【岗位职责】 1. 负责承接销售部门的业绩目标及人才梯队建设任务，组建并管理销售团队，落实人员招聘、选拔、培养与保留机制，推动团队规范化运作，带领团队达成既定业绩指标。 2. 搭建业务运营管理体系，设定阶段性目标，跟进执行过程，强化结果导向，推行数据化报表追踪机制，保障销售日常工作的有效监督与落地。 3. 培养销售人员良好的工作习惯与职业素养，亲自参与并指导电话营销、微信维护、客户约见及成交转化，提升团队实战能力；以身作则，引导团队成员树立正向价值观，统一思想认知。 4. 提升自我管理能力，推动跨部门高效协同，确保信息畅通与资源整合。 5. 主动配合其他部门工作，助力各岗位达成相应业务成果。 【任职要求】 1. 年龄40周岁以下，性别不限，大专及以上学历； 2. 普通话流利，形象良好，性格自信乐观，具备耐心与责任心，拥有较强的沟通表达和应变能力，有电销或网销经验者优先考虑； 3. 具备良好的团队协作意识，勤奋踏实，愿意为共同目标全力以赴。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。法定节假日按规定休假。 【薪资待遇】 月薪12K-30K，缴纳五险一金，每周双休，法定节假日正常休息。

负责门店地推，新客户开发，老客户维护！

岗位职责: 1.开拓新客户、新市场及新产品需求，服务现有客户，构建、维护并深化客户关系； 2.落实所辖区域的工作目标与计划，建立并更新客户档案，收集客户与行业动态信息，定期传递公司产品与服务资讯，挖掘客户的潜在需求； 3.负责所在销售团队的日常管理与支持工作； 4.协同其他部门联动协作，整合资源以达成销售任务，保障客户服务品质，跟进并推动团队销售订单的回款进度； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历，机械、电气、自动化或新能源相关专业优先考虑； 2.具备设备销售工作经验，熟悉光伏电池工艺者优先； 3.具有较强的市场拓展能力，良好的沟通表达、组织协调以及问题分析与解决能力； 4.具备团队合作意识和团队管理经验，拥有强烈的自我驱动力与目标达成意愿； 5.掌握招投标流程，能够独立编制招投标相关文件。

1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

工作内容 职位描述：跨越速运集团成立于2007年，注册资金4.67亿元，是一家专注于“限时速运”服务的大型现代化综合物流集团，具备AAAAA级物流企业资质。在北京、上海、天津、浙江、江苏、福建等二十余个省市设立7家关联公司、32家子公司，于全国主要经济城市布局专业化、一体化的自动化机场分拨中心，运营13架货运包机，拥有超5万名员工及1.5万余台运输车辆，服务网络覆盖全国32个省级行政区域超500个城市，覆盖率超90%。企业率先推出三大时效产品：当天达、次日达、隔日达，并为客户提供专属化贴心服务：24小时上门取派件 工作职责： 1、负责整理新客户信息并开展联络，拓展潜在客户资源； 2、通过电话方式与客户交流，准确掌握客户需求，发掘合作机会； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期回访合作客户，促进长期稳定协作； 5、每月跟进客户回款情况，确保账款及时到账； 6、积极落实公司制定的各项制度与工作要求； 任职要求： 1. 形象良好，表达流畅，语言具有亲和力； 2. 热爱销售岗位，有较强的学习意识和沟通技巧； 3. 能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备优秀的抗压能力与应变水平 薪酬福利： 1、6903无责底薪，计提后综合收入6900~9000，半年后综合收入8000~12000，上不封顶； 2、提供入职后的岗位专业培训； 3、公司按需配置电话卡，依据绩效核发奖金； 4、如需实地拜访客户，安排专车接送； 5、定期组织内部竞聘晋升，发展路径：助理-专员—经理—总监—高监； 工作地点：南通，海门，金沙，海安均可就近安排。

