岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略与话术 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据报告及市场反馈，为管理层决策提供有效支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认“不限”） 3.熟悉所在行业市场特点，具备良好的商务谈判与团队管理能力 4. 具备较强的目标导向意识、抗压能力及跨部门协作意识 5.工作地点、薪资范围、行业信息等具体信息请补充完善后可进一步优化描述

岗位职责： 1.负责欧普照明，九牧卫浴目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备销售类岗位工作经验，有团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟悉基本办公软件操作，能独立完成销售数据分析 5.工作地点灵活，能适应短期出差

1. 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2. 负责维护已成交客户关系，做好后续服务工作，提升客户满意度，防止客户流失。 3. 工作时间： 早8:00至晚5:00 在任务完成的前提下，无需到公司打卡，时间可自行安排，灵活自由 福利待遇： 1. 月薪由4000元底薪+提成+额外奖励构成 2. 享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用产品，即可持续获得对应提成，形成稳定的被动收入。即便未来离职，此前产生的分润仍会正常结算发放 2.1 公司产品线八年如一，运营稳定，值得信赖，欢迎有志之士携手共进、共同发展 3. 个人业绩优异者，可获得公司每年提供的国内或出境旅游名额，全程费用由公司承担 公司新员工首月平均薪资约8k 入职三年以上的员工，月均被动收入可达3w左右 我司在宿迁已稳定运营八年，实力雄厚，发展稳健

任职要求：年龄20-45岁，不涉及电话销售工作，适合需要灵活时间接送孩子的求职者，追求工作自由度高的人群 薪资待遇：7k+（真实可靠） 岗位职责：态度端正，责任心强，保持良好心态，对收入有追求 任职要求：具备强烈事业心，积极进取，拒绝消极怠工、混日子者，需阳光向上，团队注重每位成员的工作幸福感与成长体验 岗位福利：提供下午茶，团队年轻化，氛围活跃，有助于提升个人核心竞争力 我们欢迎创业者、宝妈以及对收入有强烈渴望、富有ambition的年轻人加入

1、入职即享无试用期底薪+综合福利【底薪3500元+绩效奖金+项目提成（每单1000元起，上不封顶）+五险】，表现优异者月收入可达1-3万元，业绩良好者约1万元，中上水平约6000元，只要踏实肯干，收入自然水涨船高！ 2、享有带薪年休假、带薪病假，以及国家规定的婚假、产假、丧假等各项法定假期与福利待遇 3、办公环境舒适宜人，工作节奏轻松愉悦，团队成员之间关系融洽、协作高效 4、定期举办员工生日会、发放生日礼品、组织月末聚餐、年终奖金及国内团建旅游等丰富多彩的集体活动 任职资格： 1. 性格外向乐观、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 2. 具备基础市场洞察力与判断力，服务意识强，能够准确把握客户需求 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应较高强度的工作任务 4. 具备团队合作精神，乐于面对挑战，追求高绩效与高回报 5. 有强烈的进取心、积极主动的工作热情，对销售工作充满热忱 岗位职责： 1、通过电话方式与老客户及潜在客户保持联系，提供完整的网络营销解决方案； 2、深入挖掘客户需求，推动现有客户业务延伸与深化合作； 3、定期进行客户回访，完善并更新客户信息档案； 4、整合公司内部资源，协助解决客户问题，提升客户满意度； 5、收集并整理市场动态数据，及时向上级反馈分析结果； 6、完成上级交办的其他工作任务

对销售有一定的工作经验

急聘销售经理，年龄30至48岁，男女不限，有销售经验更佳，享有、双休等优厚福利，工作时间灵活，薪资待遇包括无责任底薪3000元、提成和奖金。此职位位于宿迁泗洪。

职位描述 1、调研区域市场动态，协助拟定业务发展计划与策略，推动区域销售目标达成； 2、全面落实公司营销方案，负责渠道商与加盟商的拓展及日常维护，及时应对并处理突发状况； 3、与客户建立稳定互信的合作关系，高效整合内外部资源，保障各项工作顺利推进； 4、强化区域内基层团队的组织搭建与管理； 5、负责门店终端运营及人员日常管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，******，具备两年以上家电行业工作经验。 2、工作主动积极，执行能力突出，具有高度的敬业意识与责任担当； 3、具备优秀的学习能力、沟通协调能力及自我驱动力。

