岗位职责： 1. 负责公司相关品类的整体规划，制定采购方案，推进品类在寻源、合同拟定与签署、交付执行及结算等全流程工作 2. 维护供应商及合作品牌关系，实施日常管理，涵盖供应商绩效评估、资源拓展、成本结构分析、供应体系搭建及交付准时率管控等内容 3. 关注市场变化，持续跟踪行业动向、技术演进路径以及成本构成的调整趋势 4. 持续优化采购流程与制度，推动采购成本下降；结合业务需求，积极发掘优质供应商或潜在合作方 5. 完成领导交办的任务，并协同其他部门开展相关协作工作 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上采购、供应商管理、技术或质量等相关领域工作经验 2. 具备知名行业品牌在研发、品质或采购岗位的工作经历，或拥有相关供应链资源者优先考虑 3. 对家居行业有较深认知和理解，具备良好的沟通协调与谈判能力，擅长数据分析与策略设计 4. 具备较强的商务洽谈技巧，善于交流互动，能与供应商构建稳定、互信的合作关系，具备风险防范意识 5. 品行端正，责任感强，富有工作热情，具备良好的职业操守、团队协作能力，作风细致严谨，能承受较高工作压力

工作内容： -制定企业采购战略与执行方案，保障采购成本可控、效率提升及质量达标。 -与指定供应商保持常态化沟通，按月跟进期货订单交付进度与滚动预测，结合实际动态优化采购安排。 -按照品牌方规范流程，整理并标准化业务部门提交的新项目资料，确保与品牌方的项目对接与追踪高效顺畅。 -负责采购环节的风险管控，涵盖合同审核与签订、付款流程监督及资金使用控制等关键节点。 -根据业务发展需要，主动向生产工厂了解特定型号的排产情况及同行订货动态，为销售端提供精准的项目预判支持。 -建立和完善采购相关操作流程与管理机制，助力公司整体采购运作效率与管理水平提升。 -在团队中承担协调职责，积极配合其他职能部门及上级交办的各项临时性工作任务。 -本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验，拥有采购管理或供应链领域背景者优先考虑。 -熟知采购管理体系与作业流程，具有较强的商务谈判与价格协商能力。 -具备出色的沟通协调能力，能有效应对采购过程中出现的突发状况。 -富有团队协作意识和责任感，抗压能力强，适应快节奏工作环境。

岗位职责： 负责二手车采购工作，及时准确地反馈市场动态信息 配合上级制定二手车定价方案、销售策略及采购价格评估 具备独立完成二手车采购、谈判及车辆评估的相关经验 岗位福利： 团建活动、提供工作午餐、缴纳五险

职位描述 1、负责公司采购相关事务，涵盖询价、比价、合同签订、到货验收、绩效评估及信息反馈的全过程管理； 2、开展市场调研、数据分析与行业评估，明确采购需求并把握最佳采购时机； 3、健全采购管理制度，持续优化采购流程，确保采购质量达标并有效控制成本； 4、主导供应商的资质评审、认证工作，实施日常管理与绩效考核； 5、制定部门阶段性工作规划，编制并上报年度预算方案； 6、组织开展采购团队的入职培训与在职提升培训，并实施考核机制； 7、统筹协调公司内部各部门之间的业务对接与协作事宜。

工作内容： - 制定企业采购战略与执行方案，保障采购成本可控、效率提升及质量达标。 - 与指定供应商保持日常沟通，按月跟进期货订单交付进度与后续排程，结合实际动态优化采购安排。 - 按照品牌方规范流程，整理业务部门提交的新项目资料，确保与品牌方的项目对接与追踪有序进行。 - 承担采购环节的风险管控职责，涵盖合同审核签署、付款流程监督等关键节点管理。 - 根据业务发展需要，主动向生产工厂了解特定型号的生产排期及其他渠道订货情况，为销售端提供精准的项目预判支持。 - 建立和完善采购相关制度与操作方法，推动公司整体采购运作效率与管理水平提升。 - 在团队中发挥协同作用，积极配合其他职能部门及上级交办的各项临时工作任务。 - 本科及以上学历，具备5年以上工作经验，有采购管理或供应链相关背景者优先考虑。 - 熟知采购管理体系与作业流程，拥有一定谈判与价格磋商能力。 - 具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对采购过程中突发状况。 - 富有团队协作意识与责任感，适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1. 规划并落实采购流程，保障采购工作高效且符合规范要求 2. 维护供应商合作关系，持续优化采购成本与产品质量管控 3. 带领团队成员，推动整体采购能力与工作效率提升 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能妥善应对和解决供应商相关事宜 2. 富有团队协作意识，可在团队中快速融入并发挥积极作用 3. 持续追踪行业发展趋势，积极学习并运用先进的采购方法与工具