招聘工业润滑油销售经理 岗位要求： 1.中专及以上学历，年龄45岁以内，机械化工及市场营销类专业优先，有相关行业经验者优先。 2.熟练运用基本办公软件，持有汽车驾驶证。具备学习、沟通、协调能力，自律吃苦，有进取精神，性格开朗，语言表达能力强，工作积极主动，身体健康，无不良嗜好，有团队协作精神。 工作内容： 1.学习并掌握润滑油产品知识，负责工业润滑油客户开拓。 2.聚焦工业润滑油产品，面向制造业工厂及船舶海洋工程领域拓展客源。

岗位职责: 1，达成公司下达的月度业绩目标 2，配合上级在工作中的各项安排 3，保持并促进公司与客户间的良好合作关系 任职要求: 18周岁以上 经验不限，接受零基础 提供免费带薪岗前培训 本地有销售经历者优先考虑 岗位福利: 全勤奖励 业绩提成 即时提成发放 优秀员工荣誉奖励

工作职责: 1、负责经销商渠道的开发与日常维护，管理销售团队人员。 2、搭建并完善高效的渠道销售运作体系。 3、定期调研所辖区域市场变化情况，向公司提供可行性优化建议。 4、持续收集客户使用反馈，提升服务体验，保障新客户拓展质量。 5、指导并配合驻点销售人员达成既定销售目标。 6、落实上级交办的其他相关工作事项。 任职资格： 1、具备本科及以上学历 2、具有2年以上销售团队管理背景 3、具备良好的沟通技巧及渠道运营能力 4、拥有出色的组织执行与落地实施能力 上班时间：9：00-17:30 薪酬福利：无责底薪+高额团队提成（团队总销售额1.8-2.6%）+季度奖金（4000-3w）+带薪年假+节日福利+境外游，入职即缴纳五险一金 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 职位底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成

工作地点：南通总部，海安，如皋，启东均有办公点，可就近安排入职 岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站B2B市场客户的开拓与本地化服务体系建设，结合客户企业经营路径与发展需求，提供定制化的产品支持与解决方案； 2、整合并高效运营各类与阿里业务相关的市场资源，策划、执行并管理市场活动及客户项目，推动生态体系良性发展，实现业务目标； 3、深入挖掘B2B客户在外贸及供应链服务方面的实际需求，推进阿里巴巴外贸综合解决方案的落地实施，助力客户成长，共建可持续发展的外贸生态。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电话销售或上门拜访经验，以实地拜访为主，有互联网行业背景或市场运营经历者优先； 2、掌握基本外贸知识，熟悉企业出口流程者优先考虑； 3、热爱销售岗位，具备良好的沟通能力和学习意识，渴望高收入，能适应高强度工作节奏； 4、头脑灵活、性格积极、抗压能力强、善于自我反思； 5、持有驾照者优先录用； 6、欢迎优秀应届毕业生及实习生投递。 关于大家关注的福利待遇： 1、薪酬结构为底薪+高额提成； 2、享受法定节假日，周末双休，缴纳五险一金，提供带薪年假； 3、公司定期组织团建活动、生日会、外出游玩等员工关怀项目； 4、晋升机制完善（每年一次晋升评估） P序列（专业发展通道）： 客户专员→客户经理→高级客户经理→资深客户经理→电子商务专家 M序列（管理发展通道）： 销售主管→销售经理→销售总监→副总经理→区域总经理/总经理 诚邀有梦想、有拼劲的年轻人加入，吃苦耐劳且有交通工具者优先考虑

月休8天，法定节假日休息，缴纳五险一金，综合收入11-20K，带薪年假，节假日福利，团建、下午茶~ 岗位职责： 1. 带领团队将公司提供的采购线索转化为实际放款（主要为阿里生态、京东系等高质量线索，非盲打获客） 2. 负责电话销售团队的日常管理，落实营销策略，确保完成每月车抵贷业绩目标 3. 持续优化电销流程与沟通话术，提升整体转化效率与团队作战能力 4. 关注行业及市场变化，及时反馈并协助调整应对方案，保持竞争优势 5. 通过数据分析发现问题并推动改进，动态调整策略保障业绩稳定增长 6. 负责团队人员的招募、培养与结构优化，打造高效能销售队伍 任职要求： 1. 具备强烈的成交导向意识和良好的抗压心理素质 2. 拥有1年以上团队管理经验，具备电销或面销团队管理背景者优先，有车抵贷、信贷等金融行业经验更佳 3. 熟悉客户沟通逻辑，掌握有效话术技巧，能够指导下属提升实战能力 4. 具备基础的数据分析能力，重视线索利用率与过程指标管理 5. 自我驱动性强，富有拼搏精神，擅长激发团队积极性与凝聚力 6. 支持主管带队入职，团队规模可协商

