【岗位职责】 1. 负责分析仪表板系统的技术需求，确保需求的完整性、可执行性；设计定义和管理产品技术内容和设计标准。 2. 负责仪表板系统CAS/A面的工程可行性分析；负责仪表板系统断面绘制、参与设计方案确认。 3. 能够独立完成责任系统、责任零部件的3D建模和GD&T出图。 4. 负责制定和执行产品研发计划；负责验收和交付产品。 5. 协调内部和外部资源，如管理协调供应商等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业。 2. 5年以上汽车仪表板系统的开发经验，熟悉其相关开发流程和相关标准；熟练运用CATIA等软件。 3. 具备较好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，抗压能力强。

岗位职责： 1、依据设计输入与技术要求，运用CATIA或UG独立开展产品零部件A面设计，并完成可行性评估工作； 2、对本人承担的产品设计质量承担责任，确保输出成果符合造型设计标准与规范； 3、参与汽车内饰（如侧围、顶饰、门板装饰、灯光布局等）及外饰部分的造型与结构方案设计； 4、制定并编写所负责产品的技术标准、设计规范、工程图纸等相关文档资料； 5、与项目组成员保持高效沟通与协作，保障项目各环节有序推进； 6、承担项目团队的组织管理与协调任务。 任职要求： 1、航空、汽车、复合材料、机械、车辆工程等相关专业大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、掌握内饰设计相关规范与流程，熟悉生产工艺、项目开发流程及产品性能要求； 3、熟练操作Catia、UG等三维设计软件； 4、具备良好的沟通技巧、学习能力和团队协作意识； 5、具有较强的表达与交流能力。 职位福利：双休、五险一金、包吃、包住、节日福利、定期体检、绩效奖金、项目奖金 职位亮点：动态管理，晋升空间大，发展前景好

具备汽车内外饰设计相关经验，熟练掌握catia等设计工具， 参与过至少一个完整的汽车内外饰设计项目， 具备独立承担项目任务的能力，可快速投入项目工作

【岗位职责】 1. 负责客户技术需求的整理与分析； 2. 负责产品设计，输出可行性方案； 3. 负责与客户技术评审的资料制作； 4. 负责DFMEA的制作及完善； 5. 负责尺寸链计算； 6. 负责验证计划的制定； 7. 负责OTS批准过程； 8. 负责执行工程变更全流程管理； 9. 负责编制产品标准、材料标准、设计规范； 10. 负责新产品创新； 11. 支持产品质量问题的分析。 【岗位要求】 1. 基本要求： 1.1 教育背景：机械或相关专业，本科及以上学历； 1.2 工作经验：3年以上汽车、工业领域产品开发经验，有汽车滤清器产品经验优先； 2. 专业能力： 2.1 全球前十大汽车零部件Tier 1客户项目经验； 2.2 客户技术规范、标准、RFQ package的需求整理的能力； 2.3 准备技术评审资料，BOM，产品装配流程图的能力； 2.4 熟练使用UG/CATIA/PRO-E & Office等软件； 2.5 掌握GD&T知识； 2.6 DFMEA制作能力； 2.7 尺寸链计算能力； 2.8 识别产品特殊特性及影响后果的能力； 2.9 DVP制作及试验过程、结果，跟踪、确认的能力； 2.10 制作产品设计规范、材料标准、零部件标准的能力； 2.11 熟悉注塑，冲压，机加工工艺； 2.12 熟悉工程塑料/金属材料特性。

外饰/软内饰/门板立柱/车身相关岗位， 任职要求：具备3年以上工作经验，熟练使用CATIA软件

岗位职责： 1.具备3款及以上内外饰产品设计经验，包括主/副仪表板、门护板、保险杠等部件； 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础； 3.熟练运用Catia进行参数化建模与结构设计； 4.能依据断面结构独立完成产品数据开发与输出； 5.具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享受五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、提供完善的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升）、中级职称培训机会 4、落户上海：高新技术企业享有落户绿色通道资格 5、办公环境舒适，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

岗位职责： 1、负责产品的设计潜在失效模式及后果分析； 2、负责客户输入资料、技术可行性分析评审，提供产品草图、报价明细； 3、负责产品A阶段样件3D、2D、BOM表及样件试制过程跟踪与确认； 4、负责产品B阶段样件产品3D模型优化设计，2D图纸确认及记录、点å检等。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计、内燃机、材料工程等相关专业； 2、熟练使用catia、CAD等制图软件，熟练使用office、PLM办公工具； 3、掌握汽车排气系统设计及APQP基本知识优先。