岗位职责 战略规划与团队建设：制定公司中长期采购战略及年度实施计划，紧密匹配业务发展需求；组建并管理采购团队，明确岗位分工与绩效考核机制，组织开展专业培训与绩效评估，持续提升团队专业水平与执行效率，全面推动挖掘机属具及相关配套物资采购体系的系统化建设。 供应商资源整合与战略合作：主导核心供应商的开发、评估与分级管理，构建覆盖挖掘机属具全产业链的优质供应网络；建立战略性合作关系，牵头大额及关键物资的商务洽谈与框架协议签署，推进供应商资源的整合与优化，确保供应链的稳定性和市场竞争力。 全流程成本控制：搭建多维度成本分析模型，通过集中采购、批量议价、成本结构剖析、替代材料协同研发等方式，实现采购全周期成本最小化；设定成本管控目标与执行机制，定期分析采购支出数据，确保整体成本优于行业均值，助力公司盈利目标达成。 采购制度建设与数字化实施：设计并推行标准化采购管理体系，涵盖需求审批、招标流程、合同执行、验收结算及台账记录等环节；推动采购数字化升级，引入或优化ERP及采购管理系统，实现流程自动化与数据可视化，提升采购运作效率与合规管理水平。 供应链风险防控：建立健全供应链风险预警与应急响应机制，识别并评估原材料价格变动、供应商履约异常、政策调整等潜在风险；定期开展供应商履约能力审查与资质更新，针对重大风险制定备选方案，保障挖掘机属具及关键物料的持续稳定供应。 跨部门协作与需求联动：深入对接生产、研发、销售、财务等部门，精准掌握内部采购需求，优化响应流程；协调处理跨部门采购争议，促进采购计划与生产排程、库存策略的动态协同，支撑新产品开发与产能扩展等重点业务落地。 行业研究与资源拓展：持续跟踪挖掘机属具行业发展趋势、市场价格波动、技术进步及政策动向，输出专业分析报告；整合优质行业资源，探索新型采购模式（如联合采购、定制化采购），为提升公司产品竞争力提供有力的采购支持。 任职要求 本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械工程等相关专业优先；具备5年以上采购管理工作经验，其中至少3年在工程机械、挖掘机属具或重型装备行业从事采购团队管理。 具备系统的采购战略思维与全局视角，能结合企业实际制定可执行的采购策略，擅长全生命周期成本控制与供应链体系优化。 精通供应商分级管理体系构建，拥有核心供应商开拓经验，具备百万级以上合同谈判经验及战略合作伙伴维护的成功案例。 具备优秀的团队管理与领导能力，能够合理分配任务、激发团队潜力，推动采购目标高效达成；具有出色的跨部门沟通协调能力和复杂问题解决能力。 熟悉采购相关法律法规（如《合同法》《招投标法》等），具备敏锐的风险识别与应对能力，可在突发情况下迅速制定有效解决方案。 熟练操作ERP系统（如SAP、用友）及各类采购管理工具，具备数据分析能力，可通过数据驱动优化采购流程与成本结构。 具备扎实的商务谈判技巧和较强抗压能力，作风严谨、责任感强，能在复杂市场环境中统筹兼顾成本、质量与交付时效。 优先条件 掌握挖掘机属具领域核心供应商资源（如斗齿、破碎锤、快换装置等配套厂商），了解行业供应链布局与定价机制。 有采购数字化项目落地（如采购系统上线、电子招标实施）或集中采购体系建设的实际成功经验。 具备海外采购或跨境供应链管理经历，熟悉国际贸易采购流程及相关合规要求。 三、薪资福利待遇 1.底薪1万起 + 绩效激励2K+提成+分红激励，历史主管年薪不低于20万，高于行业30%的企业。 2.分红激励：在职超1年可参与公司净利润增长分红。