机加工23/小时，，，（工作地点：张芝山）

招聘，打磨220--290，长期活，工作时间8小时，加班另算，加班多，包住不包吃，地址南通海门区，联系人杜先生同步

操作正式工，交五险一金后综合工资6000左右

南通市通州区招二保焊/气焊

南通市通州区招电焊、二保焊/气焊， 会探伤，片位电焊，微信同步

行政销售岗位，周末双休，室内办公，工作轻松无加班压力。 岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，通过电话、网络或面对面沟通方式，推广相关服务并完成签约，同时负责后续客户维护与跟进 2、开展与客户的商务洽谈，建立并深化合作关系，提升签约金额及项目利润水平 3、持续维护已成交客户，增强客户粘性，推动二次合作，高效完成上级交办的各项任务 任职要求： 1、大专及以上学历（接受应届生），年龄20-40岁，性别不限 2、具备良好的沟通表达能力与学习适应力，能承受一定工作压力 岗位福利： 1.培训：提供系统化专业培训，快速掌握业务知识与销售技巧（管理层主要从内部晋升） 2.资源：依托公司专属资源平台，精准获取客户信息，配备多样化销售支持工具 3.晋升机制灵活：销售—储备主管—主管—总监—分公司总经理—大区总裁，全国36+分公司同步开放竞聘机会，发展空间广阔 4.薪资：底薪4000元+提成（提成比例18%-24%），综合收入10k以上，上不封顶，集团销冠月入可达10W+ 5.缴纳五险一金，享节日礼品、定期团建活动、国内外旅游及下午茶等员工福利 6.工作时间：冬季9:00-17:30，夏季8:40-18:00，周末双休，法定节假日提前半天带薪休假

任职资格： 1、从事过工程项目或有工程设备 B 端销售经验者优先(配电柜、高压低压变频器、防爆电器、 防爆灯具、风机、ups 电源、照明、消防设备)； 2、有城投城建或化工行业入品牌库或短名单经验，具有当地城投城建、工业、化工甲方、 总包、分包资源优先； 3、有较强的客户及项目突破能力，及客户服务意识，学习能力强。 4、有亲和力，沟通及交际能力强，反应敏捷； 5、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神。 岗位职责： 1、完成销售指标； 2、负责客户的开拓和维护； 3、负责特定客户销售方案的设计、招投标、商务对接及交付等； 4、负责辖区客户业务的日常管理和执行工作；

【职位描述】 1、积极拓展市场，精准挖掘目标客户，构建并优化客户开发、合作及维护的业务体系，持续推动与优质客户的深度合作，达成互利共赢的长期发展目标。 2、落实公司各项管理制度与流程，保障团队高效运作，稳步提升产品在市场的占有率，确保客户满意度和品牌口碑的持续提升。 【职位要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有团队管理经历者优先考虑。 2、对销售工作充满热情，具备出色的沟通能力，拥有敏锐的市场洞察力以及良好的职业操守。 【加分项】 行业经验：通信/网络设备·计算机软件·建筑材料·弱电智能化 客户群体匹配度：工程领域甲方单位、总承包方、智能化系统集成商等 【提示】单休（固定周日休息） 【福利待遇】法定节假日正常休假、五险一金、带薪年假、专业培训、餐费补贴等

