
钢结构工程技术总工
1.2-1.5万元/月
总工程师5-10年学历不限
1. 熟练tekla建模、pkpm设计、广联达预算
2. 需要工地驻场
3. 能够做标书、预算、施工方案和钢结构维护系统的深化设计。
4. 其他辅助工作
工程师
4000-6000元/月
工长工程师月结
招聘:项目技术负责人
岗位职责
1. 把控项目施工质量、安全技术,解决现场施工技术难题,处理技术变更;
2. 指导技术员、施工员开展现场技术工作
3. 参与图纸会审、技术复核,跟踪项目进度,及时上报技术异常问题;
4. 完成上级安排的其他技术管理工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,建筑/工程类相关专业;
2. 有项目技术负责人或土建技术员相关工作经验,熟悉施工规范、验收标准;
3. 能看懂施工图纸
4. 懂得基本的项目知识
5. 责任心强,沟通协调能力好,能驻项目现场,服从项目管理。
薪资待遇
1. 薪资:4000–6000元/月,能力优秀可面议
2. 需要出差,出差有补贴
施工团队
8000-9000元/月
工长工程师月结
暖通工程项目施工队伍招募
本公司现有两个暖通工程项目,项目总造价约1000万元,施工地点:江苏昆山,现面向社会诚邀专业施工队伍洽谈合作。
招募要求
1. 具备暖通、机电、水电安装相关施工经验,有同类项目业绩者优先
2. 拥有稳定施工班组,技术人员持证上岗,服从现场管理
3. 信誉良好、责任心强,能保证施工质量、安全与工期
4. 可独立完成施工,配合项目验收及相关资料整理
合作方式
面议,欢迎具备实力的施工团队到公司面谈合作细节
公司名称:昆山赢屹新能源设备有限公司
联系人:邢元江
联系电话:
项目地址:江苏昆山
工厂搬运工包吃6-10人月结
南夏墅【奥智集团】主要生产:纳米材料电脑电视机上门的扩散板和反射片棱镜片。[太阳][太阳]招聘岗位:岗位1抬板工:力气活,年龄25-50岁岗位2光电挤出车间招聘辅助工:招聘8人,,25-40周岁,中专以上文化,操作工:男女不限,年龄20-45岁,工作认真负责,能吃苦耐劳,服从管理员工工资19+2元/小时。做满7天后,每周可预支500元生活费!主要包装、检验、侧贴、看机器辅助工、上料下料抬板和包装打包,工作简单,能接受两班倒。[烟花][烟花]不体检,空调车间!工作时间:8点到8点,每天11个小时包吃工作餐两班倒,月底发工资。提供住宿2公里,。面试地址:新厂武宜路南路369号面试时间:8:30厂门口集合。
材料生产普工250一天包吃包住/打杂/包装/搬运/男女不限/可预支
7000-8000元/月
长白班操作工车间免费培训包吃有提成夜班补贴保险高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结不限经验人走账清
安排免费吃住,招聘生产普工操作工,直接到厂区面试,无任何套路,厂区签合同有保障。
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】
小时工:23-25/小时,白班250-275/天,夜班补贴20/天,可预支,包食宿,可预支。
小时工:23-25/小时,白班250-275/天,夜班补贴20/天,可预支,包食宿,可预支。
小时工:23-25/小时,白班250-275/天,夜班补贴20/天,可预支,包食宿,可预支。
【可以预支工资在职满20天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工:保底薪资260/天,绩效奖金500-2500元,综合薪资7000-8500元,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底7500元/月,另外全勤300元,岗位津贴500元,每季度递增500元底薪工龄奖。
【工作时间】
1.公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2.加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3.薪资准时发放,不拖不压。