1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.负责维护已成交客户关系，提供完善的售后服务，提升客户满意度，降低客户流失率。 3.工作时间：早上8:00至下午5:00，在任务完成的前提下无需到公司打卡，工作时间灵活自主安排。 福利待遇： 1.薪资结构为底薪4000元+提成+额外奖励 2.享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用所推荐的产品，即可持续获得对应提成，形成稳定的被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会按时结算发放 2.1公司产品线八年未变，运营稳定可靠，诚邀有志之士共同成长、携手发展 3.对业绩表现优异的员工，公司每年提供国内或国外旅游机会，并承担全部费用 公司新入职员工首月平均薪资约8000元 入职三年以上的资深员工，每月被动收入可达3万元左右 我司在宿迁已平稳运营8年，团队稳定，平台可靠

要求B证，接受外地施工，接受夜间施工，主要是可以干活，开车只是附带的，没重活，年龄不超52岁，开过疏通车优先

招裹保鲜膜一名120一天地址新河联系电话

因公司发展需要： 宿迁雅迪现招导购4名，联系方式：（）

魏营找小水挖干几天活

旧林女装 宿豫万达2楼旧林， 招聘岗位：导购 1、年龄25岁～38岁 2、有服装销售经验者优先性格开朗 3.法定节假日三倍工资，半天班，底薪加提成。 4.联系人 刘女士

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。 薪资待遇： 1、提成51个点，通提 2、9.30-18.30(午休一个小时)，一周单休调休， 总之就是线上转线下，成交拿提成，有专人带教，不定期培训，上手快，工作时间轻松灵活，寻找一批有挣钱欲望的兄弟姐妹们一起上岸！！！

店长及全面的业务，要求身体健康健全的，要求有责任心的工作和对待一切问题

工数名，45岁以下 懂电脑车、鞋包皮革手工4500-5000 不会可学，工资面议 ②销售经理二名： 各地级市经销商招商 基本工资+补贴+提成 ③制图跟单，懂CAD，3DMAX基础制作，工基面议 ④下料板材师傅，工资面议 月休2天 温州拓荒人家居有限公司 地址：龙湾区永中街道永昌新城圣旨门下河6号 永昌第一小学边 联系人：郎先生

1、全面负责本区域内客户的开拓、客户关系维护及重点客户跟踪，能够高效、迅速地获取工程相关信息； 2、制定并落实可实现的大客户年度工作目标，统筹组织实施相关工作计划； 3、专注工程领域大客户的开发与长期关系维护，与目标客户建立稳定互信的合作关系，深入挖掘客户需求，灵活高效推进销售任务达成； 4、参与市场调研、竞品分析及营销策略制定，及时汇报市场拓展与营销执行的进展情况； 5、负责目标项目的资源储备、信息归档及相关客户管理体系的建设与维护； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、年龄33岁以下，性格开朗，具备良好的语言表达与沟通能力，富有亲和力； 2、工作认真细致，执行力强，职业素养高，具备强烈的客户导向服务意识； 3、能吃苦耐劳，责任心强，适应较高强度的工作压力； 4、具备团队合作精神，乐于接受挑战； 5、有3年以上建材、电器、卫浴、橱柜类销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 6、需自有车辆，能配合公司项目安排（项目主要集中在苏锡常地区）； 7、公司目前主营国内外高端厨卫品牌，涵盖橱柜、电器、卫浴等产品，业务覆盖苏锡常及南通区域。

1、全面负责本区域内客户的开拓、客户关系维护及重点客户跟踪，能够高效、迅速地获取工程相关信息； 2、负责制定并落实可实现的大客户年度工作计划与目标，并组织实施； 3、专注于工程领域大客户的开发与长期关系维护，与目标客户建立稳定互信的合作关系，深入挖掘客户需求，灵活高效推进销售任务达成； 4、参与市场调研、竞品分析及营销策略制定，及时汇报市场拓展与营销执行的进展情况； 5、负责目标项目信息档案的建立与管理，实施系统化的客户关系管理； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、年龄33岁以下，性格开朗，具备良好的语言表达与沟通能力，富有亲和力； 2、工作认真细致，具备出色执行力和职业操守，服务意识强； 3、能吃苦耐劳，责任心强，适应较高强度的工作压力； 4、具备团队合作精神，乐于接受挑战； 5、有3年以上建材、橱柜、电器或卫浴类销售经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 6、自有车辆，能根据公司项目安排出行（项目主要集中在苏锡常地区）； 7、公司目前主营国内外高端厨卫品牌，涵盖橱柜、电器、卫浴产品，业务覆盖苏锡常及南通等区域。

