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油漆工汽车维修
因业务发展需要,急招轿车油漆工师傅1名。要求有责任心,对工作认真负责,人品好。工作地点在沭阳县振塘汽车修理厂(宿迁)。
宿迁 沭阳县
8月28日 09:08拨打电话
机修工包住包吃月结
招聘岗位:机修大工招聘地址:宿迁泗阳县薪资待遇:8000一12000包吃包住。也可以拿提成联系方式:
宿迁 泗阳县
8月27日 06:20拨打电话
江苏宿迁有油漆工的吗?。
汽车维修
有油漆工的吗?。
宿迁
8月25日 09:27拨打电话
宿迁沭阳县招汽修学徒工作地点商场附近电话
汽车维修
招汽修学徒工作地点沭阳商场附近电话
宿迁 沭阳县
9月2日 04:01拨打电话
汽车修理工
4000-10000元/月
汽车维修包吃3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业,确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查,准确填写维修工单及技术报告 4. 配合质检人员完成维修验收,及时反馈疑难问题并提出改进建议 5.保持工位整洁与工具设备完好,遵守车间安全操作规程及环保要求 任职要求: 1.学历不限,具备汽车维修相关专业知识或培训经历者优先 2. 有汽车维修实操经验者优先,应届毕业生亦可培养 3. 熟悉主流车型结构及常见故障处理方法,能独立完成基础维修任务 4. 工作认真负责,具备良好的服务意识和团队协作精神 5.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者更佳
宿迁沭阳县因业务发展需要急招轿车油漆工师傅1名,有责任心,对工作认真负责,人品好。沭阳县振
汽车维修1-2人
因业务发展需要急招轿车油漆工师傅1名,有责任心,对工作认真负责,人品好。沭阳县振塘汽车修理厂
宿迁 沭阳县
8月25日 20:24拨打电话
宿迁沭阳县荣盛鑫城小区附近汽车修理店,招人洗车修车学徒数名,年龄16到25岁,有工资,想去
汽车维修洗车工
沭阳荣盛鑫城小区附近汽车修理店,招人洗车修车学徒数名,年龄16到25岁,有工资,想去的联系周老板
宿迁 沭阳县
8月24日 20:02拨打电话
汽车油漆工
7000-9000元/月
钣金喷漆包吃1-2人月结全职
主要从事工程车喷漆,一天八小时,工资面议
轮胎工
4000-5000元/月
轮胎工包吃1-2人月结全职踏实做事
需要一名轮胎工,要求能熟练安装拆卸各种型号轿车轮胎,工作时间早八点至晚六点。如果不会想干的也可以学。工作地点在双庄街附近
宿迁沭阳县招汽修学徒工作地点商场附近电话
汽车维修
招汽修学徒工作地点沭阳商场附近电话
宿迁 沭阳县
9月1日 13:35拨打电话
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄:16到50岁 点击右下角免费聊报名
贴标签免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄:16到50岁 点击右下角免费聊报名
宿迁泗阳县开发区招聘小型挖掘机带班人员。
挖机司机
泗阳开发区招聘小型挖掘机带班人员。
宿迁 泗阳县
9月3日 01:15拨打电话
营业员月结
 岗位2:门店基础员工薪资:3500‑4500元/月岗位职责1、负责卖场顾客接待、引导选购;2、货品整理、补货、上货、卖场陈列调整;3、卖场卫生维护、货品清点;4、服从店长日常工作安排,配合门店完成日常运营。任职要求1、踏实肯干,服从管理,有无经验均可,可带薪培训;2、态度端正,善于沟通,能长期稳定上班;3、能接受门店轮班。福利待遇薪资准时发放,团队氛围好,全职月休,门店直招,不收任何。工作地点:宿豫文化艺术中心东区联系电话:
宿迁 宿豫区
9月3日 00:34拨打电话
收银员月结
 岗位3:收银员薪资:3500‑4500元/月岗位职责1、负责前台收银结算、扫码收款;2、每日交接班对账、票据整理;3、会员信息登记、核销;4、收银台区域卫生,服从店长安排的其他辅助工作。任职要求1、做事细心、有责任心,对数字敏感;2、会基础电脑操作,有无收银经验均可;3、性格稳重,有服务意识。福利待遇薪资按时发放,班次稳定,全职月休,门店直招。工作地点:宿豫文化艺术中心东区联系电话:
宿迁 宿豫区
9月3日 00:34拨打电话
汽车维修1-2人
招聘一.拆轮胎年龄30-45岁工资180元/天一天9小时工作具体工资面议需2名地址:下陈街道三顶桥村(新华东路到底)联系电话:
上海
9月3日 02:38拨打电话
云南昭通招聘机修学徒,联系电话
机修工
招聘机修学徒,联系电话
昭通
9月3日 02:20拨打电话
招聘安装设备师傅或机修人员,熟练工亦可。有意者请联系。
其他维修汽车维修
招聘安装设备师傅或机修人员,熟练工亦可。有意者请联系。
黔东南
9月3日 01:47拨打电话
吉林长春诚心招聘机修中工一名,到号开工资,不差事,要求踏实肯干靠谱就好,
机修工1-2人
诚心招聘机修中工一名,到号开工资,不差事,要求踏实肯干靠谱就好,
长春
9月3日 01:29拨打电话
浙江温州招聘机修工员一名。工资待遇面议。
机修工1-2人月结
招聘机修工员一名。工资待遇面议。
温州
9月3日 01:29拨打电话
项目主管
9000-14000元/月
汽车项目管理1年以下大专汽车项目管理经验汽车相关专业适应出差电子类项目经验计算机相关专业主导或参与量产车全流程
