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招聘：市区 | 精装修工段长 薪资：6千-8千/月 有大型商超、酒店、别墅等装修经验

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1.负责新产品的试制工作，在节拍生产前核查工厂启动管理任务的执行进度，推动各类问题及时闭环； 2.牵头组织内部节拍生产及B部分审核筹备，持续跟进各部门整改落实情况； 3.主导新产品生产启动过程：统筹新项目2TP相关事务，协调工厂完成投产前各项准备，推进项目问题的有效整改； 4.协同项目经理开展客户PPAP审核支持工作，熟练运用常用问题清单、FEMA、投产交接清单、节拍生产等工具辅助实施。 塑胶水镀，CU/NI/CR

学历与专业要求：大专及以上，机械工程、工业设计、车辆工程等相关领域背景。 工作经验要求：具备2-3年在自行车、运动器材或消费品行业的产品开发经历，其中至少2年从事整车或复杂产品项目的管理工作，曾独立主导完成1-2款量产产品的全流程开发。 专业能力要求：熟悉自行车整体结构、核心部件技术要点及制造工艺流程，掌握行业内主要供应商资源；熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具，具有3D建模及工程图输出经验。 项目管理与协作能力：善于控制供应链成本，识别并应对项目风险，推动跨部门高效协同。 数据分析基础：具备基本的数据分析技能，能结合市场反馈信息指导产品迭代优化。 行业理解：热爱骑行文化，了解用户使用痛点及行业发展方向。 综合素质：思维条理清晰，执行能力强，可在高强度工作环境下统筹创新设计与实际落地效率，兼顾技术细节与商业洞察。

专业技能： 1、熟悉液压系统原理图的绘制与设计，能够完成元件的合理选型； 2、精通CAD及Solidworks软件，可独立完成液压系统的整体布局设计； 3、具备液压系统压力、流量、功率及热平衡等关键参数的计算能力，能进行性能分析与优化，掌握常见故障的诊断与调试技术 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、机电一体化、自动化、流体力学等相关专业背景； 2、具有3年以上液压系统设计、调试或运维经验，有工程机械领域工作经验者优先考虑 工资具体面议

职位类别：餐饮/酒店/旅游 职位名称：客房清洁师 公司名称：泰州市美豪酒店管理有限公司 所在区域：泰州市 海陵区 城南 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应客房清洁体力工作，无不良从业记录。 2.品行端正，责任心强，做事细心踏实，服从酒店工作安排与排班。 3.有酒店客房服务相关工作经验者优先，无经验可免费培训。 4.具备基本服务意识，沟通礼貌，无明显沟通障碍。 5.能接受倒班、轮休及旺季加班安排。联系人: 马女士

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招聘：项目工程师 薪资：7000-10000 工作认真服从安排，身体健康，手脚灵活，吃苦耐劳

招聘：资深开发工程师（集成平台） 薪资：20000-30000元 岗位职责：1、规划实施内外系统集成方案，建立集成的安全合规标准，确保数据交互顺畅安全；2、钻研飞书、企微等外部平台接口与架构，结合业务场景开展接口与模块定制开发；3、跟踪平台技术趋势，输出技术预研与适配方案；4、解决员工使用平台时遇到的技术问题，制定标准化运维方案，保障平台稳定高效运行；5、针对平台新功能特性，开展技术培训与知识普及，提升员工使用熟练度和效率。任职要求：1、统招本科及以上学历，计算机等相关专业；2、5年以上软件或平台集成经验，至少2年专注于飞书/企微等平台二次开发或集成项目；3、熟练使用Java开发语言，具备独立接口开发、组件库搭建及系统集成经验；4、擅长技术故障排查与性能优化，能快速定位平台使用问题并制定标准化运维策略；5、具备owner意识，有团队管理经验，良好的抗压能力、跨部门沟通能力、问题解决与创新能力，结果导向。

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招聘：助理工程师 薪资：5000.0-8000.0 职位详情： 1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程； 2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标； 3、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作； 4、协助部门负责人处理宜家相关工作，承担特定领域的事务支持；

实习现场服务工程师 2026届应届毕业生，具有一定锐意进取精神，专业为机械类、外语类、石油类。公司致力于油气井高效、安全、可持续的完井作业 薪资福利:享受社会保险、企业补充保险，接近外企标准的餐宿标准和补贴 邮箱：

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待遇从优，可面谈

岗位概述： 负责公司产品的优化与调整；跟进客户需求，完善产品工艺流程的设计与实施；配合新产品开发及落地应用。 工作内容: 1、分析客户技术要求并转化为内部执行标准； 2、开展新产品设计研发，确保符合客户实际需求； 3、制定标准化生产工艺文件，解决研发过程中的技术难题； 4、持续改进工艺方案，提升效率、控制成本，增强产品市场竞争力； 5、参与新技术专利开发，推动生产技术、设备工具及新材料的创新应用； 6、监督产品相关标准的贯彻与执行； 7、审核和校验客户提供的制造依据文件； 8、维护各类程序文档及相关技术资料； 9、跟踪新品交付进度，保障项目顺利推进； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 本科及以上学历；3年以上相关领域工作经验； 技能技巧: 1、年龄****** 2、机械、机电一体化等对口专业背景 3、掌握机械原理及产品结构设计相关知识 4、精通UG、SolidWorks等工程制图软件操作 态 度: 1、具备吃苦耐劳精神 2、工作认真负责，逻辑思维清晰； 3、热爱本职工作，责任心强； 4、拥有良好沟通能力与团队协作意识 5、服从公司岗位调配，能独立承担并完成分配任务；