面向饭店，菜场销售皮冻食品

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标达成与项目顺利落地 3.定期开展客户拜访与市场调研，收集行业动态与竞品信息，为产品优化与策略调整提供支持 4. 协同售前、技术、运营等部门，推动跨部门项目高效执行，保障客户服务全流程闭环 5.建立并维护客户档案及关系图谱，识别高潜力客户，制定分层管理与长期培育计划 任职要求： 1.具备良好的沟通表达、谈判协调与抗压能力，有较强的服务意识与责任心 2.熟悉客户管理流程，能独立完成从线索获取到成单交付的全周期工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统进行客户信息管理与数据分析 4.学历不限，经验不服务行业背景者优先 5. 工作地点灵活，适应外勤，具备主动学习意识与团队协作精神

岗位职责： 1、区域品牌推广：所有销售相关任务与执行动作，需在实现收入与利润目标的同时，同步推进品牌价值塑造； 2、AIO战略客户开拓：核心工作为商务洽谈，精准开发客户资源，通过高效谈判实现低投入高回报； 3、客户关系维护：建立并深化客户关系，规划拜访频次、明确每次拜访主题与目标（涵盖当前及潜在问题的应对）、完成拜访记录与汇报； 4、区域信息管理：确保所辖区域的数据完整、准确且及时更新，提升信息的全面性与可用性； 5、洞察市场趋势、了解竞争动态、清晰自身定位。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备AIO模式实践经验者优先考虑； 3、具备优秀的沟通协调能力。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账、规避催收、避免被诉、暂停罚息与违约金等费用，最高可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广实操与团队管理，全程带教零基础新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应解答 5、法律资源 backing：联合多家专业律所，以严谨负责的态度协助处理客户法律相关事务 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习力强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、能吃苦耐劳，适应初期业务开拓压力，抗干扰、耐委屈、扛挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与成交 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

信贷客户经理 岗位职责： 1、开展家庭消费贷产品的市场推广，接待客户咨询并指导客户完成相关贷款手续； 2、组织实施贷前调查工作，收集整理客户资料，为审批决策提供真实可靠的参考信息； 3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、年龄不超过30岁，具备大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2、有2年以上银行或持牌消费金融机构从业经历，或具备2年以上其他行业销售团队管理经验； 3、了解基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品营销经验者优先； 有其他行业销售、地面推广、面对面销售经验的优秀人才亦可考虑，具有房产销售或信用卡地推背景者优先录用； 4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力和责任心，品行端正，思想积极，无违法违规记录。 薪酬待遇： 1、年薪范围10-30万元，具体薪资面谈。

任职资格： 1、大专或以上学历，年龄在********； 2、具备2年以上工业产品或工程类项目销售相关经验； 3、需在当地长期居住，自有业务用车者优先考虑。 岗位职责： 1、负责客户信息的采集、更新与归档管理； 2、主要开展公司各类管件、桥架产品的市场推广与销售工作，承接水电气、暖通、消防等机电工程项目； 3、达成公司设定的销售目标； 4、跟进客户订单全流程执行，包括合同签订、发货安排及货款回收； 5、及时收集并反馈区域内市场动态与客户需求变化； 6、配合上级安排，完成交办的其他工作任务。 工作模式： 1、实行属地办公机制，以居家办公结合外出拜访为主，需打卡记录外勤行程；初期由公司提供资源支持，后期需自主拓展客户渠道； 2、工作时间：每周双休，每日八小时弹性工作制，每周累计外勤打卡满四十小时； 3、薪资待遇：底薪（7-8k）+提成（约物料金额的1%-2%），缴纳五险一金，社保可按当地标准参保； 4、转正后福利：每月500元车贴（计入工资）+定额中石化油卡（约1000元/月）+差旅费用据实报销（依公司政策执行）+年度车辆费用报销额度8000元（用于保险与保养）+电脑购置补贴3000元（使用期4年，未满年限按月折旧返还）。

