苏州市常熟市招50岁以下行车工，可夫妻工，长白班，包吃，提供住宿

25-40岁，有机械厂经验优先，25元/小时叉车工，行车工（地操），会开遥控器行车，18-45岁，无证25/小时，有证26/小时工作时间：上六休一，8点-17点，会加班，夜班补贴20/班工作环境：需要穿劳保鞋，戴安全帽福利待遇：免费吃住在厂区入职提供：无犯罪证明，体检单，每月20号发工资，电话

招聘普工、地操、行车工，共5名。要求初中及以上文化程度，工作认真踏实，身心健康，有责任心，年龄25-45岁，。持有行车操作证者优先考虑。薪资福利具体面议。工作地址：江阴市华士镇曙新村曙新路8-1号。

机务检修招聘名额：机务钳工10名，焊工6名招聘条件：①积极向上、吃苦耐劳，焊工要有应急管理局签发的操作证，②有1年以上垃圾发电厂检修经验③具有良好的团队协作能力薪资条件：5000-9000，交五险，包吃住电仪招聘名额：电工6名，仪控6名招聘条件：①有电工证②会看图纸，有一年以上垃圾发电厂工作经验③具有良好的团队协作能力薪资条件：6000-10000，交五险，包吃住机修学徒，行车工，库管，做饭招聘名额：普工20名，行车工2名，仓库管理员 1 名（-4000）招聘条件：①积极向上、吃苦耐劳②具有良好的团队协作能力薪资条件：5500-7000，交五险，包吃保住，工作地址：省常州市新北区常高新光大能源（常州）有限公司

《江森自控》欧美企业[庆祝]春潮厂区行车工：45以内有行车证平时：24，加班30叉车工：40以内(有证）会使用电脑工价：平时24，加班30[庆祝]硕放厂区焊工:42岁以内，(持证)，37/小时，早中班，8-12小时所有工种免费工作餐。

苏州市常熟市招行车工、钢筋工、泥瓦工、水电18-50岁，接受夫妻工，包吃住，长白班，薪资7500-10000

小义机械厂行车工18-50岁长白班，有吃有住23一个小时月入:7500左右会开遥控器行车上下料，活也比较简单稳定每月25发上月工资，可以预支生活费基本不休息，休息自己请假常年没有淡季免费工作餐，加班餐宿舍费240/月报名联系

明天中午12:00集合城北储能柜日结320/天长白班长期工，不体检打磨工，27/小时，320元/天[红包]行车工：27/小时，320元/天结算：工资，之后每日结清工期：长期工，最少要做满30天，注意：，工资按照25/小时发放，上班时间：7:00-20:30要求会：打磨，打胶，油漆有工作经验统一招聘要求年龄：25-43周岁硬性淘汰：纹身、体型过胖、手臂有旧伤人员不接收福利：长白班、无需体检、免费包吃联系电话：

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招聘商场保洁10名，薪资2900元/月。电话：张经理

金鹰现在需要小工25块钱一个小时，

找两个小工25一小时

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角

宿迁市宿城区楚街需要乱腻子1人，电焊工1人，小工1人，明天能干的联系

我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师（EHS），期待你加入团队，共同打造安全、健康的作业环境。 你的职责将包括： - 搭建并持续优化EHS管理体系； - 开展风险识别与评估，制定切实可行的改进方案； - 策划并实施EHS培训活动，提升全员安全防范意识； - 在突发事件中牵头应急响应，确保处置有序高效。 我们希望你具备： - 本科或以上学历，主修环境、安全或相关领域优先； - 至少3年EHS领域实际工作经验，掌握行业法规与标准要求； - 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力； - 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。 如果你符合以上条件，欢迎加入我们！

一、岗位职责1、安全规范管理 （1）依据国家安全生产法律法规，编制企业安全生产管理制度，并监督制度执行； （2）定期组织召开安全生产例会； （3）牵头开展风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的建立与落实； （4）负责安全管理信息化系统及各类台账的更新、维护与归档工作。 2、安全现场管理 （1）组织实施厂级安全教育培训，开展日常监督检查，提出整改要求并实施考核； （2）执行现场安全巡查，及时识别安全隐患，签发“安全整改通知单”，督促责任单位限期整改；对整改不力的，及时上报问题情况并实施考核，通过“整改回执单”明确最终完成时限，在整改期间实施重点监管； （3）参与安全事故调查处理，坚持“四不放过”原则，严肃追究相关责任人责任，并在事故发生后48小时内提交“事故报告”； （4）对承包商及外协施工单位进行安全培训、资质审查备案，并实施现场安全监管； （5）办理特种设备定期检验手续，以及新增特种设备的注册登记和使用证申领。 3、外部工作 （1）协助相关部门对接处理外部安全事务； （2）配合政府安全监管部门或第三方机构开展现场检查； （3）负责工伤员工住院与出院手续的办理，协同人力资源部门收集医疗相关资料。 4、其他工作 （1）开展公司范围内安全事故数据的统计与分析； （2）提供安全培训工作的数据支持，跟踪统计培训合格率； （3）协调本部门内外部工作关系，为团队成员提供业务支持与指导。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，安全工程或相近专业背景，持有安全管理人员从业资格证书； 2、具备四年以上制造业或工业类企业安全管理工作经历； 3、熟练操作常用办公软件，熟悉工伤保险及社会保险相关法规政策，持有驾驶证并具备熟练驾驶能力，能适应高强度工作，具备良好的沟通协调能力和执行力。 三、薪资待遇 1、月工资6500至8000； 2、公司缴纳五险一金，并免费提供三餐，可提供住宿； 3、月休四天，法定节假日休假。