【合作形式】 1、驻场甲方工作，签署乙方合同。 甲方：博世动力总成有限公司 乙方：凯捷咨询（中国）有限公司 【岗位职责】 1. 主导汽油机动力系统标定开发，专注于燃油喷射控制策略、点火正时优化、进气管理、增压压力调控等关键模块，实现动力性能、油耗表现与排放要求的最佳匹配，确保产品符合国六b及更高排放法规。 2. 负责发动机台架标定全过程执行，包括试验计划制定、测试设备配置、数据采集与处理，完成性能、排放、NVH及耐久性标定任务，形成规范化的标定文档输出。 3. 推动转鼓与整车层级标定工作，覆盖转鼓环境下动力调校、换挡逻辑精调，以及实车在高低温、高原、湿热等恶劣工况下的适应性标定，提升驾驶舒适性与动态响应能力。 4. 独立识别并解决标定中出现的动力下降、排放异常、怠速波动、换挡冲击等问题，持续优化标定参数，保障产品稳定性和一致性。 5. 与ECU开发、发动机设计、整车集成等多部门协作，参与动力总成集成方案评估，提供标定技术支撑，保障项目按期推进。 6. 管理标定数据资产，参与建立标定技术标准、测试流程与质量体系，引入先进标定工具与方法，提升团队整体标定效率与专业水平。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、动力工程、工程热物理、内燃机、汽车电子等相关专业，具备坚实的理论基础。 2. 3年以上汽油机标定工作经验，必须拥有完整的台架、转鼓及整车标定项目经历，有实际量产车型标定落地经验者优先考虑。 3. 熟悉汽油机运行机制，掌握燃油系统、点火系统、增压系统及排放后处理系统（如SCR、GPF）的标定原理与优化策略。 4. 熟练使用主流标定软件（ETAS INCA、Vector CANape/CANoe、ATI VISION等），具备独立开展标定方案设计、测试实施与数据分析的能力。 5. 拥有丰富的台架与道路试验经验，熟悉标定测试流程及相关安全规范，能接受短期出差及试验场地长期驻守。 6. 了解汽车电子控制单元（ECU）结构与控制逻辑，具备较强的故障诊断与问题解决能力，可快速应对标定过程中的复杂技术挑战。 7. 具备良好的沟通协调能力、项目推动意识和抗压能力，工作认真细致，责任感强。

岗位职责： 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作； 2、独立承担新产品的零部件结构开发，确保塑料件三维建模的准确性与规范性； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供技术资料，保障产品开发符合客户标准； 4、与供应商及相关协作人员沟通协调，及时处理设计执行中的技术问题。 任职要求： 1、具备3年以上汽车内外饰塑料部件设计工作经验； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业优先考虑； 3、精通CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出； 4、了解汽车座椅开发流程，掌握其结构组成及制造工艺特点； 5、具备塑料成型工艺的基本知识； 6、工作责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识

招聘推渣土的工人。

企业扬州招聘二保焊工薪资450/一天包吃住 要求：年龄20-48周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，领基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

工厂招长期工两名，年龄25-50岁.每天工作十二小时，有白班和夜班，半个月转一次班！工资220一天月结，月初发工资！要求能吃苦耐劳，有责任心！

硬性要求：本科学历，CET-4级，CAE经验3年以上，发动机设计经验。 【岗位要求】 1. 学历：本科以上；专业：机械、车辆、能动（内燃机方向），发动机专业优先。 2. 工作经历：1年以上汽车行业工作经验，从事产品结构开发或产品工程师岗位，熟悉行业开发流程。 3. 语言能力：英语四级以上，能够读写，最好具有一定的听说能力。 4. 软件能力：熟悉3D、2D制图软件，公司开发使用CREO，熟练CREO优先。 5. 性格要求：积极进取，有一定的沟通协调能力，具备团队精神。 【岗位职责】 1. 在客户的方向指导下，创建3D数据及2D图纸，并与供应商进行DQR流程，开发项目需求样件。 2. 负责项目TP/i-DFMAE/DVPR文件的创建编写，主导评审，并且跟随项目开发时程要求，在客户系统更新。 3. 主导/协助进行项目阶段性评审，编撰CTR评审材料，评审通过后，按照客户流程上传CTR文件。 4. 图纸发放，按照项目组要求，设计阶段性定稿后，进行CR文件的编制，按照要求上传CR文件。 5. 与CAE工程师协作，提交并且跟踪分析任务，主导评审共同输出合格的分析报告。 6. 与PV工程师协作，制定并跟踪组件的DVP、DVPR。 7. 按照客户流程，协助进行项目需求样件的采购工作。 8. VPCR方面，按照客户要求，主导量产项目零部件的优化设计评审CTR任务、CR发放任务，保证优化方案通过落地。 9. 参与项目开发，按照项目组时间节点要求，定期完成项目组需求交付物的提交。

