质标准。 ### 3. 团队管理与能力建设 - 负责后道各班组的人员管理、排班调度与绩效考核，建立公平合理的计件 / 计时考核机制，调动员工生产积极性。 - 组织后道员工技能培训，重点针对双面尼手工工艺、精品整烫技巧、品质识别能力等开展专项带教，提升团队整体作业水平。 - 维护团队稳定，处理员工日常工作问题，营造规范、高效的生产作业氛围。 4. 现场与设备管理 - 落实后道车间 现场管理标准，保持作业区域整洁有序，匹配精品生产的环境要求。 - 负责后道整烫设备、锁钉设备、检验工具等的日常管理与维护保养，保障设备正常运行，降低故障停机率。 - 严格执行安全生产规范，定期排查后道工序安全隐患，杜绝安全事故发生。 5. 成本与效率优化 - 管控后道生产耗材（如衬布、缝线、包装材料等）的使用，减少不必要浪费，控制后道生产成本。 - 持续优化后道工序流程，改进作业方法，提升人均产出效率，缩短产品生产周期。 ## 任职资格要求 ### 1. 学历与经验 - 高中及以上学历，服装生产管理相关专业优先。 - 3 年以上服装后道主管岗位经验，2 年以上**精品双面尼 / 单面尼毛呢大衣**后道管理经验，熟悉高端服装 / 精品毛呢产品的生产全流程。 - 有品牌服装工厂、高端精品代工厂后道管理经验者优先。 ### 2. 专业技能 - 精通双面尼、单面尼后道全工序工艺，熟悉毛呢面料的特性与后道处理要点，掌握手工撬边、热定型、精品整烫等核心工序的技术标准。 - 熟悉精品服装品质检验标准（，能独立判定后道品质问题并制定整改方案。 - 能看懂工艺单、制版图纸，可独立编排后道工序流程，具备生产排程与产能评估能力。 - 熟悉后道各类生产设备的性能与操作规范，具备基础的设备故障排查能力。 3. 综合能力 - 具备较强的现场管理与统筹协调能力，能快速处理生产现场的突发问题。 - 具备良好的团队管理能力，善于带教员工、搭建班组梯队。 - 具备极强的精品意识与责任心，注重细节，对产品品质有高要求。 - 能适应服装生产行业的工作节奏，抗压能力强。

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运营管理，确保生产计划按时完成； 2.协调各工序之间的配合，优化生产流程，提升生产效率； 3.统筹生产资源配置，合理调配人力、设备及物料资源； 4.建立和完善生产管理制度与标准化作业流程； 5.监督产品质量，确保符合公司标准和客户要求； 6.监控生产成本，实施降本增效措施； 7.管理生产团队，合理安排人员分工，提升团队执行力； 8.协调解决生产过程中的技术问题与异常情况。 任职条件： 1.高中以上学历，3年以上同岗位工作经验； 2.熟悉钣金/五金/机械加工生产流程； 3.熟悉ISO知识及现场5S管理； 4.带着员工做事，会看图纸，懂AutoCAD会拆图优先； 5.具体较强的问题解决能力，能够及时处理生产中的突发异常； 6.工作认真，责任心强，有一定的挤压能力，沟通协调能力良好。

会木作活及全屋家具厂干过，懂图

小型工厂，公司主要做物联网RFID产品，如天线、读写器、电子标签、门禁、手持机等。该岗位主要负责降本增效相关事宜。 岗位职责： 1、生产统筹与提效：统筹车间整体生产计划，合理调配人、机、料资源，保障订单按期交付。主导产线瓶颈优化、流程改善，制定效率、产能目标并落地，持续提升整体生产效率。 2、整体品质管理：搭建车间制程品质管控体系，制定合格率、不良率管控指标。牵头处理重大质量异常、批量不良问题，复盘整改，持续优化生产品质，降低损耗成本。 3、团队管理建设：负责生产团队统筹管理，落实下属主管、班组长的分工、考核与培训。维护车间纪律与现场秩序，调动员工工作积极性，优化人员结构，降低人员流失，打造高效稳定的生产团队。 4、综合运营优化：统筹安全生产、5S标准化、生产成本管控，对接各部门协调解决生产难题。定期复盘产能、效率、品质数据，落地持续改善方案，提升部门整体运营业绩。 任职要求： 1、具备3年以上生产管理相关工作经验； 2、熟悉生产流程和设备操作，能够有效识别和解决生产中的问题； 3、具备良好的组织、协调和沟通能力，能够激励团队达成生产目标； 4、有较强的责任心和进取心，抗压能力强； 5、身体健康，能够适应车间现场作业，可接受加班。 福利待遇： 薪资10-13K，上班时间：早上8:30-18:10，大小周，工作日需加班到20:30-21:00，双休的周六需加班，，包住（八人间），不包吃，五险一金。