1. 负责制定并实施矿山企业年度及月度安全生产教育培训计划，定期组织从业人员开展安全操作规程、职业健康防护及应急处置专项培训，完善培训档案管理。 2. 负责安全环保部内业资料的规范化编制、汇总与存档，严格对照非煤矿山内业档案管理规范，建立健全安全管理台账、隐患排查治理档案及职业健康监护档案，确保资料合规、完整、可追溯。 3. 参与制定和完善矿山作业场所的安全生产责任制、安全技术操作规程及应急救援预案，协助推进安全生产标准化与双重预防机制（风险分级管控与隐患排查治理）的动态建设与运行。 4. 深入矿山作业一线，监督检查职工对安全生产规章制度的执行情况，严格制止违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的“三违”行为，并依据规定提出考核与处置意见。 5. 依法参加生产安全事故的调查、分析与处理工作，准确还原事故原因，提出切实可行的防范措施，负责事故和违章违纪行为的处置闭环管理，编制事故调查报告并组织警示教育。 任职要求 1. 大专及以上学历。 2. 具备5年以上非煤矿山（地下矿井）安全环保岗位一线工作经验。 3. 资质证书：持有对应安全证书须在有效期内。 4. 具备较强的突发事件应急处置能力、问题处置能力和跨部门沟通协调能力，抗压能力强。 5.身体健康，能适应矿山项目长期驻场、井下跟班及倒班作业的工作节奏；无矿山安全管理相关不良从业记录及违法犯罪记录。 薪酬与福利 1. 薪资10k-15k，优秀者可面议。 2. 工作期间，公司免费提供优质食宿。

招聘注册安全工程师，能做资料，下井带班，工作轻松，无责任

要求安全工程师

【宿迁预制建筑建材】主要生产预制建筑材料（高端预制桩及绿色住宅装配式构件生产），装配/拆装头尾板若干名，装配熟练工有熟手补贴，少量补人，生产普工:7500-10000，手把焊工8000-12000（需持证），行车司机:9000-13000（已招满），风炮手:8000-11000，年龄要求20-48岁，45岁，身体健康条件优秀者可放宽，认识字，吃饭早餐2元，中餐4元，晚餐4元，夜宵4元，三菜一汤伙食好，首月伙食补贴300元，，满两月凭票（看基地要求），满月车补150元，免费提供被褥四件套，宿舍2-4人间，夫妻房需结婚证（暂满），享有工龄奖、岗位津贴、全勤奖、高温补贴等福利，每月15号发薪，，文员岗同步招聘

宿迁市招起重工、行车工

PQA岗位任职要求： 1，本科及以上学历，具备3至5年汽车或电子行业研发质量管理相关工作经验； 2，掌握IATF16949/CMMI/ASPICE/ISO9000等体系标准，熟悉APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA质量五大工具；能熟练使用5WHY/8D等质量分析方法； 3，了解IPD产品开发流程，具备流程体系建设相关能力； 4，具备良好的沟通协调与团队合作能力，执行力高，学习主动，工作细致严谨； 5，具有基础的英语读写能力； PQA岗位工作职责： 1，监督项目按公司产品开发流程执行，审核项目过程交付成果； 2，负责项目质量策划与质量保障工作，涵盖软件研发过程质量管控；制定项目质量目标，并将其分解至各开发阶段，跟踪目标达成情况； 3，牵头开展项目关键里程碑节点的评审工作； 4，负责项目质量数据的收集、统计、分析与监控，主导实施质量改进措施； 5，主导或参与重大问题的根本原因分析、对策制定及闭环验证评审； 6，推动APQP/PPAP/FMEA/CP等工具在项目中的应用落地； 7，负责研发阶段客户审核的准备工作及迎审对接； 8，跟进新产品上市后客户投诉与退货问题，组织客退问题会议，推动重点问题闭环管理，落实PDCA循环； 9，促进研发流程体系在项目的执行与持续优化

