
石化项目技术负责人
1.2-1.5万元/月
总工程师10年以上本科石油化工
岗位职责:
1. 施工组织策划与技术方案审核:统筹技术标书的编制与审查工作,依据招标文件要求制定施工实施方案,明确各阶段施工流程与工艺方法;主导各专业及工序施工方案的策划、编制及报审流程;
2. 直接成本分解:根据招标清单内容及技术规范,组织全专业工程量的人工、材料、机械等直接成本细化拆分,为商务报价提供数据支持;
3. 焊接工艺评定策划与审核:负责组织焊接工艺评定文件的编制与审核工作,确保工艺符合项目技术要求;
4. 质量管控:依据业主质量标准,牵头建立并审核项目质量管理体系,严格执行项目所在地及公司规定的施工质量与工艺标准,保障工程质量达标,同时落实安全施工规范,实施安全管理措施,杜绝安全事故发生;
5. 物资与分包协作管理:参与工程材料选型与分包单位管理,确保材料应用满足技术规范,施工成果符合设计图纸及相关标准要求。
岗位要求:
1. 工作经验:具备10年以上工程技术与管理岗位经历,其中海外项目管理经验不少于6年;熟悉阿美体系标准,有大型石化工程施工背景,曾在中东地区或国家工作者优先考虑;
2. 专业能力:掌握阿美相关标准与技术规范,具备项目进度、成本控制与质量管理的综合统筹能力,能带领技术团队完成施工技术方案的制定与执行;
3. 资质要求:接受过建造师、注册工程师等专业培训并取得相应资格证书,持有PMP(项目管理专业人士)或同等认证者优先;
4. 综合素养:具有较强的领导力、沟通协调能力和团队管理能力,能够在复杂任务中快速识别关键节点并有效推进;
5. 学历背景:本科及以上学历,所学专业为化工工程、建设管理或其它石化类相关专业。
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工长月结兼职
清包工,负责农村自建房施工管理,,工人协调管理,材料预算,品质工期把控,按工期包质量完成交付
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
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⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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零食水果小件配送400一天(提供车)包住宿
8000-10000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补20人以上月结全职
工作内容:负责配送
工作环境:优越自由
住宿:小区房 三室一厅
薪资范围:8000-10000元/月
可短期 可长期 日结 周结都可
人走账清
工作时间8-10小时
提供吃住 没有押金
质检员2名,生产操作工2名
7000-8000元/月
质检员包住包吃20人以上月结全职有质检经验只上白班两班倒上六休一双休不需要出差
质检:长白班,上六休一,,税前8K-9K,免费三餐,免费住宿高中以上学历。
生产操作工:十二小时两班倒,上四休二,税前7K-8K,免费吃住,中专及以上
泥浆工程师月结
安徽注浆井缺一会记报表的泥浆小班,年龄50岁一下,三个班,月工资7000,月发2000,已上队,来者致电
石油钻井工泥浆工程师其他监理
濮阳隆胜:钻井、泥浆、测井、试油气监督要求:中石化监督证及三小证,身体健康工作地点:川渝地区待遇:384-480元/天有二级监督证奖励,休假补助,年限奖励等福利待遇。面试通过后立即安排上岗。联系电话:
泥浆工程师月结
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专业监理工程师
5000-8000元/月
监理工程师3-5年本科住宅地产公共建筑
岗位描述:
1、在项目总监的指导下,承担工程项目的组织与管理工作;
2、负责施工现场的质量把控、进度跟踪及成本管控;
3、负责审核本专业技术相关的设计调整及现场签认事项;
4、及时协调处理施工过程中出现的各类问题。
任职要求:
1、持有专业监理工程师资格证书或二级建造师执业证书;
2、具备4年以上相关岗位工作经历;
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、定期体检、定期团建、旅游假、提供住宿
高级力学测试工程师
8000-10000元/月
试验工程师5-10年本科建筑材料检测性能检测无损检测
1)依据 CNAS 认可准则、实验室检测规范及作业指导书,规范执行样品检测全流程操作,包括样品接收、前处理、仪器分析、数据记录与初步处理,确保检测流程合规、结果真实准确。
