
工长月结
招聘工长,薪资为7700-9100元/月,按月结算,缴纳社保及五险一金。要求有一两年相关经验,能吃苦耐劳,按流程规范作业。提供节日福利,工作量大。
工长月结
省常州市有工长、工程师岗位需求,要求按图纸要求施工。月薪4300到7100元,另有高温补贴和节日福利,薪资于月底发放。年龄要求18至50岁。
江苏常州横林、崔桥地区明天需要增加20名人员,男女不限,工作时间为9至12小时,白班和夜班
工长工程师
横林、崔桥地区明天需要增加20名人员,男女不限,工作时间为9至12小时,白班和夜班均有岗位。
工长
省工长岗位招聘,待遇面谈。
岗位要求:听从现场负责人安排,能吃苦耐劳,能适应加班。
福利待遇:有夜班补贴、定期体检、全勤奖、餐补,薪资可预支。
工作量大,活多。
工长
招聘工长和工程师岗位,工作地点在省常州市。薪资面议,提供五险一金,完工后即结算工资。要求听从现场负责人安排,有责任心,经验不限,长期有活。需与同事协作推进工作进度。
工长
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织协调与进度管理,确保项目按计划高质量交付
2.编制施工方案、技术交底及安全作业指导书,并监督落实执行
3. 统筹管理施工班组、材料设备及现场安全文明施工,及时排查整改隐患
4.配合甲方、监理完成验收、资料归档及工程结算相关工作
5. 解决施工过程中的技术问题,优化工艺流程,提升施工效率与质量
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等对应行业施工规范
2. 能独立组织现场施工,具备良好的沟通协调与团队管理能力
3. 熟练使用CAD、Project等常用工程软件,具备基本识图与方案编制能力
4.持有施工员、安全员、二级建造师等执业资格证书者优先
5.责任心强,吃苦耐劳,适应工地环境,具备较强应急处理能力
工长月结全职
南京市浦口区招工长/工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全交底及施工工艺指导,监督施工质量与规范执行
3.协调各工种作业,解决现场技术问题,及时向上级反馈施工难点
4.编制施工日志、验收资料及变更签证等工程文档,确保资料完整可追溯
5.落实安全生产责任制,排查隐患,保障现场人员与设备安全
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工流程与标准
2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件,能独立识图并指导施工
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力高
4.持有建造师、施工员、安全员等岗位证书者优先
5.能适应南京浦口区项目现场工作环境,服从公司统一调配
建筑工程公司技术副总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师5-10年本科
工作地点:公司总部 / 项目驻场,按招投标项目需求调配
薪酬待遇:面议
【岗位职责】
本岗位聚焦建筑及新能源项目招投标业务,负责投标技术统筹、方案编审及技术体系合规管理:
1. 统筹总承包、专项分包项目技术标书,牵头施工组织设计、专项方案的策划、编制与审核,对标招标文件、国家规范及项目实际,保障技术标书专业合规、具备竞争力。
2. 研读招标文件、图纸及勘查资料,识别...
月薪7000招文员长白班经验不限!简单好上手
7-8千/月
文员社保年终奖全勤奖带薪假期加班费在校/应届学历不限
迈出搞钱第一步,不必害怕被拒绝!!!
穷不可怕,止步观望才赚不到钱。
高薪不是画饼,敢沟通就能拿到结果,零基础可做,全程老人一对一带。
薪资福利
1.?薪资构成:基础薪资+招聘提成1000?2000/人,缴纳五险,综合薪资8000?12000,上不封顶;长白班,包吃住。
2.?晋升透明:凭个人能力晋升管理岗,不看资历,多劳多得。
3.?团队福利:不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。
日常工作(全程室内办公 工作自由 管理人性化)
公司提供现成招聘平台资源。
1.?线上发布、刷新岗位信息;
2.?简单电话沟通,邀约求职人员入职;
3.?维护渠道,做好求职者对接跟进。
任职要求
17?35周岁,男女不限。
普通话流利,会基础打字、简单电脑操作即可,不需要任何招聘经验。
上班时间
9:00?17:00,长白班,单休,无夜班,不加班。
独立工位,一人一台电脑,恒温室内办公,团队氛围轻松。
与其躺平内耗,不如抓紧搞钱。
有意直接投递,收拾行李即可上岗,开启新的收入赛道.
工长工程师月结全职
工作内容:施工现场协调工作、进度管理、质量、管理,服从项目经理的管理与安排,需长期驻场!