山东冠县招混塔高空指挥，高空人员，地面人员，价格好，生活条件好，资薪电联，联系电话胡总 招聘人数:3-5人

岗位职责 1. 项目计划与执行：在导师指导下，协助拟定座舱项目的具体实施计划，涵盖进度规划、资源调配等内容，并监控计划落地情况，及时识别并处理执行过程中的各类问题，保障项目按预定时间节点有序推进。 2. 团队协调与沟通：参与跨职能协作流程，联动硬件、软件、测试等相关团队，确保项目信息高效流转，推动团队间协同作业，化解合作中的障碍与分歧，保障项目平稳运行。 3. 需求管理：汇总并梳理座舱项目相关需求，与产品、研发等团队对接确认，保证需求内容准确、完整；跟进需求变动情况，适时调整项目方案与执行计划。 4. 风险管理：协助识别项目推进中可能面临的技术瓶颈、供应链波动、人员调整等潜在风险，制定预防和应对策略；定期跟踪风险演变情况，及时向上级及项目组反馈最新动态。 5. 文档管理：负责项目各类文档的归集与维护，如项目计划书、会议记录、测试结果、验收材料等，确保文件规范、齐全且持续更新。 6. 项目交付支持：配合完成项目交付相关工作，参与验收环节，收集用户意见，助力项目后续优化与提升。 任职要求 1. 教育背景：2025届本科及以上学历毕业生，电子信息工程、计算机科学与技术、车辆工程、工业工程、项目管理等相关专业。 2. 专业技能：熟悉汽车智能座舱系统的基本原理与架构，或对汽车电子领域有较强兴趣；掌握基础项目管理方法及工具，如Microsoft Project等；熟练操作Office办公软件，具备优秀的文档编写能力。 3. 能力素质：具备良好的学习能力，能快速吸收新知识、适应行业快速发展；拥有出色的沟通协调意识与团队协作精神，可在多部门协作环境中高效开展工作；具备较强的应变与问题处理能力，能够妥善应对项目执行中的突发状况；责任心强，执行力高，工作态度严谨，确保各项任务按时保质完成。

需要随车吊，急用。

宿迁南钢金鑫轧钢有限公司职位福利：年终奖缴纳五险包食宿企业地址：省宿迁市高新技术产业开发区江山大道89号理货员（润迪建设）10人6000-10000元行车工（润迪建设）5人6000-10000元轧钢工10人5000-8000元报名电话：

岗位职责： 1、为项目提供支持，实施监督与统筹管理； 2、汇总各项目进展情况，监控项目执行流程，推动进度落实，完成信息整理与反馈； 3、负责项目立项与结项报告的归档与管理； 4、组织项目偏差分析会议，参与风险识别与评估，协助拟定应对措施，记录会议内容并跟踪决议落地； 5、整合项目执行过程中形成的知识、经验与技能，并在各项目间推动共享与应用； 6、维护和管理项目及产品型谱相关数据信息； 7、统筹部门会议的安排、协调与后续事项跟进； 8、推进工具化建设：融合流程管理、信息化系统及AI工具，提升运营效率，参与流程与工具优化； 9、围绕VAVE管理专项，协同推进方案评审与实施，跟踪成果兑现； 10、完成部门主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车电子、通信、自动化、计算机等相关专业，具备汽车电子行业从业背景； 2、掌握汽车电子领域基础知识，熟悉项目管理机制及产品开发流程； 3、具备良好的跨团队沟通与协作能力； 4、持有项目管理相关专业资质认证，如PMP者优先； 5、熟练使用各类Office办公软件，具备一定文字撰写能力； 6、思维严谨，专注细致，具有较强的保密意识。

宿迁本地招喷漆工。吊装工。

【岗位职责】 1. 负责规划核实、房产测绘、地籍测绘等日常测绘项目，按照测绘作业指导书，带队完成外业数据采集、内业数据处理工作，并制作成果报告。 2. 负责与客户沟通，明确客户需求，确保客户满意度。 3. 负责作业小组的日常管理，包含工作任务分配、技术指导、绩效考核等。 4. 负责参与编写和优化测绘作业指导书，提出改进需求。 5. 负责项目安全生产。 【岗位要求】 1. 能独立完成相关测量工作，掌握相关规范标准。 2. 测量工程专业、地理信息系统专业，本科及以上学历。

招航吊司机，钢筋加工厂内工作，需具备住建厅证件，年龄18-55，具备吃苦耐劳精神