岗位职责： 1.负责公司相关品类的整体规划，制定采购方案，推进寻源、合同签订、交付执行及结算等全流程工作 2.维护与供应商及合作品牌的合作关系，实施日常管理，涵盖绩效评估、资源拓展、成本测算、供应体系搭建及交付时效管控等方面 3.关注市场变化，及时掌握行业动向、技术演进和成本构成调整等信息 4.持续优化采购流程与制度，推动采购成本下降；结合业务需求，发掘优质供应商或潜在合作伙伴 5.完成领导交办的其他任务，并配合相关部门协同推进工作 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上采购、供应商管理、技术或质量管理等相关工作经验 2.具有家居行业头部品牌在研发、品质或采购岗位的工作经历，或拥有相关供应链资源者优先考虑 3.熟悉家居领域市场特点，具备良好的沟通协调与谈判能力，擅长数据分析与策略规划 4.具备较强的商务谈判技巧，善于交流，能与供应商构建稳定、互信的合作关系，同时具备风险防控意识 5.品行端正，责任感强，富有工作热情，具备良好的职业操守和团队协作能力，作风细致，抗压性好

职位描述 1、开展公司采购相关事务，涵盖询价、比价、采购合同签订、货物验收、绩效评估及信息反馈的整理汇总； 2、对目标市场进行调研、分析与评估，明确采购需求并把握采购时机； 3、健全企业采购管理体系，持续优化采购流程，有效控制采购成本与质量； 4、主导供应商的评审、资质认证、日常管理及绩效考核工作； 5、制定部门阶段性工作规划，编制并上报部门预算方案； 6、组织实施采购岗位的入职培训与在职培训，并开展相关考核工作； 7、协调公司内部各职能部门之间的业务衔接与协作。

1、遵守公司各项规章制度 2、具备良好的沟通与协调能力 3、掌握采购目标及采购作业流程 4、制定部门相关操作流程与管理制度 5、熟悉公司各类物料的性能与用途 6、熟练使用常用办公软件进行数据处理与分析 7、大专及以上学历，或具备三年以上相关岗位工作经验 8、有机械零配件行业从业经历者优先 9、负责与工厂对接，落实工作传达与执行，必要时参与商务谈判

新北大龄工常蒸蒸发器 每天下午一点开始面试 大量要人 长白班，不体检， 18-50男女不限，面试包过 接受夫妻工，接受**！ 尤其适合30岁-50岁之间的，长期稳定 薪资待遇： 计件工资6000-8500元，忙的时候熟练工7000以上； 不用担心计件跟不上，工作节奏慢；上班有老员工教，工作简单轻松，一看就会； 招聘岗位： 冲压， 弯管，修整、 包装，检验，看机器，辅助工   另有正式工岗位：【焊接岗位等】特定岗位入职缴五险一金， 年龄20-50岁 食宿：免费2顿工作餐 上班时间：7点~19点，忙时配合加班； ⚠工作，离职需提前一个月申请； 面试时间:周一～周日下午1点可看车间 地址：薛家薛冶路58号 面试带身份证/ 政策：900长线，人多➕ 名单报备：蒋

常州溧阳需要一个烧腊 要会带点炒菜 工资一万 捣江湖勿扰 电话

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/天，每天计薪10小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪10小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400

氩弧焊440/天，管吃住

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。【招聘要求】年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！接受再咨询！企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