【高能掘金机会！告别地推电销，日均2k+，你的客户正在线上等你！】 如果你厌倦传统销售的奔波与压力，却渴望高收入、渴望自主掌控工作节奏——这个位置专为你设计！ 我们不做地推、不打电话，客户主动上门咨询，你要做的只是高效沟通，把合作谈成。 --- 你的工作内容 ·负责对接线上主动咨询的客户，沟通合作细节，促成合作签约 ·全流程线上完成，无需外出，无需陌拜，无需追着客户跑 ·每天工作2-4小时，时间自由安排。 核心优势 客户主动找上门：我们已打通稳定线上渠道，每日几十个精准客户咨询，你只负责“接住流量” 零推销压力：不地推、不电销，所有客户意向明确，沟通轻松高效 收入看得见：日均薪资2000-3000元，多劳多得，收入无上限 时间自由：每天仅需2-4小时，特别适合副业开拓、轻创业起步 我们希望你 ·有强烈的赚钱欲望，不甘于平庸收入 ·沟通逻辑清晰，能快速理解客户需求 ·有创业心态者优先，我们一起把流量变成真金白银 --- 如果你想要： ️不用打卡坐班，却能稳定接触优质客户 ️每天花少量时间，获得远超同行的收入 ️在自由工作中积累自己的资源与事业 那么，这里就是你起步的最佳选择！ 欢迎直接沟通，获取更多收益案例和合作细节！ （小提示：目前名额有限，适合行动果断、想快速赚到结果的人）

一、职位描述: 1、依据公司整体营销战略与销售方向，开展市场调研，明确目标客户群体，拟定并落实销售方案； 2、负责区域内政府单位、行业主管机构及技术专家的对接工作，承担重点客户的开发、合作推进及市场维护任务； 3、遵守公司管理规定与业务流程，确保公司资产安全，持续提升产品市场占有率，达成用户满意与品牌认可； 4、完成上级交办的其他相关工作。 二、职位要求: 1、年龄在26-36周岁； 2、具备良好的职业操守，出色的沟通协调与商务谈判能力，具有一定的责任感和团队合作意识，品行良好，敬业踏实，积极进取。 三、薪酬福利: 1、具有竞争力的薪资水平，享有项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红（根据岗位情况确定）； 2、日常补贴：餐补、交通补贴、差旅补贴、外派津贴； 3、激励类补贴：全勤奖励、工龄补贴、年终奖金； 4、培训发展支持：定期组织内部与外部培训，助力员工在知识、技能及职业发展方面持续成长； 5、五险一金。

【岗位职责】 1、向客户推介手机银行APP并指导其操作使用； 2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询问题； 3、协助推动APP内各项活动的宣传与落地； 4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。 【岗位要求】 1、年龄 22 岁—40 岁 2、具备客户服务意识，有相关服务经验者优先考虑； 3、性格亲和，适应能力强，具备良好的沟通能力和服务态度； 4、工作积极主动，有耐心、责任心，具备团队协作精神； 5、熟练操作智能手机，熟悉各类APP软件使用； 【工作时间】 1、与所在网点营业时间保持一致 【薪资福利待遇】 1、底薪+业务提成 2、享受国家规定社会保险 招聘网点： 如东 栟茶支行 如东 马塘支行 如东 珠江路支行 启东北新支行 南通分行营业部

1.沟通顺畅无阻碍 2.渴望通过努力实现收入增长 3.年龄不限，注重能力与态度 4.工作时间灵活自主 岗位职责： 1.作为公司高级合伙人，参与企业日常运营管理工作，涵盖战略制定、规划推进及落地执行等环节。 2.积极出席团队会议，为企业发展方向提供有效建议和可行方案。 3.致力于提升盈利能力，推动公司整体价值增长。 4.不设年龄门槛，但需具备责任心，能独立承担并完成各项工作任务。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，善于与团队互动配合。 2.具备强烈的目标导向和创收动力，能适应一定强度的工作节奏。 3.对工作富有热忱，具备自我驱动力，持续优化个人表现。 4.可自由掌控时间安排，能够根据任务需求灵活调整工作时段。