岗位职责: 1.保障生产车间日常运营有序进行。 2.监控生产环节，确保产品品质达到规定标准。 3.负责生产数据的管理，保证信息准确且及时更新。 4.组织团队协作，提升整体生产效能。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导才能，能高效带领团队完成任务。 2.能够及时应对并解决生产过程中出现的问题，具备快速决策能力。 3.拥有较强的数据分析技能，可精准记录并汇报生产相关数据。 4.具备良好的沟通表达能力，能够与团队成员顺畅交流。

岗位职责： 1.解读客户需求并转化为内部技术文件； 2.审核产品图纸的准确性与可行性； 3.编制生产工艺相关文档； 4.设计配套工装与夹具； 5.支持生产现场，提供工艺指导及异常问题分析处理； 6.推动持续改进工作，包括工艺流程及工装夹具的优化。 任职要求： 仅限机械、材料、化学等相关专业。

液压工程师岗位职责 职责描述: 1、根据客户需求及产品功能要求，按时完成液压系统的设计工作，提供液压系统原理图、布管图及液压元件清单；同时完成液压元件的合理选型并提交相关资料 2、参与新产品（非标产品）的试制、生产与调试过程，及时解决液压系统在调试中出现的技术问题 3、针对研发和生产过程中出现的液压技术难题提出解决方案，并结合实际应用对已有产品进行优化改进 4、提出外协项目建议，协助质检人员完成测试任务；负责液压系统的售后技术支持工作，必要时需赴现场处理系统故障 5、按要求完成各类设计文档的编制与归档 任职要求: 1.本科及以上学历，机电一体化或相关专业，液压方向优先考虑 2.具备5年以上机械行业液压系统设计工作经验 3.熟悉质量管理体系标准者优先 4.掌握生产工艺流程、检验方法及相关质量管理知识 5.熟练使用AUTOCAD、PROE、SOLIDWORKS及电讯等设计软件 6.具有较强的保密意识 7.综合素质良好，工作敬业，具备较强的学习能力、分析能力和实践操作能力 8.善于沟通协作，作风踏实，责任心强，能适应一定程度的工作压力

工作内容 1.依据图纸设计产品生产工艺流程，编制工艺文件、BOM表，并负责现场培训及生产过程的监督与管理； 2.编写加工中心程序，制定刀具清单； 3.负责小批量样件的现场技术处理，持续优化加工方案； 4.对大批量产品的制造工艺进行不断改进，有效降低生产成本； 5.协同团队成员协作推进生产计划，确保任务按时完成并交付。 任职要求 1.具有机加工工艺工程师相关工作经验； 2.熟悉机加工设备的操作方法及日常维护； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.掌握数控车床、加工中心、线切割等设备的加工工艺； 5.熟练操作CAD软件，并能熟练使用至少一种三维设计软件。

岗位职责： 1、协助生产部经理推进各项生产任务，确保完成公司设定的生产指标与绩效目标 2、负责组织生产相关的各类工作会议，统筹协调各小组人员配置与生产排程安排 3、监督员工严格执行工艺规范，指导员工按工艺文件要求进行标准化操作 4、开展新员工技能实操培训，组织实施部门内部员工的绩效评估工作 5、落实公司制定的各项质量管控目标，保障生产过程符合质量标准 6、负责生产现场“5S”管理工作的执行与持续改进 7、完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上车间管理实际工作经验，具有无尘室管理经历者优先考虑； 2、化学类或相近工科专业背景； 3、熟悉铝合金阳极氧化、金属电镀及其他表面处理工艺，具备洁净包装等生产实践经验； 4、接受过生产管理、管理学原理、管理能力提升、项目管理及产品技术等相关培训； 5、熟练掌握生产管理与车间运作知识，具备扎实的表面处理加工专业技术能力； 6、具备基础计算机操作能力； 7、了解本行业及相关领域的生产工艺流程与作业特点

岗位职责：协助车间主任开展各项任务协调 负责本组人员的工作分配与调度 任职要求：具备基层管理经验者优先 能够执行上级交办的各项工作安排

十年工作经验，有能力管理50-100人 岗位职责： 1、全面负责钢结构车间的日常运营，保障生产任务按时完成并符合质量标准； 2、持续优化生产工艺流程，提升作业效率、降低制造成本，落实安全作业规范； 3、统筹设备维护计划，监督执行保养工作，确保生产设备稳定运行，减少非计划停机； 4、组织开展员工技能培训与团队建设，增强人员专业能力与整体协作水平； 5、及时应对生产异常情况，协调内外部资源解决跨部门合作中的各类问题。 任职要求： 1、在钢结构制造或相关领域具备扎实的生产管理实战经验； 2、拥有出色的团队管理与跨部门沟通能力，善于激发团队积极性和执行力； 3、精通车间安全管理、质量管控及成本管控体系； 4、具备较强的问题诊断与分析能力，推动生产系统不断优化与创新； 5、能胜任高节奏工作压力，具备快速响应和处理突发事件的综合素质。