呼伦贝尔市青牧蒙源农牧业发展有限公司工作地点：海拉尔区农牧业创业产业园招聘岗位：力工、包装工（短期，工期约3个月）招聘人数：男工10名，女工10名薪资待遇：男工：6000元/月女工：4500元/月可以包吃住岗位要求：1、身体健康，能适应车间生产工作，吃苦耐劳；2、服从车间工作安排，有无经验均可；3、能接受3个月左右短期工期。联系电话：

招聘：阿荣旗兴宝玻璃招聘工人薪资：3000-5000岗位一：玻璃加工小工（2人）1.负责玻璃搬运等基础加工工作，协助完成生产任务。2.遵守车间安全规范，保持工作区域整洁有序。3.具备较强的责任心和团队协作意识，能适应常规工作节奏。岗位二：玻璃加工中工（1人）1.熟练掌握玻璃加工流程，独立完成钻孔、磨边等操作。2.能够根据图纸或要求精准作业，保证产品质量。3.有相关工作经验者优先，具备基本设备操作能力。公司提供包食服务，工作环境良好，团队氛围融洽。有意者请直接联系：。

内蒙古根河地区有搂草装袋的工作。装满一袋草料价格为8元，将装好的袋子搬运至车上另付2元。根据个人效率，每日可完成约30至50袋，甚至可达50至60袋。工作即将开始，老板将驾车前往。有意者可通过短信联系，因工地环境嘈杂不便接听电话。

麻厂在牙克石附近山上的工作地点提供长期工作机会，每天支付两个力工二百元的工资，每月十号准时发放，且提供食宿。有意者请联系内蒙古呼伦贝尔的联系方式。

招聘：阿荣旗兴宝玻璃薪资：3000-5000诚聘小工2名、中工1名，加入阿荣旗兴宝玻璃团队。工作内容包括玻璃加工辅助、物料搬运、设备清洁及协助完成生产任务。岗位提供包吃待遇，薪资范围3000至5000元，具体根据能力与经验面议。1.负责玻璃加工过程中的辅助操作，确保生产流程顺畅；2.协助完成原材料整理、成品分类及现场环境维护；3.遵守安全规范，配合完成设备日常保养与清洁工作；4.具备较强的责任心和团队协作意识，能适应轮班工作安排。有无经验均可，欢迎踏实肯干、积极上进的人员加入。联系电话：。

急招力工50岁以下，去陈旗化工厂，220一天工期一个半月到两个月，干到完给，工资打卡，联系电话

码垛设备看管工码垛设备看管薪资福利:5000-7000有通勤车，有食堂管吃，有五险工作地址:乘坐15路公交车到海拉尔东山区政府下车，区政府东面的路向北走1公里三粮库院内

招聘：阿荣旗兴宝玻璃薪资：3000-5000诚聘玻璃加工车间工人若干名，欢迎有志者加入。1、负责玻璃的搬运、打磨及辅助装配等工作，确保生产流程顺畅；2、遵守车间安全操作规范，协助完成日常设备维护与清洁工作；3、服从管理安排，具备良好的团队协作意识和责任心。任职要求：身体健康，能适应岗位工作强度，有无经验均可，公司提供岗前培训。工作地点位于阿荣旗，包食宿，薪资面议，根据实际工作表现发放，月收入约3000至5000元。联系电话：（请于工作日时间拨打）

海拉尔伊敏电厂招聘力工，跟随班组工作，每天工作八小时，薪资220元一天，工期两个多月，人走账清。

招聘轻重量搬运，装卸工，320/天，每月保底9000+! 可带手机 可以抽烟！！！不压工资，准时发放，不拖欠 企业福利:外地过来有全额，需在职20天，介绍一个人奖金2000，在职30天发放 负责搬运装车，三人一组，一箱10斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时，工作时间计薪12小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 [吃住】 免费包吃三餐、包住宿4-6人间，吃住都管，独立卫生间洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好!!! 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 【交通住宿零负担】 免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧！！！