【岗位职责】 1. 负责整车设计工程的设计开发，包括所有江铃项目和福特项目的设计工程研究及整合。 2. 负责所有江铃项目的精致工艺开发、设计质量的信息整合。 3. 具备熟练的设计工程开发能力，并在必要时为员工提供专业的业务指导。 4. 整合内外部的设计工程人力资源，及时向上级及项目组寻求支持协调，保证有效及时地支持各类项目工作。 5. 协助主设计师组织完成设计工程可行性支持；协助主设计师组织完成各个阶段的精致工艺、设计质量定义及后期执行。 6. 按照主设计师要求完成不同项目阶段的工程性分析及工程审核；负责所有公司项目（包括外部和内部）的设计工程、精致工艺和设计质量审核。 7. 负责专利申报，部门能力的建设、能力提升、人员管理等工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、工业设计等汽车相关专业。 2. 具有2年及以上工作经历，熟悉汽车构造、汽车理论、汽车设计等专业知识；掌握福特开发体系知识、福特产品零部件设计规范、项目管理知识、国家各项汽车相关法规标准、福特汽车及零部件试验规范及标准、产品可靠性及汽车设计质量控制。 3. 专业能力：拥有卓越的设计工程经验，精通工程可行性分析；具备熟练的精致工艺技能和良好的造型美感；熟知项目管理知识、国家各项汽车相关法规标准、汽车及零部件试验规范及标准等内容。 4. 英语四级以上水平，听说读写熟练，能适应英文工作环境。 5. 能力要求： 5.1 具有分析、解决问题能力； 5.2 具备计划、总体协调与沟通能力； 5.3 具有较强的学习及归纳总结能力； 5.4 具备执行及创新能力； 5.5 具备统筹与授权协调能力。 6. 熟练操作计算机应用软件。 7. 有合资OEM工作经验优先。

【岗位职责】 1. 负责整车控制逻辑对标分析。 2. 负责整车标定计划制定。 3. 负责整车参数标定及问题优化整改。 4. 负责整车标定规范、标准的编制。 5. 参与标定相关的开发流程规范、体系建设。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程相关专业。 2. 3年以上新能源汽车标定经验。 3. 熟悉新能源汽车构造及原理，熟悉整车热管理系统架构和控制方法。 4. 熟练使用INCA/CANape/CANoe/CANalyzer/MATLAB等标定测试软件。

招聘条件： 学历不限，机械类专业者优先考虑； 熟悉CATIA、3D CAD、2D图纸绘制，具备机械设计与结构设计相关经验； 日语达到N2水平者优先 业务内容： 负责PSD相关产品的设计及开发工作 福利待遇： · 五险一金按薪资全额缴纳，享受带薪年假 · 提供免费健康体检，补充商业保险 · 年终奖金 · 员工旅游、节日福利、工作餐等待遇

岗位职责 负责 BMS/TCU/ECU/EMS/HCU 等电控系统的开发、标定及匹配验证，提升动力性、能耗与排放表现。 主导电池项目的技术开发与系统集成，解决研发及量产过程中的关键技术难题。 开展 OBD 系统与线束的方案设计、诊断协议测试及可靠性验证工作。 编制相关技术文档与测试报告，配合多部门协作确保项目按节点推进交付。 任职要求 大专及以上学历，车辆工程、电子工程等相关专业背景。 了解汽车电控系统整体架构，具备标定或开发经验者优先考虑。 熟练使用 INCA、MATLAB/Simulink 等工具，掌握 CAN/LIN 总线通信及 UDS 诊断协议。 具备较强的故障分析能力及良好的跨部门沟通协作能力。