项目介绍:项目位于重庆两江新区,项目上提供住宿;
哈尔滨道外区招市政排水管线工长,长期工作地址:
1.2-1.5万/月
工长月结全职
哈尔滨道外区招市政排水管线工长,有插钢开槽,有顶管,长期工作地址:哈尔滨道外区
四川绵阳招聘工程师,共80名正式工。要求年龄在18至40岁之间。面试合格后,薪资需与企业面
工长工程师
招聘工程师,共80名正式工。要求年龄在18至40岁之间。面试合格后,薪资需与企业面谈。
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,持有健康证,具备初中及以上学历。
土建专业监理工程师
5-6千/月
监理工程师3-5年大专
工作地点:江苏常州
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,土建及相关专业;
2. 具有3年以上土建现场监理工作经验;
3. 持有专业监理工程师培训证者优先;
4. 精通施工图纸,熟悉现场验收工作及相关规定;
5. 责任心强,常驻项目现场;
6. 熟悉各类办公软件。
【岗位职责】
1. 负责施工现场质量、安全、进度监理,开展巡视、旁站工作。
2. 核查工序施工情况,审核报验资料,督促问题闭环整改。
3. 编写监理记录,配合
安调项目工程师
1-1.5万/月
安全工程师3-5年大专实施交付经验团队管理经验
【岗位要求】
1. 专业背景与行业经验
1.1 专业要求:专科及以上学历,专业背景需为化工机械、机电一体化、机械及自动化、电气自动化或相关工科专业。
1.2 经验要求:需具备3-8年设备行业设备装配调试现场管理经验,其中至少2-3年担任现场负责人。有大型化工装置(如反应釜、塔器、管道系统)的完整交付经验者优先。
1.3 工艺理解:必须有电工作业能力基础,能看懂设备的电气图纸,P&ID(管道及仪表流程图)、设备布置图,有了解化工设备(如泵、阀、换热器)的工作原理及安装规范的更好。
2. 核心技能与工具应用
2.1 管理工具:精通CAD进行图纸审查;熟练使用Office办公软件撰写报告。
2.2 技术能力:具备施工组织设计、专项施工方案(如吊装、焊接、线槽、电气布线施工)的编制与审核能力;熟悉设备单机调试、联动试车及性能评定流程。关键时可自行动手调试的能力。
2.3 安全技能:掌握危险与可操作性分析等风险评估方法,熟悉八大特殊作业(动火、受限空间等)的安全管理流程。
3. 沟通与组织职业素养
3.1 沟通协调:具备极强的跨部门协调能力,能有效对接客户、公司内部各部门,解决现场接口冲突。
3.2 抗压与领导力:能承受现场高强度的工作压力,具备团队领导力,能带领多专业团队(钢构、管道、电气、仪表)协同作战。
3.3 风险意识:具备敏锐的风险识别与预判能力,能及时处理现场突发状况,确保项目安全、质量、进度受控。
4. 专业资质证书要求
有以下相关证书都优先,电工证、安全员证、焊工、管工证等加分证书:PMP(项目管理专业人士资格认证)、注册安全工程师、压力容器管理证等。
5. 工作条件与适应性
5.1 工作模式:该岗位通常需要长期驻场或频繁出差,需适应园区或偏远项目现场的工作环境。
5.2 身体条件:需身体健康,能适应化工现场的噪音、粉尘高温环境。
【岗位职责】
1. 全流程管理:负责从设备进场、安装、调试到竣工验收的全过程管理。
2. 安全第一:作为项目安全第一责任人,严格执行HSE(健康、安全、环境)管理体系。
3. 成本控制:负责项目人工成本计划、材料管理及施工作业质量审核。
4. 文档管理:负责竣工资料、验收文件的整理与归档。
地产土建工程师
8千-1万/月
土建工程师3-5年学历不限工业建筑经验其他构筑物工程经验建设单位
【岗位职责】
1. 负责土建专业(地基、主体、砌体、抹灰、屋面、防水、外墙、粗装等)全过程现场管控,监督施工单位按图纸、规范、方案施工。
2. 巡查现场施工工序、工艺做法,制止违章施工、野蛮施工,落实安全文明施工管理。
3. 协调总包、劳务、监理、分包单位交叉作业,解决现场土建施工矛盾与工序穿插问题。
4. 熟悉施工图纸、设计规范、图集标准,参与图纸会审、设计交底,梳理图纸错漏碰缺并提报优化。
5. 审核土建专项施工方案、技术交底,把控危大工程(深基坑、高支模、脚手架、混凝土浇筑等)施工要点。
6. 跟进设计变更、工程洽商、签证落实,确保变更落地执行。
7. 全过程质量巡检、隐蔽工程验收(钢筋、模板、防水、管线预埋等),旁站关键工序施工。
8. 实测实量落地,管控混凝土强度、墙体垂直度、平整度、开裂、渗漏等常见土建质量通病。
9. 参与质量问题整改、复检闭环,配合分户验收、专项验收、竣工验收。
10. 根据项目总控计划,编制土建专项施工计划,拆解节点工期。
11. 跟踪每日/每周施工进度,对比计划偏差,督促施工单位人材机投入,协调解决进度滞后问题。
12. 配合开发、运营节点,保障开工、封顶、外立面、竣备、交付等关键节点达成。
13. 现场工程量核实,审核土建现场签证、零星用工、变更工程量,避免无效成本。
14. 管控土建材料进场验收(钢筋、水泥、砌块、防水材料等),核对品牌、规格、合格证及复检资料。
