招汽修学徒工作地点沭阳商场附近电话

沭阳荣盛鑫城小区附近汽车修理店，招人洗车修车学徒数名，年龄16到25岁，有工资，想去的联系周老板

有没有油漆师傅的

有油漆工的吗？。

因业务发展需要，急招轿车油漆工师傅1名。要求有责任心，对工作认真负责，人品好。工作地点在沭阳县振塘汽车修理厂（宿迁）。

招聘岗位：机修大工招聘地址：宿迁泗阳县薪资待遇：8000一12000包吃包住。也可以拿提成联系方式：

本店专业汽车轿车全系列电器空调新能源电子维修 联系电话 岗位职责： 1.负责轿车全系列电器系统故障诊断与维修，包括启动、充电、照明、影音等电路系统 2. 独立完成空调系统检漏、加注、压缩机及控制模块维修与调试 3.开展新能源汽车高压系统安全检测、电池管理系统（BMS）基础故障排查及低压控制系统维修 4.执行电子控制单元（ECU）、传感器、执行器等车载电子设备的检测与更换 5.规范填写维修工单，配合客户沟通故障原因及维修方案 任职要求： 1. 汽车维修相关经验不限，熟悉主流品牌轿车电路与电子架构者优先 2. 具备基础电工知识及安全操作意识，新能源维修需遵守高压作业规范 3.学历不限，持有汽车维修工职业资格证或电工证者优先 4.责任心强，具备良好服务意识和团队协作能力 5.能适应快节奏维修工作，服从门店技术管理安排

因业务发展需要急招轿车油漆工师傅1名，有责任心，对工作认真负责，人品好。沭阳县振塘汽车修理厂

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需要一名轮胎工，要求能熟练安装拆卸各种型号轿车轮胎，工作时间早八点至晚六点。如果不会想干的也可以学。工作地点在双庄街附近

宿迁市宿城区招水暖安装/维修、空调安装/维修

新厂开招!大量招人!入职全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合 同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金 +工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班. 倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-55周岁，学历不限，经验 不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品 等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员 工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取 800-1000元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4人/间，设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂 区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报 名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 工作地点在江苏常州

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-48岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

有清洗油烟机的吗，联系。

【沭阳科技】 [红包]薪资核算：员工单价27.5元，包含1元绩效含餐补及所有津贴餐补13.3元/天，， 40岁以上工及结构件组装非CNC车间总价格下调3元，其它限制不变。 招聘年龄:18-45，（可以储备）住宿免费，水电均摊，40岁以内可以安排全检部门 备注要求：，，15号发薪。 温馨提示:，按照21元发薪。 【宿迁小家电】超级大龄16-58岁 [强]长白班11.5-14计时 [强] [强]长白班两班倒自由选择 招聘年龄要求： 江苏省外年龄16-58岁男女不限 要求身体健康，可以长时间站立干活，工期两个月起步。长白班、两班倒都要自由选择（不要学生工） 主要生产小冰箱组装，主要岗位包装、贴膜、放抽屉，等辅助工。 江苏省以外政策： [红包][红包]员工：207元/天-252元/天（18元/时，每月30号发薪，中途可预支工资） 以上夜班的均有夜班津贴20元/天补助。 食宿条件：白班包吃一餐，上夜班20元夜班津贴，住宿水电平摊，厂内住宿。。 温馨提示：短期工不要，离职提前一个月申请，。 备注：面试要带身份证和印件三张，能干活来，身体健康没有其他问题就可以。 面试时间： 省外户籍下午3点面试。 省内户籍中午11:30点 [强]超级大龄16-58岁 [强]长白班11.5-14计时 [强] [强]长白班两班倒自由选择