岗位职责： 1）依据公司战略方向、采购规划及生产需求，开展供应商资源拓展与供应渠道优化，制定并实施供应商开发方案；搭建完整且动态更新的供应商信息档案体系； 2）关注行业发展趋势，研判市场供应格局；持续维护并深化与核心供应商的合作关系，及时掌握其发展动向与运营变化； 3）评估供应商在产品质量、交货周期、生产能力等方面的表现，积极引入优质新供方，构建稳定高效的供应链网络，提升供应链掌控力； 4）主导公司降本增效项目的执行与落地，确保达成既定的成本优化目标； 5）配合上级领导及业务部门，协同推进团队整体工作目标的实现； 岗位要求： 1、大专学历，具备3年以上管理经验，5年以上采购相关工作经验，有3C产品领域背景者优先； 2、在账期管理、成本降低、交付保障方面具备系统方法和实际成功案例，熟悉工厂生产流程，精通采购作业流程，具有较强的成本管控意识； 3、了解电子产品结构设计、制造工艺及相关基础电子知识； 4、具备出色的沟通协调能力，抗压性强，工作认真负责，积极进取； 5、熟练操作ERP系统，能高效使用各类办公软件； 我们能为即将入职的您提供: 1、上班时间: 周一至周五，09:30-12:30，14:00-19:00； 2、休息时间: 每周六、周日及法定节假日，享有带薪年假、婚假、丧假、产假等各类假期； 3、必要的保障: 入职即缴纳五险一金，并配备商业意外保险； 4、跟医生的亲密接触: 每年组织一次健康体检，全面守护员工身心健康； 5、入职一周年之后: 可享受每月100元工龄工资，逐年递增100元/月，上限1000元/月； 6、年终的惊喜: 根据公司年度经营状况及个人表现，发放年终奖金，感谢每一位伙伴的辛勤付出； 7、平时的小福利: 零食、纸巾等日常用品免费无限量供应； 8、就爱出去玩: 每周六固定羽毛球活动，还有下午茶、生日会、节日庆祝、团队聚餐、户外拓展、员工旅游等丰富团建活动； 9、数不清的礼物和能数清的钱: 元宵、三八、端午、中秋、圣诞、元旦等节日均发放高颜值礼品或购物卡，另有生日礼金200元/人、结婚贺金500元/人、年会大奖等多项现金福利。

一：核心岗位职责 1. 采购规划与执行：负责冷链品类（水果生鲜食材/冷冻食品/冷链设备/耗材）的采购计划统筹，依据销售预测、库存现状及市场动态制定采购方案，主导谈判、合同签订与订单下达全过程，确保供应稳定，有效防范缺货与库存积压风险。 2. 供应商全周期管理：拓展并甄选符合标准的冷链供应商（如养殖基地/冷链服务企业），建立合格供应商名录；定期评估供应商在质量、交付时效、温控水平及价格方面的表现，优化合作布局，巩固长期战略协作关系。 3. 成本与风险管控：跟踪冷链产品市场价格变化，通过议价机制、批量采购和渠道整合实现降本增效；识别运输断链、品质异常、供货中断等潜在风险，制定应对预案；严格执行采购预算，落实成本核算与台账记录工作。 4. 冷链质量合规：严格审查供应商冷链相关资质，监督采购物品在运输及交付各环节的温度控制，确保满足食品安全规范（HACCP/GMP/ISO22000）及冷链物流法规要求，配合质检团队处理不合格品，杜绝劣质物料入库。 5. 跨部门协同与流程优化：联动生产、仓储、销售、物流等部门，共享需求与库存数据，提升冷链物资流转效率；持续优化采购流程，完善文档归档机制，推进采购系统化建设（ERP/WMS系统应用），提高作业效率。 6. 构建线上线下一体化供应链体系，贯通上下游链条，实现采销数据融合；熟悉商超平台供应链运作模式，优化从下单到仓储配送的全流程管理，全面提升商品周转效率，增强运营效能；具备Shopee、TikTok等电商渠道供应链实操经验，能够搭建覆盖东南亚及跨境业务的供应链网络。 二：任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，供应链管理、食品科学与工程、物流管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3-5年冷链领域采购工作经验，有1-2年团队管理经历者优先；熟悉生鲜、冻品及冷链设备采购全流程，拥有优质冷链资源渠道者优先录用。 3. 专业能力：精通供应商开发与评估机制，具备出色谈判技巧与成本控制能力；掌握冷链温控技术标准，了解食品安全及冷链运输相关法规；熟练操作采购管理系统及Office办公软件（尤其Excel数据分析功能）。 4. 综合素养：具备较强的市场敏感度，能预判价格走势；抗压能力强，可高效应对断供、品质事故等突发状况；责任心强，坚守采购合规原则，具备良好的跨部门沟通协调能力。 三：福利及薪资待遇 15k-20k＋绩效奖金（双休，底薪可面议，核心人才薪资可上浮） 基础保障：五险一金+法定节假日 薪资激励：基本工资+绩效奖金 专属福利：节日福利+专业技能提升+内部晋升通道