15. 同步整理土建施工日志、验收记录、影像资料、往来函件,配合竣工资料归档。
16. 落实现场安全管理,排查土建类安全隐患(临边洞口、模板支撑、高处作业等),督促整改闭环。
17. 对内对接设计、成本、招采、工程、营销、物业等部门;对外对接监理、施工、质监站、勘察等单位。
18. 配合政府主管部门检查、第三方飞检、过程评估,落实整改要求。
19. 参与土建专项验收、联合验收、竣工备案相关土建工作。
20. 土建问题排查整改,对接土建类报修问题、维修方案制定与返修管控。
测试工程师
6千-1万/月
试验工程师1-3年本科性能测试
岗位要求:
1. 本科及以上学历,电子类相关专业,具备电子电路基础知识
2. 具备实验室工作经历者优先考虑
3. 协助技术部门完成新产品开发阶段的质量检测与验证任务
4. 负责公司量产产品日常的测试与试验工作
5. 承担产品RoHS环保标准及物料阻燃性能等相关检测职责
6. 负责仪器设备的日常维护、保养及计量校准工作
五险一金
单休
有食堂和宿舍
包吃包住
年底奖金
年底带薪休假
常州新北区能独立完成景观绿化施工并最少有2个项目的施工经验。有团队意识,吃苦耐劳。有绿化养护经验者优
1-1.2万/月
园建工程师5-10年大专
能独立完成景观绿化施工并最少有2个独立完成项目的施工经验。懂水电,有团队意识,吃苦耐劳。
结构设计工程师
1.1-2万/月
结构工程师经验不限大专机器人庭院吸尘器家电电器整机机械结构
工作职责:
1. 主导产品结构的创新及设计任务,确保结构方案具备合理性、稳定性和前瞻性;
2. 参与项目各阶段的技术可行性分析,组织结构相关评审工作,对整体结构设计方案承担主导责任;
3. 制定新产品技术架构,统筹并协调供应商在试模、试产环节的实施与测试,及时解决出现的结构类问题;
4. 编制产品开发全流程中的各类技术文档,保障文件内容符合研发管理规范及相关质量体系要求;
5. 挖掘产品核心技术亮点,依据专利布局需要,提交符合标准的技术专利申请材料;
6. 执行上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1. 具备三年以上结构设计工作经验,有吸尘器/洗地机/扫地机/泳池机器人等清洁类家电产品开发背景者优先;
2. 熟练掌握常用结构设计工具(CREO、CAD),了解模具制造流程,熟悉常用塑胶与金属材料性能及其成型工艺、表面处理方式;
3. 动手实践能力强,逻辑清晰,善于系统化分析问题并抓住核心难点,具备较强的抗压与问题解决能力。
专业监理工程师
5-8千/月
监理工程师3-5年本科住宅地产公共建筑
岗位描述:
1、在项目总监的指导下,承担工程项目的组织与管理工作;
2、负责施工现场的质量把控、进度跟踪及成本管控;
3、负责审核本专业技术相关的设计调整及现场签认事项;
4、及时协调处理施工过程中出现的各类问题。
任职要求:
1、持有专业监理工程师资格证书或二级建造师执业证书;
2、具备4年以上相关岗位工作经历;
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、定期体检、定期团建、旅游假、提供住宿
总工程师
1.5-2.5万/月
总工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 主导技术图纸审核,确保符合行业标准,保障产品设计合规性。
2. 深度掌握下料、组装、焊接、机加工、表面处理全工艺流程,制定焊接工艺评定、热处理工艺卡等关键工艺文件。
3. 规划并持续优化生产工艺路线,提升生产效率与产品质量稳定性。
4. 运用SolidWorks、AutoCAD等工具完成3D建模与2D工程图纸绘制,编制精准的技术规格书。
5. 建立并维护设计文档管理体系,确保文档的完整性、合...
技术工程师
1.3-1.8万/月
技术工程师3-5年大专铜排技术交底技术图纸
岗位职责
1、负责硬铜排、导电母排技术项目的工艺、制程优化与管控工作,制定标准化生产工艺,确保车间生产流程合规、顺畅、标准化落地。
2、根据客户项目需求及产品参数,独立完成硬铜排产品结构图、制作图纸的设计、优化及出图工作,确保图纸精准贴合生产及客户需求。
3、对接客户开展技术交底工作,专项负责硬铜排产品设计、生产工艺、工装夹具、配套模具等技术对接、确认与沟通事宜。
4、快速排查并解决生产现场硬铜排制程、产品加工、工装夹具、模具适配等各类技术异常,及时处理突发工艺问题,保障项目按期顺利交付。
任职要求
1、具备扎实的机械结构专业知识,熟悉钣金、机加工工艺流程,精通铜排类产品生产工艺与制程管控。
2、拥有技术项目工程师相关工作经验,能够独立完成硬铜排产品图纸设计、出图及工艺落地工作。
3、熟练使用各类机械设计绘图软件,具备良好的客户对接及跨部门沟通协调能力。
4、具备较强的现场问题分析与解决能力,能快速应对生产现场各类工艺、技术突发状况,抗压能力良好。
栏目概述
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