2)负责检测仪器的日常使用、维护及保养工作,按计划实施设备校准、性能验证和期间核查,完整记录设备运行与维护信息,确保仪器处于良好工作状态。
3)如实、完整填写原始检测记录,按照规定格式编制检测报告,保证报告内容齐全、数据准确,满足 CNAS 相关要求,并及时完成资料归档。
4)严格执行实验室安全管理制度,落实各项安全防护措施,按时参加安全培训与应急演练,防范安全事故;协助保持实验室环境整洁,维持检测区域有序运作。
5)跟踪检测标准变更情况,参与检测方法的验证、确认及优化工作,配合开展 CNAS 评审、监督审查等相关准备工作。
6)完成上级领导或相关部门安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、力学相关专业;
内饰部门主管工程师
1-2万元/月
装修工程师5-10年大专内饰设计汽车仪表CATIA外饰设计
1. 掌握内饰塑料件开发全流程
2. 精通内饰塑料件注塑成型工艺
3. 熟悉内饰塑料件表面处理技术
4. 了解常用内饰塑料材料的物性参数
5. 熟知内饰塑料件典型结构设计
6. 具备模具异常问题分析与解决能力
7. 能独立完成项目管理文档编制与维护
8. 熟练使用CATIA软件,擅长断面建模
9. 具备良好的跨部门沟通协调能力
10. 思维敏捷,具备较强应变能力
11. 拥有6年以上内饰领域实际工作经验
总监理工程师
8000-16000元/月
监理工程师5-10年本科商业地产公共建筑智能建筑绿色建筑高层建筑装配式建筑注册监理工程师(土木建筑)住宅地产
岗位描述:
负责公司指定工程项目的全流程管理工作;具备独立开展现场各项任务的能力。
任职要求:
1、本科及以上学历
2、8年以上相关领域工作经验
3、持有国家注册监理工程师资格证书
4、同时拥有两项及以上工程类国家注册资质或具备高级工程师职称者优先考虑
职位福利:
五险一金、绩效奖金、交通补助、定期体检、定期团建、旅游假、提供住宿
技术工程师助理/储备干部
6000-7000元/月
技术工程师经验不限大专设计汽车座椅
1. 分解客车座椅图纸,编制工艺流程配置卡
2. 识别订单信息,处理常规异常情况
3. 负责技术资料的归档与维护(如设计图样、检验报告等)
高级测试工程师 (变压器)
1-1.5万元/月
试验工程师5-10年大专产品测试安装调试维修维护电抗器变压器油浸式变压器电力变压器英语四六级
主要职责:
1、制定产品试验方案,指导并监督方案的执行过程,进行检查与反馈,提出优化建议和改进措施;
2、审核试验数据及报告,确保试验结果的准确性与规范性;
3、牵头开展试验异常问题分析与处理,编写相应的异常情况报告;
4、负责客户验收及产品监造工作,为公司内部部门或用户提供技术支持,参与售后相关事务;
5、组织设备的日常维护与保养工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、自动化等相关专业;
2、具备6年以上变压器试验相关工作经验;
3、掌握变压器试验相关的国家标准,熟悉试验流程及设备操作,能独立解决较复杂的试验技术及产品运行问题;
4、具备较强的抗压能力,良好的沟通协调能力、团队合作精神以及问题分析与解决能力;
5、英语能力突出者优先录用。
干式结构设计工程师
9000-12000元/月
结构工程师3-5年本科变压器SolidWorks
主要职责:
1、工程方案设计:识别技术协议与客户需求,制定风险管理表,开展工程方案设计,组织DR-A3评审并完成承认图绘制;与客户或设计院确认承认图,参与设计联络会议,编制工程基线及客户基线文件。
2、工程布置图设计:依据已确认的承认图,进行工程内部与外部布置图的设计,编制采购材料清单,并下达采购简图及相关指示。
3、工程图纸审核:对工程设计图纸进行审查,指导工程设计人员工作;根据项目复杂程度,组织DR-B1评审流程。
4、规范编制:制定内外部变压器结构设计规范,推进标准化设计工作;结合国家标准与设计需求,编写主材类物资的采购技术规范。
5、工程设计培训:负责结构设计培训资料的编制与指导,按培训计划对初级设计人员实施技术培训,并评估培训成效。
6、工程设计改进:针对生产环节及客户现场反馈的问题进行处理,开展技术分析,制定改善对策与执行规则,持续优化设计方案。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电气或机械相关专业,具备3年以上变压器结构设计经验,曾主导或参与海外工程项目,熟练掌握变压器电气绝缘与结构设计原理及元器件应用,熟知国内外相关行业标准。
2、具备强烈的工作热情和拼搏精神,拥有良好的沟通协调能力以及问题分析与解决能力。
栏目概述
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