职责： 1、开展钢结构市场调研，挖掘潜在客户，推进业务沟通及项目签约落地 2、拓展新客户资源，构建渠道网络，发展并维护合作方关系 3、收集整理钢结构领域客户信息，做好客户关系的持续维护与管理 4、响应客户询价与议价需求，配合完成商务谈判、合同评审及签署工作 5、跟进已签项目的款项流程，协调定金、进度款及尾款的及时回笼 要求： 1、知识要求：具备大专及以上学历，市场营销、项目管理、建筑工程等相关专业背景 2、经验要求：具有一年及以上销售岗位工作经验 3、所需知识：掌握基本建筑行业常识；熟悉公司产品结构及销售作业流程；具备一定的计划执行、时间管理及市场开拓相关专业知识 待遇： 底薪+提成

1. 通过电话沟通或实地拜访的方式，向客户讲解度小满产品的核心优势，开发新客户资源，协助办理贷款业务，并负责后续的贷后服务与客户关系维护。 2. 工作区域限定在宿迁市范围内。 3. 具备较强的表达能力、客户服务意识以及抗压能力；性格积极开朗，踏实肯干，富有进取精神，愿意迎接工作挑战。 4. 拥有信用卡、POS机、快消品销售或线下推广相关经验者优先录用。 5. 年龄要求为22至45周岁，个人征信记录良好，综合表现优异者条件可适当放宽，欢迎自荐或推荐优秀人才。 6. 主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等群体，贷款额度区间为5万至50万元，年化利率4.9%～23.9%，提供免费上门服务，全程无额外收费。 7. 新员工初期以办公室内电销作业为主，与客户预约后再进行实地面签，入职前提供系统性免费培训，并配备业绩优秀的导师带教指导。 8. 行业处于高速发展阶段，前景广阔，提供具有市场竞争力的薪酬体系和清晰的职业上升通道。表现突出者可成长为资深客户经理（专业路线）或晋升至管理岗位。 9. 福利待遇：入职即办理五险一金，薪资结构包含基本工资+级别工资+终身余额奖金+总部、营销部、大区、中心及营业部多层级现金奖励，年度健康体检，定期组织形式多样的团队建设活动。

少儿艺术培训机构销售岗 岗位职责: 1、积极促成机构所安排的销售任务和各项业绩指标； 2、接待客户进行专业的咨询和顾客式服务； 3、跟进家长，通过各种市场活动预约家长/学生上门咨询； 4、对签约家长/学生进行后续服务，续费； 5、积极配合机构的各项活动的开展。 底薪+提成，上不封顶；入职缴纳五险。

工作职责： 1、运营工作：统筹各校区日常运作，保障各项工作高效推进；提升区域内校区的市场竞争力与份额；定期梳理分析校区经营数据，识别问题并推动解决； 2、团队管理：主导区域人才引进与培养，完善运营团队架构，构建可持续发展的人才梯队；强化校区团队建设，减少人员流失，提升团队整体产出效率； 3、统筹工作：制定区域校区年度、季度及月度经营目标计划，确保各项任务有序推进；负责教学运行与服务管理，优化教学品质，增强客户满意度； 4、监控工作：跟踪重点项目执行情况，及时监督、反馈并优化调整实施策略； 5、协调工作：对接总部相关部门资源，推动校区与总部间协同配合，保障业务高效衔接，助力区域持续成长； 6、行政工作：落实上级交办的其他工作任务，定期向上级汇报进展，做好规划、执行、复盘与改进。 任职要求： 1、具备5年以上教育行业或大客户销售领域工作经验； 2、拥有优秀的销售团队管理经验，至少2年带领团队的实际经历； 3、具备敏锐的市场洞察力，能准确把握行业趋势与发展方向，具备出色的商务谈判技巧； 4、认同教育事业价值，富有创业热情，具备高度的自我激励意识； 5、具备良好的沟通协调能力，擅长跨部门及跨区域协作交流。

市场总监：团队管理+业务管理 部门经理：业务+管理 业务员：开发市场