岗位职责： 1、为项目提供支持，实施监督与统筹管理； 2、汇总各项目进展情况，监控项目执行流程，推动进度落实，完成信息整理与反馈； 3、负责项目立项与结项报告的归档与管理； 4、组织项目偏差分析会议，参与风险识别与评估，协助拟定应对措施，记录会议内容并跟踪决议落地； 5、整合项目执行过程中形成的知识、经验与技能，并在各项目间推动共享与应用； 6、维护和管理项目及产品型谱相关数据信息； 7、统筹部门会议的安排、协调与后续事项跟进； 8、推进工具化建设：融合流程管理、信息化系统及AI工具，提升运营效率，参与流程与工具优化； 9、围绕VAVE管理专项，协同推进方案评审与实施，跟踪成果兑现； 10、完成部门主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车电子、通信、自动化、计算机等相关专业，具备汽车电子行业从业背景； 2、掌握汽车电子领域基础知识，熟悉项目管理机制及产品开发流程； 3、具备良好的跨团队沟通与协作能力； 4、持有项目管理相关专业资质认证，如PMP者优先； 5、熟练使用各类Office办公软件，具备一定文字撰写能力； 6、思维严谨，专注细致，具有较强的保密意识。

岗位职责 1. 项目计划与执行：在导师指导下，协助拟定座舱项目的具体实施计划，涵盖进度规划、资源调配等内容，并监控计划落地情况，及时识别并处理执行过程中的各类问题，保障项目按预定时间节点有序推进。 2. 团队协调与沟通：参与跨职能协作流程，联动硬件、软件、测试等相关团队，确保项目信息高效流转，推动团队间协同作业，化解合作中的障碍与分歧，保障项目平稳运行。 3. 需求管理：汇总并梳理座舱项目相关需求，与产品、研发等团队对接确认，保证需求内容准确、完整；跟进需求变动情况，适时调整项目方案与执行计划。 4. 风险管理：协助识别项目推进中可能面临的技术瓶颈、供应链波动、人员调整等潜在风险，制定预防和应对策略；定期跟踪风险演变情况，及时向上级及项目组反馈最新动态。 5. 文档管理：负责项目各类文档的归集与维护，如项目计划书、会议记录、测试结果、验收材料等，确保文件规范、齐全且持续更新。 6. 项目交付支持：配合完成项目交付相关工作，参与验收环节，收集用户意见，助力项目后续优化与提升。 任职要求 1. 教育背景：2025届本科及以上学历毕业生，电子信息工程、计算机科学与技术、车辆工程、工业工程、项目管理等相关专业。 2. 专业技能：熟悉汽车智能座舱系统的基本原理与架构，或对汽车电子领域有较强兴趣；掌握基础项目管理方法及工具，如Microsoft Project等；熟练操作Office办公软件，具备优秀的文档编写能力。 3. 能力素质：具备良好的学习能力，能快速吸收新知识、适应行业快速发展；拥有出色的沟通协调意识与团队协作精神，可在多部门协作环境中高效开展工作；具备较强的应变与问题处理能力，能够妥善应对项目执行中的突发状况；责任心强，执行力高，工作态度严谨，确保各项任务按时保质完成。

岗位职责： 1、为项目提供支持，实施监督与统筹管理； 2、汇总各项目进展情况，把控项目执行流程，推动进度落实，完成信息归集与反馈； 3、负责项目立项与结项报告的编制与管理； 4、组织召开项目偏差分析会议，参与风险识别与评估，协助拟定应对措施，记录会议内容并追踪决议执行； 5、整合并推动各项目间共享在实施过程中沉淀的知识、经验与技术积累； 6、维护和管理项目及产品型谱相关数据信息； 7、统筹部门会议的筹备、协调与后续跟进工作； 8、推进工具化建设，融合流程管理与信息化、AI工具应用，提升运营效率，参与流程优化与系统改进； 9、围绕VAVE专项管理工作，协同推进方案评审与实施落地，跟踪实现效益； 10、完成部门主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车电子、通信、自动化、计算机等相关专业，具备汽车电子领域工作经验； 2、掌握汽车电子行业基本动态，熟悉项目管理机制与产品开发流程； 3、具备良好的跨团队沟通与协作能力； 4、持有项目管理类专业资质认证，如PMP者优先； 5、熟练使用各类Office办公软件，具备一定文字撰写能力； 6、思维严谨，专注细致，具有较强的保密意识。