办公地点：南通港闸，如皋，启东，海安，可就近安排 薪资：底薪5K+提成！ 岗位职责： 1、开展本地B2B市场客户拓展，推进本地化服务体系建设，提升客户满意度与行业口碑； 2、整合并高效运作与阿里业务相关的市场及政府资源，策划并执行各类市场活动与客户项目； 3、深入分析B2B客户在外贸及供应链方面的服务需求，推动阿里巴巴外贸综合解决方案的区域落地实施。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备互联网行业从业背景者优先，有数据运营经验，熟悉业务数据产品或B2B平台运营者更佳； 2、具备清晰的数据驱动思维和系统化思考能力，能快速推进方案执行，结果导向强，拥有营销策划经验者优先； 3、擅长资源协调与整合，具备较强的市场洞察力与产品理解力，始终围绕客户需求提供有效解决方案；有渠道管理经验者优先； 4、沟通协作能力强，富有创新意识和学习能力，抗压性好，能够高效组织并推动外部合作落地。

招收互联网销售六到十名，要求有一定的工作经验

你是不是觉得负债压力大？还贷款困难？经济下行收入微薄，来我们公司了解一下 上海陆家嘴金融行业12年从业经历，从事过私募基金、信托、海外资产配置、家族财富、银行承兑汇票、不良资产处置等，我亲自带。 别担心，我不是HR，业务什么的尽管问，公司里我说了算。 我们能做什么？ 债务板块：你欠金融机构的，最高给你减免60%，最差也能给你减免40%。 债权板块：别人欠你的，收不回来？债权给我，我给你钱。 住房法援：房贷还不上？房子帮你保住，欠的房贷减免60% 增值业务： 贷款到期还不上？——无本续贷 征信差？——征信异议申诉 信用卡还的累？——个性化分期 年轻不懂事帮人做担保后悔了？——担保剥离 房贷车贷压力大？——延期 催收电话频繁？——债务托管 …… 我们能给你什么？ 业务层面： 遇到经济上有难言之隐，别担心，跟我说说，有的是解决方案。 收入层面： 需要工作？试试看从事这个行业，三个月内收入不可观我负责。 知识层面： 不定期对外业务交流会，花点时间了解下没什么损失的，我们又不收你钱。 定期每日晚间线上行业知识课，从0开始手把手教你进入这个行业。 拓客层面： 手把手教你怎么开发业务渠道，只教业务不教拓客的全是耍流氓，授人以鱼不如授人以渔。 硬件层面： 办公室、会议室、接待室给你准备好了，随便用，茶水随便喝。客户开发不会谈？没底气？我帮你谈，活我干，钱你拿，良心痛的话就给我买杯咖啡犒劳一下。 我们能给你带来的未来？ 安于现状的：好好做业务，收入少不了。 有点进取心：搭设团队架构，不会我教，好好管理，实在不行我帮你管，你管你拿团队提成就行。 野心勃勃的：挑个你喜欢的地区，给你运营中心/分公司的权限，遇到搞不定的状况我来给你解决。 不走寻常路：想不想当人民调解员？公司安排，有证的。 行业翘楚：市场上的不良资产标的公司有的是，喜欢的话你来挑。 我这个人不喜欢弯弯绕绕，简单的事简单做，想了解的，想试试看的直接问，不用担心打扰我，问就是脾气好。

岗位职责： 1.负责销售团队的业绩统筹管理，包括目标分解、过程跟进及结果达成的监督执行； 2.主导团队内部人才培养与带教工作，协同人事部门推进人员的招聘、培养、发展与保留； 3.组织开展销售技巧、沟通话术及产品知识培训，助力新成员快速上手并提升实战能力； 4.管理团队日常行为规范，落实激励机制、奖惩制度及价值观考核评估； 5.积极参与公司组织的各项销售竞赛活动，带领团队争取优异成绩与集体荣誉； 6.推动跨部门协作与沟通，联动各方资源，共同保障业务目标的实现； 7.配合人力资源部门处理员工关系事务，营造积极向上的工作氛围，传承企业核心文化。 【任职要求】 1.不限性别，大专及以上学历； 2.普通话流利，形象良好，性格自信乐观，具备耐心与责任感，拥有优秀的沟通协调和应变能力，有电话销售或网络销售经验者优先考虑； 3.具备良好的团队协作意识，目标感强，勇于挑战高绩效。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。周末双休，法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 底薪7k+团队提成，综合收入约12K+，表现突出者月薪可达2w以上，缴纳五险一金