机修技师机修技师招工人数:1名工作地址:后湾桥附近

阜南招汽车喷漆中工2000-5000，包吃包住，需要私信我。

促进路大果工匠养车招修理中工一个，修理学徒一个，洗车工1-2人，有意者联系

招聘，怀仁市第一城附近洗车店招聘维修小车学徒工3名年龄18岁至25岁之间管吃管住，工资面议

日喀则，仲巴县招机修中工两个5000---10000招大师一个10000-----13000联系方式

岗位职责： 1、承担自动化项目中机械方案的设计、评审及图纸审核相关工作； 2、推进项目执行过程中的各项任务进度； 3、开展客户技术对接与沟通，依据客户需求完成相应设计工作； 4、参与企业内部机械设计标准、流程体系及设计资源库的搭建与优化； 5、评估研发项目中机械部分的技术可行性，并进行风险预判与成本管控； 6、按时完成领导安排的其他临时性工作任务； 7、主导自动化项目的机械设计实施，涵盖机械方案制定、评审、图面审查及开发节奏把控等环节。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上机械设计工作经验，且有5年以上非标自动化设备开发背景； 2、精通Solidworks、AutoCAD等常用机械设计工具； 3、掌握各类常用机械元器件的技术参数及其选型方法； 4、拥有扎实的机械设计理论基础和实际应用经验； 5、了解常规机械零部件的加工制作与装配工艺流程； 6、熟悉常见工程材料的性能特点、加工方式及表面处理技术； 7、熟练操作MS-Office等办公类软件； 8、无纹身，具有新能源或储能领域自动化设备开发经历者优先考虑。

【岗位职责】： 1. 主导汽车电子域控制器及显示屏的结构设计，涵盖概念构思、详细开发与样机实现。 2. 开展产品结构的可靠性评估与优化设计，提升产品的耐用性与运行稳定性。 3. 参与多部门协同项目会议，提供结构工程领域的专业技术支持与建议。 4. 制定并维护结构设计相关的技术规范与标准流程，保障设计工作的统一与合规。 5. 跟踪汽车电子领域前沿技术动态，推动先进设计理念与创新方法的应用。 6. 处理产品制造阶段出现的结构类技术问题，确保生产流程顺畅执行。 7. 负责结构设计资料的编制与归档管理，保证技术文档的系统性与准确性。 8. 参与产品成本管控，通过结构优化手段实现制造成本的有效降低。 9. 指导初级和中级结构工程师，促进团队技术能力的整体提升。 【任职要求】： 10. 大专及以上学历，机械工程、车辆工程、电子工程等相关专业背景。 11. 具备不少于8年汽车电子结构设计经验，有丰富的域控制器与屏幕类产品开发经历。 12. 熟练运用结构设计及分析工具，掌握常用仿真分析技术与工程计算方法。 13. 熟知汽车电子行业相关法规与标准体系，确保设计方案满足车规级安全与可靠性要求。 14. 具备出色的创新思维与复杂问题应对能力，能独立承担高难度结构开发任务。 15. 掌握材料学基础知识，能够根据应用需求合理选型与使用各类工程材料。 16. 具备良好的协作意识，善于与跨职能团队进行高效沟通与联动配合。 17. 学习能力强，能迅速掌握新技术、适应不断变化的技术环境与业务需求。 18. 工作认真负责，作风严谨，重视细节把控与工作质量。

岗位内容： 1. 研发新型材料（高熵合金电极），提升产品品质与性能表现。 2. 改进现有材料体系，实现生产成本的有效控制。 3. 提供技术支持，协助相关部门解决材料相关技术问题。 任职要求： 1. 具备良好的材料学理论基础，了解常见材料的特性及其实际应用。 2. 拥有较强的学习意识和问题处理能力，具备良好的沟通与团队协作精神。 3. 有材料工程师相关工作经验者优先录用。

岗位职责 1、承担自动化项目中机械方案的设计、评审及图纸审核相关工作； 2、跟进项目执行过程中的各项任务进度； 3、开展客户技术对接与沟通，依据客户需求完成相应设计工作； 4、参与企业内部机械设计标准、流程体系及设计资源库的搭建； 5、评估研发项目中机械部分的技术可行性风险并控制成本； 6、按时完成领导安排的其他临时性工作任务； 7、主导自动化项目的机械设计实施（涵盖机械方案制定、评审、图纸审查、开发节奏把控等）。 任职要求 1、本科及以上学历，具备5年以上机械设计工作经验，且有5年以上非标自动化设备开发背景； 2、精通Solidworks、AutoCAD等常用机械设计工具； 3、掌握常见机械零部件的技术参数及其选型方法； 4、拥有扎实的机械设计理论基础和实践积累； 5、了解常规机械零件的加工与装配工艺流程； 6、熟悉常用工程材料的性能特点、加工方式及表面处理技术； 7、熟练操作MS-Office等办公软件； 8、具有新能源或储能领域自动化设备开发经验者优先考虑。