【招聘要求】
1.18-55周岁,不限学历,不限经验。
2.持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作。
【福利待遇】
1.公司为每位合同制员工缴纳社会保险。
2.公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选。
3.公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全。
4.公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1.所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2.公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升。
工作地点在江苏扬州。
保姆月结
急急急[爱心]白班保姆7~4[爱心]钟楼南大街附近[爱心]主要做饭,打扫卫生,要求阿姨做饭好吃,干净利落,本地阿姨[爱心]5000/单休[爱心]丽文老师:
强电工1-2人
九、新北区市政府附近招聘高配1人做一休二,上班时间6:30至6:30.要求持有高压电工证,联系人电话孙主管:
保洁开荒保洁1-2人月结
.十、天宁药业物流附近招聘保洁1人,60岁以下,65岁以下。工资2500元/月,有一顿免费午餐,双休。联系人电话朱主任:
泥浆工程师月结
安徽注浆井缺一会记报表的泥浆小班,年龄50岁一下,三个班,月工资7000,月发2000,已上队,来者致电
石油钻井工泥浆工程师其他监理
濮阳隆胜:钻井、泥浆、测井、试油气监督要求:中石化监督证及三小证,身体健康工作地点:川渝地区待遇:384-480元/天有二级监督证奖励,休假补助,年限奖励等福利待遇。面试通过后立即安排上岗。联系电话:
泥浆工程师月结
安徽注浆井缺一会记报表的泥浆小班,年龄50岁一下,三个班,月工资7000,月发2000,已上队,来者致电
石油钻井工泥浆工程师其他监理
濮阳隆胜:钻井、泥浆、测井、试油气监督要求:中石化监督证及三小证,身体健康工作地点:川渝地区待遇:384-480元/天有二级监督证奖励,休假补助,年限奖励等福利待遇。面试通过后立即安排上岗。联系电话:
内饰部门主管工程师
1-2万元/月
装修工程师5-10年大专内饰设计汽车仪表CATIA外饰设计
1. 掌握内饰塑料件开发全流程
2. 精通内饰塑料件注塑成型工艺
3. 熟悉内饰塑料件表面处理技术
4. 了解常用内饰塑料材料的物性参数
5. 熟知内饰塑料件典型结构设计
6. 具备模具异常问题分析与解决能力
7. 能独立完成项目管理文档编制与维护
8. 熟练使用CATIA软件,擅长断面建模
9. 具备良好的跨部门沟通协调能力
10. 思维敏捷,具备较强应变能力
11. 拥有6年以上内饰领域实际工作经验
干式结构设计工程师
9000-12000元/月
结构工程师3-5年本科变压器SolidWorks
主要职责:
1、工程方案设计:识别技术协议与客户需求,制定风险管理表,开展工程方案设计,组织DR-A3评审并完成承认图绘制;与客户或设计院确认承认图,参与设计联络会议,编制工程基线及客户基线文件。
2、工程布置图设计:依据已确认的承认图,进行工程内部与外部布置图的设计,编制采购材料清单,并下达采购简图及相关指示。
3、工程图纸审核:对工程设计图纸进行审查,指导工程设计人员工作;根据项目复杂程度,组织DR-B1评审流程。
4、规范编制:制定内外部变压器结构设计规范,推进标准化设计工作;结合国家标准与设计需求,编写主材类物资的采购技术规范。
5、工程设计培训:负责结构设计培训资料的编制与指导,按培训计划对初级设计人员实施技术培训,并评估培训成效。
6、工程设计改进:针对生产环节及客户现场反馈的问题进行处理,开展技术分析,制定改善对策与执行规则,持续优化设计方案。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电气或机械相关专业,具备3年以上变压器结构设计经验,曾主导或参与海外工程项目,熟练掌握变压器电气绝缘与结构设计原理及元器件应用,熟知国内外相关行业标准。