岗位要求： 1.本科及以上学历，6年以上相关工作经验，其中至少3年在汽车OEM或零部件领域从事产品开发或项目管理工作； 2.车辆工程、应用电子、机电一体化、计算机等相关专业背景； 3.熟练掌握Project、Visio、思维导图等常用办公工具； 4.英语四级以上水平，具备良好的英文读写能力； 5.具备较强的抗压能力，积极主动，能够适应因项目需要产生的加班与出差安排； 6.拥有出色的沟通协调能力，工作自主性强，富有责任心； 7.持有PMP认证者优先。 岗位职责： 1.作为客户侧项目或产品线的主要对接人，负责项目整体的规划、成本设计及高效有序的管理； 2.跟踪项目进度与质量表现，及时识别潜在风险并采取有效管控措施； 5.执行项目成本控制，依据预算对各阶段支出进行监督，制定并推进产品降本方案； 6.根据需要向管理层或客户进行项目全局或阶段性进展汇报； 7.负责量产产品生命周期内的客诉处理、变更管理等关键事务执行； 8.对非直属管理项目提供协同支持，统筹协调内部资源调配； 9.针对部门运作及项目管理体系提出优化建议，并推动相关流程与制度落地实施。

PQA 岗位任职要求： 1，本科及以上学历，3~5年汽车或电子行业研发质量管理相关工作经验； 2，掌握IATF16949/CMMI/ASPICE/ISO9000等体系标准，精通APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA质量五大工具；熟练使用5WHY/8D等质量分析方法； 3，了解IPD产品开发流程，具备流程体系建设相关能力； 4，具备良好的沟通协调与团队合作能力，执行力高，学习能力突出，工作态度严谨负责； 5，具备一定的英语读写基础； PQA岗位主要职责： 1，监督项目依照公司产品开发流程执行，审核项目过程交付成果； 2，组织开展项目质量策划与质量保证工作，涵盖软件研发过程质量管控；设定项目质量目标， 并将其分解至各开发阶段，跟踪目标完成情况； 3，牵头开展项目关键里程碑节点的评审工作； 4，负责项目质量数据的收集、统计、分析与监控，主导实施质量改进措施； 5，主导或参与重大问题的根本原因分析、对策制定及闭环验证评审； 6，推动APQP/PPAP/FMEA/CP等工具在项目中的实际应用； 7，统筹研发阶段客户审核的准备工作并主导迎审过程； 8，跟踪新产品上市后客户投诉与退货问题，组织召开客退分析会议，推进重点问题闭环管理，落实PDCA循环； 9，持续推进研发流程体系的执行落地与持续优化

PQA 岗位任职要求： 1，本科及以上学历，3~5年在汽车或电子行业从事研发质量管理相关工作经验； 2，掌握IATF16949/CMMI/ASPICE/ISO9000等体系标准，精通APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA质量五大工具； 能熟练使用5WHY/8D等质量分析方法； 3，了解IPD产品开发流程，具备流程体系建设的相关知识与实践经验； 4，具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，执行力高，学习主动，工作态度严谨负责； 5，具备一定的英语读写基础； PQA岗位主要职责： 1，监督项目按公司既定的产品开发流程执行，审核项目各阶段交付成果； 2，主导项目质量策划与质量保障工作，涵盖软件开发过程的质量管控；制定项目质量目标， 并将其分解至各开发环节，跟踪目标完成情况； 3，牵头组织项目关键里程碑的评审会议； 4，开展项目质量数据的收集、统计与分析，推动质量问题的改进与闭环； 5，主导或参与重大技术问题的根本原因分析、对策制定及闭环验证评审； 6，促进APQP/PPAP/FMEA/CP等工具在项目中的有效应用； 7，统筹研发阶段客户审核的准备工作并配合迎审； 8，跟踪新产品上市后客户投诉与退货问题，组织客退问题分析会议，推动重点问题整改闭环，落实PDCA循环； 9，协助推进研发流程体系的实施落地及持续优化

要求： 1、本科及以上学历，电子应用、C语言、贴片机应用相关专业优先考虑。 2、具备PD开发背景、项目管理经历，以及汽车或零部件行业从业经验者优先。 3、熟练掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT、PROJECT、PHOTOSHOP等办公软件，具备良好的英文应用能力。 4、能够胜任各类文档工作，如会议纪要撰写、技术文档编制等。 5、深入了解产品特性，熟悉公司内部运作流程。 6、具备项目策划与管理能力的学习意愿和基础。 7、愿意学习并掌握汽车行业质量体系标准TS16949及五大工具的实际应用。 工作说明： 1. 独立负责公司小型项目的产品研发与整体规划，主要面向国内自主品牌整车企业项目。 2. 负责团队成员的任务分配与执行监督。 3. 带领项目组按计划推进各项工作，及时协调处理项目实施中的各类问题，确保达成既定目标。 4. 保证所有任务在预算控制内按时高质量交付，提升客户满意度。 5. 识别潜在项目风险，并定期向上级主管汇报项目进展情况。