PQA岗位任职要求： 1，本科及以上学历，具备3至5年汽车或电子行业研发质量管理相关工作经验； 2，掌握IATF16949/CMMI/ASPICE/ISO9000等体系标准，熟悉APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA质量五大工具；能熟练使用5WHY/8D等质量分析方法； 3，了解IPD产品开发流程，具备流程体系建设相关能力； 4，具备良好的沟通协调与团队合作能力，执行力高，学习主动，工作细致严谨； 5，具有基础的英语读写能力； PQA岗位工作职责： 1，监督项目按公司产品开发流程执行，审核项目过程交付成果； 2，负责项目质量策划与质量保障工作，涵盖软件研发过程质量管控；制定项目质量目标，并将其分解至各开发阶段，跟踪目标达成情况； 3，牵头开展项目关键里程碑节点的评审工作； 4，负责项目质量数据的收集、统计、分析与监控，主导实施质量改进措施； 5，主导或参与重大问题的根本原因分析、对策制定及闭环验证评审； 6，推动APQP/PPAP/FMEA/CP等工具在项目中的应用落地； 7，负责研发阶段客户审核的准备工作及迎审对接； 8，跟进新产品上市后客户投诉与退货问题，组织客退问题会议，推动重点问题闭环管理，落实PDCA循环； 9，促进研发流程体系在项目的执行与持续优化

招聘摩托车、三轮车专职教练1名。性别不限，要求性格开朗，有汽车驾驶教练工作经历者优先录用，会直播者优先。需熟悉驾考流程，责任心强，善于教学。薪资面议。有意者请电话联系。

岗位职责： 1、负责机械产品的三维CAD绘图工作； 2、根据项目需求，完成产品设计的详细图纸及修改； 3、参与产品设计评审，确保图纸的准确性和可实施性； 4、技术文件的编制和整理； 任职要求： 1、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等绘图软件； 2、具备良好的机械设计基础知识和审美能力； 3、具有较强的沟通能力和团队协作精神； 4、能够高效完成工作任务，抗压能力强；

岗位职责 1、承担自动化项目的机械方案设计、评审及图纸审核工作； 2、推进项目各阶段的执行与落实； 3、负责对客户进行技术培训，开展直接的技术对接与沟通，并依据客户需求完成相应设计； 4、参与制定公司内部机械设计标准、设计流程以及设计优选资料库； 5、评估研发项目中机械部分的技术可行性、潜在风险及成本控制； 6、按时完成上级安排的其他相关任务； 7、主导自动化项目机械设计工作的实施（涵盖机械方案设计、评审、图纸审核及开发进度管理等）。 任职要求 1、本科及以上学历，具备5年以上机械设计工作经验，同时具有5年以上非标自动化设备开发背景； 2、精通Solidworks、AutoCAD等常用机械设计软件； 3、掌握常用机械元器件的技术参数及其选型方法； 4、拥有扎实且全面的机械设计理论基础与实践积累； 5、了解常规机械零部件的加工制造与装配工艺； 6、熟悉常见工程材料的性能特点、加工方式及相关表面处理技术； 7、熟练操作MS-Office等办公应用软件； 8、具备新能源或储能领域自动化设备开发经验者优先考虑。

要求中级职称，65岁以下离退人员，上班半月制，工资面议。地址，沭阳开发区

主要工作职责： 1）技术支持：为公司客户及销售团队提供专业的产品技术咨询与问题解决方案。 2）产品改进：参与现有产品的性能优化、品质提升及成本管控相关工作。 3）新品开发：主导新产品的设计开发、样品试制及测试验证流程。 4）技术资料：负责编制与维护APQP文件、作业指导书、工艺卡片、CAD图纸等各类技术文档。 招聘要求： 1）不限性别，50周岁以下，具备大专及以上学历，机械设计、机电一体化、车辆工程等相关专业背景； 2）熟练掌握CAD软件（如SolidWorks、Pro/E或UG等）进行三维建模与工程出图，熟悉金属材料特性、机械加工工艺及产品结构设计； 3）有液压、制动器或汽摩配件行业工作经验者优先考虑。