2、具备强烈的工作热情和拼搏精神,拥有良好的沟通协调能力以及问题分析与解决能力。
高级力学测试工程师
8000-10000元/月
试验工程师5-10年本科建筑材料检测性能检测无损检测
1)依据 CNAS 认可准则、实验室检测规范及作业指导书,规范执行样品检测全流程操作,包括样品接收、前处理、仪器分析、数据记录与初步处理,确保检测流程合规、结果真实准确。
2)负责检测仪器的日常使用、维护及保养工作,按计划实施设备校准、性能验证和期间核查,完整记录设备运行与维护信息,确保仪器处于良好工作状态。
3)如实、完整填写原始检测记录,按照规定格式编制检测报告,保证报告内容齐全、数据准确,满足 CNAS 相关要求,并及时完成资料归档。
4)严格执行实验室安全管理制度,落实各项安全防护措施,按时参加安全培训与应急演练,防范安全事故;协助保持实验室环境整洁,维持检测区域有序运作。
5)跟踪检测标准变更情况,参与检测方法的验证、确认及优化工作,配合开展 CNAS 评审、监督审查等相关准备工作。
6)完成上级领导或相关部门安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、力学相关专业;
高级测试工程师 (变压器)
1-1.5万元/月
试验工程师5-10年大专产品测试安装调试维修维护电抗器变压器油浸式变压器电力变压器英语四六级
主要职责:
1、制定产品试验方案,指导并监督方案的执行过程,进行检查与反馈,提出优化建议和改进措施;
2、审核试验数据及报告,确保试验结果的准确性与规范性;
3、牵头开展试验异常问题分析与处理,编写相应的异常情况报告;
4、负责客户验收及产品监造工作,为公司内部部门或用户提供技术支持,参与售后相关事务;
5、组织设备的日常维护与保养工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、自动化等相关专业;
2、具备6年以上变压器试验相关工作经验;
3、掌握变压器试验相关的国家标准,熟悉试验流程及设备操作,能独立解决较复杂的试验技术及产品运行问题;
4、具备较强的抗压能力,良好的沟通协调能力、团队合作精神以及问题分析与解决能力;
5、英语能力突出者优先录用。
技术支持工程师
5000-6000元/月
技术工程师经验不限大专循环水普工
岗位职责:
1. 严格遵守本部门各项制度文件要求;
2. 严格执行本岗位工作流程及作业规范;
3. 依据部门年度目标与重点任务,制定并落实个人月度、季度及年度工作计划;
4. 积极参与本部门及其他部门组织的各类培训活动;
5. 负责客户水处理技术相关服务工作,包括客户沟通、水质检测、药剂投加、设备维护等,并完成服务报告的编制与及时提交;
6. 针对客户现场突发状况,确保1小时内响应并采取应急措施,协调组织现场处置工作;
7. 负责ERP系统中药剂领用、耗材采购申请及相关费用报告的提报;
8. 在客户现场挖掘潜在业务机会,并及时向销售负责人反馈信息;
9. 对服务过程中涉及的现场安全隐患进行评估、排查与分析,提出有效解决方案;
10. 负责水样外送检测的申请、送样、付款申请及检测报告的跟进;
11. 按时完成线上汇报任务(C-Care)。
测试工程师
6000-10000元/月
试验工程师1-3年本科性能测试
岗位要求:
1. 本科及以上学历,电子类相关专业,具备电子电路基础知识
2. 具备实验室工作经历者优先考虑
3. 协助技术部门完成新产品开发阶段的质量检测与验证任务
4. 负责公司量产产品日常的测试与试验工作
5. 承担产品RoHS环保标准及物料阻燃性能等相关检测职责
6. 负责仪器设备的日常维护、保养及计量校准工作
五险一金
单休
有食堂和宿舍
包吃包住
年底奖金
年底带薪休假
技术工程师助理/储备干部
6000-7000元/月
技术工程师经验不限大专设计汽车座椅
1. 分解客车座椅图纸,编制工艺流程配置卡
2. 识别订单信息,处理常规异常情况
3. 负责技术资料的归档与维护(如设计图样、检验报告等)
栏目概述
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