职位详情 岗位职责： 1. 采购计划与预算管理：合理规划采购支出，有效控制成本，确保各项采购活动在预算范围内执行。 2. 供应商管理：负责供应商的开发、评估、筛选、谈判及长期合作关系维护，完善供应商准入、考核与退出机制。 3. 采购执行与订单管理： 3.1. 开展物料询价、比价、议价工作，择优确定采购方案。 3.2. 协调处理订单执行过程中的各类问题（如交期延迟、质量争议等），保障物资准时、保质、足量交付。 3.3. 负责采购合同的拟定、审核、签署及归档管理，确保合同内容合法合规、条款严谨且具备可操作性。 4. 品质协同：配合品质部门处理来料异常、退货、索赔及供应商整改事项，促进供应商质量持续改进。 5. 团队管理：统筹团队成员的日常管理、绩效评定、培训培养，提升团队专业水平与工作效率。 6. 流程优化与文档管理：参与采购制度与流程的建设与优化，推动采购工作标准化、规范化运行。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、3年以上LED照明行业，特别是商业照明方向采购经验，其中至少1年团队管理经历。 3、熟悉采购作业流程，掌握基础财务知识。 4、具备丰富的供应商开发、评审、谈判及管理实践经验。 晋升通道：采购主管-经理-总监 福利待遇： 1、上班时间：8:30-18:00，大小周。 2、竞争力薪酬：社保、绩效、项目奖金，调薪及年终奖金。 3、丰厚福利：生日会、下午茶、团建活动、节假日福利等。 4、多样化的培训：入职培训、产品培训、业务培训、销售技巧等。 5、住宿环境优美：四人间宿舍，配置齐全（衣柜、书桌、冰箱、热水器及空调等）。 6、工作关系简单，无裙带关系，扁平化管理。

岗位职责： 1、市场分析：定期搜集并研判市场数据，掌握价格走势与供应变化，为业务决策提供支持。 2、供应商管理：拓展并维护优质供应渠道，组织实施资质审查与实地考察，健全供应商信息管理体系。 3、采购执行：依据销售情况、库存状态及市场预判，制定并推进采购方案落地。 4、质量管控：掌握品类规范与验收流程，配合质检工作，构建冻品质量可追溯机制。 5、成本优化：通过议价、招采模式改进及供应链整合，持续降低采购支出。 岗位要求： 1、具备3年以上相关工作经验，本科及以上学历。 2、具有2年以上食品或餐饮行业品类采购或销售背景，熟悉本地及进口市场情况，拥有稳定的供应商资源，且有2年以上采购团队管理经历。 3、熟练操作常用办公软件，

岗位职责： 1、主导公司平板业务线的采购工作，参与或协助管理层制定及实施相关管理制度，持续优化采购流程体系； 2、结合公司战略方向及季度、月度营销规划，搭建并完善采购、生产、物流等计划管理体系，保障产品供应与订单交付时效； 3、负责供应链流程建设，推动标准化制度的建立与落地执行； 4、开展产品市场调研、价格询盘、比价议价等工作，有效控制产品开发成本、生产成本及质量标准； 5、构建并持续优化供应商开发、维护、评审与管理体系，建立供应商绩效监控机制，提升供货效率，缩短交期； 6、跟踪监督产品到货、验收及入库流程，确保商品按时上架；对库存动态进行管理，监控销售品类结构，及时调整生产计划，实现进销存平衡； 7、组织并督导生产质量检验工作的执行，协同产品经理与供应商处理生产过程中的质量问题。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上采购管理经验，有平板电脑OEM或ODM供应链管理背景者优先； 2、精通供应链各环节运作，包括采购、品质、生产管理，具有实际操作经验，熟悉相关质量管理体系，具备丰富的谈判技巧及供应链体系搭建与推行能力； 3、全面掌握电子类、计算机类产品在生产流程、质量管控、采购执行、物流配送、包装等方面的管理要点，具备成本控制意识及供应商开发、审核与评估经验； 4、具备出色的分析判断、沟通协调与谈判能力，责任心强，职业操守良好，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、供应商管理：负责现有供应商的绩效评估、关系维护与定期审核。开发和评估新供应商，进行寻源、资质审核和现场考察，拓展并优化供应商池。与优质供应商建立长期战略合作关系。 2、采购执行与订单管理：负责采购全流程，包括询比价、议价、合同签订、订单下达与跟踪，确保物料按时、按质、按量交付，及时处理订单执行过程中的异常情况。 3、成本控制与年度价格谈判：主导或参与负责品类的年度采购合同与价格谈判。收集和分析采购数据、市场趋势及成本结构，为年度谈判制定详尽的策略和目标。通过有效的谈判技巧，实现年度采购成本的降低、更优的付款条件或附加价值。 4、文件与数据管理：整理和归档供应商资料、采购合同、发票等文件保存，建立采购数据台账。 5、跨部门沟通协调：与生产、计划、质量、财务等部门保持密切沟通，确保采购需求清晰，物料符合规格，并协调解决各类物料相关问题。 任职资格: 大专及以上学历，机械加工、模具制造等行业采购经验优先； 男女不限，25-45岁，有驾照并能独立驾车出行； 熟悉操作ERP系统，及办公软件的使用（excel、word、PPT）； 熟悉16949供应商管理体系标准优先； 具备良好的谈判能力，对市场变化保有敏锐度，成本意识及质量把控意识。 待遇： 五险一金、免费工作餐、年度体检、节日福利、生日福利、绩效激励等。 其他： 目前地址在牛塘虹西路18号，年后搬迁至西太湖长德路2号。