要求: 1、本科及以上学历,电子应用、C语言、贴片机应用相关专业优先考虑。 2、具备PD开发背景、项目管理经历,以及汽车或零部件行业从业经验者优先。 3、熟练掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT、PROJECT、PHOTOSHOP等办公软件,具备良好的英文应用能力。 4、能够胜任各类文档工作,如会议纪要撰写、技术文档编制等。 5、深入了解产品特性,熟悉公司内部运作流程。 6、具备项目策划与管理能力的学习意愿和基础。 7、愿意学习并掌握汽车行业质量体系标准TS16949及五大工具的实际应用。 工作说明: 1. 独立负责公司小型项目的产品研发与整体规划,主要面向国内自主品牌整车企业项目。 2. 负责团队成员的任务分配与执行监督。 3. 带领项目组按计划推进各项工作,及时协调处理项目实施中的各类问题,确保达成既定目标。 4. 保证所有任务在预算控制内按时高质量交付,提升客户满意度。 5. 识别潜在项目风险,并定期向上级主管汇报项目进展情况。
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师5-10年本科自动化机械经验AutoCAD半导体经验新能源经验非标设计经验SolidWorks汽车经验有机械工程师经验
岗位职责: 1、承担自动化项目中机械方案的设计、评审及图纸审核相关工作; 2、推进项目各阶段的执行与进度管理; 3、开展面向客户的技术交流与沟通,依据客户需求完成相应设计任务; 4、参与企业内部机械设计标准、流程体系及设计资源库的搭建与优化; 5、评估研发项目中机械部分的技术可行性、潜在风险及成本控制方案; 6、按时完成上级安排的其他工作任务; 7、主导自动化项目的机械设计全过程(涵盖机械方案制定、评审、图纸审查及开发进度把控等)。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上机械设计工作经验,且有5年以上非标自动化设备开发背景; 2、精通Solidworks、AutoCAD等主流机械设计软件; 3、掌握常用机械元器件的技术参数及选型方法; 4、拥有扎实的机械设计理论基础和丰富的实战经验; 5、了解常规机械零部件的加工制造与装配工艺; 6、熟悉常见工程材料的性能特点、加工方式及表面处理技术; 7、熟练操作MS-Office等办公应用软件; 8、无纹身,具有新能源或储能领域自动化设备开发经验者优先考虑。
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师5-10年本科自动化机械经验AutoCAD半导体经验新能源经验非标
岗位职责: 1、承担自动化项目中机械方案的设计、评审及图纸审核相关工作; 2、推进项目执行过程中的各项任务进度; 3、开展客户技术对接与沟通,依据客户需求完成相应设计工作; 4、参与企业内部机械设计标准、流程体系及设计资源库的搭建与优化; 5、评估研发项目中机械部分的技术可行性,并进行风险预判与成本管控; 6、按时完成领导安排的其他临时性工作任务; 7、主导自动化项目的机械设计实施,涵盖机械方案制定、评审、图面审查及开发节奏把控等环节。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上机械设计工作经验,且有5年以上非标自动化设备开发背景; 2、精通Solidworks、AutoCAD等常用机械设计工具; 3、掌握各类常用机械元器件的技术参数及其选型方法; 4、拥有扎实的机械设计理论基础和实际应用经验; 5、了解常规机械零部件的加工制作与装配工艺流程; 6、熟悉常见工程材料的性能特点、加工方式及表面处理技术; 7、熟练操作MS-Office等办公类软件; 8、无纹身,具有新能源或储能领域自动化设备开发经历者优先考虑。
钣金工程师保险1-2人月结全职金属制品业
岗位描述: 01、在生产技术部门的领导下,负责生产车间的钣金工艺拆图工作和工艺管理工作; 02、编制产品工艺文件,制定材料消耗工艺定额及清单; 03、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计,完善试制报告和有关工艺资料; 04、负责对技术部门的生产工艺方针目标的展开和检查、诊断、落实工作; 05、对审查签署的产品技术图纸、工艺标准、工艺规程等工艺资料的正确性、合理性、完整性负责。 职位要求: 01、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程类相关专业; 02、精通CAD、Solidworks等钣金软件进行钣金/管道图纸拆分,具备快速处理设计变更的能力; 03、负责钣金零件的CAD展开图绘制,按照生产计划对激光下料进行排样,综合利用材料; 04、编制工艺文件(如SOP、BOM清单、工艺流程图),设计工装夹具并验证其适用性; 05、具有5年以上通信、冷夜钣金结构设计经验者优先,熟悉行业相关标准和规范; 06、协调跨部门资源,主导试制项目并跟踪量产导入进度; 07、25-40岁
工程设备总监
2.5-4万元/月
机械设备工程师10年以上本科PLC编程软件团队管理经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验需要出差自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验SolidWorks非标设备经验