【岗位职责】 1、主导供应链中运输与仓储业务的拓展，承担集团下达的业绩及利润指标； 2、统筹所在单位的团队搭建与日常管理，合理设计组织架构并配置人员，落实人才的选拔、培养与保留机制； 3、制定科学的资金使用计划，强化成本管控，监督运营资金与费用的安全执行； 4、健全人、货、车相关的安全管理体系，组织培训方案的制定、落地与成效评估，全面保障企业运营安全； 5、推动公司各项管理制度与流程在组织内的贯彻与执行； 6、维护公司外部合作关系，包括客户资源及政府相关部门等。 【任职要求】 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄不超过45岁，具备5年以上物流或供应链领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 2、长期聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等行业，拥有相关行业大客户资源或政企合作背景者优先； 3、具备数据分析意识，能通过数据洞察优化工作策略与决策方向； 4、具有良好的沟通协调能力，掌握基础财务知识，具备经营思维，熟悉经营分析与降本增效方法； 5、在本地拥有丰富业务资源者优先考虑。 【薪资及其它】 1、薪资范围：10000-20000元/月 2、提成方式：分公司净利润的30% 3、初期需在东莞办公，达标后可返回base地（派驻期间公司提供住宿）

京东外卖全国上线后，外卖市场形成京东、美团、饿了么三分天下的格局。阿里正联合饿了么、飞猪推出新开户400元奖励，现全国大量招募地推伙伴：每单400元日结，日收入400到4000不等，上不封顶！京东团购业务也将启动！ 真心全国招聘以下人才： 一：招聘做过微商的大团队长，或者做过团购网的大团队长，擅长线上运营，社群维护，有影响力，营销力比较强的。 二：做过pos 机，有地推经验，干过美团或者类似互联网app推广，手上有实体商家客户资源的。 三：创业失败，急需东山再起，急切想改变命运，并且有组织和策划以及营销能力的有才干的人。 四：对数字经济敏感，能看懂省团模式，愿意独立运营省团之家的人才。 五：手上有大额交易商家资源，并能影响商家入驻省团的人才。 六：手里有现有团队资源，对管道收入感兴趣，直接团队转型的人才。 七：以上所需人才，都愿意来参与线下培训，真正把省团当作事业来做，对升V4有超强渴求力的人才。 八:全国通招，线上，线下的小伙伴，兼职，全职皆可，时间自由安排，不限行业 ，不限年龄，只要勤快的人！ 联通卡一张100 想翻身，真正想做事的朋友，请加我微信，共商伟业吧，给自己一次重新洗牌的机会，真心并感恩与你相遇！

办公室线上销售 工作内容 1、通过线上渠道进行销售/采购活动，实现产品盈利目标 2、不需要电话、不需要寻找客户 任职要求: 1、能够独立思考处理事务，具有良好的问题解决能力； 2、积极主动，对销售工作充满热情； 3、接受无经验小白、应届毕业生; 4、能熟悉基础电脑办公设备使用； 工作时间： 9：00-11：30 13：00-15：30 周末双休

【上班时间】 上午8:00——下午17:00 【任职要求】 （1）高中及以上学历； （2）30-40岁，常驻本地或熟悉南通方言者优先； （3）具备零售行业产品推广经验者优先考虑。 【工作职责】 1、向有需求的客户讲解助听器的不同类型、功能特点及适用场景等相关知识； 2、为客户进行听力测试并提供专业解读； 3、接待由连锁门店转介的客户，做好服务对接； 4、开展客户拓展与线上宣传工作，持续参与外部市场开发，并按需提供上门验配及售后支持服务。 【工资待遇】 1、试用期月薪6000元，转正后实行底薪4000元加提成制，享受高温补贴、销售奖金、带薪年假、年终奖励等； 2、表现优异者可获得公司股权激励及年度分红； 3、健全的福利保障：按规定缴纳五险一金，提供高温费、年度集体旅游、多项津贴补助； 4、学习期间单休，转正后实行弹性双休制度，每日工作8小时，享受带薪年休假； 5、提供系统的初级与进阶培训，助力快速掌握行业知识与业务技能。