岗位要求： 1、负责内饰系统造型可行性评估，制定并校核技术方案，承担外饰零部件的结构与性能设计工作； 2、负责系统或零件的断面设计、3D数据、2D图纸、BOM清单、SOR文件、DVP验证计划等技术文档的编制与审核； 3、负责内外饰系统项目进度的规划与实施推进； 4、负责整车及零部件在设计、试验、试制、小批量生产至SOP全过程中的技术问题跟踪处理，协调客户、供应商及相关专业团队沟通；组织技术评审并提出有效解决方案； 5、指导并带领工程师、助理工程师开展项目开发任务； 任职要求： 1、具备3-5年及以上内外饰设计开发工作经验，主导过3个以上完整车型内饰系统的开发项目； 2、掌握整车开发流程，熟悉内饰部件相关的设计标准与法规要求； 3、精通内饰零部件的结构设计、材料选用、工艺流程、模具知识及其性能指标，能够独立制定并管控零部件开发计划。

岗位职责： 1、负责汽车内饰零部件（仪表板、门饰板、立柱、座椅等）的量产导入、生产过程一致性维护及各类质量问题的分析与改善； 2、开展塑料件产品在结构设计、材料选用、工艺路径、功能实现等方面的验证工作，确保产品满足功能与性能标准； 3、跟进新项目产品的开发进度，保障按时交付，并解决新产品在生产导入阶段出现的各项技术难题； 4、协同团队共同推进产品推广及销售策略的规划与实施； 5、关注汽车行业最新发展趋势，为产品优化与创新提供可行性建议。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、掌握汽车内饰件行业项目开发流程，了解内饰件相关工艺、产品结构及模具设计，熟练使用三维设计软件； 3、对汽车行业具有较强兴趣，具备良好的产品理解能力； 4、能独立完成市场调研与产品分析工作； 5、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力； 6、拥有创新思维，可提出切实可行的产品改进建议； 7、了解TS16949质量管理体系及APQP开发流程。

PQA岗位任职要求： 1，本科及以上学历，具备3至5年汽车或电子行业研发质量管理相关工作经验； 2，掌握IATF16949/CMMI/ASPICE/ISO9000等体系标准，熟悉APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA质量五大工具；能熟练使用5WHY/8D等质量分析方法； 3，了解IPD产品开发流程，具备流程体系建设相关能力； 4，具备良好的沟通协调与团队合作能力，执行力高，学习主动，工作细致严谨； 5，具有基础的英语读写能力； PQA岗位工作职责： 1，监督项目按公司产品开发流程执行，审核项目过程交付成果； 2，负责项目质量策划与质量保障工作，涵盖软件研发过程质量管控；制定项目质量目标，并将其分解至各开发阶段，跟踪目标达成情况； 3，牵头开展项目关键里程碑节点的评审工作； 4，负责项目质量数据的收集、统计、分析与监控，主导实施质量改进措施； 5，主导或参与重大问题的根本原因分析、对策制定及闭环验证评审； 6，推动APQP/PPAP/FMEA/CP等工具在项目中的应用落地； 7，负责研发阶段客户审核的准备工作及迎审对接； 8，跟进新产品上市后客户投诉与退货问题，组织客退问题会议，推动重点问题闭环管理，落实PDCA循环； 9，促进研发流程体系在项目的执行与持续优化

【岗位职责】 1. 负责汽车内外饰产品的开发工作，例如：仪表板、副仪表板、门板、立柱、保险杠等； 2. 负责解决产品开发过程中的问题，直至产品SOP量产； 3. 跟踪产品试模； 4. 负责跟踪解决产品开发试验问题； 5. 负责编制产品工程开发中关控文件。 【岗位要求】 1. 具有内外饰产品开发经验； 2. 熟悉模具及塑料件等工艺知识； 3. 善于沟通和团队协作； 4. 能够胜任经常性的出差； 5. 至少一年以上的产品相关工作经验，统招大专以上学历； 6. 熟练使用Office。