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岗位职责： 1.负责生产车间的日常运营，保障生产流程顺畅及产品质量达标。 2.组织并督导生产团队作业，提升整体工作效率与产品品质。 3.统筹生产设备的日常巡检与维护，确保设备稳定运转。 4.管理生产所需原料的采购、仓储及使用流程，保障物料供应有序。 5.推行生产现场5S管理规范，维持作业环境整洁、井然有序。 6.实施生产全过程的质量监控，确保产品满足相关法规及标准要求。 7.及时应对并处置生产异常情况，防范生产事故的发生。 任职要求： 1.年龄不超过43周岁。 2.专业背景：食品相关专业毕业。 3.行业经验：具备5年以上肉制品行业工作经验。 4.具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识。 5.拥有突出的问题分析与处理能力，能独立应对生产突发状况。 6.熟知行业相关法律法规与质量标准，责任心强，执行力高。

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经验，拥有万吨级负极材料产线运营背景者优先考虑。 3.核心技能 熟悉负极材料制备技术（如原料改性处理、碳化温控调节、石墨化能耗优化）。 熟练运用生产管控方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）。 4.素质要求 目标明确，具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 擅长数据解读及现场异常的高效处置。

任职要求：****以下，以上学历，5年以上相关工作经验。 工作内容 1.负责生产设备的日常运行管理与维护保养； 2.承担设备故障的诊断、排查及修复工作； 3.组织开展设备操作培训并提供现场技术支持。 任职要求 1.具备扎实的设备管理实践经验； 2.具有较强的沟通能力与团队协作意识； 3.具备独立分析和解决实际问题的能力。

内蒙古新义农牧有限公司因业务扩展现向社会招聘 1、配送人员3名 工资待遇:3500元+ +提成 要求有驾驶本会开车，身体健康，吃苦耐劳，踏实肯干 25周岁—50周岁 高中以上文化优先。 2、车间生产工人3名 工资待遇:4000元+ +提成 要求会开装载机或叉车，身体健康，吃苦耐劳，踏实肯干。25周岁—55周岁。 高中以上文化优先。 3、化验员1名 工资待遇:3000元+ +提成 要求专科以上学历，有两年以上工作经验，身体健康，吃苦耐劳，踏实肯干。 22周岁—45周岁。 4、内勤人员1名 工资待遇:3000元+ 要求专科以上学历，身体健康，踏实肯干，吃苦耐劳。 20周岁—40周岁 工作地点：化德县长顺镇德善村。 咨询热线 陈总 你的实力、我的平台，欢迎你的加入！

雇车间工人，要求或者夫妻工，年龄35到55岁。工作地址阿荣旗唐王沟，有夜班两班倒，工资：4500元联系电话

招聘工厂项目工作人员，，年龄：58-60岁，学历不限，能常年在工厂驻守优先录用

海拉尔天艺发光字标牌厂，诚聘车间工人，要求，18到55岁，认真负责，外地可包食宿。

员工规范管理生产计划安排

【岗位职责】面粉加水搅拌投料，杂粮面条熟化、成型工艺控制，面条老化操作，面条切段，面条装袋真空包装，巴氏杀菌线操作控制。 【任职要求】高中以上学历，有食品生产车间工作经验优先； 懂基本电学常识，有动力电机操作经验，良好的观察力，动作敏捷，吃苦耐劳，能接受加班，年龄50岁以下。 【福利待遇】3K-5K,五险，节庆福利，工龄补贴等，包吃住。 【工作时间】上班时间：8：30-17:30，月休四天。 【工作地点】中国农科院草原所沙尔沁实验基地。

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内蒙古自治区·呼伦贝尔市养殖员、畜牧师：配合班组完成当天任务。月到手9100-10000，完工即结，有夜班补贴，做过同类活优先

小时工-呼伦贝尔阿荣旗街里（16:30-22:00）

小时工/售货员/保姆-满洲里市（6小时/天，包餐）

条件匹配者薪资待遇可议。（门槛明确，条件不符请勿投递） 【岗位职责】 1. 全面负责电工班组管理，定编分工、制定绩效，考核班长工作； 2. 编制电气检修、试验、备件计划和预算，管控进度、质量、成本； 3. 负责人员调配、技能培训、师带徒，管理特种作业证件复审，储备骨干； 4. 组织电气安全管理、隐患排查、事故复盘，落实两票三制、防雷防爆； 5. 统筹高低压供配电运行，审批倒闸操作、停送电方案； 6. 停电、电气故障时现场指挥抢修，组织事故分析并落实整改预防； 7. 对接内部各部门，统筹检修窗口，减少对生产影响； 8. 对接电网、设备厂家、应急部门，办理停电、并网、迎检等事宜； 9. 建立电气设备台账与档案，编制电气制度、规程、应急预案； 10. 落实能源计量器具检定，配合能耗监测，负责光伏并网计量运维。 —————————————————— 【任职要求】 1、大专及以上，电气、供用电、机电一体化相关专业； 2、8 年以上工业电气运维检修经验，3 年以上电气班组主管管理经历，带过 20 人以上电气团队； 3、懂班组绩效、检修预算、应急抢修、跨部门及对外对接；熟悉 10kV 及以上变配电，看懂一二次电气图纸；持有有效可查高低压电工证，能适应值班和抢修； 4、优先：锌冶炼 / 再生有色 / 化工同岗位经验；新建电气项目调试投运经验；35kV 变电站管理经验、电气中级职称 / 技师及以上。

工作岗位:统筹车间生产计划，用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量，安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。 需要熟悉激光切割机，剪板机，折弯机，氙弧焊及二保焊机，油压机等所有生产设备，有机修经验或懂简单设备修理者优先。 工资待遇高，需要事业心强，责任心强，人品佳。 年龄35岁以上，55岁以下

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

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