岗位职责: 1、建立并完善设备管理机制,优化裁剪、缝纫、成型等核心设备的运行效率与综合效能。 2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备选型工作。 3、统筹团队人才发展体系,围绕公司主营业务制定部门阶段性目标,并落实目标分解与绩效评估。 4、完善工程项目在安全与环保方面的管理体系建设。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械、电气等相关工科专业背景。 2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。
汽车项目管理1年以下本科PMP计算机相关专业管理相关专业软件/信息技术项目软件研发经验
岗位职责: 1、为项目提供支持,实施监督与统筹管理; 2、汇总各项目进展情况,把控项目执行流程,推动进度落实,完成信息归集与反馈; 3、负责项目立项与结项报告的编制与管理; 4、组织召开项目偏差分析会议,参与风险识别与评估,协助拟定应对措施,记录会议内容并追踪决议执行; 5、整合并推动各项目间共享在实施过程中沉淀的知识、经验与技术积累; 6、维护和管理项目及产品型谱相关数据信息; 7、统筹部门会议的筹备、协调与后续跟进工作; 8、推进工具化建设,融合流程管理与信息化、AI工具应用,提升运营效率,参与流程优化与系统改进; 9、围绕VAVE专项管理工作,协同推进方案评审与实施落地,跟踪实现效益; 10、完成部门主管交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,汽车电子、通信、自动化、计算机等相关专业,具备汽车电子领域工作经验; 2、掌握汽车电子行业基本动态,熟悉项目管理机制与产品开发流程; 3、具备良好的跨团队沟通与协作能力; 4、持有项目管理类专业资质认证,如PMP者优先; 5、熟练使用各类Office办公软件,具备一定文字撰写能力; 6、思维严谨,专注细致,具有较强的保密意识。
电气工艺工程师
7000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年大专
岗位职责: 1. 熟练掌握EPLAN制图及CAD软件操作; 2. 负责厂内电气研发图纸的沟通对接与深化设计,协助生产装配过程中的安装指导工作; 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备3年以上相关行业工作经验; 2. 电气自动化相关专业; 3. 能够接受出差及加班安排。
研发人员
5000-10000元/月
工艺工程师PE经验不限大专自动化客户对接工艺文件编制工艺流程改进熟悉各类制造工艺
岗位职责: 1、承担新产品开发、调试工作,处理生产环节中涉及工艺、质量及技术相关的各类问题; 2、设计产品生产工艺流程,编写作业指导书、工艺档案等技术文件,完成技术资料整理归档并参与人员培训; 3、协同相关部门推进工作交接与任务落实; 4、执行上级安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械设计、模具设计、材料成型技术、机电一体化或冶炼技术等相关专业优先; 2、熟练操作CAD、SolidWorks等二维三维设计软件,具备不规则体、曲面绘图能力,有机械制造类企业从业经验者优先; 3、具备责任意识,愿意在生产一线长期发展; 4、遵守管理规定,富有创新思维,工作态度积极主动。
设备技术员
8000-12000元/月
机械设备工程师5-10年本科PLC编程软件团队管理经验电工证设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验需要出差企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验非标设备经验
岗位职责: 1、负责工厂生产设备的日常运行管理及维护工作。 2、参与制定并优化设备操作规范与维护保养流程文件。 3、配合生产、工艺等相关部门,通过设备调试与工艺改进,提高产品制造合格率。 4、参与设备升级改造及技术革新项目,提升设备运行效率与自动化程度。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景。 2、具备5年以上制造业机械设备管理相关工作经验。 3、工作踏实肯干,具有较强的责任意识和团队合作能力。
工程设备总监
2.5-4万元/月
机械设备工程师10年以上本科PLC编程软件团队管理经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验需要出差自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验SolidWorks非标设备经验
岗位职责: 1、建立并完善设备管理机制,优化裁剪、缝纫、成型等核心工序设备的运行效率。 2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备选型工作。 3、统筹团队人才发展体系,围绕公司主营业务制定部门阶段性目标,并落实分解与考核。 4、完善工程类项目在安全与环保方面的管理体系。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械、电气等相关工科专业背景。 2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。
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