1、统筹管理线上线下商品库存，监控SKU流转表现（售罄率/周转率/折扣率）； 2、基于销售趋势判断商品生命周期，制定补货、调拨及促销优化建议； 3、协同市场团队推进爆款推广计划，评估货品适配性与活动投入产出比； 4、定期提交《商品运营分析报告》（包含畅销款解析、滞销风险提示、竞品对比分析）； 5、熟练使用商品管理相关系统（ERP/WMS/OMS），保障数据准确及时更新 任职要求： 1、统招大专及以上学历，服装设计、纺织工程或供应链管理专业优先考虑； 2、具备2年以上服装领域商品运营经验，掌握全渠道库存运作机制； 3、具备良好团队协作意识，工作积极主动，细致认真，责任心强，善于复盘与总结

主要职责： 1、全面负责公司行政、总务及后勤事务，保障日常运营有序开展。 2、主导行政后勤管理制度的建立与优化，监督各项规章制度的落实，并执行相应的考核与奖惩机制。 3、统筹管理公司厂区绿化、办公用品采购、食堂运营、行政楼、宿舍、保洁、安保、安全防范及车辆调度等工作。 4、牵头组织会议的筹备、协调、安排及实施，确保会议高效有序进行。 5、推进公司5S管理体系的落地执行，持续推动现场管理改善。 6、负责固定资产的全流程管理，包括登记、标识、盘点及台账维护工作。 7、汇总整理公司综合性材料，撰写报告、计划及其他重要文稿，严格遵循公文规范审核内容，确保文件质量。 8、监管人员与车辆出入管理工作，统筹公司废旧物资（含垃圾）清运处置，并建立转移台账；每月核查门岗出入记录，及时发现并处理异常情况。 9、策划企业文化建设方案，组织员工活动，增强团队凝聚力，丰富精神文化生活，输出年度文化活动规划与执行方案。 10、对接政府行政部门及相关单位，协调外部资源，推动对外协作关系建设。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上大型制造型企业行政或厂务管理经验，其中至少2年担任同类型岗位。 3、具有一定的文字表达能力，能独立完成常规文书写作。 4、逻辑思维清晰，具备较强的分析与问题处理能力，熟悉各类行政工具及流程操作。 5、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）及常用办公系统（如ERP等）。 6、具备良好的组织协调能力、沟通技巧及团队合作意识。

岗位职责： 1. 负责招投标信息的搜集，标书文件的撰写及相关配套工作； 2. 配合销售完成开标相关事务，承担投标文件的编制、整体排版、打印、复印、装订等任务，按要求准时完成标书制作； 3. 协助销售团队开展项目投标准备，明确项目工期、质量标准等关键事项； 4. 与项目负责人及公司内部相关部门保持沟通，解决投标文件编制过程中的问题，确保标书按时递交； 5. 项目中标后，及时将中标项目的相关资料向有关负责人进行交接说明； 6. 招标流程结束后，负责组织招投标活动的后续工作，及时整理并归档与项目相关的所有文件资料； 7. 负责投标保证金及发票的跟进与催收； 8. 负责部门各类报告、文件的汇总与归档管理； 9. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 教育背景：大专及以上学历。 2. 工作经验：三年以上相关工作经验。 3. 技能要求：熟练操作常用办公软件。 4. 素质要求：工作细致严谨、态度认真、具备较强的责任心。 岗位福利：福利待遇优厚，享受年休假，具体福利包括： 1、单休，节假日依照国家规定休假，另享年假 2、五险一金、餐补、三节福利、年终奖

岗位职责: 1.协助开展日常行政事务，涵盖文件整理、会议安排等相关工作； 2.参与企业内外联络与协调，保障信息传递及时准确； 3.配合团队完成项目前期准备及落地执行，提升工作推进效率； 4.参与办公物资的采买与管理，实现资源的高效配置； 5.协助团队处理各类行政支持事务，助力团队整体运作顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员及相关部门保持良好互动； 2.对行政事务有较强兴趣，积极学习并掌握相关工作技能； 3.拥有良好的统筹与协调能力，可同时应对多项工作任务； 4.工作踏实细致，具备较强的条理性和规划能力； 5.熟练操作常用办公软件及设备，胜任日常行政处理需求。

1.工作时间：10:00-18:00 2.休息安排：周末双休，法定节假日按规定休假 3.工作职责：负责前台接待来访人员，完成登记与报表整理，维护前台办公区域的整洁有序

认真细心，统计分析数据，有责任心

工作内容： 1. 负责与面辅料、成衣等相关供应商开展成本协商、合同签署对接，并跟进处理合作过程中出现的各类异常情况； 2. 大货订单下达后，跟踪交付进度与产品质量，每日监控到仓商品的检验结果，发现问题及时与工厂沟通解决，确保货物顺利入库； 3. 确认大货所需的合格证、吊牌、水洗唛等物料内容，并负责实物生产安排及流转协调； 4. 每周跟进入库计划：每周四更新进仓信息表并同步至商品等相关协作部门，同时存档至共享盘，并对上周回货执行情况进行核查； 5. 在商品开发阶段，配合设计师完成打样相关支持工作； 6. 完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1. 服装纺织类相关专业背景，具备良好的沟通表达能力，能熟练使用Office等常用办公软件； 2. 需具备服装业务理单或跟单经验，能够有效对接面料、辅料及成衣供应商的生产进度、品质控制、入仓流程及相关合规管理； 3. 熟悉从产品开发、大货下单、款式核价、报价，到面辅料采购、大货生产工艺及出货对账的全流程操作。

负责公司主播档案的整理与归档 按时完成部门主管安排的其他工作任务，工作时间早10点至晚6点，每周单休，接受实习生 任职要求： 具备较强的学习能力，能迅速融入工作环境 拥有一定的抗压素质 熟练掌握电脑操作及常用办公软件 岗位福利： 1. 无责任底薪4000元，每周工作六天休息一天，缴纳五险

岗位职责： 1. 协助授课老师准备教学所需教具及材料； 2. 负责校区整体环境卫生，维持日常运营秩序； 3. 定期检查校区安全情况，发现隐患及时反馈至相关职能部门； 4. 接待来访家长，接听前台来电并妥善处理咨询事宜； 5. 使用前台集成系统登记学员信息，确保数据录入准确无误； 6. 组织开展家长与学员满意度调研，协调解决客户投诉问题； 7. 保持积极态度，提供微笑、贴心的服务体验； 8. 主动参与部门及全校组织的各类活动； 9. 自觉维护学校品牌形象与社会声誉。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备较强的责任心； 2. 大专及以上学历，工作踏实认真，性格热情开朗，普通话标准流利，思维灵活，表达清晰； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备较强的学习能力； 4. 拥有良好的沟通技巧和服务意识； 5. 能够适应一定强度的工作压力。 上班时间（三个班次）：晚班13:00-21:00、白班7:30-16:30、正常班9:00-18:00。休息：周一到周四排班轮休两天 【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日全休、每年额外半个月假期（带薪）； 【岗位补贴】入职缴纳五险一金，公司提供额外人才补贴，应届生住房补贴； 【团建活动】月/季度/年度团建，集体国内外旅游； 【培训晋升】入职培训（带薪）&通识培训&教学培训&管理培训等，一年四次调薪机会； 【其他福利】节假日福利、年度体检、生日商城券、员工子女免费入学、生育慰问。